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044

    快到期末了,但是我还在社团活动和电视台比赛的两头跑,其实两边都已经不需要我花费太大的精力,不过终究还是要顾及,所以空闲时间反而越来越少。我心里也已经盘算好了,等到考试临近的时候,我还是得找赵晓萌拿笔记,然后背重点,应该没什么大问题。

    电视台的吴主任又给我了来了消息,校园海选终于接近了尾声,他们已经安排好了第一场线下商业的比赛,在欧龙广场。这个地方我去过几次了,之前跟她说过,所以她跟人碰头的时候叫我也过去。

    这比赛没什么太多需要规划的,我总认为她是小题大做,不过听王主任说她是今年刚上任,所以各项工作肯定都抓的很细致,那我倒是理解了。

    交接完出来的时候,吴主任叫住我,“这一段时间还是得多谢谢你,让你跑了这么多趟!”

    “吴主任,您客气!反正我也没什么事儿!”我也是假客气。

    “我这边有个朋友,他们公司有一个新的营销方案,打算做校园渠道,之前听说我们在做校园歌手比赛,就想叫我帮着联络能做校园渠道的人。我觉着你就挺合适的,你要是想了解,我跟他说一声,你们聊一聊?”

    她这是想用一份新工作对我表示感谢,虽然不知道要干什么,但是我听着确实有些兴趣,就答应了下来。

    我刚回到学校,就接到了她的回复,说叫我明天就去聊一聊。

    想着也是一种挑战,就好不犹豫的答应了。

    我回去跟胖子说的时候,胖子问我,“麦子,明天可是一天的课,明天上午还是大老王的课,你要是翘课被他抓住了,估计期末就得等挂科了!”

    “你别咒我行不行,就这一次,我点能这么寸,就被他抓到了?”我就不信了这个邪。

    “他的眼睛贼着呢,班上少了一个人他都能看出来,而且他上课还点过你那么多次了,能不记得你?”

    我心里也有点忐忑,毕竟因为缺课而挂科实在是不值得,但是我答应了吴主任,就必须得去一趟,希望我能交个好运。

    第二天为了赶时间,我一大早就打了个车去了。

    这个公司叫非凡国际商贸,看着硕大的办公楼,感觉实力应该非常强。

    我到前台咨询的时候,心里还挺忐忑,前台小姐姐人很漂亮,看见我过来也很有礼貌,“先生,请问您找谁?”

    “我找张鑫张经理!”这是吴主任给我的联络人。

    “请问您有预约吗?”

    “之前已经定好了,叫我九点半直接去找她就可以了!”

    “好的,请跟我来!”她领着我上楼,然后带到一个会议室里,让我坐在里面稍等。

    我进去一看,里面已经有几个人坐着,竟然还有看起来想不起来是谁的熟人。那人先跟我打了招呼,我才想起来,这是林业大学的人,之前跟着吴主任去他们学校的时候见过一面。

    我赶紧也寒暄了一句,想着肯定是吴主任也叫他一起过来的,不知道这个公司要搞什么大项目,竟然找了这么多人来做校园渠道。

    我坐在这会议室里东张西望,周围的人大家都普遍不熟悉,估计是从各个学校找过来的人,但有的人看起来明显就不是学生。

    过了不多一会儿,会议室推门进来三个人,一位三十多岁的干练女性,跟着一个二十多岁的年轻小伙,后边还有一位四十多岁的中年男人,那中年人看起来气质不同,很有领导的派头。

    大家按照他们的指示依次坐在了会议室的前两排。

    干年女性给我们介绍情况,她就是张鑫,是负责营销的经理,年轻小伙是活动执行负责人李文,也是我们以后工作的对接人,而中年男人是他们公司的总经理黄总。

    听她介绍,我心里想着,怪不得看着就不一样,原来是总经理,不过就我们这些人来开个会,还需要这么大公司的总经理亲自来?

    这个公司主要是经营体育用品及周边,由于市场情况及销售渠道的拓展,他们打算深度开发线下消费场景,主要是通过合作商超、电影院、尤其是校园渠道的开发,为产品提供更多元的销售布局。

    对于他们的产品和整体的营销渠道规划思路,由李文给我们用PPT进行了详细的阐述,说实话,他讲的又快又粗糙,而且老是整一些专业术语,我又完全不了解,所以压根就没怎么听明白他在讲什么。

    最终给我的感觉就是,这画大饼连墨水都没有,难道叫我们看着空气充饥么?

    李文讲完之后,黄总似乎也察觉出了我们的异常,然后又将情况简略的重复了一下,说白了,就是想通过我们这些人打开校园渠道,将他们公司的产品通过与学校活动,与校园周边商家的合作,包括与学生团体的合作,进行逐渐渗透,打开销量。

    因为这是一次新的尝试,所以目前现在本地进行试点推广,如果成功的话,后期将会在全国市场上进行开展。

    他这么说,我就大概明白了一些,看来这个新的营销方向是这位黄总非常重视的,所以才会亲自来参与我们这个会议,还亲自跟我们这些门外汉讲解。

    原本我还以为我们起不到太大作用,后来想想,我们这些人手里已经握有比较成熟的校园团体渠道,而且都是兼职干,不仅成本低,而且花费小。如果他们自己要重新招聘正式员工的话,不仅要花费更大的成本,而且还需要花更多的时间去培养人打开市场。

    这么看来,商人的确是精明的,用最少的成本和最短的时间去触底市场反应,才能及时对于产品作出调整,对于营销动作进行改良。

    黄总讲完,张经理又叮嘱我们说,今天来主要是让大家了解情况,也确认一下合作意向,大家回去思考一下,如果有意向的,每个人先拟定一个初步的方案,然后再见面详谈。对于详细的工作内容的报酬,也会在详谈的过程中交底。

    听完她的话,台下的人表情各异,张经理又问道,“大家有什么问题可以直接提出来!”

    全场变得鸦雀无声,但是我心里有一个问题特别想问,就举了举手。

    “请说!”张经理示意我。

    我还保持着上课回答老师问题的习惯,直接站起来说道,“刚才那个PPT能不能给我拷贝一份,回去做方案的时候我好参考一下!”

    张经理有点意外,但还是立刻回答,“好的,没问题!谁还有需要,会后都可以跟我要!”