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015. 冲锋在前

    瑞恩怀着激动又有点舍不得的心情和莉莉安道了别后回营地做作战前的准备去了。

    头盔,皮甲,马靴,长剑,弓箭和长枪等武器护具一一检查好。

    然后去找克劳德骑士领了军职。

    长枪兵大队的一个小队长,手下带着10个长枪兵,配一个2个伍长,也是副队长。

    两个副队长是护卫队原来的老人,还有4个老兵,4个新兵,这个是瑞恩的手下。

    两个副队长分别叫莫塔和雷曼。

    莫塔是个典型的北方人,浓密的红胡子和蓝眼睛,身材高大威猛。

    常年累月的戎装生涯让他脸上布满刀疤,看起来坚韧不拔。

    雷曼相貌平平,身材瘦削,头发已半花白。

    但他的眼神异常锐利,简朴制服下蕴含着不可小觑的力量。一举一动都显示出他丰富的经验和沉着冷静。

    这两人都比普通人要强,有低级骑士学徒到中级骑士学徒之间的实力。

    更加难能可贵的是,他们无论是长枪,长剑还是弓箭都有基础,并且行军经验丰富。

    可见克劳德骑士为了照顾瑞恩也是花了心思。

    瑞恩当晚就住进了军营,因为第二天就要开拔了。

    克劳德骑士的第一个目标是洞穴人的据点,这支扫荡队伍有一半的新兵,先拿软柿子是对的。

    但是扫荡队之所以是扫荡队,除了那几个最大的据点目标,其他的沿途的小据点也是要一路扫荡过去的。

    这样就肯定不会有太快的行军进程,肯定是一路走一路扫荡。

    经历过前面2个月的小规模扫荡和冒险者大军的蚕食,佑树领周边100里范围内的野怪已经基本上没有了。

    所以克劳德骑士在前面10天的行军中主要就是训练队伍的队形和相互之间的配合。

    瑞恩其实也算得上军队老人了,因为一路跟着护卫队从黄石领到佑树领,中间那1个对月的军旅生活也不是白过的,尤其瑞恩当时还是军需官。

    但是现在瑞恩转作战部队,和后勤还是有很大的不同。

    首先就是,作战部队必须时刻保持和配合部队的队形。

    而瑞恩作为小队长,在这个小队伍里面的领导作用起着至关重要。

    与此同时,瑞恩在跟莫塔和雷曼还有其他几个队员的熟悉和磨合也至关重要。

    毕竟作战会以小队为基本单位,他们队内就是要相互将后背留给队友的。

    1500人的行军在前面的10天内并没有发生什么意外,最多就是几个新兵蛋子被丛林里面的虫子弄得难受。

    但是从现在开始,慢慢的可以见到一下零星的小型野怪据点了。

    这些据点有点像前面黄石领设立的前哨据点。

    首先是规模比较小,一般就是几十作战单位,甚至最少的可能会只有几个。

    其次的防御措施少,一般就是一个木栏杆,或者一个简单的围墙圈起来十几栋房子。

    瑞恩的第一个作战任务就是去扫荡一个情报中只有20多个地精的小据点。

    所以克劳德骑士只派出了瑞恩一个小队加上20个辅兵。算上瑞恩就是31个人。

    瑞恩拿到作战地图就出发了,与他们小队同时出发的还有好几只队伍,都是差不多的目标。

    越靠近目标,瑞恩显得越镇定。

    都已经能够看到这个小地精据点了。

    “莫塔副队和雷曼副队,这是个小据点,没有太多挑战,等会我们接着我们三匹战马的冲击力,一鼓作气拿下来。”

    “好的,瑞恩队长。”

    “准备,冲!”

    三匹战马飞驰在前,三人挺直长枪对准地精营地冲锋。

    身后的长枪兵和辅兵整齐排成三列,手持长枪和重剑跟随骑兵的步伐。

    来到地精据点前200米处,地精已经发现了瑞恩他们。

    很快,地精营地里飞出稀稀拉拉的飞索和飞石,被步兵的盾牌全部挡住。

    瑞恩骑马冲锋在前,已经冲到营地门口,一骑持枪刺死了一个地精卫兵。

    两个副队长合力击毁木栅门。

    长枪兵和辅兵紧跟上来,杀入营地。

    地精拿起刀叉和人类肉搏,很快就损失惨重。

    瑞恩作为高级骑士学徒,这些地精没有一合之敌。

    瑞恩迅速的找到一个看起来像是地精的头领,一枪解决了,剩余地精阵脚大乱。

    3人骑马在营地里横冲直撞,人类步兵也在有序推进。

    地精死伤过半,人类只受了轻伤。

    最终地精溃不成军,变成单方面的屠杀,一般的地精是在逃命的过程中追杀。

    不到10分钟,瑞恩收工。将能够收拾的收拾收拾,其他的一把火,将这个据点摧毁。

    回去的路上,瑞恩统计了一下,大概有20个金币的收入,还不错。

    以后瑞恩都是一路冲锋在前,直到到达目标的洞穴人据点前。

    在此10多天的时间里,瑞恩带小队单独或者团队作战参加了不少15场的战斗。

    在这些战斗都瑞恩意识到单纯依靠自己队长的权力进行驱使是行不通的。

    于是开始学习如何倾听队员的想法,理解每个人的优势和需求。

    设计出能发挥队员特长的战术,让大家找到自己的位置。

    当然,瑞恩也从其他优秀队长那里学习经验,不断完善自己的作战指挥方法。

    通过和队员之间的互动和战术奏效的实践,瑞恩逐渐成长为一名出色的队长。

    至少,瑞恩学会怎样鼓舞士气,怎样平等对待每一位队员。

    与此同时,瑞恩的这支小队通过团队训练,熟悉其他队友的特长,培养默契。

    通过这些战斗每个人明确了的角色,让小队有了战术可循。

    从第一次任务结束后开始,瑞恩坚持进行战术分析,指出每个人的不足,并给出改进方法。

    之后每次任务,我们的团队战术和配合都有了新的提高。

    经过这半个月的锻炼,瑞恩团队已经成为一个战力昂扬的团队。每个队员都能灵活地承担多个角色,互相支援。

    整个这支扫荡军在这半个月的实战中战斗力得到很大的提升,新兵蛋子不再是新兵,新手指挥官也不再是新手。

    他们对于接下来的一战势在必得。