第146章 不是冷清秋
当今世界的主题是和平与发展。
橙子公司不外乎如是。
自从赵巧走后，隶属于橙子公司的一分有点群龙无首的意思。
虽然名义上还有个销售老总赵庆在打理着，可赵庆毕竟是负责着全公司销售工作的大佬，让他再分心专门看管一分，却又不多一分工资，实在有点不划算。所以，落到后边，一分公司的状况就有点苟延残喘。
橙子的老于眼看一分快要不行了，业务量上不来，鲁纯在行政岗位上就成了大摆设。
于是，老于朱笔一批，大手一挥，把鲁纯从一分调去了二分。是的，二分业绩好，需要做的工作远比一分多，这才是充分发挥了鲁纯作为行政大佬的作用。
可惜的是，鲁纯一走，周也玛就不能和她朝夕相对了，浑身上下都是难以掩盖的失落。那两天，他的口头禅变成了“从来没想过，十七楼和十九楼之间，也能够被判为异地恋”。
而陈洛总是会毫不客气的一针见血——可怜都是毫无着落的单相思。
周也玛也不反驳，有点难以自拔的意思。
可接下来一分到底何去何从呢？几个人领军人物联合起来，把自己放办公室里关了一个上午，再打开门出来时，又是红光满面了。
几个领军人物在老于的提议下进行了公平公正公开的投票，决定把一分划归到江总监的麾下。
江总监何许人也？其实就是个外地的总监，手里握着三两个三线城市的分公司。这次又拿到处于总部的一分管理权，可谓是如虎添翼啊！他还借此时机，成功返回杜城，并长期坐镇杜城，遥领另外三两个分公司。
既然重新解决了一分的领导人问题，那么接下来，该给一分配置一个新手行政了。
行政工作说简单呢，它也简单。说它复杂呢，它也复杂。主要看是是什么人在操作。行政工作特别不适合那种办事拖沓的人，也不适合粗心大意的人。
一来二去，在人事部门的不懈努力下，终于是成功忽悠了一个小妹进来，个子不高，披头散发，倒是相貌清秀，算得好看。
既然新行政已就位，鲁纯当仁不让的还是担任老师的位置，千里迢迢地从楼下跑楼上还指导新行政的工作。
每次鲁纯上来指导工作，周也玛都是鞍前马后的照顾着，大献殷勤，不是“鲁鲁，喝水不”？就是“鲁鲁，饿不饿？”
鲁纯也难得和他一般见识，反正就是一张冷面相向，不为所动。
对了，刚才忘了介绍了，这个新来的行政叫尹健蕤，成都本地人。她倒是个能够的女子，学习能力强，办事效率高，鲁纯总共也才指导个三五次，她基本就能够独立完成部分行政工作了。于是，鲁纯再也不用千里迢迢上楼来了。
这对周也玛来说，是个糟糕到极点的消息，也只有自己创造机会，接着下楼去面见领导的契机，仓促地看鲁纯两眼。
从周也玛这次的坚持时常和努力的程度，陈洛有理由相信，周也玛已经把鲁纯当做真爱了。而陈洛也有理由相信，终有一天，鲁纯会被周也玛打动的。
对于他们的感情问题，陈洛从来没有使过绊子，也有点厌倦了打助攻，还是随缘吧。不管陈洛再怎么努力，掌握着结局的人，毕竟不是他自己。
销售公司一大特色就是招人，一年到头都在招人，不但招销售，招行政，还招人事，就是不招老板。
如果夸张一点的说，每天去公司，都会面对着至少一张新面孔，而且，第二天很难再看见那张新面孔。
这天，陈洛踏进办公室不久，而后江总监就进来了，他的屁股后面又跟了个披头散发的人，黑色的单衣，黑色的长裙，黑色的小皮鞋。陈洛都难得提前去揭晓那张脸，也懒得看了。
果然，早会时候，江总监把她介绍给陈洛他们：“今天来了一位新同事，她叫吴荷。大家掌声欢迎。”
江总监让陈洛他们掌声欢迎，他们就不得不掌声欢迎，不然显得有点不尊重江总监，也不尊重新同事。
他们一起鼓掌，勉力弄出很大阵仗似的。
按理新同事到公司，都会简单的讲两句话，而吴荷显然让同事们失望了，她只讲了一句：“大家好，我是吴荷。”
多么的简短有力。跟常规的自我介绍相去甚远，连籍贯也隐去不说，连象征性的寒暄两句也不好，难道是故意营造的神秘感？
江总监让头鼓掌。陈洛他们也送了一波掌声跟上。
随后，江总监补充说：“吴荷之前在东莞做知识产权，很厉害的！以后大家要多多向她学习。”
陈洛边鼓掌边在想，东莞，到底是哪里呢？江南皮革厂好像是浙江温州。东莞，嗯，好像就是那个服务业超级发达的地方。这吴荷从那么先进的地方回来，算不算学成支援西部了呢？
江总监又说：“经公司研究决定，正式任命吴荷为商务九部经理。大家掌声。”
陈洛边鼓掌边想，当前一分总共只有商务一、二、三部，共三个部门，吴荷一进来，直接领衔商务九部，其他部门号先空置着，嗯，至少听起来公司好像很庞大的样子，果然是领导人物需要潜心研究才能做出的决定。
与此同时，人事部收到了新的招聘任务，一分公司从天而降了一个商务九部经理，不能让人家长时间当个光杆司令，务必再两三天的时间内，给吴经理部门的配置发展成6+1。
人事部门很苦恼，面对公司下达的“务必”更苦恼，不得已之下，只能先放下其他部门的招聘任务，优先解决吴经理的配置问题。
散会后，江总监把吴荷经理领到了她的位置上。
陈洛不知道她面对着一溜儿清白的桌面，心里作何感想。可是陈洛知道，那就是颗粒无收的感觉。
由于吴荷刚才的自我介绍过于“惜字如金”，不管是本身的性子使然，还是暂时性的看不起西部的大老粗们，陈洛认为她是个不大好相处的人，还是少接触为妙。
倒是周也玛忙里偷闲地凑过去，积极地介绍自己：“hello，我叫周也玛。我的领头上司是陈洛。”
吴荷是个冷淡的性子，脸上连战术性的微笑都懒得挂，淡淡地说：“好的”，搞得好像周也玛是去她面前报到似的。
对此，陈洛也不在意，他已经是一名成熟的销售人员了，早就可以独当一面了，从东莞那边来的销售经验应该是用不上了。再说了，如果遇见了问题，找江总监或者赵庆难道不是更好的选择？
可到底是什么原因导致了陈洛根本没有一点心思去结交她呢？
除了吴荷的清冷性子外，于不经意间，陈洛看见了不该看见的东西。那就是吴荷在不经意之间露出来的小粗胳膊以及长裙裙摆下浑圆的小腿。
不得不说，吴荷性子和身子对陈洛来说，都毫无吸引力。
这么说，当然不是刻意贬低吴荷，而是说陈洛可以把她当做真正的普通同事。
不过，吴荷也不是在所有眼里都是普通的，至少在周也玛眼里不是这样的，凭他主动上前去打招呼。
陈洛心里没来由地升起一股子警兆。
橙子公司这一方平静的池塘里又被投下一尾鲜艳的鲤鱼，周也玛手里拽着结实的网，开心地笑了。
唉，渣渣。
橙子公司不外乎如是。
自从赵巧走后，隶属于橙子公司的一分有点群龙无首的意思。
虽然名义上还有个销售老总赵庆在打理着，可赵庆毕竟是负责着全公司销售工作的大佬，让他再分心专门看管一分，却又不多一分工资，实在有点不划算。所以，落到后边，一分公司的状况就有点苟延残喘。
橙子的老于眼看一分快要不行了，业务量上不来，鲁纯在行政岗位上就成了大摆设。
于是，老于朱笔一批，大手一挥，把鲁纯从一分调去了二分。是的，二分业绩好，需要做的工作远比一分多，这才是充分发挥了鲁纯作为行政大佬的作用。
可惜的是，鲁纯一走，周也玛就不能和她朝夕相对了，浑身上下都是难以掩盖的失落。那两天，他的口头禅变成了“从来没想过，十七楼和十九楼之间，也能够被判为异地恋”。
而陈洛总是会毫不客气的一针见血——可怜都是毫无着落的单相思。
周也玛也不反驳，有点难以自拔的意思。
可接下来一分到底何去何从呢？几个人领军人物联合起来，把自己放办公室里关了一个上午，再打开门出来时，又是红光满面了。
几个领军人物在老于的提议下进行了公平公正公开的投票，决定把一分划归到江总监的麾下。
江总监何许人也？其实就是个外地的总监，手里握着三两个三线城市的分公司。这次又拿到处于总部的一分管理权，可谓是如虎添翼啊！他还借此时机，成功返回杜城，并长期坐镇杜城，遥领另外三两个分公司。
既然重新解决了一分的领导人问题，那么接下来，该给一分配置一个新手行政了。
行政工作说简单呢，它也简单。说它复杂呢，它也复杂。主要看是是什么人在操作。行政工作特别不适合那种办事拖沓的人，也不适合粗心大意的人。
一来二去，在人事部门的不懈努力下，终于是成功忽悠了一个小妹进来，个子不高，披头散发，倒是相貌清秀，算得好看。
既然新行政已就位，鲁纯当仁不让的还是担任老师的位置，千里迢迢地从楼下跑楼上还指导新行政的工作。
每次鲁纯上来指导工作，周也玛都是鞍前马后的照顾着，大献殷勤，不是“鲁鲁，喝水不”？就是“鲁鲁，饿不饿？”
鲁纯也难得和他一般见识，反正就是一张冷面相向，不为所动。
对了，刚才忘了介绍了，这个新来的行政叫尹健蕤，成都本地人。她倒是个能够的女子，学习能力强，办事效率高，鲁纯总共也才指导个三五次，她基本就能够独立完成部分行政工作了。于是，鲁纯再也不用千里迢迢上楼来了。
这对周也玛来说，是个糟糕到极点的消息，也只有自己创造机会，接着下楼去面见领导的契机，仓促地看鲁纯两眼。
从周也玛这次的坚持时常和努力的程度，陈洛有理由相信，周也玛已经把鲁纯当做真爱了。而陈洛也有理由相信，终有一天，鲁纯会被周也玛打动的。
对于他们的感情问题，陈洛从来没有使过绊子，也有点厌倦了打助攻，还是随缘吧。不管陈洛再怎么努力，掌握着结局的人，毕竟不是他自己。
销售公司一大特色就是招人，一年到头都在招人，不但招销售，招行政，还招人事，就是不招老板。
如果夸张一点的说，每天去公司，都会面对着至少一张新面孔，而且，第二天很难再看见那张新面孔。
这天，陈洛踏进办公室不久，而后江总监就进来了，他的屁股后面又跟了个披头散发的人，黑色的单衣，黑色的长裙，黑色的小皮鞋。陈洛都难得提前去揭晓那张脸，也懒得看了。
果然，早会时候，江总监把她介绍给陈洛他们：“今天来了一位新同事，她叫吴荷。大家掌声欢迎。”
江总监让陈洛他们掌声欢迎，他们就不得不掌声欢迎，不然显得有点不尊重江总监，也不尊重新同事。
他们一起鼓掌，勉力弄出很大阵仗似的。
按理新同事到公司，都会简单的讲两句话，而吴荷显然让同事们失望了，她只讲了一句：“大家好，我是吴荷。”
多么的简短有力。跟常规的自我介绍相去甚远，连籍贯也隐去不说，连象征性的寒暄两句也不好，难道是故意营造的神秘感？
江总监让头鼓掌。陈洛他们也送了一波掌声跟上。
随后，江总监补充说：“吴荷之前在东莞做知识产权，很厉害的！以后大家要多多向她学习。”
陈洛边鼓掌边在想，东莞，到底是哪里呢？江南皮革厂好像是浙江温州。东莞，嗯，好像就是那个服务业超级发达的地方。这吴荷从那么先进的地方回来，算不算学成支援西部了呢？
江总监又说：“经公司研究决定，正式任命吴荷为商务九部经理。大家掌声。”
陈洛边鼓掌边想，当前一分总共只有商务一、二、三部，共三个部门，吴荷一进来，直接领衔商务九部，其他部门号先空置着，嗯，至少听起来公司好像很庞大的样子，果然是领导人物需要潜心研究才能做出的决定。
与此同时，人事部收到了新的招聘任务，一分公司从天而降了一个商务九部经理，不能让人家长时间当个光杆司令，务必再两三天的时间内，给吴经理部门的配置发展成6+1。
人事部门很苦恼，面对公司下达的“务必”更苦恼，不得已之下，只能先放下其他部门的招聘任务，优先解决吴经理的配置问题。
散会后，江总监把吴荷经理领到了她的位置上。
陈洛不知道她面对着一溜儿清白的桌面，心里作何感想。可是陈洛知道，那就是颗粒无收的感觉。
由于吴荷刚才的自我介绍过于“惜字如金”，不管是本身的性子使然，还是暂时性的看不起西部的大老粗们，陈洛认为她是个不大好相处的人，还是少接触为妙。
倒是周也玛忙里偷闲地凑过去，积极地介绍自己：“hello，我叫周也玛。我的领头上司是陈洛。”
吴荷是个冷淡的性子，脸上连战术性的微笑都懒得挂，淡淡地说：“好的”，搞得好像周也玛是去她面前报到似的。
对此，陈洛也不在意，他已经是一名成熟的销售人员了，早就可以独当一面了，从东莞那边来的销售经验应该是用不上了。再说了，如果遇见了问题，找江总监或者赵庆难道不是更好的选择？
可到底是什么原因导致了陈洛根本没有一点心思去结交她呢？
除了吴荷的清冷性子外，于不经意间，陈洛看见了不该看见的东西。那就是吴荷在不经意之间露出来的小粗胳膊以及长裙裙摆下浑圆的小腿。
不得不说，吴荷性子和身子对陈洛来说，都毫无吸引力。
这么说，当然不是刻意贬低吴荷，而是说陈洛可以把她当做真正的普通同事。
不过，吴荷也不是在所有眼里都是普通的，至少在周也玛眼里不是这样的，凭他主动上前去打招呼。
陈洛心里没来由地升起一股子警兆。
橙子公司这一方平静的池塘里又被投下一尾鲜艳的鲤鱼，周也玛手里拽着结实的网，开心地笑了。
唉，渣渣。
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