第261章 边干边研究
但，脸黑归脸黑，他们没得人敢造次。
这毕竟是东吴集团领导、东吴集团企划部总监办公室的门，没有她的话，作为部下的他们哪个也不敢不请自进的。
其实，别说是普通员工或是她的部下了。
就是和薛怀莲一样的总监或职位比她更高的干部来，她只要不允许，也不可能轻率的夺门而入的。
这是一个素质问题，也是一个职场规矩的问题！
崔来宝是个老实人，无论如何也没想到，房间里的薛怀莲正跟他心中的“白马王子”许小鹏在办公桌上谈二个忆的项目呢。
他觉得，赵婷婷头一回按门铃时，房间里的薛怀莲和许小鹏可能谈得太投入，有可能没听见。
但当赵婷婷第二回按门铃时，里面的他们怎么会听不见呢，他们听见了却没来开门。
那么这就说明，他们正在谈得正在紧要关头！
所以薛怀莲对这门铃声置若罔闻。
意识到这点，就对赵婷婷说：“总监绝对在谈什么重要项目，我就回去了。等她有时间了，辛苦你来打电话跟我讲一声，我再过来吧！”
赵婷婷慌忙点头答应，还礼貌的送他到门外。
看着他走远了，再回来坐在工位上，奇怪的看着薛总办公室的门。
刚才的门铃声那么大，他们为什么会没听见呢？
房间里的许小鹏和薛怀莲自是听见了门铃声，而且第一次门铃声就听见了。
那是他们谈得正欢，正在紧要关头，所以就没有搭理。
而第二次门铃声传来时，许小鹏也已经鸣金收兵了，薛怀莲则在缓缓神，否则早就开门了。
薛怀莲也不让他开门，他也就没有坚持。
过了好一会儿，门铃声一直没响，也没得说话声和其它动静，他们就晓得了，来找她的人先回去了。
他们对看一眼，看到对方情波荡漾的样子，都是心生怜惜。
薛怀莲看着自己的衣服，缓过神来赶紧穿起。
想到刚刚许小鹏的疯狂，觉得自己依旧没能过足瘾。
看许小鹏的时候，竟有些恋恋不舍。
许小鹏也没想到，就谈了一会儿，他们两个亿的项目竟然达成了。
要是门铃声不响，估摸着就能谈成两个亿，因为许小鹏可是带来两小麻袋项目的！
现在一想，如果刚才门口的人破门而入的话，西洋镜就要被戳穿了。
那他们可就丢了大人了，以后他们也是无脸见人了。
他意识到这点，就有点后怕，难堪的小声说：“外面有人向你汇报工作，你也不看看紧不紧急，我就先走了。李醉芙的事你看着办吧！”
薛怀莲也知道自己在干什么，也晓得自己还在班上。
就算心里还没过足瘾，也只好让他回去。
点头说：“好，你走吧，过一天有时间我们再叙。”
许小鹏抽身想走，可是想到刚刚的荒唐一幕。
忍不住又垂涎三尺，便上前两步。
用手指挑起薛怀莲的脸庞，狠狠的吻了一大口。
薛怀莲看他对自己也很痴情，惊喜交集，就配合起他来。
他们吻了一会儿，才恋恋不舍的分开。
许小鹏若无其事的从房间里出来，问赵婷婷：“刚才门铃响时，我跟封总监正谈到紧要关头，不想被人打断，就没过来开门。”
赵婷婷频频点头，说：“是我们的崔副经理来找总监汇报事情的。”
许小鹏微微颔首，说：“你去对薛总监讲吧，我回去了。”
赵婷婷频频点头，看着他离去后，进房间要向薛怀莲汇报崔来宝找她的事。
却看她正喜笑颜开的靠在座位上，心里暗呼真奇了大怪了。
这几大天没看她笑过了，今天难道是吃了欢喜坨子，无比的快活了？
说：“薛总，刚才崔副经理来找你，说要找你汇报工作，你现在有时间吗？要我通知他吗？”
薛怀莲平淡的道：“行，让他来吧，不过现在，你先给宣传部门孙经理打个电话，通了后我来讲。”
下午，贺永京又召开了会议，还是有关节能减排的。
与会人员除了集团总监经理外，还有林集乡鞋厂代厂长徐勇江，鞋厂副厂长侯伟东，以及一些负责节能减排的副经理们。
从会议规模可以看出，贺永京这次是要真枪实干了！
其实，贺永京也不想开这种言之无物的会议，每回喊喊口号就完事了，那样没有什么意义。
特别是这种需要实干才能出成绩的事，就不能天天空喊口号！
在准备工作差不多完备的时候，该该出手时就出手了。
全集团的节能减排活动会不会出成绩，以及惩罚奖励的制度能不能实用。
这些纸面上的东西，你要不试行一下你心里是没谱的！
林集乡鞋厂已被定为这次全集团节能减排活动的试点分厂。
因为框架桥厂不具有普遍性，所以这次定成林集鞋厂为试点地！
所以贺永京就把分厂两位厂长和负责节能减排的一帮干部喊来，也来参加会议，来听听各方面的意见。
会议由贺永京主持，他首先向侯伟东和徐勇江说明了节能减排已经到了不得不发的地步，已经刻不容缓了。
由两个厂长为主、东吴集团所有干部协助他们，把节能减排活动彻底做起来。
其中分厂的节能减排主要依靠厂里干部去完成。
东吴集团则用了“边干边研究”的解决办法。
这次在林集乡鞋厂开展的节能减排工作，一切配套制度人员都是经过深思熟虑的。
对林集乡鞋厂的每一个节能减排事项，都要进行客观的分析，总结，最后形成一个普遍性的文件，在全集团推广。
按贺永京的主张，把相关经验总结起来，经过集团开会研讨，最后定稿。
并请有关人员制成一个规范性文件，最好是图文并茂的PPT文件，以供各部门，各分厂参考执行。
看能不能事半功倍，争取早日出成绩。
其实，贺永京这次把林集乡鞋厂定为试点地。
这个动议是自己决定的，也没跟副总经理郑展旭、和牛奋蹄通个气，也没开经理以上干部会议讨论。
有点一言堂的意味。
但有道是，时间就是生命，他的试用期已经快到了，到目前还没有拿得出手的成绩。
你说他不急嘛。
怕开会讨论，会拖三拉四的，就让侯伟东和徐勇江回林集乡鞋厂先干起来再说，然后再到会上慢慢研讨。
反正这事又不是什么大事，也不可能动某位大佬的利益。
估计除了郑展旭会反对外，大多数人是支持的。
节能减排活动安排过后，贺永京又关心起林集乡鞋厂职工家属的事。
侯伟东和徐勇江也都拍着胸脯，信誓旦旦的说，坚决不让他们平安过冬，不让他们冻着。
下班后，送贺永京回到东吴集团天艳旅馆后，在回家的路上。
许小鹏给夏姜华打了电话……
这毕竟是东吴集团领导、东吴集团企划部总监办公室的门，没有她的话，作为部下的他们哪个也不敢不请自进的。
其实，别说是普通员工或是她的部下了。
就是和薛怀莲一样的总监或职位比她更高的干部来，她只要不允许，也不可能轻率的夺门而入的。
这是一个素质问题，也是一个职场规矩的问题！
崔来宝是个老实人，无论如何也没想到，房间里的薛怀莲正跟他心中的“白马王子”许小鹏在办公桌上谈二个忆的项目呢。
他觉得，赵婷婷头一回按门铃时，房间里的薛怀莲和许小鹏可能谈得太投入，有可能没听见。
但当赵婷婷第二回按门铃时，里面的他们怎么会听不见呢，他们听见了却没来开门。
那么这就说明，他们正在谈得正在紧要关头！
所以薛怀莲对这门铃声置若罔闻。
意识到这点，就对赵婷婷说：“总监绝对在谈什么重要项目，我就回去了。等她有时间了，辛苦你来打电话跟我讲一声，我再过来吧！”
赵婷婷慌忙点头答应，还礼貌的送他到门外。
看着他走远了，再回来坐在工位上，奇怪的看着薛总办公室的门。
刚才的门铃声那么大，他们为什么会没听见呢？
房间里的许小鹏和薛怀莲自是听见了门铃声，而且第一次门铃声就听见了。
那是他们谈得正欢，正在紧要关头，所以就没有搭理。
而第二次门铃声传来时，许小鹏也已经鸣金收兵了，薛怀莲则在缓缓神，否则早就开门了。
薛怀莲也不让他开门，他也就没有坚持。
过了好一会儿，门铃声一直没响，也没得说话声和其它动静，他们就晓得了，来找她的人先回去了。
他们对看一眼，看到对方情波荡漾的样子，都是心生怜惜。
薛怀莲看着自己的衣服，缓过神来赶紧穿起。
想到刚刚许小鹏的疯狂，觉得自己依旧没能过足瘾。
看许小鹏的时候，竟有些恋恋不舍。
许小鹏也没想到，就谈了一会儿，他们两个亿的项目竟然达成了。
要是门铃声不响，估摸着就能谈成两个亿，因为许小鹏可是带来两小麻袋项目的！
现在一想，如果刚才门口的人破门而入的话，西洋镜就要被戳穿了。
那他们可就丢了大人了，以后他们也是无脸见人了。
他意识到这点，就有点后怕，难堪的小声说：“外面有人向你汇报工作，你也不看看紧不紧急，我就先走了。李醉芙的事你看着办吧！”
薛怀莲也知道自己在干什么，也晓得自己还在班上。
就算心里还没过足瘾，也只好让他回去。
点头说：“好，你走吧，过一天有时间我们再叙。”
许小鹏抽身想走，可是想到刚刚的荒唐一幕。
忍不住又垂涎三尺，便上前两步。
用手指挑起薛怀莲的脸庞，狠狠的吻了一大口。
薛怀莲看他对自己也很痴情，惊喜交集，就配合起他来。
他们吻了一会儿，才恋恋不舍的分开。
许小鹏若无其事的从房间里出来，问赵婷婷：“刚才门铃响时，我跟封总监正谈到紧要关头，不想被人打断，就没过来开门。”
赵婷婷频频点头，说：“是我们的崔副经理来找总监汇报事情的。”
许小鹏微微颔首，说：“你去对薛总监讲吧，我回去了。”
赵婷婷频频点头，看着他离去后，进房间要向薛怀莲汇报崔来宝找她的事。
却看她正喜笑颜开的靠在座位上，心里暗呼真奇了大怪了。
这几大天没看她笑过了，今天难道是吃了欢喜坨子，无比的快活了？
说：“薛总，刚才崔副经理来找你，说要找你汇报工作，你现在有时间吗？要我通知他吗？”
薛怀莲平淡的道：“行，让他来吧，不过现在，你先给宣传部门孙经理打个电话，通了后我来讲。”
下午，贺永京又召开了会议，还是有关节能减排的。
与会人员除了集团总监经理外，还有林集乡鞋厂代厂长徐勇江，鞋厂副厂长侯伟东，以及一些负责节能减排的副经理们。
从会议规模可以看出，贺永京这次是要真枪实干了！
其实，贺永京也不想开这种言之无物的会议，每回喊喊口号就完事了，那样没有什么意义。
特别是这种需要实干才能出成绩的事，就不能天天空喊口号！
在准备工作差不多完备的时候，该该出手时就出手了。
全集团的节能减排活动会不会出成绩，以及惩罚奖励的制度能不能实用。
这些纸面上的东西，你要不试行一下你心里是没谱的！
林集乡鞋厂已被定为这次全集团节能减排活动的试点分厂。
因为框架桥厂不具有普遍性，所以这次定成林集鞋厂为试点地！
所以贺永京就把分厂两位厂长和负责节能减排的一帮干部喊来，也来参加会议，来听听各方面的意见。
会议由贺永京主持，他首先向侯伟东和徐勇江说明了节能减排已经到了不得不发的地步，已经刻不容缓了。
由两个厂长为主、东吴集团所有干部协助他们，把节能减排活动彻底做起来。
其中分厂的节能减排主要依靠厂里干部去完成。
东吴集团则用了“边干边研究”的解决办法。
这次在林集乡鞋厂开展的节能减排工作，一切配套制度人员都是经过深思熟虑的。
对林集乡鞋厂的每一个节能减排事项，都要进行客观的分析，总结，最后形成一个普遍性的文件，在全集团推广。
按贺永京的主张，把相关经验总结起来，经过集团开会研讨，最后定稿。
并请有关人员制成一个规范性文件，最好是图文并茂的PPT文件，以供各部门，各分厂参考执行。
看能不能事半功倍，争取早日出成绩。
其实，贺永京这次把林集乡鞋厂定为试点地。
这个动议是自己决定的，也没跟副总经理郑展旭、和牛奋蹄通个气，也没开经理以上干部会议讨论。
有点一言堂的意味。
但有道是，时间就是生命，他的试用期已经快到了，到目前还没有拿得出手的成绩。
你说他不急嘛。
怕开会讨论，会拖三拉四的，就让侯伟东和徐勇江回林集乡鞋厂先干起来再说，然后再到会上慢慢研讨。
反正这事又不是什么大事，也不可能动某位大佬的利益。
估计除了郑展旭会反对外，大多数人是支持的。
节能减排活动安排过后，贺永京又关心起林集乡鞋厂职工家属的事。
侯伟东和徐勇江也都拍着胸脯，信誓旦旦的说，坚决不让他们平安过冬，不让他们冻着。
下班后，送贺永京回到东吴集团天艳旅馆后，在回家的路上。
许小鹏给夏姜华打了电话……
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