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第四百零九章 会议开始

    而且目前的这些问题还仅仅只是隐患,一旦放任不管,很可能发展成为影响宏源集团根基的大事。

    千里之提毁于蚁穴,张潇深知问题的严峻性。

    作为宏源集团的老板,张潇并没有别人想象中那么轻松,即便他拥有很多超前的见识,但是如何将其化为宏源集团的生产力,变为宏源集团的竞争优势,这都是巨大的考验。

    张潇的前世对张潇来说除了见识之外,并没有太多的帮助,而这也就对张潇提出了更高的要求。

    所以张潇在宏源集团的经营上,尽量保守,将一切可能遇到的风险都排除在外,采取最稳妥的经营之道。

    为了保证宏源集团的稳定发展,张潇从不主动借贷,即便借贷会让宏源集团的财务状况变得更加宽裕,张潇也不准备这么做。

    尽可能的利用自有资金来维持宏源集团的运营被张潇放在了首位,即便是财务紧张张潇也从未开启借贷的程序,这固然被财务部吐槽,但是张潇的决心从未改变。

    在张潇看来,所有大规模借贷的企业结局都未必有多好,毕竟现在的银行贷款利率在百分之十以上,而目前企业的净利润率最多也不过百分之二十,一旦大规模借贷,很容易造成净利润的严重下降,这与张潇的经营理念是不相符的。

    张潇一边规划着明年的集团发展计划,一边想着目前集团遇到的问题和隐患,如何解决隐患也让张潇感到头疼。

    毕竟宏源集团现在最大的问题还是制度的不完善,很多漏洞都被人钻了空子,而这也是张潇必须要面对的问题。

    行贿受贿,变相的接受好处,吃拿卡要,几乎所有的时代问题,宏源集团都遇到了,而如何处理却也让张潇倍感无奈。

    毕竟这些犯错的员工,他们都是宏源集团的领导,无论是中层还是高层都是宏源集团的框架人物,拥有一定的权力,否则他们也没有机会去犯错。

    而在不久之前监察部现在提交上来的问题名单却是让张潇感到了震惊,他没想到集团里面会有这么多的蛀虫,他们肆意的挥舞着手中的权力,换取着个人好处,这让张潇感到心痛。

    高薪养廉,是张潇在集团成立之初就定下来的策略,但是张潇忽略了人性的复杂,毕竟贪婪是最大的原罪,这些员工再获得一定的权力之后,都会想尽设法的将其化为个人利益,将其收入囊中。

    而这对于宏源集团来说,是一次次的伤害,不仅伤害着宏源集团的运转效率,也伤害着合作伙伴之心,这让张潇在恼怒的同时,也下定了决心。

    临近下班的时候,张潇让秘书侯淑艳通知所有的集团高层下周一开会,会议的时间暂定为两天,所有人都不允许请假,如有特殊情况,必须经过他的同意。

    侯淑艳虽然有些诧异现在张潇为什么开会,连会议的主题都没有定,不过侯淑艳看着张潇的脸色,下意识的咽下了口中的话。

    而张潇这次之所以开会,不仅仅是为了监察部所提供的问题,还是为了对这一年来宏源集团的经营做总结,更是为了明年宏源集团的发展做出规划草案。

    随着侯淑艳的通知,几乎所有的部门和子公司负责人都清楚的明白,今年的总结会议要开始了,而他们也都纷纷将一年以来的工作成果拿了出来,毕竟这是他们今年一年的成就,也是为了明年的集团支持度。

    毕竟现在所有的子公司都面临一個局面,那就是宏源集团会让他们将当年的利润上缴百分之七十,然后通过各个子公司的发展再重新分配资金。

    张潇之所以这么做,就是为了增强宏源集团总部的控制力,否则想要把控如此多的子公司,张潇势必需要付出更多的精力。

    事实证明,张潇这样的做法效果是显著的,到目前为止,所有的子公司都在张潇的把控当中,子公司的负责人都对宏源集团发布的公告言听计从,即便是有意见他们也会在实行之后进行反馈。

    这也让宏源集团的政令在下面的子公司畅通无阻,从而提升了整个集团的执行力。

    而就在其他人都准备资料的时候,黄敏慧却是拿着一份项目计划书来到了张潇的办公室。

    “你先坐,我处理完这些文件。”张潇看了黄敏慧一眼后,随后说了一句。

    黄敏慧也早已经习惯了张潇的工作方式,自顾自的坐在沙发上,喝着侯淑艳泡好的茶水,同时打量着张潇办公室的情况。

    从入职宏源集团一来,黄敏慧来张潇办公室的次数并不少,但是此刻见张潇低头工作的样子,还是感到不可思议。

    毕竟张潇太年轻了,是整个集团里最年轻的,相比张潇取得成绩,黄敏慧不敢有丝毫的自得,这也是她愿意入职宏源集团的主要原因。

    向强者学习,这是黄敏慧一直贯彻的理念,因为她很清楚,想要在这个世界上获得成就,学习强者的成功之道是最便捷的道路。

    而张潇在黄敏慧眼中,无疑是是一位强者。

    张潇也感受到了黄敏慧的打量,不过他无所谓,他已经习惯了被人打量和省市,年龄对他来说既是优势也是限制,不过随着宏源集团的成功,这样的审视已经很少了。

    很快,张潇就将桌子上的文件处理干净,随后对侯淑艳说道:“将文件分发下去,尽快让他们拿出应对的方案。”

    侯淑艳点了点头,开始整理张潇处理好的文件,而张潇却是来到了黄敏慧的对面坐下。

    “感觉怎么样?来到集团后适应吗?”张潇笑着对黄敏慧说道。

    “感觉还好,倒也谈不上适应不适应,毕竟国际事业部现在都是我的团队在做事,至于其他的工作人员目前还帮不上太多的忙。”黄敏慧摇了摇头开口说道,对于宏源集团的感受她也是实话实说,她觉得她不需要去标榜什么。

    “国际事业部我交给你们团队负责,需要什么都可以跟我提,无论是人员还是其它都可以,但是我想尽快看到集团业务的国际化扩展。”张潇略微沉吟后说道,之前他还想将黄敏慧团队的成员安排到各个部门去担任职务,但是在黄敏慧的反对下不了了之。

    黄敏慧将手中的文件递给张潇后,神情严肃的开口说道:“这是目前国际事业部的调查,您看一下,我觉得我们还是要尽快启动国际化进程。”

    张潇点了点头,打开黄敏慧送来的文件仔细的看了起来。

    看得出来,这份文件黄敏慧应该是准备了很长的时间,里面的数据都很详实,特别是针对零售业和计算机行业,都有大量的数据做支撑。

    相对而言,玻璃行业和运输行业的数据要少一些,显然黄敏慧的侧重点还是在零售业和计算机行业,这也是目前宏源集团最具竞争力的体系。

    不过在张潇看来,这份文件里面的数据可靠性是一个问题,毕竟数据的来源还值得商榷,而西方国家虽然号称通明,但是核心的数据隐瞒也不是什么稀罕事。

    “很不错,很详尽的调查。”张潇先是对黄敏慧的工作做了肯定,毕竟这是必须要承认的事实。

    黄敏慧却是神色不变,安静的等着张潇叙说下文。

    “宏源集团的国际化进程不会改变,而明年将是宏源集团全面国际化的一年,而在这之前,我希望看到你们的发展规划。”张潇继续开口说道,在国际化进行中他的态度不会变,但是在实行过程中,张潇准备稳扎稳打。

    “发展规划我会尽快拿出来。”黄敏慧忍不住松了一口气,她害怕张潇出尔反尔,延缓国际化的脚步,毕竟到目前为止,她还没有看到宏源集团国际化的任何迹象。

    得到张潇的承诺后,黄敏慧很快就离开了,而张潇却是为黄敏慧的试探感到无奈。

    毕竟从黄敏慧的团队入职之后,将近一个月的时间里,张潇很少在集团的会议上提到国际化的想法,即便是提到也是几句话带过,这让黄敏慧感到了无奈和郁闷。

    而张潇之所以没有提,并不是放弃了,而是因为他也需要时间来准备,毕竟宏源集团现在的业务重心都在国内,牵扯了他很多的精力。

    距离下周一还有五天的时间,张潇也开始准备明年宏源集团的发展纲要,这是张潇必须拿出来的,只有这样才能让集团的高层明白明年集团发展的重点。

    五天的时间很快过去,所有子公司的负责人以及各个项目的负责人都纷纷回到了宏源大厦,即便是倪院士和叶世江也赶了回来。

    张潇也跟他们进行了一对一的谈话,这也是必须要进行的沟通,否则会议开始后,一旦达不成一致意见,这对张潇来说不是好事。

    周一上午九点,当张潇来到大会议室的时候,会议室里已经坐满了人,这也是这几年来宏源集团高层人员最齐的一次。

    熟悉的人都在交流着自己的想法,希望自己负责的部门计划能够得到更多人的支持,毕竟这次的会议将会确立明年集团的发展重点。

    张潇坐到属于他自己的首位,而倪院士和叶世江坐在他的两手边,接下来就是李明轩杨磊唐振浩等人。

    再往下才是各个子公司的负责人和部门负责人,不过这其中也有人是第一次参与这样的集团高层会议,毕竟之前张潇对所有人的职务做过一次大的调整后,还未召开过这样的会议。

    张潇坐下后,侯淑艳很自觉的坐在了田晓丹身后的椅子上,准备记录会议内容。

    张潇朝田晓丹点头示意后,田晓丹很自然的拍了拍了身前的话题,开口说道:“会议马上开始了,请所有人关闭手机,保持安静,有问题可以举手示意。”

    田晓丹作为集团的董事长助理,主持会议也是应有之意,不过她的严肃还是让所有人都认真了起来。

    因为所有人都清楚,田晓丹这样强调会议纪律,一定是得到了张潇的授意,也从另一方面说明了这次会议的重要性。

    很快,会议室里就恢复了安静,张潇满意的点了点头说道:“今天开始的会议是三年来宏源集团最重要的一次会议,会议的内容很多,我也希望大家能够认真的听,毕竟我不希望在会议之后有人对会议内容一再询问。”

    张潇再次强调了会议的重要性,也让所有人都感受到了压力,毕竟这次的会议没有发放会议计划书,那说明很多东西都只会宣之于口,而不会将其用文件的形式发放。

    “在会议开始之前,咱们先看一组监察部的数据,希望各位看完后可以给我一个合理的解释。”张潇说完后,对田晓丹点头示意。

    田晓丹点了点头,很快就将监察部调查结果的数据通过投影仪投射到了张潇背后的荧屏上。

    看着监察部的数据,所有人都忍不住一声惊呼,因为上面显示的违规违纪人员实在是太多了,这让他们有些难以置信,最重要的是,上面还显示了三位集团高层的名字,这让所有人都脸色大变。

    张潇这次确实没有替任何人打掩护,毕竟监察部汇报的数据让他心痛如刀割,他觉得自己高薪养廉的做法是完全失败了,也让他感到了一丝丝后悔。

    根据监察部的报告,一年以来,宏源集团所有的违规违纪人员达到了三百四十七人,次数达到了两千三百二十五次,涉及到了宏源集团的方方面面,几乎所有的部门都有违规违纪的人员,其中更有员工是多次违规违纪,为宏源集团造成了很大的损失和负面影响。

    不仅如此,还有集团的部门负责人和子公司的负责人出现在了名单当中,这也是张潇下定决心整治集团不正之风的缘故。

    虽说整治不正之风会在一定程度上影响集团的稳定和发展,但这何尝不是一次机会。

    所以张潇在会议开始之后,就将监察部的调查结果公布了出来。