第40章 有备无患
回去的路上，刘嘉问：“你把研究方向告诉了他们，还给了他们钱，真的不担心吗？”
“说不担心，肯定是假的，但是我也不是没把握：首先，雅各布之前是圣迭戈分校的教授，有一定的信誉；第二，经过这几年的历练，他更清楚商业领域投资的重要性，我这么大个金主，他不会因小失大。新研究方向，我可以看到前景，并不代表大家都会看好，尤其是风险投资不一定会看好。”
其实还有第三点，他没说出来：北苏国，已经有一套移动通信技术了。1963年（比moto早了10年）他们已经推出了两个烟盒大小，用一只手就可以握住，重量仅有70g的无线通讯电话。可以接通城市里任意一部固定电话，其有效工作范围高达200公里。
北苏国的，民用技术和人才，用美刀即可买到。
在张安看来，这套技术已经是他兜里的糖了。
刘嘉又问：“我还是觉得，签个协议，这样双方都放心，岂不更好？”
“哈哈，这其中的含义，随着阅历的增加，你会懂的。”
“你还没我大吧？说的好像你比我阅历丰富一样。”来自天之骄子的迷之自信。
张安本想说：等你为柴米油盐酱醋茶操心的时候，再来跟我讨论。但是一想，这个年代，留学生毕业回国的，没听说几个，凤毛麟角。留在漂亮国，以他的学历和专业，大概率不会为生活琐事烦恼。
得，张安笑了笑：“闻道有先后，术业有专攻，不争论这个。”
翌日，闲下来的张安睡了个懒觉，午后方醒。
他去找了倪委员，询问工作进展。
倪委员说：“目前准备收购的芯片相关企业有两家，其他方面几乎无进展。”
“人手不足吗？”
“是啊！香江派过来的人不够用。”
张安说：“稍后我打电话回去，让韩炜多招聘一些，再派几个有带队经验的过来。我也有很多事，需要人手。技术人才招聘多少了？”
“公司还没注册下来，办公场地的选择、办公设备的采购、员工招聘等等都无法开展。”
张安说：“AT1，是我的公司，何国元你认识的啊！”
“我知道，之前那么些年都等了，再等几天又何妨？”
也是，张安考虑得不够周祥，如果当初派先遣队过来的时候，就注册公司，进度肯定会快很多。
“好吧，我给韩炜打电话。”
“香江现在是凌晨，你明天上午再打。”
张安只好放下听筒：“鹏城那边，技术人才和八级钳工分别招聘多少了？”
倪委员说：“昨天我打电话过去了解到，技术人才一个都没招到，八级钳工十多个了。韩炜把他们安排去优化工厂设备了。”
今年，才产生第一批真正掌握技术的毕业生，得等他们在新工作岗位上受够了折磨，才会跳出来。
“技术人才，停止招聘，过几年再说。斯科的新加颇工厂，已经开始筹备了，下个月，应该有些眉目了。到时候派钳工去新工厂，挑无法购买的设备，拆解、仿造。”
“好。”
“以后编程的时候，关于年份的数字不要简写，比方说83，要完整的写成1983。因为过了2000年，简写的年份，系统将无法识别，会导致相关软件无法使用，还得回头一个个改。”张安想起了关于千年虫的传说。
“好。”
回到房间，他把近期的工作计划，写了出来。今年，没多少事情了。
人手不够，自己来凑。
第二天他和二哥张泰一起去了斯坦富大学，分别找了企业管理教授，委托其汇总关于企业收购方面的论文；物理学教授，委托其汇总蓄电池和音响方面的论文；计算机教授，委托其汇总芯片、操作系统、硬盘、服务器、数据库、计算机硬件方面的论文。
当然，每种找一名教授就好了，付费的。
什么，教授很忙？殊不知，教授还有另一个称呼：老板。
他又向猎头提出了需求：招聘20名计算机硬件人才。找了中介，委托其注册：cosy计算机公司。
三天后，公司阿弗塔（afota）注册下来了。
兵分三路，倪委员负责技术人才的招聘，先遣队负责人事财务法务的招聘，张安负责管理人员的招聘。
张安专门组建了收购团队，用来寻找、筛选、评估、收购各类企业。
新组建了计算机部门，由张泰和钱伯斯负责，组装、出售计算机，在考虑各个配件兼容性的同时，最大限度的提高电脑运行能力。
预装常用、免费软件。此时市面所售电脑，几乎没有预装软件的情况，消费者对软件的了解，也不多。
模仿de11路线，从校园做起，在报纸上做广告，接受电话订购，接受邮购，接受定制等。
当然，这个部门的第一份订单：为阿弗塔的各个部门装配电脑。
这个部门，以后归入cosy计算机公司。
二哥张泰率领的团队，也取得了成果：与歌星杰壳逊和未来篮球明星侨丹的代言谈判已基本达成，不日即可签约。
侨丹代言牛特运动品，杰壳逊代言悠然可乐（joycola）。
这是张安去年定下的计划。
同时，二哥带来了另一个消息，运动品牌奈克，天天打折，忙着清库存，濒临破产，自顾不暇，不会跟我们竞争侨丹。
张安隐约记得，前世侨丹代言的第一个运动品牌是奈克，便告诉二哥：要防止竞品抢人，特别是一个叫奈克的美国运动品牌。
本来只是一个出于防御的提示，现在居然出现了这么好的事情！
那得找个调查公司，好好了解一下，看有没有下手机会。
挑选简历的时候，他发现：有一名员工，在SAP工作过。SPA这个公司他可不陌生，欧洲的，专业做财务和ERP软件。前世帮他们卖过软件光盘，既然想起来了，自己不做，岂不浪费？那就继续招人，组建一个企业软件部门，先模仿着市面的ERP软件做。等技术稍微成熟一些，再仿照后世的模块做。
“说不担心，肯定是假的，但是我也不是没把握：首先，雅各布之前是圣迭戈分校的教授，有一定的信誉；第二，经过这几年的历练，他更清楚商业领域投资的重要性，我这么大个金主，他不会因小失大。新研究方向，我可以看到前景，并不代表大家都会看好，尤其是风险投资不一定会看好。”
其实还有第三点，他没说出来：北苏国，已经有一套移动通信技术了。1963年（比moto早了10年）他们已经推出了两个烟盒大小，用一只手就可以握住，重量仅有70g的无线通讯电话。可以接通城市里任意一部固定电话，其有效工作范围高达200公里。
北苏国的，民用技术和人才，用美刀即可买到。
在张安看来，这套技术已经是他兜里的糖了。
刘嘉又问：“我还是觉得，签个协议，这样双方都放心，岂不更好？”
“哈哈，这其中的含义，随着阅历的增加，你会懂的。”
“你还没我大吧？说的好像你比我阅历丰富一样。”来自天之骄子的迷之自信。
张安本想说：等你为柴米油盐酱醋茶操心的时候，再来跟我讨论。但是一想，这个年代，留学生毕业回国的，没听说几个，凤毛麟角。留在漂亮国，以他的学历和专业，大概率不会为生活琐事烦恼。
得，张安笑了笑：“闻道有先后，术业有专攻，不争论这个。”
翌日，闲下来的张安睡了个懒觉，午后方醒。
他去找了倪委员，询问工作进展。
倪委员说：“目前准备收购的芯片相关企业有两家，其他方面几乎无进展。”
“人手不足吗？”
“是啊！香江派过来的人不够用。”
张安说：“稍后我打电话回去，让韩炜多招聘一些，再派几个有带队经验的过来。我也有很多事，需要人手。技术人才招聘多少了？”
“公司还没注册下来，办公场地的选择、办公设备的采购、员工招聘等等都无法开展。”
张安说：“AT1，是我的公司，何国元你认识的啊！”
“我知道，之前那么些年都等了，再等几天又何妨？”
也是，张安考虑得不够周祥，如果当初派先遣队过来的时候，就注册公司，进度肯定会快很多。
“好吧，我给韩炜打电话。”
“香江现在是凌晨，你明天上午再打。”
张安只好放下听筒：“鹏城那边，技术人才和八级钳工分别招聘多少了？”
倪委员说：“昨天我打电话过去了解到，技术人才一个都没招到，八级钳工十多个了。韩炜把他们安排去优化工厂设备了。”
今年，才产生第一批真正掌握技术的毕业生，得等他们在新工作岗位上受够了折磨，才会跳出来。
“技术人才，停止招聘，过几年再说。斯科的新加颇工厂，已经开始筹备了，下个月，应该有些眉目了。到时候派钳工去新工厂，挑无法购买的设备，拆解、仿造。”
“好。”
“以后编程的时候，关于年份的数字不要简写，比方说83，要完整的写成1983。因为过了2000年，简写的年份，系统将无法识别，会导致相关软件无法使用，还得回头一个个改。”张安想起了关于千年虫的传说。
“好。”
回到房间，他把近期的工作计划，写了出来。今年，没多少事情了。
人手不够，自己来凑。
第二天他和二哥张泰一起去了斯坦富大学，分别找了企业管理教授，委托其汇总关于企业收购方面的论文；物理学教授，委托其汇总蓄电池和音响方面的论文；计算机教授，委托其汇总芯片、操作系统、硬盘、服务器、数据库、计算机硬件方面的论文。
当然，每种找一名教授就好了，付费的。
什么，教授很忙？殊不知，教授还有另一个称呼：老板。
他又向猎头提出了需求：招聘20名计算机硬件人才。找了中介，委托其注册：cosy计算机公司。
三天后，公司阿弗塔（afota）注册下来了。
兵分三路，倪委员负责技术人才的招聘，先遣队负责人事财务法务的招聘，张安负责管理人员的招聘。
张安专门组建了收购团队，用来寻找、筛选、评估、收购各类企业。
新组建了计算机部门，由张泰和钱伯斯负责，组装、出售计算机，在考虑各个配件兼容性的同时，最大限度的提高电脑运行能力。
预装常用、免费软件。此时市面所售电脑，几乎没有预装软件的情况，消费者对软件的了解，也不多。
模仿de11路线，从校园做起，在报纸上做广告，接受电话订购，接受邮购，接受定制等。
当然，这个部门的第一份订单：为阿弗塔的各个部门装配电脑。
这个部门，以后归入cosy计算机公司。
二哥张泰率领的团队，也取得了成果：与歌星杰壳逊和未来篮球明星侨丹的代言谈判已基本达成，不日即可签约。
侨丹代言牛特运动品，杰壳逊代言悠然可乐（joycola）。
这是张安去年定下的计划。
同时，二哥带来了另一个消息，运动品牌奈克，天天打折，忙着清库存，濒临破产，自顾不暇，不会跟我们竞争侨丹。
张安隐约记得，前世侨丹代言的第一个运动品牌是奈克，便告诉二哥：要防止竞品抢人，特别是一个叫奈克的美国运动品牌。
本来只是一个出于防御的提示，现在居然出现了这么好的事情！
那得找个调查公司，好好了解一下，看有没有下手机会。
挑选简历的时候，他发现：有一名员工，在SAP工作过。SPA这个公司他可不陌生，欧洲的，专业做财务和ERP软件。前世帮他们卖过软件光盘，既然想起来了，自己不做，岂不浪费？那就继续招人，组建一个企业软件部门，先模仿着市面的ERP软件做。等技术稍微成熟一些，再仿照后世的模块做。
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