《如意郎君》 第四十二章 群雄逐鹿
郎如意的营销之路越走越宽，不仅学到了很多新的本领，也趁这个机会拿下了三个证件，然而这一切，只用了仅仅不到一年的时间而已。
后面郎如意得到公司重用，提拔成主管，在别人眼里看着这是多好的一件事啊。。。
可是对郎如意来说，这纯属赶鸭子上架，来到这家公司，做管理不是他的目标，他就是奔着学习和锻炼自己来的。
现在天天坐在办公室里，看看报表签一下字，很快郎如意就觉得没有意思，这样长期下去估计自己会变得消极和懒惰。。。
在跟公司申请重新回到一线被拒绝之后，郎如意毅然决然的提出了离职，虽然领导极力挽留，郎如意还是选择离开。
因为他知道，在这里能学到的东西，自己基本上都已经掌握了，学不到的，那想必已经是公司内部机密，都是非高层不能看到的东西，然后要想在一个新行业里做到高层，没有几年的打磨是不可能的事。
而郎如意并不想把时间，浪费在这个上面，因为他志不在此。
离开那家公司之后，郎如意开始四处求职，目标当然还是自己的老本行，生产部门，他并没有考虑重新回到老公司，因为首先老公司他来来去去很多次了，再一个离开老公司之后的这一年多，他成长了很多，并不打算再回去重新开始。。。。
很快，一家公司向郎如意抛出了橄榄枝，也是一家跟老公司算是同行的公司。
郎如意去面试之后，感觉各方面条件还可以，就留下来做了一个小部门的主管。
大家都知道，生产部门是一个公司里面事情最多，也是最乱的部门，勾心斗角比比皆是。
好在郎如意现在与世无争，在自己的一亩三分地管理好自己的一群部下，日子也过得悠然自得。
不过俗话说，是金子总会发光的，而光芒是无法掩盖的，很快郎如意圆滑的为人处世和专业的技术就受到了公司曹经理的关注。。
私底下，曹经理经常找郎如意长聊，从工作聊到生活，再聊到人生。
慢慢的郎如意和曹经理就成了无话不谈的好朋友。
公归公，私归私，上班的时候，郎如意还是保持对曹经理的绝对服从和尊敬。
上面都有提到，生产部最容易勾心斗角。
虽然工作上郎如意和曹经理各安其职，曹经理也没有给郎如意什么特别的照顾，但是有些事别人看在眼里就容易多想。
其他部门有两个主管，为此感到非常的不平衡，处处刁难郎如意不说，还公然多次顶撞曹经理，说他偏向郎如意。
事情闹得大了，老板也知道此事，这个曹经理是跟着老板一点一滴走过来的，老板自然很相信他。
曹经理也给老板说明了原因，他私底下跟郎如意走得近纯属欣赏他这个人，工作上没有一点对他的照顾，而且郎如意现在的工作能力也用不上别人有什么特别的照顾，他自己完全可以轻松应付一切问题。
后来那两个人还是气不过，自行离开了公司，留下一堆烂摊子。
两人突然甩手不干，部门顿时乱了套，无奈曹经理只好自己出面收拾残局，但是一己之力同时打理两个部门，也确实有些吃力。
这时候郎如意自告奋勇，申请协助管理，并得到同意。
郎如意首先召开大会，稳住同事们的心情，让那两个人煽动的员工情绪不再继续恶化下去，然后重新制定规章制度，让所有人按照规章制度自我约束，并启用了严格的奖罚措施，公正严明，一视同仁。
很快，局面重新恢复正常，有了规章制度和奖惩措施，员工踏踏实实做事，都想要激励奖。
这一套下来，郎如意的能力再次让曹经理震惊，他曾向老板推荐，让郎如意起来辅助经理管理公司，最终由公司现在正缺乏管理不了了之。。。
说来也巧，正好这个时候，很久没有出现的张梦突然给郎如意联系，问他那里还要不要人，这可高兴坏了郎如意，果断推荐张梦做其中一个部门的主管，曹经理当然欣然同意。
没几天，张梦便带着他媳妇一起来了，也没多推辞，接下了这个职位，因为凭张梦这些年的阅历，再加上他本来就很沉稳的一个人，管理一个部门对他来说早已不是难事。。。。
张梦开公司入职之后很快上手，工作打理的井井有条，很快接了郎如意的班，而郎如意则去另一个部门担任主管，曹经理自己负责一个部门，还有一个储备经理管着另外一个部门。
整个公司目前就是这么一个架构。
但是曹经理自己也有很多本职工作要做，不可能一直扎进一线管理，于是问郎如意有没有靠谱的人介绍一个来。
郎如意想到了以前老公司里面的老部下何磊，他现在正在老公司担任班长的职务。郎如意跟他介绍了自己现在公司的情况，问他要不要过来一起搞。
在考虑了几天之后，何磊也应邀而来，终于补齐了公司管理职位的空缺。。
几个新鲜血液的加入，公司的管理掀开了新的篇章，几人同心协力，各部门协调有序，业绩蒸蒸日上。。。
这种新的气氛和成就，老板自然看在眼里，记在心里，一两个月的时间，给这几个新来的管理陆续提升了两三次的薪资，以示鼓励和认可。
后面陆陆续续的有很多之前在老公司跟郎如意的同事也都加入这家新的公司。那段时间无论是技术方面，管理方面，甚至整个公司的精神面貌，都大大改善，提升了很多。。。
此时郎如意心里已经有了自己的打算，公司里除了那个储备经理之外，几乎都是他自己的人，可谓“一手遮天”了。
张梦工作的很出色，一直是郎如意的得力助手，各方面也都很支持郎如意，郎如意心里有了书，跟公司提议让他媳妇也协助他一起参与管理，让张梦有更多的时间，到郎如意所在的部门学习。。。
那么郎如意此时到底在打什么算盘呢？？他又能不能做到心中所想呢？？
他在等一个机会！！！
下一章一举封神
后面郎如意得到公司重用，提拔成主管，在别人眼里看着这是多好的一件事啊。。。
可是对郎如意来说，这纯属赶鸭子上架，来到这家公司，做管理不是他的目标，他就是奔着学习和锻炼自己来的。
现在天天坐在办公室里，看看报表签一下字，很快郎如意就觉得没有意思，这样长期下去估计自己会变得消极和懒惰。。。
在跟公司申请重新回到一线被拒绝之后，郎如意毅然决然的提出了离职，虽然领导极力挽留，郎如意还是选择离开。
因为他知道，在这里能学到的东西，自己基本上都已经掌握了，学不到的，那想必已经是公司内部机密，都是非高层不能看到的东西，然后要想在一个新行业里做到高层，没有几年的打磨是不可能的事。
而郎如意并不想把时间，浪费在这个上面，因为他志不在此。
离开那家公司之后，郎如意开始四处求职，目标当然还是自己的老本行，生产部门，他并没有考虑重新回到老公司，因为首先老公司他来来去去很多次了，再一个离开老公司之后的这一年多，他成长了很多，并不打算再回去重新开始。。。。
很快，一家公司向郎如意抛出了橄榄枝，也是一家跟老公司算是同行的公司。
郎如意去面试之后，感觉各方面条件还可以，就留下来做了一个小部门的主管。
大家都知道，生产部门是一个公司里面事情最多，也是最乱的部门，勾心斗角比比皆是。
好在郎如意现在与世无争，在自己的一亩三分地管理好自己的一群部下，日子也过得悠然自得。
不过俗话说，是金子总会发光的，而光芒是无法掩盖的，很快郎如意圆滑的为人处世和专业的技术就受到了公司曹经理的关注。。
私底下，曹经理经常找郎如意长聊，从工作聊到生活，再聊到人生。
慢慢的郎如意和曹经理就成了无话不谈的好朋友。
公归公，私归私，上班的时候，郎如意还是保持对曹经理的绝对服从和尊敬。
上面都有提到，生产部最容易勾心斗角。
虽然工作上郎如意和曹经理各安其职，曹经理也没有给郎如意什么特别的照顾，但是有些事别人看在眼里就容易多想。
其他部门有两个主管，为此感到非常的不平衡，处处刁难郎如意不说，还公然多次顶撞曹经理，说他偏向郎如意。
事情闹得大了，老板也知道此事，这个曹经理是跟着老板一点一滴走过来的，老板自然很相信他。
曹经理也给老板说明了原因，他私底下跟郎如意走得近纯属欣赏他这个人，工作上没有一点对他的照顾，而且郎如意现在的工作能力也用不上别人有什么特别的照顾，他自己完全可以轻松应付一切问题。
后来那两个人还是气不过，自行离开了公司，留下一堆烂摊子。
两人突然甩手不干，部门顿时乱了套，无奈曹经理只好自己出面收拾残局，但是一己之力同时打理两个部门，也确实有些吃力。
这时候郎如意自告奋勇，申请协助管理，并得到同意。
郎如意首先召开大会，稳住同事们的心情，让那两个人煽动的员工情绪不再继续恶化下去，然后重新制定规章制度，让所有人按照规章制度自我约束，并启用了严格的奖罚措施，公正严明，一视同仁。
很快，局面重新恢复正常，有了规章制度和奖惩措施，员工踏踏实实做事，都想要激励奖。
这一套下来，郎如意的能力再次让曹经理震惊，他曾向老板推荐，让郎如意起来辅助经理管理公司，最终由公司现在正缺乏管理不了了之。。。
说来也巧，正好这个时候，很久没有出现的张梦突然给郎如意联系，问他那里还要不要人，这可高兴坏了郎如意，果断推荐张梦做其中一个部门的主管，曹经理当然欣然同意。
没几天，张梦便带着他媳妇一起来了，也没多推辞，接下了这个职位，因为凭张梦这些年的阅历，再加上他本来就很沉稳的一个人，管理一个部门对他来说早已不是难事。。。。
张梦开公司入职之后很快上手，工作打理的井井有条，很快接了郎如意的班，而郎如意则去另一个部门担任主管，曹经理自己负责一个部门，还有一个储备经理管着另外一个部门。
整个公司目前就是这么一个架构。
但是曹经理自己也有很多本职工作要做，不可能一直扎进一线管理，于是问郎如意有没有靠谱的人介绍一个来。
郎如意想到了以前老公司里面的老部下何磊，他现在正在老公司担任班长的职务。郎如意跟他介绍了自己现在公司的情况，问他要不要过来一起搞。
在考虑了几天之后，何磊也应邀而来，终于补齐了公司管理职位的空缺。。
几个新鲜血液的加入，公司的管理掀开了新的篇章，几人同心协力，各部门协调有序，业绩蒸蒸日上。。。
这种新的气氛和成就，老板自然看在眼里，记在心里，一两个月的时间，给这几个新来的管理陆续提升了两三次的薪资，以示鼓励和认可。
后面陆陆续续的有很多之前在老公司跟郎如意的同事也都加入这家新的公司。那段时间无论是技术方面，管理方面，甚至整个公司的精神面貌，都大大改善，提升了很多。。。
此时郎如意心里已经有了自己的打算，公司里除了那个储备经理之外，几乎都是他自己的人，可谓“一手遮天”了。
张梦工作的很出色，一直是郎如意的得力助手，各方面也都很支持郎如意，郎如意心里有了书，跟公司提议让他媳妇也协助他一起参与管理，让张梦有更多的时间，到郎如意所在的部门学习。。。
那么郎如意此时到底在打什么算盘呢？？他又能不能做到心中所想呢？？
他在等一个机会！！！
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