第二百零一章 年会的重要性，选定建设施工队
待送走供应商老总们后，陈星也整理好了文件，带回办公室的保险箱放好。
还不等他休息会，办公室的门被连续敲响。
“进。”
陈星坐回办公椅。
话音刚落，穿着米灰色风衣，内搭保暖毛衣，休闲感满满的姚娜娜走进办公室。
“娜娜？找我什么事？”
陈星有些意外，他还以为是张鹤亭呢。
姚娜娜眼神闪过抹担忧，欲言又止询问道：“总裁我们是立项龙兴A系列了吗？”
陈星愣了半秒，已经明白发生了什么事情。
当得知“明星效应”初见成效，陈星不由得赞叹段勇平和陈永，还得是向前辈学习。
现在市面上，一张周天王的演唱会门票都在千元，如果是最前排和连号的门票，价值都是一到三万，价值不菲。
3、与西方玩心理战，让它们仔细瞧瞧，龙兴科技公司在被制裁的情况下，依然可以活得滋润。
还不等车主们瞧仔细，便立即被押运的警察赶走。
随后他本人亲自驾车，带着三位紫色品质芯片人才前往鲲鹏公司总部基地。
当初得知陈星要豪砸千万，请当红歌手来年会献唱，她还有些不理解，认为这些钱还不如直接发给员工实在。
任何联盟的根本，要么是自身安全得不到保证，要么就是有足够大的利益驱使。
照这个样式的文案宣传，姚娜娜敢肯定，来年入职龙兴科技工厂肯会被求职者挤爆。
[汪纪戎]：“陈星你的电话怎么打不通啊？看见消息回我电话，你要的设备都借到了，要运到哪给个
不一会。
而在另一边。
不看不知道，一看可不得了，深城龙科院院士汪纪戎给他打了六个未接电话。
陈星并没有着急说事，而是略带歉意道：“抱歉汪老，刚才在开会，应该不需要其他设备，辛苦你跑一趟了。”
不过知道也无所谓，他现在可不是什么小公司老总了，做为龙兴科技的掌舵者，他的一举一动，公司的每步动作都有人关注。
【招募成功！】
因为刚才在开会，他把手机也调成了静音。
陈星同样打字回应他。
[任国非]：“哈哈，静等大驾。”
不用想也知道，肯定是被淘汰的供应商老总泄露出去的，现在估计整个圈子都知道了。
西方联盟都不满足这两点。
“没事，都自己人。”
望着湛蓝色面板，陈星可没有忘记答应任国非的事情。
陈星看完回信，快速打字回应：“我大概九点半到，劳请任老哥多等一会了。”
至于机主开完会，重新亮屏手机后会弹出通知，让他可以第一时间知晓开会这段时间有几人找他，提高办事情的效率。
【已更改！】
紧接着，他又默念道：“全部招募。”
陈星闻言愣了一下，传播这么快，哪个老总用大喇叭宣传的，居然连网友都知道。
可结合了陈星近期动作，再回首一看，她不由得惊叹自家总裁是个市场营销天才。
“前面的赶紧走，八卦什么啊，要是看见什么不该看的，我可不想被抓进去审问。”
【已更改！】
3、杨微波，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻射频芯片方向，招募所需资金：7000元。
因此陈星便想到了这个一石三鸟之计，不仅可以提高公司知名度，方便后续招人，提***能，还能给新旗舰进行发布会预热，最后还能对西方联盟攻心。
“刷新定向人才市场。”
【已从龙兴科技公司账户扣除21000元，王居敬、杨微波、于小严即将抵达公司，请宿主注意接待！】
“如果是网络的话，那现在热度应该很不错，可以适当推波助澜一下，隐晦地官宣A系列也可以。”
5、张东晨，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统优化，招募所需资金：7000元。
陈星筹备年会，请当红歌手献唱目的有三个。
【叮！】
“三个紫色芯片人才应该够了，带太多人过去也不好。”
4、于小严，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻芯片电路设计，招募所需资金：7000元。
“现在不着急，因为场地还没有正式建设，过几天吧。”
“那行，到时候给我电话。”
似乎见陈星没接，他又用微信进行语音留言。
像采购零件、收购企业、注资供应链的事情基本瞒不住。
在听了姚娜娜的建议后，陈星点了点头道：“嗯，按照你的想法宣传就行，至于年会隐藏福利，可以简单表明一下，我们每年都会请最热歌手献唱。”
微信提示音响起。
5、蓝色品质已折叠。
在相关话题下，《别人家老板和我们家老板的区别》、《别人家年会》、《过完年就入职龙兴科技工厂》等评论留言，几乎清一色占满评论区。
“滴——”
1、王居敬，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻芯片底层架构，招募所需资金：7000元。
2、利用歌手知名度，提前为新旗舰进行预热。
【人才市场】：5级（提升等级需花费资金五亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【本日可招募人才列表】：
1、蓝色品质已折叠。
用最少的钱，出最广的圈，这就是前瞻性。
目前零件供应端已经解决，只剩下操作系统了。
姚娜娜说出信息获取渠道。
“算了，凡事都有第一次，林地开荒应该不是难事。”
还不等他休息会，办公室的门被连续敲响。
“进。”
陈星坐回办公椅。
话音刚落，穿着米灰色风衣，内搭保暖毛衣，休闲感满满的姚娜娜走进办公室。
“娜娜？找我什么事？”
陈星有些意外，他还以为是张鹤亭呢。
姚娜娜眼神闪过抹担忧，欲言又止询问道：“总裁我们是立项龙兴A系列了吗？”
陈星愣了半秒，已经明白发生了什么事情。
当得知“明星效应”初见成效，陈星不由得赞叹段勇平和陈永，还得是向前辈学习。
现在市面上，一张周天王的演唱会门票都在千元，如果是最前排和连号的门票，价值都是一到三万，价值不菲。
3、与西方玩心理战，让它们仔细瞧瞧，龙兴科技公司在被制裁的情况下，依然可以活得滋润。
还不等车主们瞧仔细，便立即被押运的警察赶走。
随后他本人亲自驾车，带着三位紫色品质芯片人才前往鲲鹏公司总部基地。
当初得知陈星要豪砸千万，请当红歌手来年会献唱，她还有些不理解，认为这些钱还不如直接发给员工实在。
任何联盟的根本，要么是自身安全得不到保证，要么就是有足够大的利益驱使。
照这个样式的文案宣传，姚娜娜敢肯定，来年入职龙兴科技工厂肯会被求职者挤爆。
[汪纪戎]：“陈星你的电话怎么打不通啊？看见消息回我电话，你要的设备都借到了，要运到哪给个
不一会。
而在另一边。
不看不知道，一看可不得了，深城龙科院院士汪纪戎给他打了六个未接电话。
陈星并没有着急说事，而是略带歉意道：“抱歉汪老，刚才在开会，应该不需要其他设备，辛苦你跑一趟了。”
不过知道也无所谓，他现在可不是什么小公司老总了，做为龙兴科技的掌舵者，他的一举一动，公司的每步动作都有人关注。
【招募成功！】
因为刚才在开会，他把手机也调成了静音。
陈星同样打字回应他。
[任国非]：“哈哈，静等大驾。”
不用想也知道，肯定是被淘汰的供应商老总泄露出去的，现在估计整个圈子都知道了。
西方联盟都不满足这两点。
“没事，都自己人。”
望着湛蓝色面板，陈星可没有忘记答应任国非的事情。
陈星看完回信，快速打字回应：“我大概九点半到，劳请任老哥多等一会了。”
至于机主开完会，重新亮屏手机后会弹出通知，让他可以第一时间知晓开会这段时间有几人找他，提高办事情的效率。
【已更改！】
紧接着，他又默念道：“全部招募。”
陈星闻言愣了一下，传播这么快，哪个老总用大喇叭宣传的，居然连网友都知道。
可结合了陈星近期动作，再回首一看，她不由得惊叹自家总裁是个市场营销天才。
“前面的赶紧走，八卦什么啊，要是看见什么不该看的，我可不想被抓进去审问。”
【已更改！】
3、杨微波，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻射频芯片方向，招募所需资金：7000元。
因此陈星便想到了这个一石三鸟之计，不仅可以提高公司知名度，方便后续招人，提***能，还能给新旗舰进行发布会预热，最后还能对西方联盟攻心。
“刷新定向人才市场。”
【已从龙兴科技公司账户扣除21000元，王居敬、杨微波、于小严即将抵达公司，请宿主注意接待！】
“如果是网络的话，那现在热度应该很不错，可以适当推波助澜一下，隐晦地官宣A系列也可以。”
5、张东晨，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统优化，招募所需资金：7000元。
陈星筹备年会，请当红歌手献唱目的有三个。
【叮！】
“三个紫色芯片人才应该够了，带太多人过去也不好。”
4、于小严，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻芯片电路设计，招募所需资金：7000元。
“现在不着急，因为场地还没有正式建设，过几天吧。”
“那行，到时候给我电话。”
似乎见陈星没接，他又用微信进行语音留言。
像采购零件、收购企业、注资供应链的事情基本瞒不住。
在听了姚娜娜的建议后，陈星点了点头道：“嗯，按照你的想法宣传就行，至于年会隐藏福利，可以简单表明一下，我们每年都会请最热歌手献唱。”
微信提示音响起。
5、蓝色品质已折叠。
在相关话题下，《别人家老板和我们家老板的区别》、《别人家年会》、《过完年就入职龙兴科技工厂》等评论留言，几乎清一色占满评论区。
“滴——”
1、王居敬，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻芯片底层架构，招募所需资金：7000元。
2、利用歌手知名度，提前为新旗舰进行预热。
【人才市场】：5级（提升等级需花费资金五亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【本日可招募人才列表】：
1、蓝色品质已折叠。
用最少的钱，出最广的圈，这就是前瞻性。
目前零件供应端已经解决，只剩下操作系统了。
姚娜娜说出信息获取渠道。
“算了，凡事都有第一次，林地开荒应该不是难事。”
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