第三百二十章 秦微木的到来，公司改革
翌日清晨，
林皓一大早从室外一处景园雪地里打了套安素青教给他的八锦锻，一个小时的时间一晃而过，林皓站半小时马桩，打半小时拳，直至通身发热，热气从衣领里往外冒才作罢。
林皓起了个大早如此勤奋的缘故，不仅是这一套动作打完，浑身酐畅淋漓，身体轻快有力！
更深层次的还能稳固肾水，延缓衰老！
毕竟日后他可是有好几个女人，光明正大的享受齐人之福，若是没个好身体还真支撑不住。
就好比昨儿夜里，那婆娘的浪劲儿，前半场还支撑不住，后边像是沉沦迷入了其中，发了疯似的索取。
要不是林皓更胜一筹，差点就败给了王熙凤！
他以前怎么没发现这婆娘有受虐的潜质？越打还越兴奋了...
锻炼完毕后，林皓刚准备去敲黛玉房门，陪她一同吃早饭，可平儿找上了他，说道：“爷，夫人传话了，那位秦小姐已经昨天已经回到金陵了，先正赶过来，还有半小时就到了！夫人喊爷过去。”
林皓一诧，平儿嘴里的秦小姐就是秦微木，他即将聘请的首席法务官。可没想到回来的这么快，之前二姑不是说秦微木辞职流程办理还需要一些时间嘛！
他向平儿点点头，随即朝二姑房间走去，既然对方都赶来了，他作为老板都要见上一面。
林皓走远后，平儿目光眨了眨，朝他房间走去，暗自乍舌！
清晨打开房门看奶奶趴在床上一动不动，瘫软的模样，平儿一掀被子被那点点红痕淤青之色吓着了。尤其是两处高原，红肿的都发紫了。
爷下手真狠......
半小时后，酒店旁的一家咖啡厅中，林皓和林娟见到了秦微木。
当林皓起初得知二姑推荐给他的是秦微木时，他不禁多想了些，有些出乎他的意料，但并非惊讶。
因为对方他认识，是秦伯的女儿。
秦微木正是和姐姐差不多大的年纪，具体生日他不记得，或许要小些或许要大些，但总归是同一年的。
不过这都不重要，重要是的秦微木的才能，宾夕法尼亚硕士毕业，成绩自大学本科起就一直专业排名第一，而且还是双料硕士，同修金融和法律！
秦微木不止是精通法务，而且是涉外法务的高端人才，此外精通金融和审计业务，堪称行业中内尖端精英人士，且去年因为个人原因还拒绝了华尔街高盛集团数百万美元高薪邀请的橄榄枝。
要知道华尔街对金融从业者来说近乎就是梦想中的工作地，且不说如此高薪对一个刚毕业的硕士生来说，即便有着名校背景，也是最为丰厚的报酬，也证明了秦微木在金融和法律行业的才能。
但她偏偏拒绝了，回到了国内进入一家律师事务所工作。但金子到哪总是会发光了，没出一年，她就负责了两个大公司破产重组的案子，办的非常漂亮，在圈内名声大震，林皓也有所耳闻。
“林姨，好久不见了！”
秦微木饮了口咖啡，笑着打招呼道。林娟同样露出微笑说道：“的确好久不见了，你这一留学就是好几年，回国都没在本地工作，几年不见差点认不出你这孩子来了，这变化也太大了些。”
林皓也细细打量着眼前这一位高颜值的都市丽人，偏分型长发，朱唇不点而赤，知性而又充满了御姐的高冷范儿！
和他记忆中那位曾戴着眼睛埋在书本中刻苦学习的邻家姐姐的印象大相径庭！
“好了，既然微木你到了，等会我们午饭时再叙叙旧，现在这小子是老板，面试的结果就看他决断了，我可没有发言的权利，你们聊，面完试后我找你叙叙旧。”
“林姨慢走！”
望着二姑的背影，林皓也不由得无语了，感情二姑还真是来度假了，一点公司的事务都不想插手了！
他回过头看向秦微木：“微木姐，好久不见了！”
秦微木纤手托着下颌，注视着眼前这位几年不见，变得有些陌生，但仍尚存几分熟悉的男人，微微一笑道：“好久不见了，林皓！旧事不多说，以后再聊。我现在已经准备好了，现在可以面试考核了吗？”
闻言，林皓摇头笑道：“面试考核就算了，微木姐你的能力还需要在证明什么。既然二姑亲自相请，从现在开始你就是公司的首席法务官。”
秦微木抿嘴一笑，过了会不由得笑言说道：“其实一开始我没料到林姨居然会请我到你的公司来上班，不说你旗下的尚美医药，便是蓝星科技，最近在互联网界很出名，我也有所耳闻！”
凝视着他，秦微木也有些感慨，这个比她小了三岁的男人，这短短不到一年的时光，就从继承父母遗产的富二代，发展到了如今这地步。
她答应的如此爽快的缘故，不仅是看在长辈之间的情分交往，还想再次见见这个处于迷雾中的男人。
犹记得当年她高中，林皓才初中的时候。她被一道数学题为难，正巧遇到林叔带他上门拜访，那道围困她已久的数学题被对方轻而易举的解开，还为她讲解了多种解题思路。
之后，林叔上门次数不少，林皓偶尔会跟来，与她说些什么莫名其妙的话题，什么世界格局，学术前沿或金融危机的猜测‘预言’。
当时她并没放在心上，可大学后留学的几年里，亲眼见证下，她惊呆了！竟与林皓当年所说的分毫不差！也因此，她心心念念，对林皓当年能够如此准确预言的神奇之事颇为好奇！
林皓笑了笑不多言语，过了一会秦微木带着淡淡的自信补充道：“任何和法务问题有关的疑惑我都可以为你解答，不论是国内的还是国外的，欧盟或北美的。当然，也包括财务审计等方面的问题，金融方面的问题，证券股票等方面都可以咨询。”
林皓注视着对方，点点头。秦微木的言语无不展露着对自己专业的强大自信，要知道她即将执掌的是一家百亿级的大公司，若是能力水一点的人在此定要汗流浃背，生怕狂妄说错了话而出了纰漏。秦微木敢如此放言，定是有着真材实料的。
不过林皓想了想，还是打算考量一番对方，问道：“公司发展至今体量虽大，但作为家族公司来说，已经遇到了发展的瓶颈。因此年后我准备改革，向国外拓展业务，准备融资上市！但新的阶段自然要有一套新的管理方式，家族企业的管理方式显然不适合上市公司的模式。”
秦微木轻轻点点头，认真听着他说的话！
林皓继续道：“以后招进来越来越多的大学毕业生，不仅是国内的还有国外的。如何让整个公司上下保持向心力和奋斗力非常关键，这是我最近最关心和伤脑筋的问题。我认为股权激励是最好的办法，我也决定在年后初步改革的时候对有才能的人搞股权激励。但问题在于，股权激励怎么搞？送给员工还是卖给员工呢？”
“卖！”
秦微木毫不犹豫的说道。
林皓微微愣了一会，随即凝视着秦微木，等待她的解释！秦微木接着说道：“既然你打算改革家族式企业，变为上市大公司。说明你心中对上市公司的管理手段还是有一定了解的。要实施股权激励，千万不能送给员工，否则蓝星科技就步入了失败的第一步，我可以肯定的说！”
“继续，洗耳恭听！”林皓静候下文，如今的对话基本就是一个简单的面试！
秦微木有条不紊的道来：“股权激励必须是卖，如果白送，员工是不会珍惜的。股权激励的目的是要把员工变为股东一样，与公司同享利益，共担风险。若是白送，公司发展好，员工自然开心。可若是公司发展差了，员工可不会共担风险，只会想着套现跑路，及时止损！”
“因此，送股权非常好送，你作为老板想怎么送就怎么送！可难的是如何把股权卖给员工，让他心甘情愿留在公司内奋斗，而不是以为公司在套路他，想要压榨他。因此这里边有六个核心要素......”
接下来的半小时，林皓认真的听了秦微木所说的这六大核心要素，深表认同！
股权定价，设定上限额，等待期，即时激励，安全感和深度套牢。这六个词语只要是金融系的学生都清楚，可实际如何操作，没点头脑和天赋的人是学不到精髓，运用不来的。
而秦微木所说的办法非常贴合他公司目前的状况，显然是有过准备工作，来此之前便对他的公司进行调查了解过。
“最后一个要素就是深度套牢，一步步把员工套牢，要让员工在公司付出金钱、时间和感情。时日一长，员工的心态就会发生变化，只要规章制度到位，员工便会全力为公司奋斗。”
最后秦微木言简意赅的说道：“因为谁的钱，谁上心！”
听到这儿，林皓终于惊讶了，默默的看着她。对方能说出这话来，说明没有任何主观偏见，因为二姑答应秦微木的条件是蓝星科技千分之五的股份，她加入之后直接就能获得，却坚持说出不能直接给股份，而是坚持卖！
可别小看了这千分之五的股份，以目前蓝星科技的大概估值，这也有近一个亿的价值，更别说之后融资上市，那可是会翻好几倍！
由此可见，秦微木的职业道德非常值得肯定，不会因为自己是既得利益者就说出违心的话来，公是公，私就是私。
“那好，那过完年，微木姐你就可以正式上班了，公司改革的事务得你帮忙负责下，这几天先办理入职手续。”
“不，若是可以，我办理完入职手续就想直接上班！”秦微木正色道。
林皓诧异的望着她道：“你不过年了？这不到半月就是新年了，微木姐你这也太拼了吧！”
谁知秦微木呵呵一笑道：“过什么年？我家里的情况你又不是不知道，他那个当领导的，不过年还好说，但凡逢年过节比我还忙几倍，都多少年不着家了，也因这个，妈妈受不了他，早些年就离婚了。家里到时一个人都没有，我可不想替他应付那些趋炎附势前来攀关系送礼的人！”
林皓有些沉默，这是对方的家事，他不好发表评价，尤其是涉及秦伯。
只是心中暗自感慨，这世间到底没有十全十美的事情。
秦伯或许是一个称职敬业的父母官，但并不是一位好父亲。
就好比昨日所发生在他身上的事情，他是得了齐人之福，但终究对不住黛玉。可事已如此，他现在要做的便是担起更多的责任来，不让黛玉或宝钗日后受到流言蜚语的袭扰，再不受任何委屈......
林皓一大早从室外一处景园雪地里打了套安素青教给他的八锦锻，一个小时的时间一晃而过，林皓站半小时马桩，打半小时拳，直至通身发热，热气从衣领里往外冒才作罢。
林皓起了个大早如此勤奋的缘故，不仅是这一套动作打完，浑身酐畅淋漓，身体轻快有力！
更深层次的还能稳固肾水，延缓衰老！
毕竟日后他可是有好几个女人，光明正大的享受齐人之福，若是没个好身体还真支撑不住。
就好比昨儿夜里，那婆娘的浪劲儿，前半场还支撑不住，后边像是沉沦迷入了其中，发了疯似的索取。
要不是林皓更胜一筹，差点就败给了王熙凤！
他以前怎么没发现这婆娘有受虐的潜质？越打还越兴奋了...
锻炼完毕后，林皓刚准备去敲黛玉房门，陪她一同吃早饭，可平儿找上了他，说道：“爷，夫人传话了，那位秦小姐已经昨天已经回到金陵了，先正赶过来，还有半小时就到了！夫人喊爷过去。”
林皓一诧，平儿嘴里的秦小姐就是秦微木，他即将聘请的首席法务官。可没想到回来的这么快，之前二姑不是说秦微木辞职流程办理还需要一些时间嘛！
他向平儿点点头，随即朝二姑房间走去，既然对方都赶来了，他作为老板都要见上一面。
林皓走远后，平儿目光眨了眨，朝他房间走去，暗自乍舌！
清晨打开房门看奶奶趴在床上一动不动，瘫软的模样，平儿一掀被子被那点点红痕淤青之色吓着了。尤其是两处高原，红肿的都发紫了。
爷下手真狠......
半小时后，酒店旁的一家咖啡厅中，林皓和林娟见到了秦微木。
当林皓起初得知二姑推荐给他的是秦微木时，他不禁多想了些，有些出乎他的意料，但并非惊讶。
因为对方他认识，是秦伯的女儿。
秦微木正是和姐姐差不多大的年纪，具体生日他不记得，或许要小些或许要大些，但总归是同一年的。
不过这都不重要，重要是的秦微木的才能，宾夕法尼亚硕士毕业，成绩自大学本科起就一直专业排名第一，而且还是双料硕士，同修金融和法律！
秦微木不止是精通法务，而且是涉外法务的高端人才，此外精通金融和审计业务，堪称行业中内尖端精英人士，且去年因为个人原因还拒绝了华尔街高盛集团数百万美元高薪邀请的橄榄枝。
要知道华尔街对金融从业者来说近乎就是梦想中的工作地，且不说如此高薪对一个刚毕业的硕士生来说，即便有着名校背景，也是最为丰厚的报酬，也证明了秦微木在金融和法律行业的才能。
但她偏偏拒绝了，回到了国内进入一家律师事务所工作。但金子到哪总是会发光了，没出一年，她就负责了两个大公司破产重组的案子，办的非常漂亮，在圈内名声大震，林皓也有所耳闻。
“林姨，好久不见了！”
秦微木饮了口咖啡，笑着打招呼道。林娟同样露出微笑说道：“的确好久不见了，你这一留学就是好几年，回国都没在本地工作，几年不见差点认不出你这孩子来了，这变化也太大了些。”
林皓也细细打量着眼前这一位高颜值的都市丽人，偏分型长发，朱唇不点而赤，知性而又充满了御姐的高冷范儿！
和他记忆中那位曾戴着眼睛埋在书本中刻苦学习的邻家姐姐的印象大相径庭！
“好了，既然微木你到了，等会我们午饭时再叙叙旧，现在这小子是老板，面试的结果就看他决断了，我可没有发言的权利，你们聊，面完试后我找你叙叙旧。”
“林姨慢走！”
望着二姑的背影，林皓也不由得无语了，感情二姑还真是来度假了，一点公司的事务都不想插手了！
他回过头看向秦微木：“微木姐，好久不见了！”
秦微木纤手托着下颌，注视着眼前这位几年不见，变得有些陌生，但仍尚存几分熟悉的男人，微微一笑道：“好久不见了，林皓！旧事不多说，以后再聊。我现在已经准备好了，现在可以面试考核了吗？”
闻言，林皓摇头笑道：“面试考核就算了，微木姐你的能力还需要在证明什么。既然二姑亲自相请，从现在开始你就是公司的首席法务官。”
秦微木抿嘴一笑，过了会不由得笑言说道：“其实一开始我没料到林姨居然会请我到你的公司来上班，不说你旗下的尚美医药，便是蓝星科技，最近在互联网界很出名，我也有所耳闻！”
凝视着他，秦微木也有些感慨，这个比她小了三岁的男人，这短短不到一年的时光，就从继承父母遗产的富二代，发展到了如今这地步。
她答应的如此爽快的缘故，不仅是看在长辈之间的情分交往，还想再次见见这个处于迷雾中的男人。
犹记得当年她高中，林皓才初中的时候。她被一道数学题为难，正巧遇到林叔带他上门拜访，那道围困她已久的数学题被对方轻而易举的解开，还为她讲解了多种解题思路。
之后，林叔上门次数不少，林皓偶尔会跟来，与她说些什么莫名其妙的话题，什么世界格局，学术前沿或金融危机的猜测‘预言’。
当时她并没放在心上，可大学后留学的几年里，亲眼见证下，她惊呆了！竟与林皓当年所说的分毫不差！也因此，她心心念念，对林皓当年能够如此准确预言的神奇之事颇为好奇！
林皓笑了笑不多言语，过了一会秦微木带着淡淡的自信补充道：“任何和法务问题有关的疑惑我都可以为你解答，不论是国内的还是国外的，欧盟或北美的。当然，也包括财务审计等方面的问题，金融方面的问题，证券股票等方面都可以咨询。”
林皓注视着对方，点点头。秦微木的言语无不展露着对自己专业的强大自信，要知道她即将执掌的是一家百亿级的大公司，若是能力水一点的人在此定要汗流浃背，生怕狂妄说错了话而出了纰漏。秦微木敢如此放言，定是有着真材实料的。
不过林皓想了想，还是打算考量一番对方，问道：“公司发展至今体量虽大，但作为家族公司来说，已经遇到了发展的瓶颈。因此年后我准备改革，向国外拓展业务，准备融资上市！但新的阶段自然要有一套新的管理方式，家族企业的管理方式显然不适合上市公司的模式。”
秦微木轻轻点点头，认真听着他说的话！
林皓继续道：“以后招进来越来越多的大学毕业生，不仅是国内的还有国外的。如何让整个公司上下保持向心力和奋斗力非常关键，这是我最近最关心和伤脑筋的问题。我认为股权激励是最好的办法，我也决定在年后初步改革的时候对有才能的人搞股权激励。但问题在于，股权激励怎么搞？送给员工还是卖给员工呢？”
“卖！”
秦微木毫不犹豫的说道。
林皓微微愣了一会，随即凝视着秦微木，等待她的解释！秦微木接着说道：“既然你打算改革家族式企业，变为上市大公司。说明你心中对上市公司的管理手段还是有一定了解的。要实施股权激励，千万不能送给员工，否则蓝星科技就步入了失败的第一步，我可以肯定的说！”
“继续，洗耳恭听！”林皓静候下文，如今的对话基本就是一个简单的面试！
秦微木有条不紊的道来：“股权激励必须是卖，如果白送，员工是不会珍惜的。股权激励的目的是要把员工变为股东一样，与公司同享利益，共担风险。若是白送，公司发展好，员工自然开心。可若是公司发展差了，员工可不会共担风险，只会想着套现跑路，及时止损！”
“因此，送股权非常好送，你作为老板想怎么送就怎么送！可难的是如何把股权卖给员工，让他心甘情愿留在公司内奋斗，而不是以为公司在套路他，想要压榨他。因此这里边有六个核心要素......”
接下来的半小时，林皓认真的听了秦微木所说的这六大核心要素，深表认同！
股权定价，设定上限额，等待期，即时激励，安全感和深度套牢。这六个词语只要是金融系的学生都清楚，可实际如何操作，没点头脑和天赋的人是学不到精髓，运用不来的。
而秦微木所说的办法非常贴合他公司目前的状况，显然是有过准备工作，来此之前便对他的公司进行调查了解过。
“最后一个要素就是深度套牢，一步步把员工套牢，要让员工在公司付出金钱、时间和感情。时日一长，员工的心态就会发生变化，只要规章制度到位，员工便会全力为公司奋斗。”
最后秦微木言简意赅的说道：“因为谁的钱，谁上心！”
听到这儿，林皓终于惊讶了，默默的看着她。对方能说出这话来，说明没有任何主观偏见，因为二姑答应秦微木的条件是蓝星科技千分之五的股份，她加入之后直接就能获得，却坚持说出不能直接给股份，而是坚持卖！
可别小看了这千分之五的股份，以目前蓝星科技的大概估值，这也有近一个亿的价值，更别说之后融资上市，那可是会翻好几倍！
由此可见，秦微木的职业道德非常值得肯定，不会因为自己是既得利益者就说出违心的话来，公是公，私就是私。
“那好，那过完年，微木姐你就可以正式上班了，公司改革的事务得你帮忙负责下，这几天先办理入职手续。”
“不，若是可以，我办理完入职手续就想直接上班！”秦微木正色道。
林皓诧异的望着她道：“你不过年了？这不到半月就是新年了，微木姐你这也太拼了吧！”
谁知秦微木呵呵一笑道：“过什么年？我家里的情况你又不是不知道，他那个当领导的，不过年还好说，但凡逢年过节比我还忙几倍，都多少年不着家了，也因这个，妈妈受不了他，早些年就离婚了。家里到时一个人都没有，我可不想替他应付那些趋炎附势前来攀关系送礼的人！”
林皓有些沉默，这是对方的家事，他不好发表评价，尤其是涉及秦伯。
只是心中暗自感慨，这世间到底没有十全十美的事情。
秦伯或许是一个称职敬业的父母官，但并不是一位好父亲。
就好比昨日所发生在他身上的事情，他是得了齐人之福，但终究对不住黛玉。可事已如此，他现在要做的便是担起更多的责任来，不让黛玉或宝钗日后受到流言蜚语的袭扰，再不受任何委屈......
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