第138章 邹老的帮助
嘉禾银行和刘天仙的结合，碰撞出了绚丽的火花，双方之后都走上发展的快车道，实现了双赢。
不过院线团队的组建就没这么顺利了，可能是要求高，可能是他的要求有点不切和现在的院线发展主流，很难找到现成的人员直接进行挖角。
不过总经理的角色他已经有点眉目了，通过前程人力资源的猎头，已经有一个比较合适的人选。
就是金拱门华中区的总经理，据说在组织流程再造方面非常有见地，而且卓有成效。
但是金拱门这方面高手非常多，她只是在这方面更突出一点，但这一点对组织的业绩贡献是长期的过程，短期内并不是这么明显。
虽然她更突出，但是业绩却没有更突出，没有直接表现在业绩上，只是表现在软性的组织结构和文化上，并不会这么明显。
晋升也不可避免的受到了影响，虽然依然算身居高位，华中区总经理，但再进一步似乎也成了奢望，而对于他现在38岁的年龄，这不是要了亲命吗？
但是从简历上看，他只是一名普通本科毕业生，非名校毕业，进入金拱门以后一路晋升到现在的位置，并没有在其他企业任过职。
可以说缺陷明显，现在前程公司一直也在调查更多的情况，待收集资料完全之后，确认他合适时，才会带到李裕书面前进行最终的见面。
他们这个层次的跳槽和招聘，双方都会特别谨慎，而之前他的一些高管，大部分都是推荐或者以前有过接触，觉得合适才发出邀约。
现在这种直接聘请猎头公司定向招聘负责人，也就丁振义算半个，因为之前他是以技术人员的身份进来，后来才技术转管理，直接招总经理，还是跨行业，真是头一遭。
客观的说，这样做李裕书还是冒着不小的风险，虽然总经理这个级别已经不管具体事务，主要是进行管理，但是一般也不会跨行业，还是在这个行业里请人，老话说的隔行如隔山！
可李裕书没有办法，他想将院线这种重资产做轻，只能找到金拱门这种已经有过成功经验的公司，吸取他们的经验。
否则就只能像现有的院线一样，要么做的越来越重，自己买地自己建设电影院，就像万达做的那样，这种模式必然会影响到自身的扩张速度，也会影响到后期上市！
要么就像其他一些院线一样，条件合适就加盟，不合适就换牌子，院线缺乏凝聚力，缺乏对这些加盟商的控制力。
两种模式都各有各的优缺点，到都不是李裕书心中的理想型，能不能做成也不好说，但是不管如何，李裕书也不会按现有的两种模式来，冒险就冒险，要想做出一点不一样的东西，完全什么风险都不冒也不现实。
当然，风险也是可控的，因为院线经营中，最大的难点在于选片排片，只要李裕书把这一点控制住了，问题再大也大不到哪里去！
要控制这一点，除了自己的先知先觉，提前锁定一些大卖电影或者是热门电影，一年确定个一两部，成绩怎么也差不到哪去。
而且，还可以通过先知先觉避开一些巨坑，不然一些看似牛批哄哄实则一日游的超级大烂片，多看一眼都浪费生命，更别提挣钱了。
但是李裕书不可能一天到晚就守在嘉禾院线给它选片，还是需要一个专业团队来干这个事，一年顶多也就指导个一次两次。
比如哪吒之魔童降世、流浪地球、大圣归来等这些质量优秀但前期不被看好的电影，指导他们多倾斜一点排片资源，帮助他们更好起飞，顺带自己也能多挣一点，如果有机会甚至可以投资一波，将这些红利从头吃到尾。
这选片和排片的专业团队，他现在一个外行，哪里知道谁行谁不行，而且那些真厉害的，基本上也不会轻易跳槽，没那么容易找到合适的人选！
这不，自己没办法，就来找人求救了。
他不行，邹老肯定行，手下也肯定有合适的人选。
毕竟老人家在邵氏的打压下，还能建起偌大的嘉禾，肯定有两把刷子的，手下也肯定也一帮子精干的队伍，就是不知道从2007年正式卖掉嘉禾之后，现在他手下还掌握多少人才。
不过也得亏李裕书，不是他买下了嘉禾的招牌，然后利用它借壳还魂，不然嘉禾不知道会被橙天怎么压榨然后冷处理。
而这次代言之后的优秀表现，又让嘉禾的招牌被嘉禾银行擦的更亮了，虽然不是嘉禾在电影上的表现，换到了银行业，但是总归不还是嘉禾二字。
再怎么折腾，也还是没有换名字，等于邹老这个亲儿子换了个地盘重新发展，不影响根本。
而且现在李裕书正是来谈院线的事情，万一真的搞好了，嘉禾院线那更是会比以前的规模更加庞大。
而且嘉禾有了院线，嘉禾电影自然也少不了，后面肯定不可能放弃投资电影这门生意，一整条产业链全部吃透，才是做生意的最佳手段。
“邹老，我又来打扰您了，希望您不要嫌弃啊！”
到了邹老家，李裕书也不客气，一副很熟稔的样子，不过确实也不陌生了，来过多次，一直也没有断往来。
逢年过节李裕书也会在李欣的提醒下给老人家打个电话，说几句吉祥话，有时间碰巧在香江也会来做做，都已经门清了。
“你小子就别在这寒碜我了，你把嘉禾银行弄到了这么大声势，我坐在家里都听说了，做的不错，没有丢我的脸，也没有给嘉禾这个招牌抹黑！
不过你也别老在银行这个圈子里打转啊，多关心关心嘉禾电影，电影这个行业还是大有可为的！”
老人家虽然已经这么大年龄了，到老了还是放不下他一手培养起来的亲儿子，现在自己干不动了，看到有人可能重新把嘉禾带到更上一层楼，自然抱以非常大的期望。
“电影圈自然不比银行圈差，我已经在内地规划了自己的院线版图，就是想在电影圈大展宏图，但是这个行业我是外行啊，还需要您给我把关，不然我心里没底啊！”
既然想老人家帮忙，也给不了老人家太多别的什么利益，只能恭维一下，讲讲现在的情况，让老人家觉得新嘉禾也还可刊造就，值得给予更多的资源。
“那你和我详细说说吧，我现在老了，眼光不如从前了，也不一定能帮上你太多忙，一代人有一代人的审美和喜好，谁也不敢说一定能看准电影市场！”
老人家似乎也是有感而发，从许氏兄弟的黑色幽默到成龙诙谐动作喜剧，再到星爷的无厘头，就喜剧这个类别就经历了多种风格，更别提电影还有这么多分类，谁也不确定观众到底会喜欢哪种。
可能你以为大家喜欢喜剧的时候，大家开始喜欢武侠，当你以为武侠当兴的时候，大家更喜欢一拳打爆星球的玄幻，过几天可能又变成侦探成了新宠，谁说的清楚呢！
不过院线团队的组建就没这么顺利了，可能是要求高，可能是他的要求有点不切和现在的院线发展主流，很难找到现成的人员直接进行挖角。
不过总经理的角色他已经有点眉目了，通过前程人力资源的猎头，已经有一个比较合适的人选。
就是金拱门华中区的总经理，据说在组织流程再造方面非常有见地，而且卓有成效。
但是金拱门这方面高手非常多，她只是在这方面更突出一点，但这一点对组织的业绩贡献是长期的过程，短期内并不是这么明显。
虽然她更突出，但是业绩却没有更突出，没有直接表现在业绩上，只是表现在软性的组织结构和文化上，并不会这么明显。
晋升也不可避免的受到了影响，虽然依然算身居高位，华中区总经理，但再进一步似乎也成了奢望，而对于他现在38岁的年龄，这不是要了亲命吗？
但是从简历上看，他只是一名普通本科毕业生，非名校毕业，进入金拱门以后一路晋升到现在的位置，并没有在其他企业任过职。
可以说缺陷明显，现在前程公司一直也在调查更多的情况，待收集资料完全之后，确认他合适时，才会带到李裕书面前进行最终的见面。
他们这个层次的跳槽和招聘，双方都会特别谨慎，而之前他的一些高管，大部分都是推荐或者以前有过接触，觉得合适才发出邀约。
现在这种直接聘请猎头公司定向招聘负责人，也就丁振义算半个，因为之前他是以技术人员的身份进来，后来才技术转管理，直接招总经理，还是跨行业，真是头一遭。
客观的说，这样做李裕书还是冒着不小的风险，虽然总经理这个级别已经不管具体事务，主要是进行管理，但是一般也不会跨行业，还是在这个行业里请人，老话说的隔行如隔山！
可李裕书没有办法，他想将院线这种重资产做轻，只能找到金拱门这种已经有过成功经验的公司，吸取他们的经验。
否则就只能像现有的院线一样，要么做的越来越重，自己买地自己建设电影院，就像万达做的那样，这种模式必然会影响到自身的扩张速度，也会影响到后期上市！
要么就像其他一些院线一样，条件合适就加盟，不合适就换牌子，院线缺乏凝聚力，缺乏对这些加盟商的控制力。
两种模式都各有各的优缺点，到都不是李裕书心中的理想型，能不能做成也不好说，但是不管如何，李裕书也不会按现有的两种模式来，冒险就冒险，要想做出一点不一样的东西，完全什么风险都不冒也不现实。
当然，风险也是可控的，因为院线经营中，最大的难点在于选片排片，只要李裕书把这一点控制住了，问题再大也大不到哪里去！
要控制这一点，除了自己的先知先觉，提前锁定一些大卖电影或者是热门电影，一年确定个一两部，成绩怎么也差不到哪去。
而且，还可以通过先知先觉避开一些巨坑，不然一些看似牛批哄哄实则一日游的超级大烂片，多看一眼都浪费生命，更别提挣钱了。
但是李裕书不可能一天到晚就守在嘉禾院线给它选片，还是需要一个专业团队来干这个事，一年顶多也就指导个一次两次。
比如哪吒之魔童降世、流浪地球、大圣归来等这些质量优秀但前期不被看好的电影，指导他们多倾斜一点排片资源，帮助他们更好起飞，顺带自己也能多挣一点，如果有机会甚至可以投资一波，将这些红利从头吃到尾。
这选片和排片的专业团队，他现在一个外行，哪里知道谁行谁不行，而且那些真厉害的，基本上也不会轻易跳槽，没那么容易找到合适的人选！
这不，自己没办法，就来找人求救了。
他不行，邹老肯定行，手下也肯定有合适的人选。
毕竟老人家在邵氏的打压下，还能建起偌大的嘉禾，肯定有两把刷子的，手下也肯定也一帮子精干的队伍，就是不知道从2007年正式卖掉嘉禾之后，现在他手下还掌握多少人才。
不过也得亏李裕书，不是他买下了嘉禾的招牌，然后利用它借壳还魂，不然嘉禾不知道会被橙天怎么压榨然后冷处理。
而这次代言之后的优秀表现，又让嘉禾的招牌被嘉禾银行擦的更亮了，虽然不是嘉禾在电影上的表现，换到了银行业，但是总归不还是嘉禾二字。
再怎么折腾，也还是没有换名字，等于邹老这个亲儿子换了个地盘重新发展，不影响根本。
而且现在李裕书正是来谈院线的事情，万一真的搞好了，嘉禾院线那更是会比以前的规模更加庞大。
而且嘉禾有了院线，嘉禾电影自然也少不了，后面肯定不可能放弃投资电影这门生意，一整条产业链全部吃透，才是做生意的最佳手段。
“邹老，我又来打扰您了，希望您不要嫌弃啊！”
到了邹老家，李裕书也不客气，一副很熟稔的样子，不过确实也不陌生了，来过多次，一直也没有断往来。
逢年过节李裕书也会在李欣的提醒下给老人家打个电话，说几句吉祥话，有时间碰巧在香江也会来做做，都已经门清了。
“你小子就别在这寒碜我了，你把嘉禾银行弄到了这么大声势，我坐在家里都听说了，做的不错，没有丢我的脸，也没有给嘉禾这个招牌抹黑！
不过你也别老在银行这个圈子里打转啊，多关心关心嘉禾电影，电影这个行业还是大有可为的！”
老人家虽然已经这么大年龄了，到老了还是放不下他一手培养起来的亲儿子，现在自己干不动了，看到有人可能重新把嘉禾带到更上一层楼，自然抱以非常大的期望。
“电影圈自然不比银行圈差，我已经在内地规划了自己的院线版图，就是想在电影圈大展宏图，但是这个行业我是外行啊，还需要您给我把关，不然我心里没底啊！”
既然想老人家帮忙，也给不了老人家太多别的什么利益，只能恭维一下，讲讲现在的情况，让老人家觉得新嘉禾也还可刊造就，值得给予更多的资源。
“那你和我详细说说吧，我现在老了，眼光不如从前了，也不一定能帮上你太多忙，一代人有一代人的审美和喜好，谁也不敢说一定能看准电影市场！”
老人家似乎也是有感而发，从许氏兄弟的黑色幽默到成龙诙谐动作喜剧，再到星爷的无厘头，就喜剧这个类别就经历了多种风格，更别提电影还有这么多分类，谁也不确定观众到底会喜欢哪种。
可能你以为大家喜欢喜剧的时候，大家开始喜欢武侠，当你以为武侠当兴的时候，大家更喜欢一拳打爆星球的玄幻，过几天可能又变成侦探成了新宠，谁说的清楚呢！
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