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第八十八章 斗争与抉择

    杨洋再次到警察局查阅资料再次碰到了上次为她提供帮助的民警小许,小许热情的叫住杨洋和她攀谈。

    “我们之后和那名嫌疑人接触中,能感受到他对那天对你的行为认识到了错误,如果你那里需要的话,我们可以再安排采访。”小许向杨洋再次发出了诚恳的邀请。

    杨洋对小许主动的帮助非常感谢,两人像朋友般聊了起来。杨洋这段时间到这名嫌疑人的家乡了解到了他小时候的一些情况,原来是他小时候父亡母嫁,由奶奶带大,但奶奶年老多病对他缺少关爱和教导,导致他从小就对感情很淡漠,不善沟通,思想也逐渐偏激。她在了解到了这名嫌疑人的一些情况后,并不再责怪他那天的鲁莽,反而生出了同情之心。

    听了杨洋对这名嫌疑人所做出的了解,小许也颇为触动,“事出必有因,因果在循环,他虽然犯了重罪,但他同样是个可怜之人,他在最需要爱的年纪没有人去爱他,孤弱无助的时候没有人去帮助他,残忍也就埋下了种子。”

    杨洋点点头“我还想再见那名嫌疑人一次,我觉他的内心应该对他的行为是有悔意的,他的发怒就是在掩盖他内心的谴责。我想知道这个世界对他而言还有没有可留恋的地方,还有没有什么未了的心愿。”

    小许赞赏的看着杨洋“他的执行时间马上就要到了,现在也只有你在积极的想了解他吧。好吧,我给你安排。”

    两人投机的谈话被过来找杨洋的邵瑾言看到了,小许眼神里满是倾慕,这在邵瑾言看了心里竟生出一些酸味,杨洋不经意的撩发竟也尽显妩媚,邵瑾言陷入思考,她什么时候续起的长发自己怎么不知道啊,印象里的她还一直是干练的短发呀?

    杨洋谈完事情四周看了看,看到了邵瑾言的车就径直上了车,邵瑾言没有开车反而带着情绪问道:“你的那位小跟班不跟着吗?”杨洋楞了一下,不知道邵瑾言说的是什么,等反应过来笑道:“你说小许呀,怎么能说人家是小跟班呢?他是这里的民警,不要这么说人家多不好。”

    杨洋的批评,让邵瑾言更是不爽,瞪了杨洋一眼平定了情绪才洋装没事缓缓的发动了车。

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    长垣例行的会议上,人力部主管薛菲菲就现阶段改革人力体系的方案进行了报告

    提出了多项主张有1,以责任结果为导向,强调战略贡献。2,重要岗位实行解聘重新竞聘上岗。3,差异化管理。4,增加两名董事会成员。5,管理高层使用相对考核,循环成长,不断考核和考试,组建将优秀的员工提拔上来,不合适的,随之边缘化。考核设立达标线,不设立淘汰额度,谋定而动。

    在薛菲菲的表述时,几位老董事的脸色越来越难看,人人自危。程尚恩则正襟危坐,神情严肃,手指有节奏的敲打着桌面,但丝毫没有发出任何声音,周围气场却是分外强大。他目光如炬,时不时的抬头看大家的微表情,以判断每个人的心理状态。

    在人力主管刚阐述完最新的制度,胡承运就提出了问题:“提出的这个方案,每个都直击部门的根基,这个并不是改良而是大变革吧,你们人力资源应当抓几个试点,进行剖析编排。以公司现有的情况不适合大动改变。我看完全可以先从人力资源部自我革新开始,逐步调整,避免因人员变动而导致过去良好的的做法、经验和模板丢失。”

    胡承运的话明显的站了队,不同意调整。薛菲菲被怼的的不知如何说下去,此时,程尚恩开了口:“人力资源体系当然要即走先锋,率先自我改革,从而去团结所有人,形成公司的价值体系,最终要带动整个公司的革命。但是人员的合理流动是必须的,这项工作应该是人力资源和上层的领导们一起来完成,高中低层都要尽快找到自己的突破口,当然也要服从分配,我们人力的改革是和现有的业务融合起来,权利和运作中心下沉。思维只有流动起来,开拓了创新思维,产生思想的冲撞,才能抓住时代的脉搏。”

    胡承运越听表情越是凝重,薛菲菲赶紧趁着场上的局势就着这话继续推动下一步的工作,说道:“我们逐步讨论一下,哪一条可以即刻开始行动,哪一条暂缓吧。”

    最后,经过几轮激烈的博弈,会议只通过了除高层改革外的其他变动,在程尚恩极力争取的时候,又一次,韦珞涵站了出来,他认为按公司的现行制度,董事会成员的增加和考核这类重大问题都是应当由现有成员投票通过,或者召开股民代表大会,由工会选举代表产生后再进行投票才能确定对哪类部分考核通过或者不予通过,所以已现在人员缺失的情况下不做讨论。

    再一次的挫败让程尚恩有些心灰,回到办公室后,薛菲菲提出了自己的建议,她认为现在就通过的部分来说,不能完全达到预想的执行效率和效果,上层不动只个别部门大动,很难有说服力,缺少原动力,很快也会有推行阻力出现。

    对于薛菲菲的话,程尚恩不是没有考虑,只不过他现在也没有更好的办法,程尚恩在办公室内来回的踱着步思虑着。薛菲菲看出了程尚恩的难处,谨慎的提出建议“我觉的我们公司给予法务部的话语权和权限过于大了,这在别的公司都是没有过的是,我觉的就目前的形式,我们可以先...。”

    “不行,法务部起草和审核公司重要的制度,对公司实施的制度有监督权利是程董定下的,暂时不要在这方面做改动了,你先把已经通过了的尽快发布落实吧。”程尚恩对着薛菲菲说道,而自己却陷入的矛盾纠结中。

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    韦珞涵在自己居住的小公寓内,他看着远处仔细的回想着这段时间在长垣的种种,胡承运在自己与程尚恩发生矛盾之后主动找到自己到长垣工作,还让自己在短时间内参与到了高层会议中,本身就存在很大的戏剧性,而且通过这几天的观察,他与程尚恩之间有着很强的竟争和敌对关系,而自己不方便正面打压,所以总是借他的手压制程尚恩。而程尚恩每次都在自己发完言后就不再争取,对自己给予了最大的忍让,这一切应该都在胡承运的算计之中。

    在长垣这样的大公司,人事斗争的胜负往往对今后的决策的发展方向有着至关重要的作用,而自己已然在不计后果的情况下多次帮助了胡承运。就今天人事部提出的方案虽然严苛,但对于长垣目前的处境来说无疑是一个上佳的自救方法,而自己因为个人情感就没有让其能完整实施,那么这样会有怎样的影响呢?随着思考的逐渐深入,韦珞涵陷入了矛盾甚至检讨的心理之中。

    正在韦珞涵想着如何在长垣找到自己的定位时,门外响起了敲门声,让他一下子警觉起来。此时门外传来邵瑾言的声音“是我!开门。”

    听到是邵瑾言来了,韦珞涵神情放松了下来,他快速走了过去打开了门。邵瑾言提着两瓶酒走了进来抱怨道:“干什么呢?这么慢。”

    邵瑾言的到来给韦珞涵布满愁云的脸上带来了一丝欢愉,边招呼边回答道:“没干什么!想一些工作上的事。你怎么突然有空过来了?”

    邵瑾言自己从桌子上拿出酒杯倒了两杯酒说道:“今天没什么事,心情不好。找你来喝两杯。”

    韦珞涵轻轻的笑了:“什么事能让你不开心呀,在业内你现在话题度很高啊,风头正盛。”邵瑾言听到韦珞涵说起他的工作,眉眼难掩窃喜,可随后又冷淡了下来:“不是工作,就是最近很容易烦闷,甚至总感觉有一些孤单。”

    邵瑾言说完又看了看韦珞涵朴素的生活环境“你这一副清心寡欲的样子难道不觉的无聊吗?”

    韦珞涵看了看自己简单到极致的小公寓脸上扬起一抹浅浅的笑“不觉的呀,这样多好。现在我更觉的过最朴素的生活,研究最深的学问才是生活中最有趣的事。”

    邵瑾言忍不住打了个寒冽,怀疑的问道:“是不是真心的呀,我在你眼里分明感受到了不甘啊。”

    韦珞涵深深的叹了口气:“是有不甘,但又觉得这是不是就是命运的安排?”

    “真是越来越看不懂你了,我一直都没你那么高的境界。她去找你了?”邵瑾言探问道

    韦珞涵喝了一大口邵瑾言递过来的酒点点头:“嗯!找了。我们都相较以前更成熟了,但我们回不去了。”

    邵瑾言紧锁着眉头很是替珞涵担心:“那你还喜欢他吗?”

    听到这个问题,韦珞涵表情凝固,微怔了一下回答道:“我想...我对她不止是喜欢...应该是爱吧,比起占有更想成全她的幸福。”

    邵瑾言听到韦珞涵这话更是坐不住了,腾的一下站了起来:“那我可跟你不一样,我要是喜欢一个人,我只相信我能给他幸福。”说完一口气干了杯中的酒。

    邵瑾言的突如其来举动和话语让珞涵颇感意外,随后暖暖的笑容再次出现在脸上“嗯,这么想不错,乐见其成。”说完端着酒瓶走了过来再次为邵瑾言满上了。