第二百二十六章，玲珑落子和长盛指数
科恩离开后，翟小帅看了下时间，发现已经10点多了，就让高顺自己去忙，然后独自来到总经理办公室。简单的看了下办公布置，就坐了下来，打开办公电脑，登录证券账户，然后开始研究起个股。
6.6亿多的公募基金，虽然有一半奖金是自己认购的，但还有一大半是广大投资者的；作为一家立志于发展壮大长盛不衰的基金公司，必须要让广大投资者看到丰厚的回报；现在行情非常拉垮，市场一片绿，市场中也有上涨个股，更不乏涨停个股，凭助‘浮图’能力，也可以快速获取高回报；但是，业绩太好，众基皆绿你大红，也会显得太另类，会被关注，可能会被调查，更可能带来一些不必要的麻烦。
而且，长盛同步上线了‘玲珑基金指数’，每天都会显示当前基金净值，搞一二次整个奖金涨停式拉升再来几次连续下跌回落，貌似是可行，但实际却不能这样操作：涨停固然可喜，但会把参与者的期望无限拉高，后面收益低了，会被喷；连续杀跌，也不行，即使前面大赚了，你一直跌，很多投资者会选择跑路赎回，大家都跑路赎回了，口碑可能会被搞崩，后续再发行基金也就难了。
所以，交易策略至关重要----既不能太垮，也不能太好。
那么，小步慢涨不停涨，就成了唯一选择。
在这个策略下，运营6.6亿的巨量资金，达到这个效果，这就对个股选择，介入时机，配置组合提出了很高要求。
接下来，几个小时，翟小帅一边看个股走势，一边记录测算，才最终选出了300个可操作的侯选个股加入自选股股池。
选出候选股后，看了看时间，发现已经下午二点半了，想着如果今天不操作的话，明后的净值还将是1，不符合预设的目标；翟小帅想了想，就在最后30分钟动用一部分资金，参与了几支个股。
收盘后，参与的几支个股一半涨停，一半大涨，测算下来，整个基金今日收益1.8%。
翟小帅对这个结果还算满意，整理完资料，之后站起身，伸了个懒腰。
“搞定，收工。”
活动了一下身体，翟小帅走出办公室，到四处转了转，最后来到茶水间，刚打了一杯果汁，高顺就走了进来。
“翟总，今天的新人考核结果出来了，有3个人没有按要求进行交易操作，有10个人没有按要求提交分析。”
说完，递过来一份资料，翟小帅翻看了一下，跟高顺一起步入大培训室，之后径直走上讲台，看着坐在下方的交易员。
“今天的考核已经结束，现在我来宣布一下结果：19号，30号，44号，违反交易指示操作；3号，15号，22号，37号，40号，53号，65号，70号，81号，91号，连续二次未准时提交分析；以上13位人员，即刻起辞退，请叫到号码的人员立即到人事部办理手续。”
翟小帅说完，下面一片哗然。
“啊，这样就被辞退了。”
“一天淘汰13个，这个速度也太恐怖了。”
“之前也是这样淘汰的啊，没达到要求，直接宣布辞退。”
“可是，之前都是临近下班时，才辞退的，而且是单独叫出去讲。”
“是啊，这个老师最狠！”
----
翟小帅看着被叫号的人员，相继起身离开，敲了一下桌面。
“安静，有谁知道，我为什么要这么做？想发表看法的，直接站起来说。”
沉默了一会，有人站起来说。
“老师，你是想让我们感受职场的残酷。”60号说。
“老师，你是想让我们记住，必须严格执行交易纪律。”13号说。
“老师，你是在搞我们的心态，让我们的承受力更强。”98号说。
“老师，你这样做，是帮我们培养良好的交易习惯。”18号说。
“老师，你这是在立威。”55号说。
“老师，你是想让我们保持敏锐和效率。”39号说。
“老师，你是----”
----
等再没有人发表看法后，翟小帅对旁边的监察说道。
“记一下，60号加1分；13号，98号，18号，39号，各加2分；55号，扣2分。”
说完，又转头面对所有人。
“听了大家的发言，我想大家是明白了我的用意，那我就不再重复了。刚刚加减分的交易员，所得分数将跟最终奖金挂购，1分代表1%奖金点数；好了今天我就说到这里，散会。”
不理会众交易员的庆祝和哀嚎，翟小帅径直离开了大培训室，先到楼上长江证券转了转，之后下到7楼，看了看兰德公司的办公室。
到兰德时，装修大气华丽办公室一个人都没有，大门也紧锁着，翟小帅掏出任精明转交的钥匙，打开了玻璃门，走了进去，进门后发现：办公室布置的还算合理，前台背景墙后是一个宽敞明亮的休息区，休息区后东侧是一个开阔区，布置了二块办公桌椅，再往里放了一个长条木桌和二条长凳，再往东面挨着过道依次是会客室，茶歇间（二），人力资源办公室，人力总监办公室，档案室，会议室（三），卫生间（二），财务办公室，财务总监办公室和一个带厨房的餐厅，而在过道另一边是总经理办公室及连体的带等候区的总经理助理办公室；而在休息区的西侧，依次是行政办公室，行政总监办公室，茶歇间（一），监察部办公室，监察总监办公室，会议室（二），会议室（一），业务资料室，投资总监办公室，储物间，卫生间，过道对面是副总经理办公室及副总经理助理办公室。副总经理办公室前一片区域，布置了六块办公桌椅。
翟小帅只是提供了个草图，但看现在整体布置，感觉非常不错，而且办公家具用品基本配齐了，就等着自己招人‘填空’了。想到就干，翟小帅用刚开通的兰德公司帐号登录51JOB网站，开始发布招聘信息，一口气发布了十多个职位。
搞定后，看了看时间已经五点多了，锁上门离开公司，正准备上楼；就看见高顺和长盛基金，长江证券，兴业银行的一众高管一起从电梯走了出来，众人说说笑笑了一会，高顺说道。
“老板，我们大伙来给你接风洗尘，你忙完了吧？”
“忙完了，走，我请大家吃饭。”
----
11月2日。
翟小帅先到长盛基金把‘玲珑基金’所有资金全部配置完成之后，又将‘开天基金’计划在国内投资的资金也全部换成了股票；至此，长盛基金的国内资金部分全部配置完成。
之后，翟小帅下到7楼，用笔记本电脑将兰德投资和华元投资长江证券股票账户中各3000万元的资金也砸进了股市；同时，进行了一波日经和外汇交易，小小赚了一些。
忙完这些，手机‘滴滴’二声，收到一条短信，翟小帅拿出手机点进去看了看，然后愣在那里，考虑了一下，才回复几个字。
“好的，我过来了。”
6.6亿多的公募基金，虽然有一半奖金是自己认购的，但还有一大半是广大投资者的；作为一家立志于发展壮大长盛不衰的基金公司，必须要让广大投资者看到丰厚的回报；现在行情非常拉垮，市场一片绿，市场中也有上涨个股，更不乏涨停个股，凭助‘浮图’能力，也可以快速获取高回报；但是，业绩太好，众基皆绿你大红，也会显得太另类，会被关注，可能会被调查，更可能带来一些不必要的麻烦。
而且，长盛同步上线了‘玲珑基金指数’，每天都会显示当前基金净值，搞一二次整个奖金涨停式拉升再来几次连续下跌回落，貌似是可行，但实际却不能这样操作：涨停固然可喜，但会把参与者的期望无限拉高，后面收益低了，会被喷；连续杀跌，也不行，即使前面大赚了，你一直跌，很多投资者会选择跑路赎回，大家都跑路赎回了，口碑可能会被搞崩，后续再发行基金也就难了。
所以，交易策略至关重要----既不能太垮，也不能太好。
那么，小步慢涨不停涨，就成了唯一选择。
在这个策略下，运营6.6亿的巨量资金，达到这个效果，这就对个股选择，介入时机，配置组合提出了很高要求。
接下来，几个小时，翟小帅一边看个股走势，一边记录测算，才最终选出了300个可操作的侯选个股加入自选股股池。
选出候选股后，看了看时间，发现已经下午二点半了，想着如果今天不操作的话，明后的净值还将是1，不符合预设的目标；翟小帅想了想，就在最后30分钟动用一部分资金，参与了几支个股。
收盘后，参与的几支个股一半涨停，一半大涨，测算下来，整个基金今日收益1.8%。
翟小帅对这个结果还算满意，整理完资料，之后站起身，伸了个懒腰。
“搞定，收工。”
活动了一下身体，翟小帅走出办公室，到四处转了转，最后来到茶水间，刚打了一杯果汁，高顺就走了进来。
“翟总，今天的新人考核结果出来了，有3个人没有按要求进行交易操作，有10个人没有按要求提交分析。”
说完，递过来一份资料，翟小帅翻看了一下，跟高顺一起步入大培训室，之后径直走上讲台，看着坐在下方的交易员。
“今天的考核已经结束，现在我来宣布一下结果：19号，30号，44号，违反交易指示操作；3号，15号，22号，37号，40号，53号，65号，70号，81号，91号，连续二次未准时提交分析；以上13位人员，即刻起辞退，请叫到号码的人员立即到人事部办理手续。”
翟小帅说完，下面一片哗然。
“啊，这样就被辞退了。”
“一天淘汰13个，这个速度也太恐怖了。”
“之前也是这样淘汰的啊，没达到要求，直接宣布辞退。”
“可是，之前都是临近下班时，才辞退的，而且是单独叫出去讲。”
“是啊，这个老师最狠！”
----
翟小帅看着被叫号的人员，相继起身离开，敲了一下桌面。
“安静，有谁知道，我为什么要这么做？想发表看法的，直接站起来说。”
沉默了一会，有人站起来说。
“老师，你是想让我们感受职场的残酷。”60号说。
“老师，你是想让我们记住，必须严格执行交易纪律。”13号说。
“老师，你是在搞我们的心态，让我们的承受力更强。”98号说。
“老师，你这样做，是帮我们培养良好的交易习惯。”18号说。
“老师，你这是在立威。”55号说。
“老师，你是想让我们保持敏锐和效率。”39号说。
“老师，你是----”
----
等再没有人发表看法后，翟小帅对旁边的监察说道。
“记一下，60号加1分；13号，98号，18号，39号，各加2分；55号，扣2分。”
说完，又转头面对所有人。
“听了大家的发言，我想大家是明白了我的用意，那我就不再重复了。刚刚加减分的交易员，所得分数将跟最终奖金挂购，1分代表1%奖金点数；好了今天我就说到这里，散会。”
不理会众交易员的庆祝和哀嚎，翟小帅径直离开了大培训室，先到楼上长江证券转了转，之后下到7楼，看了看兰德公司的办公室。
到兰德时，装修大气华丽办公室一个人都没有，大门也紧锁着，翟小帅掏出任精明转交的钥匙，打开了玻璃门，走了进去，进门后发现：办公室布置的还算合理，前台背景墙后是一个宽敞明亮的休息区，休息区后东侧是一个开阔区，布置了二块办公桌椅，再往里放了一个长条木桌和二条长凳，再往东面挨着过道依次是会客室，茶歇间（二），人力资源办公室，人力总监办公室，档案室，会议室（三），卫生间（二），财务办公室，财务总监办公室和一个带厨房的餐厅，而在过道另一边是总经理办公室及连体的带等候区的总经理助理办公室；而在休息区的西侧，依次是行政办公室，行政总监办公室，茶歇间（一），监察部办公室，监察总监办公室，会议室（二），会议室（一），业务资料室，投资总监办公室，储物间，卫生间，过道对面是副总经理办公室及副总经理助理办公室。副总经理办公室前一片区域，布置了六块办公桌椅。
翟小帅只是提供了个草图，但看现在整体布置，感觉非常不错，而且办公家具用品基本配齐了，就等着自己招人‘填空’了。想到就干，翟小帅用刚开通的兰德公司帐号登录51JOB网站，开始发布招聘信息，一口气发布了十多个职位。
搞定后，看了看时间已经五点多了，锁上门离开公司，正准备上楼；就看见高顺和长盛基金，长江证券，兴业银行的一众高管一起从电梯走了出来，众人说说笑笑了一会，高顺说道。
“老板，我们大伙来给你接风洗尘，你忙完了吧？”
“忙完了，走，我请大家吃饭。”
----
11月2日。
翟小帅先到长盛基金把‘玲珑基金’所有资金全部配置完成之后，又将‘开天基金’计划在国内投资的资金也全部换成了股票；至此，长盛基金的国内资金部分全部配置完成。
之后，翟小帅下到7楼，用笔记本电脑将兰德投资和华元投资长江证券股票账户中各3000万元的资金也砸进了股市；同时，进行了一波日经和外汇交易，小小赚了一些。
忙完这些，手机‘滴滴’二声，收到一条短信，翟小帅拿出手机点进去看了看，然后愣在那里，考虑了一下，才回复几个字。
“好的，我过来了。”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版