第28章 异地安置
欧隆人袭击通远公司在湾田岛伐木工的这件事，在很短的时间内在公司内传的沸沸扬扬。
几乎所有人在讨论关于橡树堡袭击的事。还有几个人好奇的去看看被俘虏的欧隆族人，指指点点的说什么的都有，有说全部处死的，有说不该把他们俘虏，而是应该驱逐进森林让他们自生自灭的，也有人说应该全部判苦役让他们劳动改造的，总之说法不一。
在苏金生他们突击欧隆人村落后的第三天，管理委员会给所有牺牲的五个人举行了盛大的葬礼，并举行了追悼会，津远全体员工放假一天参加葬礼。牺牲的五人被安葬在津远南边的一处山丘上，这里距离津远大概三公里，山势虽然不高，但是风景优美，管理委员会经过紧急会议把这里定为通远公司的第一处公墓。
1616年4月16日，即湾田岛牺牲人员葬礼后的第二天，管理委员会召集所有在津远和漳泉两据点的管理委员，以及各项目负责人召开会议，讨论对湾田岛损失以及对周围印第安人的应对措施。
参加会议的有，交通部周善文，贸易部丁伟明，开拓部赵德明，安全部苏金生，工业部吴振江，农业部周庆龙，协调处宋杰，建设部李国祥，海外安全处谭海明等人。
周善文作为湾田岛负责人，对这次欧隆族偷袭事件做了详细的介绍，报告了湾田岛橡州的堡的损失情况和橡州堡据点采取的有关善后措施以及当地的一些情况后，做了深刻自我反省，并向管理委员会提交辞职报告，提出为这次的欧隆人突袭事件负责，并请求管理委员会免除他在公司内的职务。
周善文辞职报告的提交，让会议一开始陷入了尴尬之中毕竟是通远公司第一次遇到此类事件，同时还涉及到公司最高管理者的事，是以前从来没有遇到此类事件至于这次事件肯定需要人负责任，但是具体怎么处理，以前的没有事例可以参考，谁也不知道如何处理才合适，再一个就是谁也不愿意做出头鸟，做得罪人的那一个人。一时间会议室里顿时静悄悄的，谁也不敢第一个开口。
周庆龙作为会议室里年纪最大的一部长。他一听到老伙计辞职很快的陷入了沉思中，一个是对老朋友碰到这件事对他未来的影像，一个是既然发生了这件事，并对通远公司造成了巨大的损失，肯定需要人对这件事负责，否则管理委员会对其他人没办法交待。
虽然他心里想着心事。但是他的眼睛可没闲着，草草的看了一圈，就看到几乎所有的人脸色沉重，心里面明显和他一样想着其他的事。
他静静地等了一会看见没人说话，咳嗽了一声，就硬着头皮起来说：“老周你先坐下，不要站着，这件事你有肯定是有责任，至于对你的离职我想，我们可以先搁置一下，先解决湾田岛的事，听听其他人的说法。”
周善文一听，心里确实好受不少，但是他依旧站着摇了摇头：“周老现在不是解决湾田岛问题的时候，只有先解决了欧隆族突袭这件事，才能讨论湾田岛以后的出路。我先说一点，这次的事给公司造成了巨大的不利的影像。只有我这个湾田岛开拓的发起人和负责人才能付的起责任，如果我这里都能糊弄过去继续留在管理委员会参加未来公司的各项决议，对公司对其他人的伤害才是最大的。因为我是一个榜样，错了就得负责，同时也得受到相应的惩罚，不然公司以后就麻烦了，管理委员会的做出的各项决定，也会被其他人指责个阴奉阳违。甚至会造成各部门之间的各自行事，会严重影响管理委员会的权威。”
说完后周善文长长的吐了口气，一脸轻松的坐了下来。并拿起桌子上的水杯一口气喝干，静静的看大家。
“欧隆人突袭湾田岛的事是安全事件，做为安全部负责人，同样有不可推卸的责任，在此我请求管理委员会重新考虑安全部负责人。”苏金生接着占了起来语气沉重的提出了他的要求。
过了好久众人才慢慢反应过来，建设部的李国祥也是原通远号船长在公司内影响最大的人。一看两大部长都提出离职，他顿时坐不住了，站了起来，有些无语的说道：“各着今天赶上批斗大会了，还一个个的自己给自己解职了。我提议周善文留职查看负责湾田岛各项事务，宋杰责交通部各项事务，解除管理委员会之职，苏金生计处分一次，安全处各工作依旧由苏金生负责。”狠狠地看了苏金生一眼就脸色不善的坐了下来。
周善文听到李国祥的提议，脸色明显有了缓和，就赶紧站了起来，“大家有没有意见，没意见就举手表决吧！”说着他自己先举起了手。
本以为的事之后他会被搁置起来，结果他除了解除管理委员会一职和交通部一职外，他依旧可以负责湾田岛事务，这让他分外满意。虽然他从通远公司最层高领导一下子成为了中层领导，但是总比成为最普通的公司员工强啊。
随着周善文第一个举起手来，其他人陆续举手表示通过。
“好了，接下来我们商议一下湾田岛的事。我建议安全部从现在开始对漳泉，长兴，硅谷，湾田岛橡州周围，进行进一步的查探，对通远公司报有敌意的部落一律进行查探，并报于管理委员会，采取相应措施以保证类似事件不再发生。”工业部吴振江站了起来提出自己意见。
“我同意吴部长的意见，但是护卫队和海外安全处的力量有限，要做到探查不难，难的就是能否才取有效措施，惩罚和消灭敌视我们的部落。”开拓部赵德明首先提出了问题。作为开拓部负责人，他更希望采取有力措施让他的工作更加的顺利。
苏金生一脸愁苦的站了起来，有些犹豫的开口说道：“护卫队人数太少，现在主要守卫金门炮台，津远，漳泉，硅谷，等地，橡州和长兴两地还没有足够的人员守卫，长兴是海外护卫队兼守，橡州现在是由伐木工兼守。如果不扩大护卫队数量根本就没有足够的人手去守卫我们的据点。更不要说是清除对我们有威胁的土人势力了。”
……
经过众人的商议和妥协，最终会议通过了护卫队在征召二十人名额的决议。护卫队人数达到了110人，加上海外护卫队七十人通远公司脱产人员达到了180人，达到六到七人养一个脱产者的地步，要不是因为硅谷和长兴最近一段时间通远和周围土著贸易获得了大量的肉干，干果，菌菇等物资，还有就是贸易部组织了大量人手在津远湾和外海大量捕鱼，通远公司绝对会面临食物短缺的危险。
“经过，此次战斗，我们直接控制的印第安人达到了126人，这对我们绝对是一个潜在的隐患，我建议对我们直接控制的印第安人进行异地安置，这样一来不仅可以减少印第安人对我们的依赖程度，还可以减少监控和守卫他们的力量。”谭海明犹豫了许久，终于在会议快结束的时候提出了他的建议。
“妙啊，谭海明这个建议好。我看可以定为公司对土人的基本政策之一。这样一来我们可以大大减少对土人的监控了，同时也不怕他们逃亡和勾结附近的部落了。”工业部的吴振江一听谭海明的提议，有些兴奋的说道，作为工业部的负责人，他的手底下聚集了公司内将近一半印第安人，自去年开始已经发生了三次逃亡事件，为了避免印第安人逃亡这事，他可是想尽了办法，不知道愁白了多少头发。
今天听了谭海明的提议他心理一盘算，逃亡的三个印第安人的都是硅谷哪里和欧隆人交易过来的人，而从长兴堡运过来的印第安人则一个都没有逃亡，同时两地的印第安人平时隐隐对立，还有更重要的一点则是两地的印第安人语言不通，只要实行了异地安置政策，印第安人只能依附通远公司生存，更不会逃亡了，你要是从通远公司这里逃出去，人生地不熟，语言不通，很快的就会成为动物口中之食，或者是成为近部落的俘虏成为他们的奴隶或祭品。
……
谭海明的提议毫无疑问的通过了会议，并成为了通远公司对印第安人的基本政策之一。这项政策的实行，为通远公司的稳定和发展做出了巨大的贡献，并很快的成为很多殖民地的政策之一。
在会议通过的第三天，谭海明带着大量的物资和四十三个欧隆人南下前往长兴堡，主要目的有三个一是为了锻炼水手，二是给长兴堡送去紧缺的物资和人员（欧隆族俘虏），三是探查津远到长兴之间的海岸线，查探附近的印第安人势力和部落，尝试和他们进行贸易。
几乎所有人在讨论关于橡树堡袭击的事。还有几个人好奇的去看看被俘虏的欧隆族人，指指点点的说什么的都有，有说全部处死的，有说不该把他们俘虏，而是应该驱逐进森林让他们自生自灭的，也有人说应该全部判苦役让他们劳动改造的，总之说法不一。
在苏金生他们突击欧隆人村落后的第三天，管理委员会给所有牺牲的五个人举行了盛大的葬礼，并举行了追悼会，津远全体员工放假一天参加葬礼。牺牲的五人被安葬在津远南边的一处山丘上，这里距离津远大概三公里，山势虽然不高，但是风景优美，管理委员会经过紧急会议把这里定为通远公司的第一处公墓。
1616年4月16日，即湾田岛牺牲人员葬礼后的第二天，管理委员会召集所有在津远和漳泉两据点的管理委员，以及各项目负责人召开会议，讨论对湾田岛损失以及对周围印第安人的应对措施。
参加会议的有，交通部周善文，贸易部丁伟明，开拓部赵德明，安全部苏金生，工业部吴振江，农业部周庆龙，协调处宋杰，建设部李国祥，海外安全处谭海明等人。
周善文作为湾田岛负责人，对这次欧隆族偷袭事件做了详细的介绍，报告了湾田岛橡州的堡的损失情况和橡州堡据点采取的有关善后措施以及当地的一些情况后，做了深刻自我反省，并向管理委员会提交辞职报告，提出为这次的欧隆人突袭事件负责，并请求管理委员会免除他在公司内的职务。
周善文辞职报告的提交，让会议一开始陷入了尴尬之中毕竟是通远公司第一次遇到此类事件，同时还涉及到公司最高管理者的事，是以前从来没有遇到此类事件至于这次事件肯定需要人负责任，但是具体怎么处理，以前的没有事例可以参考，谁也不知道如何处理才合适，再一个就是谁也不愿意做出头鸟，做得罪人的那一个人。一时间会议室里顿时静悄悄的，谁也不敢第一个开口。
周庆龙作为会议室里年纪最大的一部长。他一听到老伙计辞职很快的陷入了沉思中，一个是对老朋友碰到这件事对他未来的影像，一个是既然发生了这件事，并对通远公司造成了巨大的损失，肯定需要人对这件事负责，否则管理委员会对其他人没办法交待。
虽然他心里想着心事。但是他的眼睛可没闲着，草草的看了一圈，就看到几乎所有的人脸色沉重，心里面明显和他一样想着其他的事。
他静静地等了一会看见没人说话，咳嗽了一声，就硬着头皮起来说：“老周你先坐下，不要站着，这件事你有肯定是有责任，至于对你的离职我想，我们可以先搁置一下，先解决湾田岛的事，听听其他人的说法。”
周善文一听，心里确实好受不少，但是他依旧站着摇了摇头：“周老现在不是解决湾田岛问题的时候，只有先解决了欧隆族突袭这件事，才能讨论湾田岛以后的出路。我先说一点，这次的事给公司造成了巨大的不利的影像。只有我这个湾田岛开拓的发起人和负责人才能付的起责任，如果我这里都能糊弄过去继续留在管理委员会参加未来公司的各项决议，对公司对其他人的伤害才是最大的。因为我是一个榜样，错了就得负责，同时也得受到相应的惩罚，不然公司以后就麻烦了，管理委员会的做出的各项决定，也会被其他人指责个阴奉阳违。甚至会造成各部门之间的各自行事，会严重影响管理委员会的权威。”
说完后周善文长长的吐了口气，一脸轻松的坐了下来。并拿起桌子上的水杯一口气喝干，静静的看大家。
“欧隆人突袭湾田岛的事是安全事件，做为安全部负责人，同样有不可推卸的责任，在此我请求管理委员会重新考虑安全部负责人。”苏金生接着占了起来语气沉重的提出了他的要求。
过了好久众人才慢慢反应过来，建设部的李国祥也是原通远号船长在公司内影响最大的人。一看两大部长都提出离职，他顿时坐不住了，站了起来，有些无语的说道：“各着今天赶上批斗大会了，还一个个的自己给自己解职了。我提议周善文留职查看负责湾田岛各项事务，宋杰责交通部各项事务，解除管理委员会之职，苏金生计处分一次，安全处各工作依旧由苏金生负责。”狠狠地看了苏金生一眼就脸色不善的坐了下来。
周善文听到李国祥的提议，脸色明显有了缓和，就赶紧站了起来，“大家有没有意见，没意见就举手表决吧！”说着他自己先举起了手。
本以为的事之后他会被搁置起来，结果他除了解除管理委员会一职和交通部一职外，他依旧可以负责湾田岛事务，这让他分外满意。虽然他从通远公司最层高领导一下子成为了中层领导，但是总比成为最普通的公司员工强啊。
随着周善文第一个举起手来，其他人陆续举手表示通过。
“好了，接下来我们商议一下湾田岛的事。我建议安全部从现在开始对漳泉，长兴，硅谷，湾田岛橡州周围，进行进一步的查探，对通远公司报有敌意的部落一律进行查探，并报于管理委员会，采取相应措施以保证类似事件不再发生。”工业部吴振江站了起来提出自己意见。
“我同意吴部长的意见，但是护卫队和海外安全处的力量有限，要做到探查不难，难的就是能否才取有效措施，惩罚和消灭敌视我们的部落。”开拓部赵德明首先提出了问题。作为开拓部负责人，他更希望采取有力措施让他的工作更加的顺利。
苏金生一脸愁苦的站了起来，有些犹豫的开口说道：“护卫队人数太少，现在主要守卫金门炮台，津远，漳泉，硅谷，等地，橡州和长兴两地还没有足够的人员守卫，长兴是海外护卫队兼守，橡州现在是由伐木工兼守。如果不扩大护卫队数量根本就没有足够的人手去守卫我们的据点。更不要说是清除对我们有威胁的土人势力了。”
……
经过众人的商议和妥协，最终会议通过了护卫队在征召二十人名额的决议。护卫队人数达到了110人，加上海外护卫队七十人通远公司脱产人员达到了180人，达到六到七人养一个脱产者的地步，要不是因为硅谷和长兴最近一段时间通远和周围土著贸易获得了大量的肉干，干果，菌菇等物资，还有就是贸易部组织了大量人手在津远湾和外海大量捕鱼，通远公司绝对会面临食物短缺的危险。
“经过，此次战斗，我们直接控制的印第安人达到了126人，这对我们绝对是一个潜在的隐患，我建议对我们直接控制的印第安人进行异地安置，这样一来不仅可以减少印第安人对我们的依赖程度，还可以减少监控和守卫他们的力量。”谭海明犹豫了许久，终于在会议快结束的时候提出了他的建议。
“妙啊，谭海明这个建议好。我看可以定为公司对土人的基本政策之一。这样一来我们可以大大减少对土人的监控了，同时也不怕他们逃亡和勾结附近的部落了。”工业部的吴振江一听谭海明的提议，有些兴奋的说道，作为工业部的负责人，他的手底下聚集了公司内将近一半印第安人，自去年开始已经发生了三次逃亡事件，为了避免印第安人逃亡这事，他可是想尽了办法，不知道愁白了多少头发。
今天听了谭海明的提议他心理一盘算，逃亡的三个印第安人的都是硅谷哪里和欧隆人交易过来的人，而从长兴堡运过来的印第安人则一个都没有逃亡，同时两地的印第安人平时隐隐对立，还有更重要的一点则是两地的印第安人语言不通，只要实行了异地安置政策，印第安人只能依附通远公司生存，更不会逃亡了，你要是从通远公司这里逃出去，人生地不熟，语言不通，很快的就会成为动物口中之食，或者是成为近部落的俘虏成为他们的奴隶或祭品。
……
谭海明的提议毫无疑问的通过了会议，并成为了通远公司对印第安人的基本政策之一。这项政策的实行，为通远公司的稳定和发展做出了巨大的贡献，并很快的成为很多殖民地的政策之一。
在会议通过的第三天，谭海明带着大量的物资和四十三个欧隆人南下前往长兴堡，主要目的有三个一是为了锻炼水手，二是给长兴堡送去紧缺的物资和人员（欧隆族俘虏），三是探查津远到长兴之间的海岸线，查探附近的印第安人势力和部落，尝试和他们进行贸易。
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