第十三章
马主任虽然也没当过兵，但上任这大半年来，各护路分队的训练情况他都见识过，他很快就发现，蒙玛拉尔这几个人训练水准真的很高，不光动作标准，喊声也很大，很提气。
七个人的声音，却喊出了一个连的气势，能训练成这个样子，真的很不容易。就这标准，比先前考核的他以为第一的苏古尔都要强。
在场的马主任、王天明、木拉提都他们看得出来，这七个人不仅动作到位，而且把假想敌都整出来了，队伍里的民兵们都憋着一口气，目光带着杀意，看那警棍挥舞，仿佛对面真有个破坏分子一样，这很不简单。
最后一动打完，包晓军趁着队员还没从刚才那种肃杀的氛围中脱出来，便立刻请示马主任进行下一个演练科目。马主任随机出了一道“十名暴恐分子携带武器意图炸毁北天山隧道”的情况，包晓军立刻便开始指挥人员临机处置。
他先把情况通报给队员，然后开始分组，指挥队员向着隧道口交替前进
他将人分为三组，指挥民兵们在相应的位置进行情况处置。
看着民兵们按包晓军的动作迅速的跑到指定位置，对“来犯的暴恐分子”进行坚决的打击，包晓军则根据进度随时进行调整，马主任觉得这个包晓军，真的一点也不像外行，处理的很到位。虽然参演的人少，但几乎看不出来是在演，那盾牌警棍的挥舞都是用了力的。
演练完毕，包晓军下令：
“集合！”
然后向马主任报告，等待着考核的结果。
马主任点点头说：
“稍息！”
等包晓军下令后，他走到队伍前面，目光一一扫过这些民兵的脸，随后点点头说：
“同志们，你们刚才的情况处置非常到位！出乎我的意料！我原以为蒙玛拉尔作为一个独立的执勤点，管理不说松懈，至少不会太理想。但今天我看到了你们昂扬的精神面貌，我很欣慰！
如果所有的护路分队都像你们这样，那铁路事故发生率就会极大降低！而遇有突发情况，就能得到及时的处理。好了，呆会儿还有理论考核，希望你们继续保持这个好的势头！”
说完冲包晓军点点头，转身往宿舍里走去。木拉提和王天明立刻跟上。
护路办的李助理收起手机，走过来对包晓军说：
“把人带到教室，准备理论考核！”
包晓军立刻对民兵下令：
“解散后迅速放装备、拿纸笔，到教室集合！好了，解散！”
“杀！”
随着一声喊，民兵们争先恐后的往宿舍跑去。
已经走到宿舍里面的马主任被这一声给震了一下。旁边的王天明解释着说，在部队里，解散后都是要喊‘杀’的。马主任调侃着说在他的苏古尔就没有这样的事情。王天明有些惭愧的说，离开部队时间久了，有些传统就给忘记了。
进入营房后，马主任立刻就发现了队员们的内务水平很高，物品摆放很整齐，没有多余的东西。他顿时感觉，这才是自己心目中的护路分队宿舍。有一个念头开始在脑海里升起：这个包晓军是个人才，要留住他。只要留住他，把蒙玛拉尔打造成一个样板，就能让其他护路分队被迫着提高训练和管理水平。
马主任上任这大半年，把北疆片区的十四个护路分队都走遍了。大点的执勤点也都跑过。先前蒙玛拉尔什么样他也是很清楚的。虽然大部分护路分队的队长都当过兵，但他们目前的管理和训练方式真的很懒散。哪怕像王天明这样的老兵，训练还算不错，但管理上仍然不尽如人意。护路分队里也存在一些人员上的矛盾。
他很想打造一个正规化的分队或者执勤点，哪怕投入大一些，至少保证管理正规、训练正规，在遇有突发事件的时候处理起来不被动。原以为自己需要好好的研究，甚至他都动了去外单位聘请人员帮助搞一搞了。但没想到在蒙玛拉尔这里，他碰到了现成的。这不就是自己脑海里理想中的护路分队样子吗？
他内心是挺激动的，不过随即就想到一件事情：包晓军还只是借调过来的，并不是真的护路队长。如果一个月结束，这里再交给老罗，后面这里会变成什么样子？原来那种样子吗？那这么好的基础，岂不是废掉了？他舍不得啊。
马主任迫切的想要和包晓军谈谈。不过眼下队员们正在理论考核，他也不好打断考试。一直等到考核，结束，他让会计去统计分数，让李助理去给内卫拍照，算是留存资料，自己则把包晓军叫到了营区外面。
马主任掏出香烟来递给包晓军一根，包晓军摆摆手说自己不会抽，马主任点着抽了一口，自嘲说就这个坏毛病，戒不掉。一根烟深吸几口，把烟头扔到地上，踩灭后，马主任说了自己的打算，他想让包晓军留在护路队。
包晓军有点懵，在确定了马主任的意图后，婉拒了他。
马主任让他别着急拒绝，他开出了自己的条件，会给包晓军队长津贴，会帮他解决编制问题。包晓军在武装部干也是合同工，连县编制都没有，工资也不高。他之所以呆在那里，是听说以前干的那几批人最后至少能落个县里的编制。在这种小地方，有编待遇就不一样。他年纪不小了，不想离开父母太远。
马主任把他的训练和管理好一阵夸，又把编制这个事情好好的说了一下，包晓军有些犹豫了。如果真能把编制落到北疆护路办，那么父母的心愿也就实现了，自己虽然呆在这里有点苦，但至少不需要重新适合环境了。只是这里条件实在太差了，没有手机信号，没有网络，附近还没有人烟，包晓军是真的没办法做出这样的决定。
马主任让包晓军好好想想，别急着做决定，他则去和李助理、白会计一起汇总考核情况。无论是李助理和白会计都觉得这里变化太大，考核的成绩也非常的好。就连队员的思想方面也没有什么问题。毕竟大部分护路分队的驻地几乎都是远离村庄，深山老林或者戈壁滩上。呆在这样的环境里，业余文化生活匮乏，大部分民兵情绪上难免会出这样那样的问题。但蒙玛拉尔这里，却没看到这样的情况，这就很难得。
马主任听了两人的话，更加坚定了要把包晓军留在护路队的想法，他决定去找人武部的领导，把这件事情定下来。
七个人的声音，却喊出了一个连的气势，能训练成这个样子，真的很不容易。就这标准，比先前考核的他以为第一的苏古尔都要强。
在场的马主任、王天明、木拉提都他们看得出来，这七个人不仅动作到位，而且把假想敌都整出来了，队伍里的民兵们都憋着一口气，目光带着杀意，看那警棍挥舞，仿佛对面真有个破坏分子一样，这很不简单。
最后一动打完，包晓军趁着队员还没从刚才那种肃杀的氛围中脱出来，便立刻请示马主任进行下一个演练科目。马主任随机出了一道“十名暴恐分子携带武器意图炸毁北天山隧道”的情况，包晓军立刻便开始指挥人员临机处置。
他先把情况通报给队员，然后开始分组，指挥队员向着隧道口交替前进
他将人分为三组，指挥民兵们在相应的位置进行情况处置。
看着民兵们按包晓军的动作迅速的跑到指定位置，对“来犯的暴恐分子”进行坚决的打击，包晓军则根据进度随时进行调整，马主任觉得这个包晓军，真的一点也不像外行，处理的很到位。虽然参演的人少，但几乎看不出来是在演，那盾牌警棍的挥舞都是用了力的。
演练完毕，包晓军下令：
“集合！”
然后向马主任报告，等待着考核的结果。
马主任点点头说：
“稍息！”
等包晓军下令后，他走到队伍前面，目光一一扫过这些民兵的脸，随后点点头说：
“同志们，你们刚才的情况处置非常到位！出乎我的意料！我原以为蒙玛拉尔作为一个独立的执勤点，管理不说松懈，至少不会太理想。但今天我看到了你们昂扬的精神面貌，我很欣慰！
如果所有的护路分队都像你们这样，那铁路事故发生率就会极大降低！而遇有突发情况，就能得到及时的处理。好了，呆会儿还有理论考核，希望你们继续保持这个好的势头！”
说完冲包晓军点点头，转身往宿舍里走去。木拉提和王天明立刻跟上。
护路办的李助理收起手机，走过来对包晓军说：
“把人带到教室，准备理论考核！”
包晓军立刻对民兵下令：
“解散后迅速放装备、拿纸笔，到教室集合！好了，解散！”
“杀！”
随着一声喊，民兵们争先恐后的往宿舍跑去。
已经走到宿舍里面的马主任被这一声给震了一下。旁边的王天明解释着说，在部队里，解散后都是要喊‘杀’的。马主任调侃着说在他的苏古尔就没有这样的事情。王天明有些惭愧的说，离开部队时间久了，有些传统就给忘记了。
进入营房后，马主任立刻就发现了队员们的内务水平很高，物品摆放很整齐，没有多余的东西。他顿时感觉，这才是自己心目中的护路分队宿舍。有一个念头开始在脑海里升起：这个包晓军是个人才，要留住他。只要留住他，把蒙玛拉尔打造成一个样板，就能让其他护路分队被迫着提高训练和管理水平。
马主任上任这大半年，把北疆片区的十四个护路分队都走遍了。大点的执勤点也都跑过。先前蒙玛拉尔什么样他也是很清楚的。虽然大部分护路分队的队长都当过兵，但他们目前的管理和训练方式真的很懒散。哪怕像王天明这样的老兵，训练还算不错，但管理上仍然不尽如人意。护路分队里也存在一些人员上的矛盾。
他很想打造一个正规化的分队或者执勤点，哪怕投入大一些，至少保证管理正规、训练正规，在遇有突发事件的时候处理起来不被动。原以为自己需要好好的研究，甚至他都动了去外单位聘请人员帮助搞一搞了。但没想到在蒙玛拉尔这里，他碰到了现成的。这不就是自己脑海里理想中的护路分队样子吗？
他内心是挺激动的，不过随即就想到一件事情：包晓军还只是借调过来的，并不是真的护路队长。如果一个月结束，这里再交给老罗，后面这里会变成什么样子？原来那种样子吗？那这么好的基础，岂不是废掉了？他舍不得啊。
马主任迫切的想要和包晓军谈谈。不过眼下队员们正在理论考核，他也不好打断考试。一直等到考核，结束，他让会计去统计分数，让李助理去给内卫拍照，算是留存资料，自己则把包晓军叫到了营区外面。
马主任掏出香烟来递给包晓军一根，包晓军摆摆手说自己不会抽，马主任点着抽了一口，自嘲说就这个坏毛病，戒不掉。一根烟深吸几口，把烟头扔到地上，踩灭后，马主任说了自己的打算，他想让包晓军留在护路队。
包晓军有点懵，在确定了马主任的意图后，婉拒了他。
马主任让他别着急拒绝，他开出了自己的条件，会给包晓军队长津贴，会帮他解决编制问题。包晓军在武装部干也是合同工，连县编制都没有，工资也不高。他之所以呆在那里，是听说以前干的那几批人最后至少能落个县里的编制。在这种小地方，有编待遇就不一样。他年纪不小了，不想离开父母太远。
马主任把他的训练和管理好一阵夸，又把编制这个事情好好的说了一下，包晓军有些犹豫了。如果真能把编制落到北疆护路办，那么父母的心愿也就实现了，自己虽然呆在这里有点苦，但至少不需要重新适合环境了。只是这里条件实在太差了，没有手机信号，没有网络，附近还没有人烟，包晓军是真的没办法做出这样的决定。
马主任让包晓军好好想想，别急着做决定，他则去和李助理、白会计一起汇总考核情况。无论是李助理和白会计都觉得这里变化太大，考核的成绩也非常的好。就连队员的思想方面也没有什么问题。毕竟大部分护路分队的驻地几乎都是远离村庄，深山老林或者戈壁滩上。呆在这样的环境里，业余文化生活匮乏，大部分民兵情绪上难免会出这样那样的问题。但蒙玛拉尔这里，却没看到这样的情况，这就很难得。
马主任听了两人的话，更加坚定了要把包晓军留在护路队的想法，他决定去找人武部的领导，把这件事情定下来。
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