第三十二章：创新的接力

    随着“新的守护者”计划的深入推进，李昂和苏菲见证了一代又一代年轻人的成长和成功。他们的公司和基金会已经成为了全球创新和可持续发展的重要推动力，而他们自己则逐渐从一线的领导角色中退居幕后，将接力棒传递给了新一代的创新者。

    李昂和苏菲开始更多地扮演顾问和导师的角色，他们将自己的知识和经验无私地传授给年轻的创业者。他们参与到各种创新项目中，提供指导和建议，帮助这些项目克服难关，实现突破。

    同时，他们也在思考如何将他们的事业和理念进一步传承下去。他们决定建立一个名为“创新的接力”的永久基金，这个基金将用于支持那些致力于科技创新和社会发展的长期项目。这个基金不仅将确保他们的事业能够持续发展，也将激励更多的人投身于创新和可持续发展的事业。

    在“创新的接力”基金的成立仪式上，李昂和苏菲分享了他们对于创新和传承的看法。他们强调，创新是一个永无止境的过程，需要一代又一代人的共同努力。他们希望这个基金能够成为创新精神的永恒象征，激励着未来的创新者们不断前进。