07 公司真好
“没想到啊没想到，我也有翻身农奴把歌唱的一天。”叶帆心中暗喜，原来孕妇的权利可以如此之大，心中暗想：“现在天大的事也大不过我的宝宝，以后遇上啥事也不能着急，不能上火，一切以宝宝为重。”
心态扭转过来，工作的态度就跟着发生了天翻地覆的变化。上周只要一想到继续改图，就要天旋地转，手脚冰凉，现在完全无感，身心舒畅，而且居然还有点莫名的兴奋，人真是奇怪的动物。
慢悠悠打开电脑，登录公司内部OA，先给人力资源部打了个邮件，内容梗概就是孕早期，申请调整到后面靠着阳台门的工位，需要尽可能多的新鲜空气，以及错峰上下班时间。
然后给办公室主任发了一份更换显示器的申请，免得黑包公，也就是网管郑奇，真的说的出做的到，不打申请回头真能把新显示屏给搬回去。
公司这几年效益相当不错，仅靠上班时间根本不可能把图纸画完，所以加班是稀松平常的事。年轻没结婚的小同事在单位加班的多，多数结婚的同事都选择把项目带回家，这样既能照顾家里，也不耽误工作。无论在公司还是在家里，动不动就干到后半夜也是常有的。
在公司角度上看呢，这样既省了加班饭，也省了加班打车费，所以公司不太限制必须的朝九晚五，只要规定时间内交图，迟到早退、偶尔请个假啥的公司就当没看见。
规章制度里还有一条很人性化，生育待遇这一部分，给准妈妈上班晚半小时，提前一小时下班的优惠政策，避免了早晚高峰挤车的拥挤，但是架不住这几年没人怀孕，还一直没有人享受过。
叶帆，就成了第一个享受这个特殊待遇的准妈妈。
人力资源的办事效率非常高，没等叶帆屁股坐热，人力的头头端着一盆多肉就过来了，屁股后面跟着扛着液晶显示屏的网管，首先祝贺喜得贵子，代表公司赠送一盆多肉防辐射，然后开始指挥，男同事负责搬电脑和资料，女同事负责打扫桌椅板凳，没一会功夫，叶帆的工位就平移到后门口，站起来只需要两步，开门就可以到阳台上呼吸新鲜空气，无比的方便。
这一刻，站在阳台上，呼吸着室外的空气，叶帆心情好的不得了。阳台下是一个小饭店的后厨，后来的日子里，每天中午十一点多，叶帆就开始现在阳台边上悠闲的吃水果，同时享受空气中飘来的葱花炸锅的香味。
多年以后，叶帆每每回忆起怀孕时的点滴，首先想到的就是这个场景，记忆犹新，仿佛还能隐约闻到那股葱花的香味。
一切收拾妥当，心也安静下来，很快叶帆进入工作状态。本就是工作狂，但凡开始工作了，就是沉浸式画图，火山爆发都不受影响，无论有多崩溃，因为热爱这一行，只要坐在电脑前，就会全身心投入到工作里，甚至与经常练上厕所都画忘了。
这，也是叶帆可以迅速成长的重要原因，非常专注。
说来也是奇怪，心态好了，之前乱七八糟的思路也开始变得清晰了，将第七轮建筑调整方案仔细整理一遍，结合土豪甲方的新提出来的使用要求，再跟项目组的几个同事把交叉作业条件逐项梳理，晚上下班前，项目修改计划表就摆到了那琳桌上，基本按甲方要求的调整内容和时间，有了初步的解决方案和计划安排。
那琳对叶帆今天的表现非常满意，头脑清晰，手头利落，完全没有受到怀孕的影响。
本来那琳以为，叶帆会借怀孕之机，正好把这个烫手山芋推出去，此刻正闹心找谁来接手，左思右想没啥合适的人选，不曾想叶帆已经把前期准备工作都已经做完，连计划书都做好了。
那琳心里赞叹了一句，果然自己没看走眼，带的唯一的徒弟确实给力，说青出于蓝而胜于蓝一点不夸张。
叶帆乖巧的搬了个小凳坐在那琳边上，静静等着那琳看完解决方案和计划书，说：“师傅，您看这个调整方案和安排行吗？有不合适的我再去调整一下。”
那琳点点头，“没问题，就这么改，可以，注意再落实一下规范强条，地下室的排烟系统划分，所有区域新风气流组织问题，游泳池水处理系统厂家配合预留条件，目前大概这几个问题，务必落实清楚，其它的按常规做法就行。”
“还有，泳池从地下室改到屋顶这个调整方案，建筑一直觉得毫无意义，使用频率不高，能耗还特别大，而且造价一下上去了，但甲方目前还没有最终确定这么改，这个你再想想，等后天开会时候，再想想还有什么理由可以说服甲方，让他放弃阳光泳池的想法。”
“另外，你后面的工作安排，需不需要调整一下，给其它同事分出去一部分工作量？”那琳作为部门领导，同时也是七岁小娃妈妈，很能够设身处地的为叶帆考虑。
之前那琳怀孕的时候，是叶帆全力以赴跟着她跑前跑后，遇到下工地这种对孕妇来说非常危险的场合，更是二话不说，只要能力所及的，叶帆都给承包了，尽力保护着那琳。虽说也是为了能够多看多学东西，但有时候确实是叶帆给那琳主动分担了很多困难，叶帆那份体贴和照顾，那琳还是一直很感激的。
“嗯，我就是想跟您说下这个事。我觉得就今天的状态，起码最近的时间里，我干活没啥问题，除了上下班错峰，这个跟人力资源已经沟通过了，其它手头的项目，我可以正常进行。等以后月份大了，感觉会干不过来的时候，我提前跟您说，保证不耽误工作。”
叶帆周末两天一直在纠结要不要跟公司说把工作量减少，以及把第七轮修改那个项目甩出去，以免自己压力过大再对孩子有影响。但是想了半天的结论是，无论责任心，还是事业心，自己都接受不了。
纠结到今天上班，才意外发现自己竟然会有如此大转变，也不禁暗自佩服自己，果然天生劳碌命。
那琳自然是喜出望外，临时更换项目专业负责人，确实不好跟甲方交代，给人感觉公司不稳定；而且前期的方案移交给其它人，或多或少都会有信息偏差和遗漏，后期可能会造成工程失误。如果叶帆能坚持到把手头做的项目都做完再休假，那是最好不过的。
“行，就按你说的办。过程中有任何困难，或者什么想法，随时跟我沟通，我会全力跟公司协调，公司项目固然重要，但一切都以你和宝宝健康为第一位。”关键时刻，那琳还是很护着徒弟的。
“谢谢师傅！”叶帆很感动。“您对我太好了。”
那琳摆摆手，“别，千万别上演感情戏码，我受不了。”
本来挺温馨的画面，瞬间就被粉碎。
看看离下班还有不到一小时，已经可以撤退了，叶帆把今天的工作日志记录好，往外走的时候，看看工位上的同事们还都在浴血奋战，在电脑前玩命画着图，眼看叶帆悠闲的下班了，一个个又是羡慕又是嫉妒，叶帆看着心中好不开心。
路过公司前台的时候故意强调了一下：“小美女，我先下班了啊，你们好好干活啊。”
小美女也是资深老员工了，跟叶帆很熟悉，知道叶帆开玩笑，故作沮丧表情；“那咱首先得有个老公才行啊。”一句话把叶帆逗的哈哈大笑，心情愉悦的走出了公司大门。
今时不同往日，上周晚上走出公司大门时，夜色朦胧，心情沉重，熙熙攘攘的人群，周围空气中弥漫的乌烟瘴气，更让人觉的烦躁不安。
而今天，此刻，夕阳刚刚开始，火烧云远远的挂在天边，微风轻轻的吹过脸颊，周围来往的车辆，嘈杂的人群，空气中充满了生活气息。
因为提前下班，地铁里这会儿人并不多，其实刚刚怀孕并不一定就要错峰上下班，只是公司既然有这个优惠待遇，又不耽误工作，叶帆也实在太宝贝肚子里的宝宝，地铁有几站在早晚高峰时候也确实是太挤了，就怕有什么闪失，与其担惊受怕，不如做好安全准备。
地铁平日里上下班时间，人多的要命，说的夸张点在车上放个屁都能被挤回去。虽说形容的有点离谱，但确实很写实。
叶帆就几乎天天都在经历，即使提前一站就开始往门口挤，然而到站还是怎么使劲挤也下不去，反而还会被上车的人潮给挤回来，一波接一波的往车厢里挤，简直是挤的令人发指，坐过站根本不是什么稀奇的事。
幸好公司有这个错峰上下班的待遇，叶帆心里暗爽，身边朋友们的公司，都没听说有这样的制度，只能迟到早退扣钱，要么就干脆辞职在家养胎。
叶佳当年就是在私企上班的时候怀孕了，公司没有任何保护孕妇的措施，上个厕所都要被主管盯着表看时间，无奈之下只能辞职。相比之下，叶帆越发觉得公司有人情味，同事和领导也好相处，看来当年砸了铁饭碗到私企，这步走对了。
心态扭转过来，工作的态度就跟着发生了天翻地覆的变化。上周只要一想到继续改图，就要天旋地转，手脚冰凉，现在完全无感，身心舒畅，而且居然还有点莫名的兴奋，人真是奇怪的动物。
慢悠悠打开电脑，登录公司内部OA，先给人力资源部打了个邮件，内容梗概就是孕早期，申请调整到后面靠着阳台门的工位，需要尽可能多的新鲜空气，以及错峰上下班时间。
然后给办公室主任发了一份更换显示器的申请，免得黑包公，也就是网管郑奇，真的说的出做的到，不打申请回头真能把新显示屏给搬回去。
公司这几年效益相当不错，仅靠上班时间根本不可能把图纸画完，所以加班是稀松平常的事。年轻没结婚的小同事在单位加班的多，多数结婚的同事都选择把项目带回家，这样既能照顾家里，也不耽误工作。无论在公司还是在家里，动不动就干到后半夜也是常有的。
在公司角度上看呢，这样既省了加班饭，也省了加班打车费，所以公司不太限制必须的朝九晚五，只要规定时间内交图，迟到早退、偶尔请个假啥的公司就当没看见。
规章制度里还有一条很人性化，生育待遇这一部分，给准妈妈上班晚半小时，提前一小时下班的优惠政策，避免了早晚高峰挤车的拥挤，但是架不住这几年没人怀孕，还一直没有人享受过。
叶帆，就成了第一个享受这个特殊待遇的准妈妈。
人力资源的办事效率非常高，没等叶帆屁股坐热，人力的头头端着一盆多肉就过来了，屁股后面跟着扛着液晶显示屏的网管，首先祝贺喜得贵子，代表公司赠送一盆多肉防辐射，然后开始指挥，男同事负责搬电脑和资料，女同事负责打扫桌椅板凳，没一会功夫，叶帆的工位就平移到后门口，站起来只需要两步，开门就可以到阳台上呼吸新鲜空气，无比的方便。
这一刻，站在阳台上，呼吸着室外的空气，叶帆心情好的不得了。阳台下是一个小饭店的后厨，后来的日子里，每天中午十一点多，叶帆就开始现在阳台边上悠闲的吃水果，同时享受空气中飘来的葱花炸锅的香味。
多年以后，叶帆每每回忆起怀孕时的点滴，首先想到的就是这个场景，记忆犹新，仿佛还能隐约闻到那股葱花的香味。
一切收拾妥当，心也安静下来，很快叶帆进入工作状态。本就是工作狂，但凡开始工作了，就是沉浸式画图，火山爆发都不受影响，无论有多崩溃，因为热爱这一行，只要坐在电脑前，就会全身心投入到工作里，甚至与经常练上厕所都画忘了。
这，也是叶帆可以迅速成长的重要原因，非常专注。
说来也是奇怪，心态好了，之前乱七八糟的思路也开始变得清晰了，将第七轮建筑调整方案仔细整理一遍，结合土豪甲方的新提出来的使用要求，再跟项目组的几个同事把交叉作业条件逐项梳理，晚上下班前，项目修改计划表就摆到了那琳桌上，基本按甲方要求的调整内容和时间，有了初步的解决方案和计划安排。
那琳对叶帆今天的表现非常满意，头脑清晰，手头利落，完全没有受到怀孕的影响。
本来那琳以为，叶帆会借怀孕之机，正好把这个烫手山芋推出去，此刻正闹心找谁来接手，左思右想没啥合适的人选，不曾想叶帆已经把前期准备工作都已经做完，连计划书都做好了。
那琳心里赞叹了一句，果然自己没看走眼，带的唯一的徒弟确实给力，说青出于蓝而胜于蓝一点不夸张。
叶帆乖巧的搬了个小凳坐在那琳边上，静静等着那琳看完解决方案和计划书，说：“师傅，您看这个调整方案和安排行吗？有不合适的我再去调整一下。”
那琳点点头，“没问题，就这么改，可以，注意再落实一下规范强条，地下室的排烟系统划分，所有区域新风气流组织问题，游泳池水处理系统厂家配合预留条件，目前大概这几个问题，务必落实清楚，其它的按常规做法就行。”
“还有，泳池从地下室改到屋顶这个调整方案，建筑一直觉得毫无意义，使用频率不高，能耗还特别大，而且造价一下上去了，但甲方目前还没有最终确定这么改，这个你再想想，等后天开会时候，再想想还有什么理由可以说服甲方，让他放弃阳光泳池的想法。”
“另外，你后面的工作安排，需不需要调整一下，给其它同事分出去一部分工作量？”那琳作为部门领导，同时也是七岁小娃妈妈，很能够设身处地的为叶帆考虑。
之前那琳怀孕的时候，是叶帆全力以赴跟着她跑前跑后，遇到下工地这种对孕妇来说非常危险的场合，更是二话不说，只要能力所及的，叶帆都给承包了，尽力保护着那琳。虽说也是为了能够多看多学东西，但有时候确实是叶帆给那琳主动分担了很多困难，叶帆那份体贴和照顾，那琳还是一直很感激的。
“嗯，我就是想跟您说下这个事。我觉得就今天的状态，起码最近的时间里，我干活没啥问题，除了上下班错峰，这个跟人力资源已经沟通过了，其它手头的项目，我可以正常进行。等以后月份大了，感觉会干不过来的时候，我提前跟您说，保证不耽误工作。”
叶帆周末两天一直在纠结要不要跟公司说把工作量减少，以及把第七轮修改那个项目甩出去，以免自己压力过大再对孩子有影响。但是想了半天的结论是，无论责任心，还是事业心，自己都接受不了。
纠结到今天上班，才意外发现自己竟然会有如此大转变，也不禁暗自佩服自己，果然天生劳碌命。
那琳自然是喜出望外，临时更换项目专业负责人，确实不好跟甲方交代，给人感觉公司不稳定；而且前期的方案移交给其它人，或多或少都会有信息偏差和遗漏，后期可能会造成工程失误。如果叶帆能坚持到把手头做的项目都做完再休假，那是最好不过的。
“行，就按你说的办。过程中有任何困难，或者什么想法，随时跟我沟通，我会全力跟公司协调，公司项目固然重要，但一切都以你和宝宝健康为第一位。”关键时刻，那琳还是很护着徒弟的。
“谢谢师傅！”叶帆很感动。“您对我太好了。”
那琳摆摆手，“别，千万别上演感情戏码，我受不了。”
本来挺温馨的画面，瞬间就被粉碎。
看看离下班还有不到一小时，已经可以撤退了，叶帆把今天的工作日志记录好，往外走的时候，看看工位上的同事们还都在浴血奋战，在电脑前玩命画着图，眼看叶帆悠闲的下班了，一个个又是羡慕又是嫉妒，叶帆看着心中好不开心。
路过公司前台的时候故意强调了一下：“小美女，我先下班了啊，你们好好干活啊。”
小美女也是资深老员工了，跟叶帆很熟悉，知道叶帆开玩笑，故作沮丧表情；“那咱首先得有个老公才行啊。”一句话把叶帆逗的哈哈大笑，心情愉悦的走出了公司大门。
今时不同往日，上周晚上走出公司大门时，夜色朦胧，心情沉重，熙熙攘攘的人群，周围空气中弥漫的乌烟瘴气，更让人觉的烦躁不安。
而今天，此刻，夕阳刚刚开始，火烧云远远的挂在天边，微风轻轻的吹过脸颊，周围来往的车辆，嘈杂的人群，空气中充满了生活气息。
因为提前下班，地铁里这会儿人并不多，其实刚刚怀孕并不一定就要错峰上下班，只是公司既然有这个优惠待遇，又不耽误工作，叶帆也实在太宝贝肚子里的宝宝，地铁有几站在早晚高峰时候也确实是太挤了，就怕有什么闪失，与其担惊受怕，不如做好安全准备。
地铁平日里上下班时间，人多的要命，说的夸张点在车上放个屁都能被挤回去。虽说形容的有点离谱，但确实很写实。
叶帆就几乎天天都在经历，即使提前一站就开始往门口挤，然而到站还是怎么使劲挤也下不去，反而还会被上车的人潮给挤回来，一波接一波的往车厢里挤，简直是挤的令人发指，坐过站根本不是什么稀奇的事。
幸好公司有这个错峰上下班的待遇，叶帆心里暗爽，身边朋友们的公司，都没听说有这样的制度，只能迟到早退扣钱，要么就干脆辞职在家养胎。
叶佳当年就是在私企上班的时候怀孕了，公司没有任何保护孕妇的措施，上个厕所都要被主管盯着表看时间，无奈之下只能辞职。相比之下，叶帆越发觉得公司有人情味，同事和领导也好相处，看来当年砸了铁饭碗到私企，这步走对了。
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