第45章 ：民事大调整（下）
第三，科技部职能变动。
1，科技部今后只负责专项技术的研究开发，自行成立专项科研组，需其他部门配合的，报总务部统一协调分配。
2，长期设立武器研发小组，专职负责已有科技成果武器化，含原材料及武器成品研发，该组可自行决定是否与兵器部合力研发。
3，现有技术的改良和升级，由所属部门组织技术人员自行研究，确需科技部参与的重大改良和升级，各部报总务部审核确定后再由科技部参与研究。
4，科技部受最高首领直接领导，所有工作内容保密。
第四，建设部不做调整，负责原有职能。
改革方案宣读完毕，几家欢喜几家忧。
牛犇的建设部没有任何变动，是不喜也不忧。
科技部虽然没有进行职能调整，但仅仅从最后一条隶属关系上就不一样了，从此科技部是和总务部一样级别的部门了，除了猛人，谁都不能过问，老实巴交的西门，就这样和逍遥姐同级了，虽然这样比较也不太合适。
保障部的的职责被拆分了，但部长韦宝宝似乎很高兴，不过倒也不难理解，保障部的工作本就不温不火，干系不小还成绩不显，这分出去一部分职责虽然成绩还是不显眼，但起码干系也小了不少不是。
新设立了四个部门，就意味着多了四个部长，这四个部长当然是高兴的，升官嘛，谁能不高兴，尤其是这四个部长都是原各部门的副部长或者管理高层，平时工作就比较突出的，这次被任命为部长，可就是一个信号。
要知道，部长的任命只有最高首领可以决定，总务部虽然负责所有人员的考核及人事变动，但唯独部长这个职位，如果猛人不主动询问，总务部是连提名都不可以的，这就意味着，所有人的贡献和能力猛人都看在眼里，有能力，愿意干，那就前途无量。
而最忐忑的，要数之前的大红人乌金木了，一个占了民事系统超过一半人口的超级大部门，就这么被拆分的七零八落了。
之前逍遥姐报过来的部门改革方案其实并没有这么大刀阔斧，尤其是对工业部，只是建议组建多个隶属工业部的下属部门，职责细分并下放。
但报过去之后，猛人直接把总务部建议组建的下属部门全部提成了跟工业部同级的平级部门，完全就是不留情面的直接把工业部给拆分了。
但是猛人改完方案后，又让总务部暂时不执行，其实，他这是在给工业部和乌金木机会，毕竟这段时间的发展，乌金木和他的工业部有很大的贡献，他不想被下属看成卸磨杀驴。
可惜，今天的会议上，乌金木，包括同时参会的他的副部长等工业部管理高层，一点情势都没搞清楚。
平时开这种协调会，猛人可是连面都懒得露，这次全程参会，就是一种态度，一种不满的表现，但是，乌金木还是没有抓住这最后的机会。
这会儿的乌金木已经感觉到气氛的凝固了，这个时候他若还是不知道被拆分就是老大在向他表达不满，他也就只配去打铁了。
猛人等所有人都消化的差不多了，才慢悠悠开口，“这次的部门改革，是我一力主张的，因为我在看到营地发展成果的同时，也看到了很多问题，有些问题，是人的问题，也有些问题，是咱们营地制度的问题。
按道理来说，既然发现了问题的原因，那就好办，人有问题，我们就解决人，制度有问题，我们就解决制度。”
说这话的同时，猛人扫了扫所有人，可在乌金木的感受中，猛人的视线似乎一直在他身上，不由的让他浑身紧绷。
“可是，我想了想，或许有些人的问题，其实也不是什么十恶不赦的问题，我还是想给他一次机会，人嘛，哪能十全十美。
制度有问题，我们解决制度的问题，人有问题，也用制度尝试解决一下，看能不能解决掉。”
说完，猛人又停了下来。
这时候的乌金木已经彻底绷不住了，哆哆嗦嗦的站起身，“老大，我错了，我真的知道错了，你撤了我的职吧，只求老大能饶了我一命。”说完低着头，不敢直视猛人。
众人听到这里，也都开始紧张，也都全部低头，不敢看乌金木，更不敢看猛人。
气氛沉默了又一分钟，猛人却突然噗呲一声笑了，突然的动静差点没把乌金木吓的尿裤子，但随即反应过来猛人是在笑，实在忍不住抬头瞄了一眼，老大的确实在笑，坐在猛人旁边的逍遥姐也是脸带笑容看着他。
“你错的确是错了，撤职倒也不至于，更何况哪来的饶命的说法？
总务部之前颁布的营地成员处罚令你也看过吧，难道你还犯了什么被处以死刑的大错，我不知道？”
猛人假装惊讶的问道，乌金木这时候也是反应过来了，赶紧摇头，“没有没有，老大，我哪有那个胆子啊，能被处以死刑的那几条，哪个不是罪大恶极，借我十个胆子我也不敢啊。”
“行了，坐下吧。”猛人抬手示意了一下，让乌金木坐下说。
“工业部生产任务重，责任重，部门也臃肿，这些都是问题，但这些是部门的问题，也就是制度的问题。
你乌金木是有些问题，只不过不是什么原则性的问题，首先你没贪图享受，没有中饱私囊，对下属一视同仁，这都是优点。
上次你制止并揭露你的直系下属克扣玩家福利的事，虽说是你的本职职责，但还是值得表扬的。
你的问题，出在你没有大局观，组织能力也还有欠缺，这点你要深刻反省。
这次改革，拆分了你的工业部，你不要有太大的压力，你要知道，你的组织能力支撑不起你管理这么大的部门。
拆分工业部，是给你减负，也是保护你，如果真等哪天，你干出什么要命的糊涂事来，你说我砍你还是不砍你？
同时，把拆分后的工业部留给你，还是对你的贡献和能力有一定的认可，要不然，我就直接让你去打铁了，当什么部长。
这些，希望你能想明白，继续干好你的本职工作。”
猛人郑重的解释了，拆分工业部的原因。
并且跟韦宝宝也解释了拆分保障部的原因，其实很简单，也是因为部门太臃肿，人数太多，担心将来出和工业部一样问题。
这下，才让大家的心彻底放到肚子里，甚至乌金木和韦宝宝都有些庆幸，还好没铸成大错。
1，科技部今后只负责专项技术的研究开发，自行成立专项科研组，需其他部门配合的，报总务部统一协调分配。
2，长期设立武器研发小组，专职负责已有科技成果武器化，含原材料及武器成品研发，该组可自行决定是否与兵器部合力研发。
3，现有技术的改良和升级，由所属部门组织技术人员自行研究，确需科技部参与的重大改良和升级，各部报总务部审核确定后再由科技部参与研究。
4，科技部受最高首领直接领导，所有工作内容保密。
第四，建设部不做调整，负责原有职能。
改革方案宣读完毕，几家欢喜几家忧。
牛犇的建设部没有任何变动，是不喜也不忧。
科技部虽然没有进行职能调整，但仅仅从最后一条隶属关系上就不一样了，从此科技部是和总务部一样级别的部门了，除了猛人，谁都不能过问，老实巴交的西门，就这样和逍遥姐同级了，虽然这样比较也不太合适。
保障部的的职责被拆分了，但部长韦宝宝似乎很高兴，不过倒也不难理解，保障部的工作本就不温不火，干系不小还成绩不显，这分出去一部分职责虽然成绩还是不显眼，但起码干系也小了不少不是。
新设立了四个部门，就意味着多了四个部长，这四个部长当然是高兴的，升官嘛，谁能不高兴，尤其是这四个部长都是原各部门的副部长或者管理高层，平时工作就比较突出的，这次被任命为部长，可就是一个信号。
要知道，部长的任命只有最高首领可以决定，总务部虽然负责所有人员的考核及人事变动，但唯独部长这个职位，如果猛人不主动询问，总务部是连提名都不可以的，这就意味着，所有人的贡献和能力猛人都看在眼里，有能力，愿意干，那就前途无量。
而最忐忑的，要数之前的大红人乌金木了，一个占了民事系统超过一半人口的超级大部门，就这么被拆分的七零八落了。
之前逍遥姐报过来的部门改革方案其实并没有这么大刀阔斧，尤其是对工业部，只是建议组建多个隶属工业部的下属部门，职责细分并下放。
但报过去之后，猛人直接把总务部建议组建的下属部门全部提成了跟工业部同级的平级部门，完全就是不留情面的直接把工业部给拆分了。
但是猛人改完方案后，又让总务部暂时不执行，其实，他这是在给工业部和乌金木机会，毕竟这段时间的发展，乌金木和他的工业部有很大的贡献，他不想被下属看成卸磨杀驴。
可惜，今天的会议上，乌金木，包括同时参会的他的副部长等工业部管理高层，一点情势都没搞清楚。
平时开这种协调会，猛人可是连面都懒得露，这次全程参会，就是一种态度，一种不满的表现，但是，乌金木还是没有抓住这最后的机会。
这会儿的乌金木已经感觉到气氛的凝固了，这个时候他若还是不知道被拆分就是老大在向他表达不满，他也就只配去打铁了。
猛人等所有人都消化的差不多了，才慢悠悠开口，“这次的部门改革，是我一力主张的，因为我在看到营地发展成果的同时，也看到了很多问题，有些问题，是人的问题，也有些问题，是咱们营地制度的问题。
按道理来说，既然发现了问题的原因，那就好办，人有问题，我们就解决人，制度有问题，我们就解决制度。”
说这话的同时，猛人扫了扫所有人，可在乌金木的感受中，猛人的视线似乎一直在他身上，不由的让他浑身紧绷。
“可是，我想了想，或许有些人的问题，其实也不是什么十恶不赦的问题，我还是想给他一次机会，人嘛，哪能十全十美。
制度有问题，我们解决制度的问题，人有问题，也用制度尝试解决一下，看能不能解决掉。”
说完，猛人又停了下来。
这时候的乌金木已经彻底绷不住了，哆哆嗦嗦的站起身，“老大，我错了，我真的知道错了，你撤了我的职吧，只求老大能饶了我一命。”说完低着头，不敢直视猛人。
众人听到这里，也都开始紧张，也都全部低头，不敢看乌金木，更不敢看猛人。
气氛沉默了又一分钟，猛人却突然噗呲一声笑了，突然的动静差点没把乌金木吓的尿裤子，但随即反应过来猛人是在笑，实在忍不住抬头瞄了一眼，老大的确实在笑，坐在猛人旁边的逍遥姐也是脸带笑容看着他。
“你错的确是错了，撤职倒也不至于，更何况哪来的饶命的说法？
总务部之前颁布的营地成员处罚令你也看过吧，难道你还犯了什么被处以死刑的大错，我不知道？”
猛人假装惊讶的问道，乌金木这时候也是反应过来了，赶紧摇头，“没有没有，老大，我哪有那个胆子啊，能被处以死刑的那几条，哪个不是罪大恶极，借我十个胆子我也不敢啊。”
“行了，坐下吧。”猛人抬手示意了一下，让乌金木坐下说。
“工业部生产任务重，责任重，部门也臃肿，这些都是问题，但这些是部门的问题，也就是制度的问题。
你乌金木是有些问题，只不过不是什么原则性的问题，首先你没贪图享受，没有中饱私囊，对下属一视同仁，这都是优点。
上次你制止并揭露你的直系下属克扣玩家福利的事，虽说是你的本职职责，但还是值得表扬的。
你的问题，出在你没有大局观，组织能力也还有欠缺，这点你要深刻反省。
这次改革，拆分了你的工业部，你不要有太大的压力，你要知道，你的组织能力支撑不起你管理这么大的部门。
拆分工业部，是给你减负，也是保护你，如果真等哪天，你干出什么要命的糊涂事来，你说我砍你还是不砍你？
同时，把拆分后的工业部留给你，还是对你的贡献和能力有一定的认可，要不然，我就直接让你去打铁了，当什么部长。
这些，希望你能想明白，继续干好你的本职工作。”
猛人郑重的解释了，拆分工业部的原因。
并且跟韦宝宝也解释了拆分保障部的原因，其实很简单，也是因为部门太臃肿，人数太多，担心将来出和工业部一样问题。
这下，才让大家的心彻底放到肚子里，甚至乌金木和韦宝宝都有些庆幸，还好没铸成大错。
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