第五十五章 有意提拔
原来是上个项目，有些具体的坐标和数据，只有袁非和当时负责技术的陈小唐，能够准确计算。
阳光工程项目比较大，袁非回想起来，还真有好长时间没和陈小唐单独见面，好好聊聊了。
来到这个项目后，唯一的见面机会，都是在生产会议上，并没有单独接触过。
因为在这边他们做的是地基项目，比原来做桥梁灰尘要多，陈小唐的脸，也变得更粗糙，显得成熟了很多。
聊起来之后，袁非才发现，陈小唐成熟起来的，不光是皮肤。
以前的他只是担任技术上的工作，比较单一，这次到他爸爸陈文勇那里之后，开始接管施工安排、材料采购、与各方人员交涉，等等方面的事情。
袁非发现，陈小唐总结能力很强，甚至那些看似杂乱的外交，人员管理，也被他归纳组合，以致于现在陈文勇的分包项目，运行的十分顺利。
当崔盈盈问起上个桥梁项目的数据时，照她的设想，那么多数据，时间又过去了这么久，陈小唐一定要回去重新翻看图纸，等上几天才能整理出来。
没想到陈小唐听到崔盈盈的来意，马上从随身带的手包里拿出一个硬盘来。
“崔姐，你们要的东西，我以前就知道竣工时用得着，特意整理出来过，存在一个文件包里。随时可以拷给你。”
“我都没想到，你竟然能随时带着。这样吧，我也没带东西，回头麻烦你网上打包发给我吧。”
崔盈盈也被陈小唐的效率和条理感给惊到了。
袁非突然想到，以前陈小唐不愿随从陈文勇的安排，去老家的机关单位上班，可能跟这个有关系。
收入低，里面人际关系复杂，这些原因，也许都有，可能最重要的一点，还是他无法适应那些人的工作节奏和低效率。
那种环境袁非了解，今天领导说做什么，甚至大家应该怎么想，所有人，就要机械的去这样想、这样做。
对于不爱较真的人，或者根本就不知道自己该做什么的人，这种环境，可以说再好不过了。
可对于陈小唐来说，这就是一种煎熬，每天要假装那样，一旦装不下去，还要被否定，被怀疑。
也许有一种内向，实际上是被迫沉默，陈小唐原来去那个环境试用上班的时候，可能就是那个状态。
“袁经理，小唐这孩子，从小就话不多，单纯干个技术还行，能像你说的那么厉害？”
当陈文勇听到袁非对自己儿子评价这么高的时候，他先是高兴，随即，保守，安全第一的想法又占了上风。
在老家，从小看一个孩子有没有大出息，一般标准都是“会来事，能说会道”这些标准。
陈文勇担心，日后袁非如果让儿子独当一面，负太大责任，恐怕会吃大亏。
“老陈，你就想一想，自从来到阳光工程这个项目，你们干得顺利吗？”
袁非并不着急。
“这么说。。。好像没有出过什么事，天天都是正常开工干活。”
陈文勇以前自己带队伍，都是凭感觉经验，从没做过施工日志、总结这一类的东西。
对做过的事情，也没有细致的记录，基本上是靠回忆。
“可你要知道，这次你们做的，可都是新材料新工艺，一上来就进展如此顺利，没想过为什么？”
“干活嘛，不就是这样，每天开工，慢慢做呗，没别的意外，哪会不顺利呢。”
陈文勇不以为然。
“那你以前自己带工人，有这么顺利吗？”
这一比较，陈文勇还真承认，以前事情好像特别多，不是上边检查不合格、要整改；就是工人、周围老百姓，时不时闹点事出来。当个小老板，就是一直跑腿，解决各种麻烦。
“也是我们有福气，到这之后，麻烦事还真就少了。”
陈文勇显然没有把这些反差的原因重视起来过。
“不是福气，是小唐的能力本事，他管得好。”
“哪里有，还不是我们这回运气好，干你袁经理项目下的活。”
“好好，就算咱们这项目环境好点，那你们自己工人呢？不还是以前的吗。到这边怎么就不一样了？”
陈文勇在袁非的一步步点拨下，开始动脑筋，往深处思考了：
“这么一想，还真有点怪啊。小唐平常也没让工人怎么样，说话也不多，更不要说开会了。可他们就是愿意每天老老实实、规矩的做事。连原来的几个刺头，对小唐也是服气的很，从来没有不听话过。”
“老陈，你家儿子的本领，你了解的太少了。现在你能知道有这回事，已经很不容易了。”
袁非见陈文勇通了一点门路，不再坚持己见，就开始说自己的下步安排。
“我准备在咱们阳光工程项目，成立一个生产规划部，就让陈小唐任这个部长，你看怎么样？”
说了半天，陈文勇才明白，袁非前面铺垫那么多，就是为了对他宣布这个任命。
陈文勇第一反应，还是担心，是因为不懂而产生的，一种替儿子担忧的退缩想法。
“我这年龄也大了，总觉得人嘛，生活过得差不多就好，太不消停了，确实担惊受怕。”
“你不明白，不等于说小唐不明白，这个部长，对他来说简单的很，完全能胜任。”
阳光工程项目比较大，袁非回想起来，还真有好长时间没和陈小唐单独见面，好好聊聊了。
来到这个项目后，唯一的见面机会，都是在生产会议上，并没有单独接触过。
因为在这边他们做的是地基项目，比原来做桥梁灰尘要多，陈小唐的脸，也变得更粗糙，显得成熟了很多。
聊起来之后，袁非才发现，陈小唐成熟起来的，不光是皮肤。
以前的他只是担任技术上的工作，比较单一，这次到他爸爸陈文勇那里之后，开始接管施工安排、材料采购、与各方人员交涉，等等方面的事情。
袁非发现，陈小唐总结能力很强，甚至那些看似杂乱的外交，人员管理，也被他归纳组合，以致于现在陈文勇的分包项目，运行的十分顺利。
当崔盈盈问起上个桥梁项目的数据时，照她的设想，那么多数据，时间又过去了这么久，陈小唐一定要回去重新翻看图纸，等上几天才能整理出来。
没想到陈小唐听到崔盈盈的来意，马上从随身带的手包里拿出一个硬盘来。
“崔姐，你们要的东西，我以前就知道竣工时用得着，特意整理出来过，存在一个文件包里。随时可以拷给你。”
“我都没想到，你竟然能随时带着。这样吧，我也没带东西，回头麻烦你网上打包发给我吧。”
崔盈盈也被陈小唐的效率和条理感给惊到了。
袁非突然想到，以前陈小唐不愿随从陈文勇的安排，去老家的机关单位上班，可能跟这个有关系。
收入低，里面人际关系复杂，这些原因，也许都有，可能最重要的一点，还是他无法适应那些人的工作节奏和低效率。
那种环境袁非了解，今天领导说做什么，甚至大家应该怎么想，所有人，就要机械的去这样想、这样做。
对于不爱较真的人，或者根本就不知道自己该做什么的人，这种环境，可以说再好不过了。
可对于陈小唐来说，这就是一种煎熬，每天要假装那样，一旦装不下去，还要被否定，被怀疑。
也许有一种内向，实际上是被迫沉默，陈小唐原来去那个环境试用上班的时候，可能就是那个状态。
“袁经理，小唐这孩子，从小就话不多，单纯干个技术还行，能像你说的那么厉害？”
当陈文勇听到袁非对自己儿子评价这么高的时候，他先是高兴，随即，保守，安全第一的想法又占了上风。
在老家，从小看一个孩子有没有大出息，一般标准都是“会来事，能说会道”这些标准。
陈文勇担心，日后袁非如果让儿子独当一面，负太大责任，恐怕会吃大亏。
“老陈，你就想一想，自从来到阳光工程这个项目，你们干得顺利吗？”
袁非并不着急。
“这么说。。。好像没有出过什么事，天天都是正常开工干活。”
陈文勇以前自己带队伍，都是凭感觉经验，从没做过施工日志、总结这一类的东西。
对做过的事情，也没有细致的记录，基本上是靠回忆。
“可你要知道，这次你们做的，可都是新材料新工艺，一上来就进展如此顺利，没想过为什么？”
“干活嘛，不就是这样，每天开工，慢慢做呗，没别的意外，哪会不顺利呢。”
陈文勇不以为然。
“那你以前自己带工人，有这么顺利吗？”
这一比较，陈文勇还真承认，以前事情好像特别多，不是上边检查不合格、要整改；就是工人、周围老百姓，时不时闹点事出来。当个小老板，就是一直跑腿，解决各种麻烦。
“也是我们有福气，到这之后，麻烦事还真就少了。”
陈文勇显然没有把这些反差的原因重视起来过。
“不是福气，是小唐的能力本事，他管得好。”
“哪里有，还不是我们这回运气好，干你袁经理项目下的活。”
“好好，就算咱们这项目环境好点，那你们自己工人呢？不还是以前的吗。到这边怎么就不一样了？”
陈文勇在袁非的一步步点拨下，开始动脑筋，往深处思考了：
“这么一想，还真有点怪啊。小唐平常也没让工人怎么样，说话也不多，更不要说开会了。可他们就是愿意每天老老实实、规矩的做事。连原来的几个刺头，对小唐也是服气的很，从来没有不听话过。”
“老陈，你家儿子的本领，你了解的太少了。现在你能知道有这回事，已经很不容易了。”
袁非见陈文勇通了一点门路，不再坚持己见，就开始说自己的下步安排。
“我准备在咱们阳光工程项目，成立一个生产规划部，就让陈小唐任这个部长，你看怎么样？”
说了半天，陈文勇才明白，袁非前面铺垫那么多，就是为了对他宣布这个任命。
陈文勇第一反应，还是担心，是因为不懂而产生的，一种替儿子担忧的退缩想法。
“我这年龄也大了，总觉得人嘛，生活过得差不多就好，太不消停了，确实担惊受怕。”
“你不明白，不等于说小唐不明白，这个部长，对他来说简单的很，完全能胜任。”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版