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第四百五十七章 大家来找茬

    王家开始对张潇实行人身攻击,这就意味着双方的关系已经是不死不休,不到一方灭亡决不会罢休。

    张潇不怀疑郭峰的猜测,因为他也从这件事情中看到了很多的异常之处,不过这一切还要看后续的调查。

    不过张潇很清楚,既然他遭受到了袭击,那么他的家人,也会在王家的攻击范围内,至于家人会不会被人针对,他们的安全问题确实让张潇担心。

    “跟我老家的安保人员交代一下,让他们务必负责好我家人的安全。”张潇对郭峰说道,毕竟这是张潇最为担心的事情,一旦在他这儿失了手,难保不会去找家人的麻烦,从而让他顾此失彼,失了分寸。

    “我来的路上已经跟他们通过电话了,目前一切安好。”郭峰很是认真的开口说道,在这方面他不敢有一丝一毫的懈怠,平时他也不时的督促那些安保人员,毕竟平安的时间长了总是容易懈怠,即便这些人是他的战友。

    张潇点了点头,没有说话,他倒是想要看看王家到底要作到何种程度。

    有了源点资本的回款,以及师傅莫文鑫的转账,宏源集团坚持一个季度是不成问题的,到时候百姓超市就可以返回利润,补充宏源集团的资金。

    “早点休息吧,明天事情也许更多。”张潇看郭峰还在客厅,忍不住开口说道。

    郭峰点了点头,没有在客厅继续停留,直接回了后院的住处。

    而张潇却是洗澡上床睡觉,不过躺在床上后,张潇的心思更重,不得已拿起一本大明简史看了起来,这是沈碧玉留下的书籍。

    看着看着,不知道什么时候,张潇睡着了,只留下灯光亮着。

    一夜无话,第二天早上醒来,张潇却发展院子里的积雪更厚了,虽说小径已经被打扫过一遍,但是随着雪花飘落,很快又是厚厚一层。

    虽说是瑞雪兆丰年,但是这样的大雪对于农作物来说并不见得是一件好事,张潇胡思乱想着。

    吃过早饭,当张潇来到公司的时候,侯淑艳已经在办公室里忙里。

    “我不是跟你说了让你早点回家过年吗?”对于侯淑艳一年的忙碌,张潇看在眼中,所以早就让她回家过年。

    “回家干什么,听父母催婚吗?”侯淑艳有些哀怨的看着张潇。

    在别的企业里,老板总是有事秘书干,没事干秘书。

    但是在宏源集团里,张潇恪守规矩,没有给任何人一丝希望,即便是侯淑艳也只能暗自神伤。

    “你也年龄不小了,到了该结婚的年龄了。”张潇嘻嘻一笑道,言语间充满了幸灾乐祸。

    侯淑艳顿时对张潇怒目相视,她觉得张潇是在挑战她的底线,偏偏又无可奈何,只得用目光传递自己的不满。

    张潇却是呵呵一笑,不再理会侯淑艳的自怨自艾,而是看起了财务部的最新文件。

    目前宏源集团的账户上有不到叁拾亿的资金,而这并不足以让张潇高枕无忧。

    张潇很清楚,开年之后,随着各个项目的启动,宏源集团拨付的资金将会大大提升。

    但是像绿城电子产业基地这样已经开发的项目,张潇绝不可能停止,毕竟这不仅仅涉及到宏源集团的信誉,还涉及到与豫省的合作,一旦停工势必引起更多的麻烦。

    而且张潇很清楚,随着王家的参与,背后里一定还有很多势力都在看着宏源集团的发展,如果宏源集团能够挺过这次难关,并让王家遭受重创,那就达到了打得一拳开免得百拳来的目的。

    相反,一旦宏源集团的发展不尽人意,遭到了挫折,那么必将是群狼围猎的局面。

    这并非不可能发生的事情,在历史上有很多这样的事情发生,大到国家小到家族。

    张潇一边看着文件,一边思考着对策,对于宏源集团目前的情况,张潇也在思考着对策。

    “必须要自力更生,不可凭借于外部力量。”张潇暗暗的想道。

    以宏源集团的规模,如果真要借贷,还是可以借到资金的,但是这不是长久之计,毕竟现在借贷一定会被收取高额的利息,毕竟现在银根紧缩,只要高额的利润才会让人动心。

    这不足为凭,反而会增加宏源集团的负担,而自力更生才是宏源集团的强盛之基础。

    想到这里,张潇开始盘点目前宏源集团可以快速盈利的方法。

    目前宏源集团能够产生利润的子公司不少,无论是兴盛玻璃厂还是微电子科技公司,就连芯片厂也在盈利当中,但是想要短时间内积聚财富,还要看百姓超市。

    毕竟在当今的形势下,以零售为主的百姓超市是最有可能形成规模化效应的,虽说现在因为质量问题引起了不少纠纷,甚至在王家的推波助澜之下,百姓超市面临着信誉危机,但是张潇能够想到的盈利模式最后还是落到了百姓超市身上。

    张潇整理了一下思路之后,拨打了李明轩的电话,他要和李明轩商量一下,如何引爆人们节前消费的狂潮。

    没过多久,李明轩就来到了张潇的办公室,从其脸上的疲惫可以看得出来,李明轩也对百姓超市的发展充满了忧虑。

    “老板,您找我什么事?”李明轩有些疲惫的对张潇说道,这两天为了处理百姓超市的事情,他睡了不到两個小时,身心俱疲。

    “目前假冒伪劣的事情处理的如何了?”张潇给李明轩亲自泡了一杯茶后,笑着开口问道。

    “已经差不多了,经过这次自查自纠,发现了不少问题,不过已经都处理了,目前我们要做的是挽回百姓超市的声誉,让百姓超市成为人们购物的首选之地。”李明轩笑着开口说道。

    “不过,商品的质量问题肯定还会有,这是不能完全杜绝的事情。”

    对于商品的质量问题,李明轩也很头疼,这是概率的问题,很难彻底杜绝。

    而且在李明轩的内心深处更是清楚明白,这件事并不如想象中那么简单,现在百姓超市还面临很多外部的竞争。

    其中不仅有国外大型连锁超市的身影,更有地方超市的竞争,除此之外,雨后春笋般出现的小超市也在抢占市场,这一切都给了百姓超市很大的冲击。

    “既然目前我们的商品被质疑,特别是被一些报纸恶意报道之后,对人们的消费造成了很大冲击,我们就要反其道而行之。”张潇略微沉吟后说道。

    “商品的质量问题既然不能彻底解决,那么我们就利用质量问题来宣传百姓超市。”

    “开启让大家来找茬的模式,所有假冒伪劣的商品,在购买之后都可以获得十倍赔偿,以此来奠定我们百姓超市在人们心中的口碑,这将是我们打败更多竞争对手的利器。”..

    李明轩也是眼前一亮,这件事绝对是有利可图的,毕竟如果全靠自查自纠,耗费的时间和精力无疑要更多,而大家来找茬模式一旦开启,势必会引起一番狂潮,将百姓超市推到台前,面对消费者的检阅。

    虽说一开始的时候,假冒伪劣的商品肯定会被找出来不少,但是当大家来找茬这种模式开启之后,百姓超市势必发生翻天覆地的变化,促进百姓超市的发展。

    而且对于百姓超市来说,这其中不会有太多的风险,毕竟赔偿的事情肯定要由供应商或者厂家来负责,百姓超市不可能承担其中的赔偿,这是一个借鸡生蛋的好办法。

    “老板,你真厉害,这样的方法你都能想得到。”李明轩由衷的赞美道。

    张潇却是忍不住自嘲一笑,在后世无论是假一赔三还是假一赔十都已经有了法律依据,但是在现在,这一切都还没有现世,倒是给了张潇利用的机会。

    “根据目前百姓超市的情况,制定好相应的制度,务必要在明日早晨

    营业之前推出来,并为人们熟知。”张潇神情严肃的开口说道,因为张潇很清楚,他现在能做的就是打一个时间差。

    一旦假一赔十的事情深入人心,那么百姓超市的根基就会彻底稳固,至于模仿者张潇并不担心,毕竟其中的牵扯不小,如果没有之前百姓超市的自查自纠,张潇也没有推出这个建议的想法。

    “我明白,我会马上拿出方案,然后明日一早全面推行。”李明轩作为百姓超市的负责人,很清楚这项政策推出后的威力,这对于百姓超市来说,将是一个巨大的提升。

    说完后,李明轩急匆匆的离开了,而张潇清楚,随着大家来找茬模式的推行,百姓超市将更为深入人心,这对于促使百姓超市完成产品升级有着至关重要的作用。

    张潇并不清楚李明轩是否明白其中的深意,但是这也是张潇思考很久之后才下定的决心,毕竟随着经济的发展,人们的生活水平会日益提升,而消费水平的提高势必要求百姓超市这样的零售企业进行产品升级。

    百姓超市只有走到行业前列,才有可能成为人们心目中购物的首选之地。

    而这才是百姓超市存在的基础,而且张潇还有自己的计划,那就是当互联网发展到一定程度之后,就可以顺势建立百姓超市网上商城,到时候凭借百姓超市的口碑,势必将会大大促进网上商城的发展。

    不过目前这一时机并不成熟,毕竟全国的互联网用户还不够多,人们对于网上购物的概念还不能完全接受,还不到推出的时候。

    不过张潇很清楚,距离网上商城的崛起并不会太遥远,毕竟这是互联网应用的精髓,完成商品和消费者的互联互通,将会大大促进人们生活方式的变革,这也是互联网能够持续发展的基础。

    无论是现在的拨号上网,还是随后的宽带发展,再到未来的无线网络,这一切建立的基础都还是利益使然,只有强大的利益驱动,才会让技术发展的更快。

    而宏源集团作为互联网的硬件基础科技企业,如何掌控其中的平衡,将是宏源集团的另一个机会。

    张潇想了很多,不过随后张潇有落到了目前的现实形势之上,只有做好了自身,才有可能渡过这次难关,才有可能去迎接未来的辉煌。

    而对于王家,张潇虽然目前没有什么好的办法,只能通过举报等方式来给王家带来一定的麻烦。

    不过宏源集团却也不是任由人拿捏的,毕竟现在的宏源集团已经汇聚了各行各业的力量,无论是供应商还是渠道商都将是宏源集团的坚定支持者,因为双方都有着共同的利益。

    而且张潇相信,随着袁敏的深入调查,他一定可以找到其中可以利用的信息情报,从而给予王家致命一击。

    就在张潇浮想联翩的时候,李明轩却是回到了百姓超市总部所在的楼层,通知所有人开会,来制定大家来找茬这一模式的适应性制度。

    这也是宏源集团目前制度化管理的体现,所有的一切事务都务必要做到有制度可以依据,只有这样才能建立更加完善的制度,从而让集团的所有行为都更加规范,做到有制度可以依靠,虽说其中会花费大量的时间和精力,但是这也是必须要实行的。

    小的企业公司发展也许需要靠人性化管理,老板和管理者的言传身教事关重要,甚至决定了企业发展的未来。

    但是大的企业集团,则是一定要靠制度化管理,否则只靠管理者的言传身教,效率只会更加低下,难以形成战斗力。

    宏源集团目前实行的制度化管理,不仅提升了集团运行的效率,还让所有事情都有制度可以依靠,虽说难免会有一些制度过多的情况出现,但是这样的副作用目前还不明显,张潇也没有去变动的理由。

    不过张潇也很清楚,随着宏源集团的发展,对制度化管理进行不断的微调将是宏源集团持

    续前进的基础,而这一切势必会对张潇以及管理层有更高的要求。