第十一章 温暖的回忆
在经过大大小小近三十个面试中，我的信心也几乎在一点一滴的在慢慢沉下去。我甚至考虑如之前的HR所言，降低自己的级别和薪资。
“想什么呢！”苏焕在得知我的想法之后，很果断地拒绝道，“不要浪费自己的才华在那种最底层的无差别劳动上，这等于在谋杀，我宁愿你在家读书。”
“可是我确实经验有限。。。”
“宝宝。”苏焕道，“你要对自己有要求，才能使得别人对你很尊重。即便有些优秀的面试你失败了，但在他们眼里，你依然是在他们水平线上的那批人。没有缘分不重要，该来的总会来。”
“可是再找不到工作，我们就断粮了。”我道。
“断粮就能吃自己的血肉吗？”苏焕道，“不要灰心，我相信我的宝宝！”
苏焕给了我很大的勇气和信心，在我心底，好像觉得内心有了依靠，有了敢于失败的底气。我振作起来，依然穿梭在平成各大公司的招聘会中。
“我认为我们基本达成了共识，但是我们依然考虑降职录用。毕竟一年半的工作经验，并不满足于我们的任职要求。”
“我理解。但贵公司的薪资水平基本低于本行业其他公司的10%，这个数字几乎可以说是让我卷土重来的意思。我还是坚持以主管级别入职。”
“这样，我们双方再考虑一下。我也需要和上级领导再汇报研究一下。”
“好的，请给我一个期限。”我知道这是委婉的拒绝了，一个最高只要求主管级别的招聘，行政经理都已经来了，还说什么上级再商量呢。不过我依然抱有希望，不死心地问了一句。
“我们等你的消息。”对方把选择权直接抛给我，摆明了态度：只能是我低头。
“好的。”我站起来，点点头，心下仔细思量着，假设再找不到合适的工作，我只能考虑进这家公司，虽然基本工资低，但毕竟是大公司，各项福利制度应该可以的。况且职位薪酬之间的差别不高，又能许诺考核后就升职，已经算是近些天的上上之选了。
我坐在公司的花坛下，满满喝了一口水，看着手机里面的面试安排，心里想着已经说过几十遍的言辞，心里也有些疲惫。因为面试买的新鞋子也有些磨损，我按摩着脚踝，想着要拨打这家公司HR的电话，以免他们招到了比我更合适的人。
几乎在我按下的一瞬间，忽然手机来了一个电话，几乎将我的手机震翻下去，我匆忙接住了手机。
这是一个平成市的电话号码。
“请问是许久女士吗？我们这里是恒森集团人力资源部。”
来了。期盼已久的机会来了。
“我是。”
“请问你这边已经找到工作了吗？”
“暂时在优某、方某公司进行交涉中，进入薪资谈判阶段。”
“我们在明天下午三点有一场面试，请问您能准备参加吗？”
“好的，我一定安排好时间。”虽然话头上稳如老狗，我心里其实乐开了花。恒森的业务很出色，投资公司没有学好，在恒森，我一定能成长地很快。
晚上我将这个消息告诉苏焕的时候，苏焕却并不是很高兴。他道：“恒森其实不算一个很好的公司，在压榨劳动力加班这一点上，几乎是全国闻名。你又是去应聘业务部门，以后一定对身体不好。”
“哦。。。”
“但是你既然喜欢，也可以去试一试。但是假设对身体不好的话，我是一定要叫你回来的。用身体去拼业绩，得不偿失。”
“哦。”
其实后来我才感觉到，恒森集团的面试要比其他的简单多了。倒不是说他们的行政人事程序简化，只是他们在筹备期是真缺人。我所提出的薪资、待遇几乎是比着恒森的例子来的，因此他们也没有多纠缠，只是在人的能力上，要过好多领导的询问和评价。
我的第一轮面试只是人力部门的员工在进行专业词汇的问询，以来分开普通员工和储备干部。普通员工可以回家等待第二轮面试，而储备可以直接进行下一场行政经理的面试。
没错，那就是我第一次见到蓝优，她陪着当时还只是行政经理的夏总，来面试我。
“你的发型挺有意思的。”夏总看着我泛青的光头脑袋，笑道。
“是的，它原本是一个发型师的失误。现在倒变成了焦点，让您一眼就看见我了。”
“你还挺有趣。”夏总道：“你之前的简历我们看了，属于我们恒森的投资公司员工。这样说起来，你对恒森各项业务应该了解蛮多。”
“我期待了解地更深刻。”
夏总似乎在这场面试中，似乎不是很尖锐，他几乎只问他喜欢的问题，好像只是看一看我这个人好不好相处似的。反倒是当时站在他身边的，我当时就没有认出来的蓝优，一直都很紧张得看看他，看看我。
“我这边没有什么问题了，要不就请李总来好了。”夏总问完我问题，对蓝优说道。
“好的，我这就去请李总。”
这也是我第一次见到李总和黄蹊。黄蹊当时也只是有站着听的权利，他似乎很喜欢多嘴，老是在李总面前提醒着什么东西。显而易见的，李总并不喜欢黄蹊。
“说说你最大的优点，注意，只能说一个。”李总问道。
“话少。”我道。
“那说说你最大的缺点吧，同样只能说一个。”李总道。
“头发少。”我道。
旁边的蓝优忍不住都噗嗤笑出了声，黄蹊瞪了她一眼。
“那假如进入运营期，商户因为生意不好，不交租，作为主管的你应该怎么办呢？一分钟时间。”李总问出了运营中最大的难题——不交租问题。
“商户不交租最大原因就是营业额不足。我认为商户的收入可以按照业态分为三等，其一列出优秀商户，主要是业绩佳、配合佳、形象佳，可以作为奖励对象；其二列为帮扶商户，主要是业绩不好，但齐心尚能完成目标的，可以提供我们的网络、广告等其他帮助，内部竞争，激发活力。其三占比不多，直接做好调整准备。”
“你这样挺得罪人的，招商压力更大了。”
“有压力有有进步。”
“哦。”李总面无表情，只是点了点头道：“行吧，蓝优，安排最后会面吧。”
我必须承认，在面对恒森的面试官的时候，我不知道为什么，拿出了我最冷静最冷峻的一面，大概是因为紧张。李总说完这句话，没等蓝优和黄蹊出去，我就先急急忙忙奔去了厕所。
那会儿，水喝得太饱了。
“想什么呢！”苏焕在得知我的想法之后，很果断地拒绝道，“不要浪费自己的才华在那种最底层的无差别劳动上，这等于在谋杀，我宁愿你在家读书。”
“可是我确实经验有限。。。”
“宝宝。”苏焕道，“你要对自己有要求，才能使得别人对你很尊重。即便有些优秀的面试你失败了，但在他们眼里，你依然是在他们水平线上的那批人。没有缘分不重要，该来的总会来。”
“可是再找不到工作，我们就断粮了。”我道。
“断粮就能吃自己的血肉吗？”苏焕道，“不要灰心，我相信我的宝宝！”
苏焕给了我很大的勇气和信心，在我心底，好像觉得内心有了依靠，有了敢于失败的底气。我振作起来，依然穿梭在平成各大公司的招聘会中。
“我认为我们基本达成了共识，但是我们依然考虑降职录用。毕竟一年半的工作经验，并不满足于我们的任职要求。”
“我理解。但贵公司的薪资水平基本低于本行业其他公司的10%，这个数字几乎可以说是让我卷土重来的意思。我还是坚持以主管级别入职。”
“这样，我们双方再考虑一下。我也需要和上级领导再汇报研究一下。”
“好的，请给我一个期限。”我知道这是委婉的拒绝了，一个最高只要求主管级别的招聘，行政经理都已经来了，还说什么上级再商量呢。不过我依然抱有希望，不死心地问了一句。
“我们等你的消息。”对方把选择权直接抛给我，摆明了态度：只能是我低头。
“好的。”我站起来，点点头，心下仔细思量着，假设再找不到合适的工作，我只能考虑进这家公司，虽然基本工资低，但毕竟是大公司，各项福利制度应该可以的。况且职位薪酬之间的差别不高，又能许诺考核后就升职，已经算是近些天的上上之选了。
我坐在公司的花坛下，满满喝了一口水，看着手机里面的面试安排，心里想着已经说过几十遍的言辞，心里也有些疲惫。因为面试买的新鞋子也有些磨损，我按摩着脚踝，想着要拨打这家公司HR的电话，以免他们招到了比我更合适的人。
几乎在我按下的一瞬间，忽然手机来了一个电话，几乎将我的手机震翻下去，我匆忙接住了手机。
这是一个平成市的电话号码。
“请问是许久女士吗？我们这里是恒森集团人力资源部。”
来了。期盼已久的机会来了。
“我是。”
“请问你这边已经找到工作了吗？”
“暂时在优某、方某公司进行交涉中，进入薪资谈判阶段。”
“我们在明天下午三点有一场面试，请问您能准备参加吗？”
“好的，我一定安排好时间。”虽然话头上稳如老狗，我心里其实乐开了花。恒森的业务很出色，投资公司没有学好，在恒森，我一定能成长地很快。
晚上我将这个消息告诉苏焕的时候，苏焕却并不是很高兴。他道：“恒森其实不算一个很好的公司，在压榨劳动力加班这一点上，几乎是全国闻名。你又是去应聘业务部门，以后一定对身体不好。”
“哦。。。”
“但是你既然喜欢，也可以去试一试。但是假设对身体不好的话，我是一定要叫你回来的。用身体去拼业绩，得不偿失。”
“哦。”
其实后来我才感觉到，恒森集团的面试要比其他的简单多了。倒不是说他们的行政人事程序简化，只是他们在筹备期是真缺人。我所提出的薪资、待遇几乎是比着恒森的例子来的，因此他们也没有多纠缠，只是在人的能力上，要过好多领导的询问和评价。
我的第一轮面试只是人力部门的员工在进行专业词汇的问询，以来分开普通员工和储备干部。普通员工可以回家等待第二轮面试，而储备可以直接进行下一场行政经理的面试。
没错，那就是我第一次见到蓝优，她陪着当时还只是行政经理的夏总，来面试我。
“你的发型挺有意思的。”夏总看着我泛青的光头脑袋，笑道。
“是的，它原本是一个发型师的失误。现在倒变成了焦点，让您一眼就看见我了。”
“你还挺有趣。”夏总道：“你之前的简历我们看了，属于我们恒森的投资公司员工。这样说起来，你对恒森各项业务应该了解蛮多。”
“我期待了解地更深刻。”
夏总似乎在这场面试中，似乎不是很尖锐，他几乎只问他喜欢的问题，好像只是看一看我这个人好不好相处似的。反倒是当时站在他身边的，我当时就没有认出来的蓝优，一直都很紧张得看看他，看看我。
“我这边没有什么问题了，要不就请李总来好了。”夏总问完我问题，对蓝优说道。
“好的，我这就去请李总。”
这也是我第一次见到李总和黄蹊。黄蹊当时也只是有站着听的权利，他似乎很喜欢多嘴，老是在李总面前提醒着什么东西。显而易见的，李总并不喜欢黄蹊。
“说说你最大的优点，注意，只能说一个。”李总问道。
“话少。”我道。
“那说说你最大的缺点吧，同样只能说一个。”李总道。
“头发少。”我道。
旁边的蓝优忍不住都噗嗤笑出了声，黄蹊瞪了她一眼。
“那假如进入运营期，商户因为生意不好，不交租，作为主管的你应该怎么办呢？一分钟时间。”李总问出了运营中最大的难题——不交租问题。
“商户不交租最大原因就是营业额不足。我认为商户的收入可以按照业态分为三等，其一列出优秀商户，主要是业绩佳、配合佳、形象佳，可以作为奖励对象；其二列为帮扶商户，主要是业绩不好，但齐心尚能完成目标的，可以提供我们的网络、广告等其他帮助，内部竞争，激发活力。其三占比不多，直接做好调整准备。”
“你这样挺得罪人的，招商压力更大了。”
“有压力有有进步。”
“哦。”李总面无表情，只是点了点头道：“行吧，蓝优，安排最后会面吧。”
我必须承认，在面对恒森的面试官的时候，我不知道为什么，拿出了我最冷静最冷峻的一面，大概是因为紧张。李总说完这句话，没等蓝优和黄蹊出去，我就先急急忙忙奔去了厕所。
那会儿，水喝得太饱了。
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