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第20章 崩盘需要满足哪些条件?

    大领导说话了,述标立刻开始。

    台上的女主持人也穿了一身西装,看脸和装扮应该有三十多岁。

    她在台上的口才和感染力在孙乐看来只适合国企单位,开场白非常正式,说的话就像是流水线上生产出来的。

    紧接着是领导致辞,朱总站在台上,下面的员工立刻坐直了身体,还不时在笔记本上写东西。

    孙乐感觉底下员工一年也见不了朱总机会,从背影都能猜出正脸应该都很庄严。

    朱总台风很硬朗,说话的时候就像是电影里将军训话,发言时间控制得也不错,既不显得敷衍又不拖沓。

    随着她的介绍,公司里一个员工拿着照相机咔嚓咔嚓一顿猛照,从他摆拍的角度看,尊敬的朱总只要上镜应该都在相片的正中间。

    孙乐估计述标会议的通讯稿明天就能上兴宁煤业的网站。

    介绍完第一排的领导,会议总算进入了正题,主持人宣布述标流程,首先抽签决定上场顺序,然后三个分公司上台述标,第三个环节是提问环节,最后由领导小组评标确定中标的公司。

    主持人打开一副扑克,让领导小组查验,然后让朱总挑花色,孙乐心说戏真多......

    朱总挑了方片,主持人把十三张扑克向大家展示一下,然后打乱顺序,数字小的先述标。

    中兴人寿首先述标,内定的中意人寿其次,孙乐抽到老K,鑫悦人寿最后述标。

    第一个上场的中兴人寿踩着点到会场,保险责任比其他两家公司差,酱油味儿十足,毫无竞争力。

    紧接着上台述标的是中意人寿,上台的代表步伐稳健,全身上下都透露着自信。

    他上台之后双击文件夹,然后双击压缩文件,随后大家发现打开的压缩文件里一片空白。

    述标用的文件没有拷贝上!

    孙乐在心里呐喊了一声“我艹”,这种场合应该不会出现这么大的纰漏吧。

    他看到那个迈着大哥步的男人眼睛瞪得特别圆,他最小化文件夹,鼠标在天蓝色的桌面上绕了一圈,依然没有找到文件。

    孙乐和吴小涵对视一眼,是不是机会来了!

    那个哥们已经有点慌了,他掏出U盘连接电脑,鼠标箭头在屏幕上开始划S,说明手抖得厉害。

    他找到了那个压缩包,迫不及待地点开,还是空的。

    孙乐在后排都能看得出来他脸憋得通红,然后慌乱地点击文件夹,自然还是没有。

    刚才安静的会议室已经立刻有不少人开始窃窃私语,这个玩笑实在开大了。

    自信哥询问公司的其他几个同事有没有带文件,那几个人都纷纷摇头,场面尴尬到爆。

    这时候突然有个穿工人制服的人说了一句:“官人我要!”

    随后会场里不少人都笑了,孙乐看向大屏幕,自信哥刚才慌乱点文件夹的时候把电影文件夹点开了,有一部电影的名字叫《官人我要》。

    这是啥玩意在场的男人都知道,会议室一片哄笑。

    自信哥急中生智拔掉了U盘,但是电脑屏幕卡了,文件夹的画面停留在电影文件夹上。

    笑声更大了......

    自信哥一脸窘迫:“领导,我的U盘有点问题,我现在联系同事,让他把文件发过来。”

    孙乐不轻不重地说了一句“这不太好吧。”

    声音不算大,刚好穿透了欢乐的会议室,这是打冷枪。

    大家都转身看向朱总,生杀大权在他手里。

    “下一个!”

    朱总只用了三个字就“杀死”了内定的中意人寿。

    主持人维持了一下会场纪律,等大家安静下来后继续述标流程:“下面由鑫悦人寿代表上场。”

    徐蕾伴着掌声走上了讲台,一边自我介绍一边点开文档。

    整个流程进行得很顺畅,保险责任介绍得明明白白。

    孙乐已经乐开了花,他感觉现在已经没有对手了。

    鑫悦人寿提供的保险责任是照着内定中标单位来的,他事先就拿到了中意人生的团险计划。

    徐明军怕两个陪标单位太假,特别叮嘱孙乐这边做个保险责任类似的,公司团险这边抱着有枣没枣打一杆子的想法几乎匹配了对方的保险计划。

    随后进入提问环节,领导小组针对鑫悦人寿提了几个孙乐听起来很有诚意的问题,然后随意问了中兴人寿一个无关痛痒的问题。

    中兴人寿回答问题的女生反应挺快,又接着补了一句:“领导,关于意外伤害医疗赔付比例和定期寿险保额方面,因为总公司在审批,为了做到万无一失,我们之前的标书只提供了标准套餐......”

    这时候谁都不是傻子,中意人寿看样子已经跪了,将近400人,保费超过20万的团体险业务就是掉在地上的肥肉,抢到了就能吃得满嘴流油。

    中兴人寿的代表还在借题发挥,朱总靠在座椅上没有表示,但是他的微表情被他的秘书捕捉到了。

    秘书立刻打断了中性人寿的发言:“我们的招标过程要严格遵循流程,所有的回答和解释都要基于标书的内容。”

    中兴人寿那个女生立刻蔫了,孙乐三个人这时候脸上都露出了笑容,招标结果要在今天定,中意人寿出现了惊天失误,根本没时间做补救。

    最后朱总转身朝着孙乐三人说道:“我有一个问题,我们单位的被保险人由机关人员和工人组成,其中工人这边有流动性,这部分人群恰恰风险性较大。

    去年有个新上岗的工人还没来得及投保,在工作的过程中受伤了,拿到国寿理赔,因为他不在保险清单里,两边沟通了很长时间才把理赔款发到工人手里。

    这件事在一定程度上造成了负面影响,增减人的情况在我们这样的单位很普遍,不能避免,我想了解一下鑫悦人寿之前是怎么处理类似问题的?”

    朱总这个问题很有内容,看得出来,他对基层的工作情况有一定了解。

    孙乐知道接下来肉戏来了,兴煤公司工作推动都是一把手文化,只要回答能让一把手点头,今天的事就成了。

    他不清楚公司团险的规则,心里又紧张了起来,如果公司拿不出合理的解决办法,结果到底怎么样很难说,流标也不是意外的结果。

    这样的问题只能徐蕾回答:“我们公司理论上每个月会根据投保单位的人员变动,在保险计划里做相应的人员增减。

    新入司员工在未加入投保人清单的情况下出险,只要投保单位能提供员工的入司材料,证明该员工是在入司后出险,我们可以走正常理赔流程。”

    孙乐松了一口气,中小型保险公司为了在残酷的竞争环境下生存,果然在制度上要灵活很多。

    朱总点点头:“我没有问题了。”

    一把手说完就没人敢提问题了,在大领导后面讲话,到底是后台硬还是头硬。

    紧接着是领导小组的评标环节,讨论过程朱总从头到尾都不参与。

    兴煤公司在宁清省有不下5个矿区,救护队在集团里就是个弟弟,招投标过程他压根没过问,今天来一是监督招标过程,而是走流程。

    过了几分钟,有点驼背的领导宣布了评标结果:“经项目小组讨论,鑫悦人寿全票成为中标单位,妥否,请领导指示。”

    在众人的注视下,朱总一句话对招标工作盖棺论定:“集团同意救护队的评标结果。”

    最后集团法务人员宣布招标过程符合公司招标流程,这也就意味着鑫悦人寿成功虎口夺食。

    孙乐内心万分激动,他现在只想知道这个单子的佣金多少钱。

    没等他开口问徐蕾,吴小涵低声问道:“《官人我要》不会是那个吧?”

    孙乐神色诧异又不失尴尬:“这个......嗯!”

    这么神圣的时刻,你问这个问题合适吗?

    吴小涵脸蛋微红:“你们男人都是臭流氓!”

    孙乐顿时一头黑线,有这么开地图炮的吗?冤有头债有主,谁跟你耍流氓你说谁去......