第021章 近亲繁殖
卫主任希望利用陈杰加盟京大医学部，从而引发连锁效应，对京大医学部进行相应的改革。
要知道，京大医学部已经很长时间没有正式从外面招聘科研人员了。
是的，这可能很难以置信，但是作为国内顶级的医学研究单位，京大医学部确实没有直接从医学部之外招聘各种工作人员了。
京大医学部这些年招聘的人员基本分为两类：
一类是直接在医学部毕业，然后直接留在京大医学部工作，虽然竞争很激烈，但是也只是内部竞争；
第二就是在医学部毕业后，去往国内外其他顶级科研机构进修或者继续学习的，进修完毕或者学习后取得一定成果，再回到京大医学部任职。
可以想象这么做的结果就是，京大医学部极度排外，内部很抱团。外人很难在医学部立足，只能依附在某个大佬的势力中。
另外就是京大医学部内部派系山头林立，各种小圈子非常多。因为大家基本都是某几个大佬的徒子徒孙，天然的就划分好了阵营。
可以说这种情况极大的阻碍了医学部的发展，虽然众人都清楚这种情况的弊端，但没有人目前有能力打破这种局面。
就像近亲繁殖一样，虽然双方关系确实很亲近，亲上加亲，但这的确可能会出现严重的畸形，威胁健康。
所以，京大医学部目前虽然如日中天，但危机已经在孕育之中，谁也不知道这会走向何方。
当卫应华上任医学部主任后，有感于这种情况和掣肘，因此想要进行相应的改革。
虽然他自己就是大佬之一，但是在其位，谋其政，卫应华还是很想有所作为的，想着改变这种局面。
方法很简单，就是让京大医学部的水流动起来：内部人可以辞退，外面的人可以招进来。
而陈杰就是卫应华推动改革的第一缕活水。
这也是卫应华主任全力想要招聘陈杰的最主要的原因，因为陈杰够资格，确实有这个科研学术能力，毕竟他已经证明了自己。
其他人想要反对，理由不会很充分，也就是年龄小了点，但这不是能反对的主要理由。
这就使得卫应华的第一步可以走的更踏实，当然也会让陈杰成为双方矛盾的焦点。
而陈杰虽然不知道卫应华的真正目的，但是他早就已经做好了决定，当然不会因为卫应华的几句空口白话就心动。
如果知道了他的打算那就更不会参与其中了，他可不想卷入其中，只想老实做科研。
要知道这种第一缕活水的命运要么是被排挤出去，要么是被吞的一点都不是。
因此陈杰还是搬出了他当时对陶先国教授的说词：
“同协培养了我，我很感激。
同时我在同协目前过的很好，我的家人朋友都在江城，至少目前我确实没有要来京城，来京大医学部发展的想法。”
“真的不再考虑考虑，我和京大医学部可是很有诚意。
你现在可是连我们的待遇都没有看过呢？看看给你的待遇，你可能会有不同的想法呢。”
卫应华主任想到了陈杰可能的拒绝，但他没想到陈杰的理由是对同协的感情很深，不愿意离开江城。
“不用看我就知道京大医学部的待遇肯定非常诱人，是同协无法比拟的。
但我确实已经决定留在江城，留在同协发展了。
这真不是我要与京大医学部谈判要待遇的方式，要知道主任您也看出来了，我如果想来京大医学部，一开始我就会直接表明态度的。”
陈杰直接真诚的拒绝道。
他对同协给出的待遇已经很满意了，相信京大的待遇不会比这个更好，即使好点，也不会高到哪里去。
要知道虽然陈杰的确很有潜力，也确实做出了成绩，但是毕竟还是太年轻，不太能服众。
所以各个机构虽然会努力的招揽他，但不会为了他这一个人而打破整个体系的平衡的。
说到底还是因为陈杰没有达到这个层次。
如果再给陈杰在同协待几年，相信陈杰不仅会取得更大的成绩，而且也会让其他学校和医学院下更多的本钱招揽他。
“看来你这次确实是要留在同协了。这是我们京大的损失啊，也是同协的福气。”
卫主任见陈杰决心已定，也就不再多说，只是感叹人才难得。
“主任，虽然我暂时不来您的手下吃饭，但这并不妨碍我们的合作啊。
不管是京大医学部与同协医学院的合作，还是我与您的实验室的合作，都是可以加深的。”
“哦，这么说你刚才在讲座中说的合作是真的了？”
卫主任诧异的说道。
他以为陈杰在讲座中的说要合作只是表面说说而已的，其实不仅他自己这样想，估计其他老师教授也是这么想的，也就在场的学生们觉的是真的。
要知道陈杰的这项技术确实很有意义，对于医学领域的贡献非常的大，是很容易在临床上出成果的。
没想到陈杰还真的要如大家合作，这真是意外之喜啊。
“当然是真的。我研究这项技术目的就是为了让更多的相关病人能享受到这项技术进步的好处。
所以当然愿意早日把这项技术实际临床化，使更多的人能够尽快的感受到这项好处，免受更多病痛的折磨。”
陈杰很认真的诉说着自己当初做科研的想法。
“那可真是好事。但是你能做同协医学院的主吗，其他人也同意吗？”
要知道这可是事关巨大的利益。如果是京大医学部先拥有这项技术，不知道会不会愿意与大家分享，卫应华作为主任对此也没有什么把握。
“我来之前大家已经就此取得了共识，所以应该是没有什么问题的。
季院长还让我主动的与您沟通这件事呢。”
陈杰和同协当然也不会白做好人，不要这项重要的成果了。
只是这毕竟是惠及众多人的技术，如果同协不与大家交流，脏着掖着，不仅会让众多同行单位不满，国家估计也会出手希望能尽量推广，当时候同协就会面对巨大的压力。
所以同协医学院众人商量后，大家觉得不如主动出击，这样不仅能占据了道德制高点，还会赢得大家的好感。进而获得很多意想不到的好处。
比如说大家都拿出自己的优势项目与同协互换，国家也可能会给予同协更多的科研资金和项目等等。
所以最后到底同协是得利还是亏了，谁也说不好，只能说大家都能得到自己需要的东西。
而陈杰当然不会干让同协吃亏的事。
要知道，京大医学部已经很长时间没有正式从外面招聘科研人员了。
是的，这可能很难以置信，但是作为国内顶级的医学研究单位，京大医学部确实没有直接从医学部之外招聘各种工作人员了。
京大医学部这些年招聘的人员基本分为两类：
一类是直接在医学部毕业，然后直接留在京大医学部工作，虽然竞争很激烈，但是也只是内部竞争；
第二就是在医学部毕业后，去往国内外其他顶级科研机构进修或者继续学习的，进修完毕或者学习后取得一定成果，再回到京大医学部任职。
可以想象这么做的结果就是，京大医学部极度排外，内部很抱团。外人很难在医学部立足，只能依附在某个大佬的势力中。
另外就是京大医学部内部派系山头林立，各种小圈子非常多。因为大家基本都是某几个大佬的徒子徒孙，天然的就划分好了阵营。
可以说这种情况极大的阻碍了医学部的发展，虽然众人都清楚这种情况的弊端，但没有人目前有能力打破这种局面。
就像近亲繁殖一样，虽然双方关系确实很亲近，亲上加亲，但这的确可能会出现严重的畸形，威胁健康。
所以，京大医学部目前虽然如日中天，但危机已经在孕育之中，谁也不知道这会走向何方。
当卫应华上任医学部主任后，有感于这种情况和掣肘，因此想要进行相应的改革。
虽然他自己就是大佬之一，但是在其位，谋其政，卫应华还是很想有所作为的，想着改变这种局面。
方法很简单，就是让京大医学部的水流动起来：内部人可以辞退，外面的人可以招进来。
而陈杰就是卫应华推动改革的第一缕活水。
这也是卫应华主任全力想要招聘陈杰的最主要的原因，因为陈杰够资格，确实有这个科研学术能力，毕竟他已经证明了自己。
其他人想要反对，理由不会很充分，也就是年龄小了点，但这不是能反对的主要理由。
这就使得卫应华的第一步可以走的更踏实，当然也会让陈杰成为双方矛盾的焦点。
而陈杰虽然不知道卫应华的真正目的，但是他早就已经做好了决定，当然不会因为卫应华的几句空口白话就心动。
如果知道了他的打算那就更不会参与其中了，他可不想卷入其中，只想老实做科研。
要知道这种第一缕活水的命运要么是被排挤出去，要么是被吞的一点都不是。
因此陈杰还是搬出了他当时对陶先国教授的说词：
“同协培养了我，我很感激。
同时我在同协目前过的很好，我的家人朋友都在江城，至少目前我确实没有要来京城，来京大医学部发展的想法。”
“真的不再考虑考虑，我和京大医学部可是很有诚意。
你现在可是连我们的待遇都没有看过呢？看看给你的待遇，你可能会有不同的想法呢。”
卫应华主任想到了陈杰可能的拒绝，但他没想到陈杰的理由是对同协的感情很深，不愿意离开江城。
“不用看我就知道京大医学部的待遇肯定非常诱人，是同协无法比拟的。
但我确实已经决定留在江城，留在同协发展了。
这真不是我要与京大医学部谈判要待遇的方式，要知道主任您也看出来了，我如果想来京大医学部，一开始我就会直接表明态度的。”
陈杰直接真诚的拒绝道。
他对同协给出的待遇已经很满意了，相信京大的待遇不会比这个更好，即使好点，也不会高到哪里去。
要知道虽然陈杰的确很有潜力，也确实做出了成绩，但是毕竟还是太年轻，不太能服众。
所以各个机构虽然会努力的招揽他，但不会为了他这一个人而打破整个体系的平衡的。
说到底还是因为陈杰没有达到这个层次。
如果再给陈杰在同协待几年，相信陈杰不仅会取得更大的成绩，而且也会让其他学校和医学院下更多的本钱招揽他。
“看来你这次确实是要留在同协了。这是我们京大的损失啊，也是同协的福气。”
卫主任见陈杰决心已定，也就不再多说，只是感叹人才难得。
“主任，虽然我暂时不来您的手下吃饭，但这并不妨碍我们的合作啊。
不管是京大医学部与同协医学院的合作，还是我与您的实验室的合作，都是可以加深的。”
“哦，这么说你刚才在讲座中说的合作是真的了？”
卫主任诧异的说道。
他以为陈杰在讲座中的说要合作只是表面说说而已的，其实不仅他自己这样想，估计其他老师教授也是这么想的，也就在场的学生们觉的是真的。
要知道陈杰的这项技术确实很有意义，对于医学领域的贡献非常的大，是很容易在临床上出成果的。
没想到陈杰还真的要如大家合作，这真是意外之喜啊。
“当然是真的。我研究这项技术目的就是为了让更多的相关病人能享受到这项技术进步的好处。
所以当然愿意早日把这项技术实际临床化，使更多的人能够尽快的感受到这项好处，免受更多病痛的折磨。”
陈杰很认真的诉说着自己当初做科研的想法。
“那可真是好事。但是你能做同协医学院的主吗，其他人也同意吗？”
要知道这可是事关巨大的利益。如果是京大医学部先拥有这项技术，不知道会不会愿意与大家分享，卫应华作为主任对此也没有什么把握。
“我来之前大家已经就此取得了共识，所以应该是没有什么问题的。
季院长还让我主动的与您沟通这件事呢。”
陈杰和同协当然也不会白做好人，不要这项重要的成果了。
只是这毕竟是惠及众多人的技术，如果同协不与大家交流，脏着掖着，不仅会让众多同行单位不满，国家估计也会出手希望能尽量推广，当时候同协就会面对巨大的压力。
所以同协医学院众人商量后，大家觉得不如主动出击，这样不仅能占据了道德制高点，还会赢得大家的好感。进而获得很多意想不到的好处。
比如说大家都拿出自己的优势项目与同协互换，国家也可能会给予同协更多的科研资金和项目等等。
所以最后到底同协是得利还是亏了，谁也说不好，只能说大家都能得到自己需要的东西。
而陈杰当然不会干让同协吃亏的事。
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