第六十一章 美味的零食 1
来到一家超市，一看，在货架上摆着许多的玩偶，而且，造型做得特别萌，有一个玩偶穿着黑黑的礼服，戴着一幅黑框眼镜，伊然一个博士的造型；还有头发梳得好像尖角的玩偶，玩偶大多很迷你，摆在货架上，好像展示着一个可爱的动漫世界。
一个玩偶的造型还带着场景的设计，樱花树下，粉色的樱花，在樱花树下，还有长长头发的美女，穿着古代的服装，有一种穿越的感觉。可是，找了好半天，并没有找到厨师的玩偶，有点失望。在旁边的百货店里，有一个厨师样的刨皮刀，倒还可以。
厨师的嘴张得大大的，配上刀具，戴着一个厨师帽，心想：“买不到厨师的玩偶，买一个厨师的刨皮刀，用于削水果，也很实用。”
这样，想着，买了一个刨皮刀，放在包包里，餐台上的刀具，也多了一些用途。只是，厨师的玩偶有的太大，有的又太小，还不如刨皮刀实用，而且，水果对于减少肥胖，增加营养也是很有效果的。
果汁相对于可乐或是汽水来说，相对的健康一些。喝很多的可乐容易引起肥胖，在做笔译时，时常会遇到一些困难，有些同事就会喝可乐或是其它的饮品来缓解压力，可是，长期喝饮品，就会让健康受损。
糖份多的饮品，并不是多数人的选择，可是，饮品公司却来断推出新的饮品来代替糖份，而推出更多低糖、低盐、或是低脂肪的饮品或食品，这样，许多的人就不得不又去购买这些本不健康的食品，让自己的身体更加恶化。
一想到，每天的中餐自己解决，大多是快餐食品，心里就有些发慌，虽然，很多的快餐食品在努力减少对环境的危害，减少水资源的消耗以及各种包装的使用，可是，每天中餐的食品还是以快餐为主，这样，心里多少有担心，自己带中餐，虽然安全一些，但是，不可能每天如此，增加水果的含量，这样，一个中餐也会健康得多了。
只是，看到快餐店里造型多样的食品时，还是会让人购买，却不知道这样是在耗损健康，只是，工作就是这样，要不，为什么一些人会选择别的行业，而放弃翻译的工作，另谋高就了。
在公司的书架栏上翻着新到的杂志，杂志的卦面总是花花绿绿的，让人摸不着头脑，加上还有一些英文杂志，有一种眼花的感觉，可是，一想到，下午那么长的时间，只好坐下来，翻开一本杂志，浏览一下。其中有一篇文章里提到肥胖症，在杂志上说，在肥胖症流行的时候，消费者会更加喜欢选用更为健康的食物，在加上监管力度的加大，一些食品公司将花费更多的钱用于研发饮料与零食，并且，对现有食品进行低糖、低盐、低脂肪改造。
一些零食制造商，比如：薯条、可乐或是饼干等，这些零食制造商较早提供不健康成分较少的产品的制造商之一，也是说在一包薯片的盐分含量低于一片白面包的盐份含量，低盐的食品正成为消费品的新选择。
可是除了低糖、低盐、低脂之外，零食公司在开发新的食品上还有很长的一段路要走，这也是一个更加漫长的过程。饮食习惯的改变，让汽水、可乐的销量下降，这样，不得不零食行业进行更多改变。
消费者的生活改变了，许多人更喜欢选择久坐或是在电脑前长时间的玩游戏，这样会造成肥胖，而且，长时间使用不健康的零食，对人的伤害只会更大。许多的零食公司也向消费者保证会加大更多的投入，来研发更多、更健康的食品，以此，提高公司产品在大众中的信任度。
在一些小的商超里面，显眼的位置总会摆放新上架的零食，薯片、面包、可乐占据长长的一排货架，时常，也更换一些新的零食，诸如：无糖的汽水、低脂的面包、烧烤型的薯片，这些零食，总是不断地更新，平时，即使看见也不会在意，因为，自己已经工作了，是一个成年人了，不用吃这些零食，因为零食对小孩子的吸引力远过于成年人。
想着，这篇文章中说的零食变化，一个想法出现在脑海里，下午的时间，做完工作，和办公室里的同事一起分享这些零食，重温童年快乐，不也可以让同事之间相处更完美一些。这样想着，打开手机，准备下单。一边在脑海是寻找一些老式的零食，一边在手机上寻找更新过的零食，这样，新的零食和旧的零食堆在一起，可以形成一个对比。
在不同零食的选项后面勾选，这样，就可以选择很多不同的零食，而不需要一个一个零食的下单，这样，也可以省下繁琐的下单程序，等到零食到了，在办公室里和大家一起分享，一想到，到时办公室充满了零食的香甜味道、还有零食吃起来清脆的声音，心里不由得暗自发笑，这真是一个好主意。
办公室的工作是一项考验人的工作，办公室的工作要求有团队精神，而培养一个好的团队，则是一项很困难的工作。团队建议和文明一样有悠久的历史，许多好的公司都有一个好的团队合作，团队的合作程度更是达到了一个新的高度，这个高度是公司要么正处于结构重组中，或是即将要开始重组，在一定的程度上来说，结构重组意味着会更加注重团队的建设。
许多的公司正在抛弃传统的职能部门上，组织员工加入各种不同的领域，不同的工作职能，这样，可以将更多时间和精力投入到特定的产品、问题划上客户上面，这样，团队网络正在取代传统的等级体制。
手机里的微信群里汇聚各种不同的发言，有的说：“今天的工作真累。”有的说：“盼着下班，回家做馅饼。”还有的说：“工作快完成了，准备给自己放一个大假。”总之，不同的发言代表一个不同的心态，不同的心态，又可能会影响工作的完成进度。
看着这些发言，思云也写：“团队精神最重要，让我们建设一个充满动力的团队，这样，我们的工作效率会更高。”写完发到微信群里，还附上了一个笑脸。
一个玩偶的造型还带着场景的设计，樱花树下，粉色的樱花，在樱花树下，还有长长头发的美女，穿着古代的服装，有一种穿越的感觉。可是，找了好半天，并没有找到厨师的玩偶，有点失望。在旁边的百货店里，有一个厨师样的刨皮刀，倒还可以。
厨师的嘴张得大大的，配上刀具，戴着一个厨师帽，心想：“买不到厨师的玩偶，买一个厨师的刨皮刀，用于削水果，也很实用。”
这样，想着，买了一个刨皮刀，放在包包里，餐台上的刀具，也多了一些用途。只是，厨师的玩偶有的太大，有的又太小，还不如刨皮刀实用，而且，水果对于减少肥胖，增加营养也是很有效果的。
果汁相对于可乐或是汽水来说，相对的健康一些。喝很多的可乐容易引起肥胖，在做笔译时，时常会遇到一些困难，有些同事就会喝可乐或是其它的饮品来缓解压力，可是，长期喝饮品，就会让健康受损。
糖份多的饮品，并不是多数人的选择，可是，饮品公司却来断推出新的饮品来代替糖份，而推出更多低糖、低盐、或是低脂肪的饮品或食品，这样，许多的人就不得不又去购买这些本不健康的食品，让自己的身体更加恶化。
一想到，每天的中餐自己解决，大多是快餐食品，心里就有些发慌，虽然，很多的快餐食品在努力减少对环境的危害，减少水资源的消耗以及各种包装的使用，可是，每天中餐的食品还是以快餐为主，这样，心里多少有担心，自己带中餐，虽然安全一些，但是，不可能每天如此，增加水果的含量，这样，一个中餐也会健康得多了。
只是，看到快餐店里造型多样的食品时，还是会让人购买，却不知道这样是在耗损健康，只是，工作就是这样，要不，为什么一些人会选择别的行业，而放弃翻译的工作，另谋高就了。
在公司的书架栏上翻着新到的杂志，杂志的卦面总是花花绿绿的，让人摸不着头脑，加上还有一些英文杂志，有一种眼花的感觉，可是，一想到，下午那么长的时间，只好坐下来，翻开一本杂志，浏览一下。其中有一篇文章里提到肥胖症，在杂志上说，在肥胖症流行的时候，消费者会更加喜欢选用更为健康的食物，在加上监管力度的加大，一些食品公司将花费更多的钱用于研发饮料与零食，并且，对现有食品进行低糖、低盐、低脂肪改造。
一些零食制造商，比如：薯条、可乐或是饼干等，这些零食制造商较早提供不健康成分较少的产品的制造商之一，也是说在一包薯片的盐分含量低于一片白面包的盐份含量，低盐的食品正成为消费品的新选择。
可是除了低糖、低盐、低脂之外，零食公司在开发新的食品上还有很长的一段路要走，这也是一个更加漫长的过程。饮食习惯的改变，让汽水、可乐的销量下降，这样，不得不零食行业进行更多改变。
消费者的生活改变了，许多人更喜欢选择久坐或是在电脑前长时间的玩游戏，这样会造成肥胖，而且，长时间使用不健康的零食，对人的伤害只会更大。许多的零食公司也向消费者保证会加大更多的投入，来研发更多、更健康的食品，以此，提高公司产品在大众中的信任度。
在一些小的商超里面，显眼的位置总会摆放新上架的零食，薯片、面包、可乐占据长长的一排货架，时常，也更换一些新的零食，诸如：无糖的汽水、低脂的面包、烧烤型的薯片，这些零食，总是不断地更新，平时，即使看见也不会在意，因为，自己已经工作了，是一个成年人了，不用吃这些零食，因为零食对小孩子的吸引力远过于成年人。
想着，这篇文章中说的零食变化，一个想法出现在脑海里，下午的时间，做完工作，和办公室里的同事一起分享这些零食，重温童年快乐，不也可以让同事之间相处更完美一些。这样想着，打开手机，准备下单。一边在脑海是寻找一些老式的零食，一边在手机上寻找更新过的零食，这样，新的零食和旧的零食堆在一起，可以形成一个对比。
在不同零食的选项后面勾选，这样，就可以选择很多不同的零食，而不需要一个一个零食的下单，这样，也可以省下繁琐的下单程序，等到零食到了，在办公室里和大家一起分享，一想到，到时办公室充满了零食的香甜味道、还有零食吃起来清脆的声音，心里不由得暗自发笑，这真是一个好主意。
办公室的工作是一项考验人的工作，办公室的工作要求有团队精神，而培养一个好的团队，则是一项很困难的工作。团队建议和文明一样有悠久的历史，许多好的公司都有一个好的团队合作，团队的合作程度更是达到了一个新的高度，这个高度是公司要么正处于结构重组中，或是即将要开始重组，在一定的程度上来说，结构重组意味着会更加注重团队的建设。
许多的公司正在抛弃传统的职能部门上，组织员工加入各种不同的领域，不同的工作职能，这样，可以将更多时间和精力投入到特定的产品、问题划上客户上面，这样，团队网络正在取代传统的等级体制。
手机里的微信群里汇聚各种不同的发言，有的说：“今天的工作真累。”有的说：“盼着下班，回家做馅饼。”还有的说：“工作快完成了，准备给自己放一个大假。”总之，不同的发言代表一个不同的心态，不同的心态，又可能会影响工作的完成进度。
看着这些发言，思云也写：“团队精神最重要，让我们建设一个充满动力的团队，这样，我们的工作效率会更高。”写完发到微信群里，还附上了一个笑脸。
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