第四百四十章指责
陈涛听后，微微皱着眉头道：“将我们扼杀在摇篮中？妄想！你马上给我查明，他们实施的具体细节。”
“明白！”程辉道。
“好了，就这样，有什么消息，随时告诉我！”
程辉再次答应，然后挂断电话。
挂断电话后，陈涛的脸再次阴沉起来。
整个行业一起对付他，无论是谁，都不可能轻松，包括陈涛。
张甜看见陈涛脸色不好，关心地问道：“怎么了？”
“刚才是程总电话，他对我说，整个电子行业要联合起来要对付我们。”
“那我们要怎么办？”张甜一脸的惊恐。
张甜有些担忧，问道。
“张总，我们要摆脱这次危机，第一，我们要有强大的流动资金，第二，我们货品要有强有力的市场竞争力，所以，我们现在要做的，第一，准备强大的流动资金，第二，让我们的货品具有竞争力。”
陈涛说的很笼统，不过，张甜还是明白一些，看来，接下来要做的事，就是筹集资金，销售货物。
.....
最近几天，文昭电子老总黄文昭玩的最花，他的目的很明确，要短时间将海虹电子搞倒，短时间将陈涛搞臭。
第二天，陈涛刚来到办公室，张甜就拿着一份报纸走进陈涛办公室。
一脸的怒气，将报纸啪的一下摔在陈涛的办公桌上：“你看，这是什么？”
陈涛有些惊讶，赶紧拿起报纸，他娘的，该不会是自己干的一些花事上了报纸了？
想想，没有啊，自己自从重生后，一直没有那些花花绿绿的事。
一篇名为‘垃圾的海虹电子，吸完用户的鲜血’的报道跃然纸上。
陈涛盯着报纸，拿着报纸的双手有些颤抖。
内容非常辛辣，主要描写的是：海虹电子垃圾，要技术没技术，要人才没人才，不可能造出好的电器出来。
这篇报道洋洋洒洒两千余字，占了报纸半个版面，上面还有配图，他娘的，这配图还真是海虹电子和陈涛。
“陈总，他们也太欺负人了，这是侵犯我们的名誉权和肖像权。”
张甜动怒，陈涛反而冷静下来：“名誉权？肖像权？呵呵呵，要是别人侵犯，我们可以去告，可这是报纸，人家有报道的权力，你去告，告得赢吗，说不定，一篇更不为人知的事情会报道出来，所以，媒体是不能得罪的。”
张甜没想到陈涛会妥协，按照陈涛以往的性格，早提着斧头追到报社去了。
可现在........
一副事不关己的样子。
“那这件事怎么办？”张甜也舒了一口气。
“这样，他们报道，我们也报道。”
“我们报道什么？”
“我们就报道，文昭电子背后大佬出事，文昭电子现在资金紧张，各地银行正在催着还款！”
“这.........”
陈涛摆摆手：“按我说的去办吧，这次找的笔一定要犀利，明白吗？”
张甜微微点了点头。
......
下午陈涛到公司视察，主要走了两个部门，一个人事部，一个财务部。
对人事部的交代，一句话，要尽可能的用高工资吸纳人才。
到了财务部，陈涛心情很差，因为，从健师傅划过来的第一笔资金已经用完了，财务经理问现在怎么办，许多材料款已经开始催了。
陈涛告诉财务经理道：“拖着，告诉他们，我们的资金要回笼，回笼了，他们的材料款一分不会少的，希望他们注重合作的品质，未来的海虹电子绝对是国内乃至世界电子行业的龙头，和海虹电子合作，是他们的一次机会，错过这次机会，以后再想合作就难了，所以，希望他们配合，利润在未来，利润在路上.......”
财务经理听的张大了嘴巴。
一般的老板遇到这种事，会去求人家，可陈涛，好像在施舍.......
有些人就是这样，他永远能把求你的事变成你求他。
陈涛就是这类人。
巡视完各个部门，陈涛对张甜的定义是，能力很强，抗击打能力很弱。
只不过，这么一个小女孩，一下子被自己安排在总经理的位置上，是有些吃力。
总经理弱，董事长就得忙，这是铁律。
巡视完毕，陈涛直接回了张甜办公室。
张甜看见陈涛进来，站起来道：“刚才去当雄狮了？”
张甜的意思很明确，你刚才是不是去巡视了？
“雄狮巡视领地，是为了母狮，你说我这头雄狮巡视领地，是为了哪头母狮啊？”
陈涛挑衅地盯着张甜。
张甜的脸红了，她没想到陈涛会说出这样的话，道：“你是老总，你要是愿意，整个海虹电子的母狮都可以做你的后宫！”
“啊，像后勤部张嫂那样的，我可不要！”
“哈哈！”
张甜笑了，陈涛也笑了。
张嫂是后勤部打扫厕所的，都五十多了，满脸的麻子.......
“好了，你坐下，我谈谈对你这段时间管理的一点意见。”
张甜听见意见两个字，赶紧正襟危坐。
“规章制度不齐整，导致内部管理混乱！”
“这还混乱？”张甜站起来要辩解。
陈涛摆摆手，示意张甜坐下：“别着急，听我说。”
“第一，权力下放，从今天起，你不能将所有权力都抓在自己手里，我们给各部门配领导是干什么，就是为了替我们分担压力，开除一个小小的工人，都要问你，要他们干什么？”
“这第二点，心要狠，记住，公司的任何人都要工资与能力挂钩，如果不挂钩，你不开除，不另外安排岗位，就是对公司的不负责任，你这个总经理就不称职。”
“除了这两点，制度一定要完善，关于制度方面，你多和程总、温总沟通一下，尽可能完善公司的管理制度，制定好后，分发到各个部门。以后，谁犯了事，犯了那种事，具体怎么惩处，都要在制度了体现，有这些制度，你的工作会很轻松。”
“至于销售这边，也不能全交给程总，毕竟，你是总经理，大事，你都是要过问的，我们这批电视机，程总的意思是各地寻找公司替我们加工组装，然后，我们的贴牌销售，我很赞同，毕竟，我国现在各地的交通很不方便，长途运输会增加成本。”
“明白！”程辉道。
“好了，就这样，有什么消息，随时告诉我！”
程辉再次答应，然后挂断电话。
挂断电话后，陈涛的脸再次阴沉起来。
整个行业一起对付他，无论是谁，都不可能轻松，包括陈涛。
张甜看见陈涛脸色不好，关心地问道：“怎么了？”
“刚才是程总电话，他对我说，整个电子行业要联合起来要对付我们。”
“那我们要怎么办？”张甜一脸的惊恐。
张甜有些担忧，问道。
“张总，我们要摆脱这次危机，第一，我们要有强大的流动资金，第二，我们货品要有强有力的市场竞争力，所以，我们现在要做的，第一，准备强大的流动资金，第二，让我们的货品具有竞争力。”
陈涛说的很笼统，不过，张甜还是明白一些，看来，接下来要做的事，就是筹集资金，销售货物。
.....
最近几天，文昭电子老总黄文昭玩的最花，他的目的很明确，要短时间将海虹电子搞倒，短时间将陈涛搞臭。
第二天，陈涛刚来到办公室，张甜就拿着一份报纸走进陈涛办公室。
一脸的怒气，将报纸啪的一下摔在陈涛的办公桌上：“你看，这是什么？”
陈涛有些惊讶，赶紧拿起报纸，他娘的，该不会是自己干的一些花事上了报纸了？
想想，没有啊，自己自从重生后，一直没有那些花花绿绿的事。
一篇名为‘垃圾的海虹电子，吸完用户的鲜血’的报道跃然纸上。
陈涛盯着报纸，拿着报纸的双手有些颤抖。
内容非常辛辣，主要描写的是：海虹电子垃圾，要技术没技术，要人才没人才，不可能造出好的电器出来。
这篇报道洋洋洒洒两千余字，占了报纸半个版面，上面还有配图，他娘的，这配图还真是海虹电子和陈涛。
“陈总，他们也太欺负人了，这是侵犯我们的名誉权和肖像权。”
张甜动怒，陈涛反而冷静下来：“名誉权？肖像权？呵呵呵，要是别人侵犯，我们可以去告，可这是报纸，人家有报道的权力，你去告，告得赢吗，说不定，一篇更不为人知的事情会报道出来，所以，媒体是不能得罪的。”
张甜没想到陈涛会妥协，按照陈涛以往的性格，早提着斧头追到报社去了。
可现在........
一副事不关己的样子。
“那这件事怎么办？”张甜也舒了一口气。
“这样，他们报道，我们也报道。”
“我们报道什么？”
“我们就报道，文昭电子背后大佬出事，文昭电子现在资金紧张，各地银行正在催着还款！”
“这.........”
陈涛摆摆手：“按我说的去办吧，这次找的笔一定要犀利，明白吗？”
张甜微微点了点头。
......
下午陈涛到公司视察，主要走了两个部门，一个人事部，一个财务部。
对人事部的交代，一句话，要尽可能的用高工资吸纳人才。
到了财务部，陈涛心情很差，因为，从健师傅划过来的第一笔资金已经用完了，财务经理问现在怎么办，许多材料款已经开始催了。
陈涛告诉财务经理道：“拖着，告诉他们，我们的资金要回笼，回笼了，他们的材料款一分不会少的，希望他们注重合作的品质，未来的海虹电子绝对是国内乃至世界电子行业的龙头，和海虹电子合作，是他们的一次机会，错过这次机会，以后再想合作就难了，所以，希望他们配合，利润在未来，利润在路上.......”
财务经理听的张大了嘴巴。
一般的老板遇到这种事，会去求人家，可陈涛，好像在施舍.......
有些人就是这样，他永远能把求你的事变成你求他。
陈涛就是这类人。
巡视完各个部门，陈涛对张甜的定义是，能力很强，抗击打能力很弱。
只不过，这么一个小女孩，一下子被自己安排在总经理的位置上，是有些吃力。
总经理弱，董事长就得忙，这是铁律。
巡视完毕，陈涛直接回了张甜办公室。
张甜看见陈涛进来，站起来道：“刚才去当雄狮了？”
张甜的意思很明确，你刚才是不是去巡视了？
“雄狮巡视领地，是为了母狮，你说我这头雄狮巡视领地，是为了哪头母狮啊？”
陈涛挑衅地盯着张甜。
张甜的脸红了，她没想到陈涛会说出这样的话，道：“你是老总，你要是愿意，整个海虹电子的母狮都可以做你的后宫！”
“啊，像后勤部张嫂那样的，我可不要！”
“哈哈！”
张甜笑了，陈涛也笑了。
张嫂是后勤部打扫厕所的，都五十多了，满脸的麻子.......
“好了，你坐下，我谈谈对你这段时间管理的一点意见。”
张甜听见意见两个字，赶紧正襟危坐。
“规章制度不齐整，导致内部管理混乱！”
“这还混乱？”张甜站起来要辩解。
陈涛摆摆手，示意张甜坐下：“别着急，听我说。”
“第一，权力下放，从今天起，你不能将所有权力都抓在自己手里，我们给各部门配领导是干什么，就是为了替我们分担压力，开除一个小小的工人，都要问你，要他们干什么？”
“这第二点，心要狠，记住，公司的任何人都要工资与能力挂钩，如果不挂钩，你不开除，不另外安排岗位，就是对公司的不负责任，你这个总经理就不称职。”
“除了这两点，制度一定要完善，关于制度方面，你多和程总、温总沟通一下，尽可能完善公司的管理制度，制定好后，分发到各个部门。以后，谁犯了事，犯了那种事，具体怎么惩处，都要在制度了体现，有这些制度，你的工作会很轻松。”
“至于销售这边，也不能全交给程总，毕竟，你是总经理，大事，你都是要过问的，我们这批电视机，程总的意思是各地寻找公司替我们加工组装，然后，我们的贴牌销售，我很赞同，毕竟，我国现在各地的交通很不方便，长途运输会增加成本。”
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