第六章 新的主管
她在周末早上醒来看到挂了的电话，还有新的消息是她俩的日常有点恍惚昨晚那么快就睡着了，手机充电自己去收拾，收拾好吃点东西就去了医院。
医院里主管老婆跟主管的两个女儿都在，她们都认识闻闻，偶尔去到公司都是闻闻接待她们的，主管去仓库发货的时候是闻闻在休息时间配着两个小姑娘写作业的，所以她们其实是很熟悉的。
曲主管的状态看着是没有那么好的，不是什么大病但是很折磨人，她说了下公司跟账号的情况来新主管的事没有说聊了下家常让主管好好休息就离开了。
“大家好，我是新来的主管龙婷，以后请大家多多指教了。”新来的主管作了自我介绍，接下来就是组长组员的介绍让新来的主管熟悉人。
“好的，大家我都认识了小组长进来一下然后其余人接着工作吧。”龙婷让她跟另一个组长秦牧进了会议室。
“闻闻是吧，麻烦你收集一下你小组现在的运营情况包括你自己的，还有你这边团队的利润表，推广计划这些主要文件整理好发我。”刚进会议室就被安排了工作。她也没有多想知道这是新主管了解公司状况应了下来。
“秦组长，你这边也是一样的麻烦你们了。”
秦牧有点意外但是没有说什么也应了。
“闻闻，你有没有感觉这个主管有点奇怪。”秦牧悄悄的凑到她身边说了这么一句。
“没有啊，还好吧！”她现在只想将今天的任务完成今天早点回家。
秦牧见她没心没肺的样子也不好多说什么回了自己工位开始工作。
“闻闻，你来一下。”龙婷脸色不好的把她叫进了会议室。
“你这账号怎么是这样的架构，还有利润表这些数据也对不上，你的这个推广计划怎么写的这么笼统，你的账号是这样起来的？”一连串不给人反应机会的疑问甩出来，她有点懵但是也不是没有听清。
“龙主管，这个架构是没有问题的，我现在账号的运营成本的控制挺好的百分之八十的盈利了，这是前期的架构优化过来的，利润表这些数据是对的，我们团队的运营情况没有出现问题的，还有你说的这个推广计划...”“停，我现在看到的这些数据跟架构就是不对的，你去改，改好了再给我看看。”龙婷一脸很铁不成钢的看着她，她看到了也就没有继续反驳出了会议室接着去改表格数据。
“啥情况？”秦牧发来了消息
“我哪知道你那边的那些数据表格啥样你把你们组的发我看下。我觉得我没弄错啊，不是一直都这样做的。”她也很不解，曲主管也看过这些数据表格没说过是不对的啊！只有看看秦牧那边的是不是一样的。
“ok，你看下。”秦牧很爽快的发给了她。
她对比了一下两份数据跟详情，她的甚至还精细一些，怎么说她的数据不对呢？表格会骗人收到的实实在在的钱不会骗人啊，要是真的很大问题账号怎么是在盈利的呢？而且在整个公司的盈利状况都是数一数二的。
所以她又加了一些无关紧要的数据进去赶在下班前发给了龙婷。
“哎，还是不对啊，明天上了班我再看下吧，你再好好想想怎么改。”
留下这一句话龙婷提着包打卡下了班，留她在小组成员面前脸红到了脖子。
“组长，啥情况，我看你今天都做表格去了。”晓晓立马过来问了她。
“对呀，啥情况我俩都发了给她，我发给她她都没说啥，怎么你这里她还说这样的话？”秦牧也过来问，下午他也看了，闻闻的甚至还详细很多。
“我也不是很清楚，问她哪块有问题她就说全部有问题。”她很疑惑但是没有往是不是故意针对她方面去想。
“别管了，我们先下班吧。明天看她咋说。”秦牧这样说着关了电脑收拾准备下班了。
“对啊组长明天再说吧，我们喝奶茶去。”晓晓跑了过来准备和她一起下班。
“你们先走吧，我再处理一下。”她今天弄了很久的表格还有些账号细节需要再处理一下。就叫秦牧他们先走了。
秦牧跟晓晓对视了一眼没有说什么就打了卡先走了。
第二天龙婷好像不记得昨天让她做的表格的事一天都没有找她，一直在自己的工位。
“你好，这是龙女士定的下午茶。”外卖员送了一堆奶茶加糕点放在了靠近门口的桌上。
“是的，你放着吧，谢谢啊！”龙婷应了之后招呼着大家去拿奶茶和蛋糕。
“这人是不是有点啥问题。”秦牧发了条这个消息给她后就起身去拿了杯奶茶喝蛋糕，他的组员看到组长去拿了也一个接一个去拿了。
她看到了这条消息没有说啥也带着晓晓他们去拿了下午茶。
“本来这个下午茶是昨天应该定的昨天忙着了解情况去了，今天补上啊！”龙婷满脸的笑意跟昨天在会议室里判若两人。
她看到这两种态度隐约感觉到了，这个主管不是曲主管，她需要注意一下了。
“闻闻，你的数据整理好了吗？还有推广计划也发我看看。”她一吃完晚饭回到工位就看到了这个消息。没有说多余的话将两份文件发给了她然后接着处理自己的事情。
有点奇怪这次发过去没有收到说哪里不对的信息。她放下了心以为这次的为难有了结束。
在周五例会上谁都没有想到会听到这位新来的主管点名批评她。
秦牧看到新主管那唾沫横飞的样子再迟钝也察觉到了，她是故意的在针对闻闻。为什么呢？一个是新来的主管，一个只是两年的运营组长而已，两人之前也不认识啊。
“这个数据在闻生的团队来看明显是不对的，甚至还有很大的上升空间，怎么就直接把这样的数据交了上来给我。”龙婷在幕布前是带着批判的眼神看着她的，“还有这个推广计划，之前的品这样推起来了我也就不说什么了，但是这次的新品明显不能按照之前的推广来，怎么给我的方案还是跟之前的差不多呢！”
她是有点无力吐槽了，公司的品都是相差不大的，主要的区别是在一部分细节上，之前推品是实验了好几种方法，这个进展稍快的，她也知道龙婷说的那种但是那种方法之前试过不适合公司的产品啊！故意找茬要这么明显的嘛。她跟龙婷有啥仇啥怨啊。
这样想着她也说了出来把自己跟产品相关的那部分。
“你的这个想法是没错的，但是按着我六年的运营经验来看这样的推广盈利是最高的。”龙婷制止了她继续说话的话头，直接下了命令“就这样吧，闻生你那个组这个品的运营模式按我这个来，秦牧你那边按你提交的推广计划来。散会吧！”说完就直接离开会议室回了她的工位。
她还是想去说说让龙婷打消那个想法。晓晓拦住了她“组长，她都直接在会议上说了，你接着去找她还是会被否定的，新官上任三把火她都烧了一把火在你身上了，别让她在烧第二把在你这里了啊！”她看着晓晓通透的眼神，也明白了组员都看出来了这个新主管是故意针对了。也就打消了去继续争取的念头。
叹了口气回了自己工位。
医院里主管老婆跟主管的两个女儿都在，她们都认识闻闻，偶尔去到公司都是闻闻接待她们的，主管去仓库发货的时候是闻闻在休息时间配着两个小姑娘写作业的，所以她们其实是很熟悉的。
曲主管的状态看着是没有那么好的，不是什么大病但是很折磨人，她说了下公司跟账号的情况来新主管的事没有说聊了下家常让主管好好休息就离开了。
“大家好，我是新来的主管龙婷，以后请大家多多指教了。”新来的主管作了自我介绍，接下来就是组长组员的介绍让新来的主管熟悉人。
“好的，大家我都认识了小组长进来一下然后其余人接着工作吧。”龙婷让她跟另一个组长秦牧进了会议室。
“闻闻是吧，麻烦你收集一下你小组现在的运营情况包括你自己的，还有你这边团队的利润表，推广计划这些主要文件整理好发我。”刚进会议室就被安排了工作。她也没有多想知道这是新主管了解公司状况应了下来。
“秦组长，你这边也是一样的麻烦你们了。”
秦牧有点意外但是没有说什么也应了。
“闻闻，你有没有感觉这个主管有点奇怪。”秦牧悄悄的凑到她身边说了这么一句。
“没有啊，还好吧！”她现在只想将今天的任务完成今天早点回家。
秦牧见她没心没肺的样子也不好多说什么回了自己工位开始工作。
“闻闻，你来一下。”龙婷脸色不好的把她叫进了会议室。
“你这账号怎么是这样的架构，还有利润表这些数据也对不上，你的这个推广计划怎么写的这么笼统，你的账号是这样起来的？”一连串不给人反应机会的疑问甩出来，她有点懵但是也不是没有听清。
“龙主管，这个架构是没有问题的，我现在账号的运营成本的控制挺好的百分之八十的盈利了，这是前期的架构优化过来的，利润表这些数据是对的，我们团队的运营情况没有出现问题的，还有你说的这个推广计划...”“停，我现在看到的这些数据跟架构就是不对的，你去改，改好了再给我看看。”龙婷一脸很铁不成钢的看着她，她看到了也就没有继续反驳出了会议室接着去改表格数据。
“啥情况？”秦牧发来了消息
“我哪知道你那边的那些数据表格啥样你把你们组的发我看下。我觉得我没弄错啊，不是一直都这样做的。”她也很不解，曲主管也看过这些数据表格没说过是不对的啊！只有看看秦牧那边的是不是一样的。
“ok，你看下。”秦牧很爽快的发给了她。
她对比了一下两份数据跟详情，她的甚至还精细一些，怎么说她的数据不对呢？表格会骗人收到的实实在在的钱不会骗人啊，要是真的很大问题账号怎么是在盈利的呢？而且在整个公司的盈利状况都是数一数二的。
所以她又加了一些无关紧要的数据进去赶在下班前发给了龙婷。
“哎，还是不对啊，明天上了班我再看下吧，你再好好想想怎么改。”
留下这一句话龙婷提着包打卡下了班，留她在小组成员面前脸红到了脖子。
“组长，啥情况，我看你今天都做表格去了。”晓晓立马过来问了她。
“对呀，啥情况我俩都发了给她，我发给她她都没说啥，怎么你这里她还说这样的话？”秦牧也过来问，下午他也看了，闻闻的甚至还详细很多。
“我也不是很清楚，问她哪块有问题她就说全部有问题。”她很疑惑但是没有往是不是故意针对她方面去想。
“别管了，我们先下班吧。明天看她咋说。”秦牧这样说着关了电脑收拾准备下班了。
“对啊组长明天再说吧，我们喝奶茶去。”晓晓跑了过来准备和她一起下班。
“你们先走吧，我再处理一下。”她今天弄了很久的表格还有些账号细节需要再处理一下。就叫秦牧他们先走了。
秦牧跟晓晓对视了一眼没有说什么就打了卡先走了。
第二天龙婷好像不记得昨天让她做的表格的事一天都没有找她，一直在自己的工位。
“你好，这是龙女士定的下午茶。”外卖员送了一堆奶茶加糕点放在了靠近门口的桌上。
“是的，你放着吧，谢谢啊！”龙婷应了之后招呼着大家去拿奶茶和蛋糕。
“这人是不是有点啥问题。”秦牧发了条这个消息给她后就起身去拿了杯奶茶喝蛋糕，他的组员看到组长去拿了也一个接一个去拿了。
她看到了这条消息没有说啥也带着晓晓他们去拿了下午茶。
“本来这个下午茶是昨天应该定的昨天忙着了解情况去了，今天补上啊！”龙婷满脸的笑意跟昨天在会议室里判若两人。
她看到这两种态度隐约感觉到了，这个主管不是曲主管，她需要注意一下了。
“闻闻，你的数据整理好了吗？还有推广计划也发我看看。”她一吃完晚饭回到工位就看到了这个消息。没有说多余的话将两份文件发给了她然后接着处理自己的事情。
有点奇怪这次发过去没有收到说哪里不对的信息。她放下了心以为这次的为难有了结束。
在周五例会上谁都没有想到会听到这位新来的主管点名批评她。
秦牧看到新主管那唾沫横飞的样子再迟钝也察觉到了，她是故意的在针对闻闻。为什么呢？一个是新来的主管，一个只是两年的运营组长而已，两人之前也不认识啊。
“这个数据在闻生的团队来看明显是不对的，甚至还有很大的上升空间，怎么就直接把这样的数据交了上来给我。”龙婷在幕布前是带着批判的眼神看着她的，“还有这个推广计划，之前的品这样推起来了我也就不说什么了，但是这次的新品明显不能按照之前的推广来，怎么给我的方案还是跟之前的差不多呢！”
她是有点无力吐槽了，公司的品都是相差不大的，主要的区别是在一部分细节上，之前推品是实验了好几种方法，这个进展稍快的，她也知道龙婷说的那种但是那种方法之前试过不适合公司的产品啊！故意找茬要这么明显的嘛。她跟龙婷有啥仇啥怨啊。
这样想着她也说了出来把自己跟产品相关的那部分。
“你的这个想法是没错的，但是按着我六年的运营经验来看这样的推广盈利是最高的。”龙婷制止了她继续说话的话头，直接下了命令“就这样吧，闻生你那个组这个品的运营模式按我这个来，秦牧你那边按你提交的推广计划来。散会吧！”说完就直接离开会议室回了她的工位。
她还是想去说说让龙婷打消那个想法。晓晓拦住了她“组长，她都直接在会议上说了，你接着去找她还是会被否定的，新官上任三把火她都烧了一把火在你身上了，别让她在烧第二把在你这里了啊！”她看着晓晓通透的眼神，也明白了组员都看出来了这个新主管是故意针对了。也就打消了去继续争取的念头。
叹了口气回了自己工位。
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