第七章 巨坑的规则
（作品已经签约，可放心投资。）
想表演唱跳的孙宇，看着一筹莫展的陈歌，得意一笑。
尽可能降低陈歌队友的质量，就是牧马人的计划。那些选手身后的经纪公司，多少都会卖牧马人一个面子。晋级的50个选手中，大部分身后都有经济公司，有大有小罢了。
至于素人？除非天赋异禀，有几个素人能比得上刻苦练习了好几年的练习生？
总导演洛敏，看着场上孤零零的陈歌，若有所思。副导演有些担忧。
“洛哥，这些有公司的选手开始抱团了，要不要改改规则？有点太明显了，观众一定会骂的！”
洛敏思索着，这是他最开始就能预料到的情况。50个人，分成6队的目的，就是为了制造出看似不公平的对决，来增加比赛结果的不确定性，提升节目的可看性。
“有争议才有看点，不是吗？”
而且蓝海娱乐需要的，其实并不是所谓的节目冠军。
蓝海在天王天后涉毒事件后，人才青黄不接，直到陈可柠的出现才勉强稳住了颓势。事实上，也仅仅只是稳住。因此，蓝海迫切需要一批潜力新人来帮助公司重回巅峰。但近几年，蓝海试水推出的几个新人，都没翻出什么水花。
迫切想要改变局面的蓝海，在经过一番计划后，决定搞个比赛，让市场来帮他们选择。
为了扩大比赛的影响力，筛选全国乃至全世界的潜力新人，蓝海牵头，以允许其他公司安插选手为交换条件，来换取更广的宣传渠道，和更激烈的竞争环境。
让天赋异禀的素人和经过长时间专业训练的准艺人，进行业务、人气等方面的比拼。通过市场的反映判断素人的潜力，这就是蓝海的计划。
其他公司也觉得不错，不必耗费什么资源，就能用巨大的流量推出新人。又可以检验自家主推新人的市场反馈。
几方一拍即合。《全能偶像》应运而生。
选人环节还在继续，陈歌觉得有些不对劲，他之前选择的每一个选手，都选择了别人的队伍。看着其他队伍选手之间的相处状态，陈歌明白过来，这是在抱团？
其他每个队伍的选手，似乎都互相熟悉。陈歌对照着手中的座次表，试探着说了一个自始至终都和其他人没什么交流的选手。
“陈天宇。”
果然，没人和他竞争，陈天宇成了他的第一个队友。接下来，陈歌无奈将关注的重点放在那些形单影只的选手们。
每人10次的选人机会很快用完，没人选择的几人也自动归到了陈歌名下。
选人环节结束，除了陈歌之外，每个团队都人数不少。尤其是想要表演唱跳的孙宇，直接10人满员。
而陈歌的团队，即使加上没人选的几人，也只有5个人！
选人环节的录制结束，选手们跟随着自己的的团队，开始转战各团队的练习室，对团队的曲目选择进行商议。
陈歌正要下台，旁边的队长孙宇却忽然歪头，似乎是在憋笑，说了一句：“陈歌！加油啊！”
说完转身带着队友，向着练习室的方向走去，时不时的还会回头看看陈歌5人，再随之发出阵阵轻笑。
陈歌看着孙宇一行的身影，头上缓缓浮起来一个问号，这是被嘲讽了？经典的脑残反派戏份？得了便宜不闷声发财，过来嘲讽我？我可是开了挂的，你嘲讽我？
干他！陈歌瞬间燃起了斗志、
练习室内，陈歌进行着自我介绍。
“我是陈歌，是咱们团队到第一次公演之前这段时间内的队长。希望接下来大家能够互相配合，努力练习，尽量完美的去完成表演。”
四个队员情绪都很差，耷拉着脸，听着陈歌的话，没什么反应，一幅全员自闭的样子。
陈歌很无奈，他也是第一次遇见这种状况，一场不公平的比赛，一帮存在感低的队友。怎么破局呢？退赛抗议？
先不说违约金的问题，陈歌自己内心也不愿意这样做，他想做音乐，想让自己的梦中的歌被全世界听见。这个迅速积攒人气的平台能让陈歌少走很多弯路。
他要想办法赢，顺带着也要赢过孙宇，打打弱智反派的脸。
陈歌感受着沉默的气氛，看着低气压笼罩着的四个队友，只能继续开口：“大家对于我们的表演形式，和曲目选择有没有什么想法，都说一说，集思广益，人多力量大啊……”
低着头的陈天宇突然打断陈歌：“有他们人多吗？”
“什么？”陈歌没有听清。
陈天宇抬起头，直视着陈歌问：“我问有他们人多吗？”
陈歌一愣：“确实没有，但也不代表我们就一定会输，我们……”
陈天宇指着其他三个默默听着的选手：“靠什么赢？是靠你？还是靠我？还是靠这三个没人选的废……”
陈歌听出了他将要脱口而出的话，急忙打断：“靠我！我来带你们赢！”
“就凭你？”
“就凭我！”
陈歌觉得必须要站出来，先把一切都揽下来再说。他身为队长，首先必须要自信，这样，才有可能带动这些队友，重拾信心。
陈天宇张了张嘴，没再说话。他也明白，团队现在的样子，别说赢了，连完整的表演都无法做到，他虽然不相信能赢，但也不想输的太难看。
陈歌接下来的时间，不断耐心劝导着自己的队友，帮助他们重拾信心。随着陈歌的不断劝导，陈歌的队友逐渐摆脱了零交流的状态，虽然气氛还很压抑，但最起码，他们说话了。
经过了一番初步的交流，陈歌对自己的队友有了一些基本的了解。了解的结果让他十分惊讶，他的队友业务能力并不算差，甚至可以说很优秀了。
比如刚才质疑陈歌的陈天宇，就很有能力。他毕业于魔都音乐学院管弦系，吉他专业。初舞台一段风格清爽的吉他弹唱让他成功晋级。
想了想，陈歌旋即释然，都是通过正经考核筛选出的选手，业务能力都不会太差。
但陈歌也发现了没人选择他们的原因。
首先，他们和自己一样，都是素人。有的还在上学，在网上看见节目组的选拔公告就直接报名。没有公司，没有团队，没有熟识的选手。
其次，他们的初舞台考核相对更平庸，缺少记忆点。节目选择全凭自己喜好，不懂得突出自身特点，呈现不出更好的舞台效果。
两点相加，即使他们有着不错的综合实力，但与经过专业训练，懂得营销自己，卖弄人设的准艺人们相比，依然显得平庸，从而泯然众人。
陈歌想明白了队友的缺陷，又开始思考，破局的方法。
考核是以每个人的人气值之和作为标准的，那就意味着，陈歌的团队，每个人都要排名靠前，并且要高于其他团队成员人气的两倍。只有这样，才能成功晋级，确保没人会被淘汰。
难啊！陈歌有些头大，不会跳舞的团队表演……和声？想了想他们的唱功，唱倒是能唱，难出彩啊。想要赢，就必须给每个人一个最强烈的记忆点，让观众牢牢记住他们，喜欢他们。
不过换个角度想想，只有5个人的话，和他们动不动就9个、10个的队伍相比，我们更容易被人记住啊！只要选对了形式，选对了曲目，出其不意，未必不能赢啊！
忽然，陈歌灵光一闪，试探的问了众人一句：“你们有会打鼓的吗？”
想表演唱跳的孙宇，看着一筹莫展的陈歌，得意一笑。
尽可能降低陈歌队友的质量，就是牧马人的计划。那些选手身后的经纪公司，多少都会卖牧马人一个面子。晋级的50个选手中，大部分身后都有经济公司，有大有小罢了。
至于素人？除非天赋异禀，有几个素人能比得上刻苦练习了好几年的练习生？
总导演洛敏，看着场上孤零零的陈歌，若有所思。副导演有些担忧。
“洛哥，这些有公司的选手开始抱团了，要不要改改规则？有点太明显了，观众一定会骂的！”
洛敏思索着，这是他最开始就能预料到的情况。50个人，分成6队的目的，就是为了制造出看似不公平的对决，来增加比赛结果的不确定性，提升节目的可看性。
“有争议才有看点，不是吗？”
而且蓝海娱乐需要的，其实并不是所谓的节目冠军。
蓝海在天王天后涉毒事件后，人才青黄不接，直到陈可柠的出现才勉强稳住了颓势。事实上，也仅仅只是稳住。因此，蓝海迫切需要一批潜力新人来帮助公司重回巅峰。但近几年，蓝海试水推出的几个新人，都没翻出什么水花。
迫切想要改变局面的蓝海，在经过一番计划后，决定搞个比赛，让市场来帮他们选择。
为了扩大比赛的影响力，筛选全国乃至全世界的潜力新人，蓝海牵头，以允许其他公司安插选手为交换条件，来换取更广的宣传渠道，和更激烈的竞争环境。
让天赋异禀的素人和经过长时间专业训练的准艺人，进行业务、人气等方面的比拼。通过市场的反映判断素人的潜力，这就是蓝海的计划。
其他公司也觉得不错，不必耗费什么资源，就能用巨大的流量推出新人。又可以检验自家主推新人的市场反馈。
几方一拍即合。《全能偶像》应运而生。
选人环节还在继续，陈歌觉得有些不对劲，他之前选择的每一个选手，都选择了别人的队伍。看着其他队伍选手之间的相处状态，陈歌明白过来，这是在抱团？
其他每个队伍的选手，似乎都互相熟悉。陈歌对照着手中的座次表，试探着说了一个自始至终都和其他人没什么交流的选手。
“陈天宇。”
果然，没人和他竞争，陈天宇成了他的第一个队友。接下来，陈歌无奈将关注的重点放在那些形单影只的选手们。
每人10次的选人机会很快用完，没人选择的几人也自动归到了陈歌名下。
选人环节结束，除了陈歌之外，每个团队都人数不少。尤其是想要表演唱跳的孙宇，直接10人满员。
而陈歌的团队，即使加上没人选的几人，也只有5个人！
选人环节的录制结束，选手们跟随着自己的的团队，开始转战各团队的练习室，对团队的曲目选择进行商议。
陈歌正要下台，旁边的队长孙宇却忽然歪头，似乎是在憋笑，说了一句：“陈歌！加油啊！”
说完转身带着队友，向着练习室的方向走去，时不时的还会回头看看陈歌5人，再随之发出阵阵轻笑。
陈歌看着孙宇一行的身影，头上缓缓浮起来一个问号，这是被嘲讽了？经典的脑残反派戏份？得了便宜不闷声发财，过来嘲讽我？我可是开了挂的，你嘲讽我？
干他！陈歌瞬间燃起了斗志、
练习室内，陈歌进行着自我介绍。
“我是陈歌，是咱们团队到第一次公演之前这段时间内的队长。希望接下来大家能够互相配合，努力练习，尽量完美的去完成表演。”
四个队员情绪都很差，耷拉着脸，听着陈歌的话，没什么反应，一幅全员自闭的样子。
陈歌很无奈，他也是第一次遇见这种状况，一场不公平的比赛，一帮存在感低的队友。怎么破局呢？退赛抗议？
先不说违约金的问题，陈歌自己内心也不愿意这样做，他想做音乐，想让自己的梦中的歌被全世界听见。这个迅速积攒人气的平台能让陈歌少走很多弯路。
他要想办法赢，顺带着也要赢过孙宇，打打弱智反派的脸。
陈歌感受着沉默的气氛，看着低气压笼罩着的四个队友，只能继续开口：“大家对于我们的表演形式，和曲目选择有没有什么想法，都说一说，集思广益，人多力量大啊……”
低着头的陈天宇突然打断陈歌：“有他们人多吗？”
“什么？”陈歌没有听清。
陈天宇抬起头，直视着陈歌问：“我问有他们人多吗？”
陈歌一愣：“确实没有，但也不代表我们就一定会输，我们……”
陈天宇指着其他三个默默听着的选手：“靠什么赢？是靠你？还是靠我？还是靠这三个没人选的废……”
陈歌听出了他将要脱口而出的话，急忙打断：“靠我！我来带你们赢！”
“就凭你？”
“就凭我！”
陈歌觉得必须要站出来，先把一切都揽下来再说。他身为队长，首先必须要自信，这样，才有可能带动这些队友，重拾信心。
陈天宇张了张嘴，没再说话。他也明白，团队现在的样子，别说赢了，连完整的表演都无法做到，他虽然不相信能赢，但也不想输的太难看。
陈歌接下来的时间，不断耐心劝导着自己的队友，帮助他们重拾信心。随着陈歌的不断劝导，陈歌的队友逐渐摆脱了零交流的状态，虽然气氛还很压抑，但最起码，他们说话了。
经过了一番初步的交流，陈歌对自己的队友有了一些基本的了解。了解的结果让他十分惊讶，他的队友业务能力并不算差，甚至可以说很优秀了。
比如刚才质疑陈歌的陈天宇，就很有能力。他毕业于魔都音乐学院管弦系，吉他专业。初舞台一段风格清爽的吉他弹唱让他成功晋级。
想了想，陈歌旋即释然，都是通过正经考核筛选出的选手，业务能力都不会太差。
但陈歌也发现了没人选择他们的原因。
首先，他们和自己一样，都是素人。有的还在上学，在网上看见节目组的选拔公告就直接报名。没有公司，没有团队，没有熟识的选手。
其次，他们的初舞台考核相对更平庸，缺少记忆点。节目选择全凭自己喜好，不懂得突出自身特点，呈现不出更好的舞台效果。
两点相加，即使他们有着不错的综合实力，但与经过专业训练，懂得营销自己，卖弄人设的准艺人们相比，依然显得平庸，从而泯然众人。
陈歌想明白了队友的缺陷，又开始思考，破局的方法。
考核是以每个人的人气值之和作为标准的，那就意味着，陈歌的团队，每个人都要排名靠前，并且要高于其他团队成员人气的两倍。只有这样，才能成功晋级，确保没人会被淘汰。
难啊！陈歌有些头大，不会跳舞的团队表演……和声？想了想他们的唱功，唱倒是能唱，难出彩啊。想要赢，就必须给每个人一个最强烈的记忆点，让观众牢牢记住他们，喜欢他们。
不过换个角度想想，只有5个人的话，和他们动不动就9个、10个的队伍相比，我们更容易被人记住啊！只要选对了形式，选对了曲目，出其不意，未必不能赢啊！
忽然，陈歌灵光一闪，试探的问了众人一句：“你们有会打鼓的吗？”
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