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第65章 书籍翻译

    魏凯顿觉失误:“这点我倒是忘了,你继续。”说完还不忘做了个请的手势。

    张安也没纠结:“说到翻译,为防止有一家之言的嫌疑,部分重要书籍,统一风格,上面是原文,下面是译文。书本厚点,没事,纸张不值钱。文化产品,法律法规比较严格,所以,需要与相关部门沟通的内容特别多。先沟通,再翻译,以免做无用功。这样的话,我们的产品线丰富了,再放到新X书店卖,就不合适了。渠道还是要掌握在自己手中,才放心。重要的是,我们可以控制价格,比方说成本价1.8元,放城里卖6元,放乡镇卖2元。”

    魏凯又出来插话了:“你这异于常人的定价方式,难得一见,有什么道理?”

    “没什么特别的,根据收入水平定的。如果有人愿意骑几个小时的自行车,去乡镇买,也行。”

    张龙也些担心:“如果被媒体报道了怎么办?如果有人知道了价格差异,骂我们怎么办?”

    这时候还没自媒体,不容易引导,张安想了想说:“做两个版本,精装版和普通版。城里少量供应普通版,乡镇少量供应精装版。”

    其余三人松了一口气,这是个好办法。

    张安继续说:“生产和销售的问题,还没说完。生产方面,第一、需要购买原版书籍、请翻译人员,去各地图书馆搜罗等等,这个你们去想;第二、购买印刷设备,成立自己的印刷厂,挂靠也行,反正要掌握在自己手中;第三,我刚才说的商场,市区才有,县城需要你们去建,乡镇建议以加盟的方式铺开。”随后,他介绍了前世90年代后期出现并快速流行的奶茶、快递网点等行业的加盟方式,以供参考。当然,考虑到乡镇的购买力,只卖书,可能会亏,放在百货商店卖也行。

    赵虎想了一会说:“县城也用加盟的方式吧?!那么多县城,逐个去建,很耽误时间。购买印刷设备和外文书籍,要外汇,我们可能没那么多。”

    在各个县城,占据有利位置,盖个商场。到了新世纪,即便只租不卖,从投资角度看,可堪称暴利了。

    不怪他们,这时候,怎能预料20年后的事情呢?

    张安说:“供销社,全国都有,覆盖到乡村,最简单的办法就是与他们合作。我的事情太多,不然就自己做了。魏凯,你要不要参与进来?”

    魏凯心心念念的名利双收,快要实现了,嘿嘿得意笑道:“张龙赵虎,以后可别说我欺负你俩,这是张安让我参与的。”

    赵虎表态:“没欺负,没欺负!我俩欢迎还来不及呢!书籍需要沟通的部门太多了,有你参与,我们具体操作的时候,会方便很多。”

    张龙也附和。

    魏凯大大方方的说:“不让你们吃亏,区县的销售网络,你们要是不想做,我来做。市区张安已经盖了那么多商场,我再去盖不合适。其他花钱的地方,需要外汇,我全出,按汇率结算在公司的股份占比。张安你觉得呢?”

    有点见识,张安笑着说:“不要太过分,要提前固定投资占比。市区和县城的销售网络,都算新公司的。你我的商场,只是出租场地给新公司。有很多新崛起的乡镇,你找相关部门,去拿经济和人口数据,也可以提前布局。外文书籍,部分是有版权的,这个要留意,不要引起法律纠纷。接下来的事,你们协商,还像之前那样,具体的管理,我不参与。”

    魏凯答应:“好,你去忙你的吧!接下来的事情,我们三个商量。”

    张安好奇的问:“我不提,你们之前没想到吗?”

    “有人提过,但是没成体系。你这还有现成的销售网络,稍做前端准备,就好了。”

    “在我看来,真正的难度恰恰在前端,类似产品生产。对了,常用工具书,比方说字典词典,定价不要太高。有兴趣的,还可以去收购几个造纸厂,不仅为我们自己的印刷厂供应纸张,还能做打印纸、卫生纸等。”

    “好了,知道了,你赶紧去忙你的。”

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    张安去另一个房间,给刘东打电话,了解整改情况。

    效率还不错,大部分问题已解决,食堂小灶等特殊待遇已清除。

    张安让他继续招聘,做好人员储备。每月开展一次学生对老师的评分,分数低的,核实无误后,解除合同。

    魏凯他们在对鹏城部分店铺考察后,觉得新的书店,还可以加入音乐制品(这年代还没有光盘,只有磁带)和杂志。股份占比:张安三成,魏凯三成,张龙两成,赵虎两成。商议的其他内容,也都得到了优化执行。

    一周后,三叔他们派出的九人小组,完成了对刘东所负责工作的诊断,俗称挑刺,提出的建议长达五页纸。

    拿着“诊断报告”,刘东有些哭笑不得:“这些我都知道啊!”

    “知道和做到差别很大。问题中,有没有忽略的或者冤枉你的?建议中,有没有不合理的?”

    “挺全面,至少我没发现忽略的,也挺合理。”

    张安一锤定音:“那就不要嘴硬了,按建议执行。我给你找个秘书,监督执行情况。”

    都到这份上了,刘东只好答应。

    张安语重心长的说:“上电视后,烦恼多了吧?!这才哪到哪!不要跟那些老板接触,我们不需要他们的投资,不需要他们的人脉,不需要与他们合作,也不用怕他们。本以为你能看出这些,但是现在看来,我只好明说。他们的派对、聚会,你看我什么时候参加过?香江人事部的员工曾调笑说,他们每月把请柬当废纸卖掉的钱,够部门聚餐一次,说这是我发给他们的变相福利。这些只会占用你的时间,不会带来丝毫的帮助。打个高尔夫,就是上层了?就能把事情办成?回忆一下,合作的基础到底是什么?我对大家的许诺,好像还没有不兑现的情况吧?!你在担心什么?”