第一章 重生……

    我是一个球。

    一个不平凡的球。

    ……

    好吧，其实就是因为我太懒了。设定形象其实是一件很复杂的事情好不好？！

    作为一个人类（起码曾经是一个人类），在我（曾经）的人生中的某一刻我忽然发现：作为一个人，你想让所有人满意，甚至是让大多数人满意，是几乎没可能做到的！但如果我不做人了，那么，此事大有可为（大笑）。人类（将来的服务对象）对于其他非人生物（尤其是长的完全不像人的）的包容性很大（还是应该说要求相对更低呢？），会撒娇、会卖萌就行，有时甚至连长相都不一定在乎。（此种观点完全基于作者自我认知，没有任何理论依据。）

    于是，在历经数次1.0形象创作失败后（主要是本“人”不满意），选择直接跳过。2.0圆球形象诞生！接下来也该开始正式工作了。

    （悄悄告诉你件事，还没完……）

    咳咳，正式介绍一下，本球现为主神空间旗下新晋工作者引导员——尚无正式编号，因此自称本球。意识来源于一名普通人类，但仅保留必要的性格、常识，对于自己的真实身份并不了解。至今为止，尚未引导任何一名工作者（工作者指的就是被主神选中的人）。目前剩余时间1个月，如果在一个月内，仍未成功引导玩家，将被主神空间清除（好可怕～），所以要努力工作了。

    接下来为大家介绍一下主神空间的结构。值得一提的是，目前本球对于主神空间的所有认识，皆来自于主神空间传输的信息，而作为主神空间的新晋员工，本球的权限其实与普通玩家相似。现阶段可以接触到的部分也只有大厅，也就是负责接待工作者，及工作者之间交流活动的场所。而本球的工作任务，就是在大厅中观察并寻找自己想要引导的工作者，这是一个十分慎重的选择，毕竟与本球将来的业绩息息相关（打工人加油）。

    至于本球的本职工作其实只有一个：心理辅导。要知道，工作者的工作压力相当大，也就很容易产生心理问题，而主神空间也和其他小说里不一样，起码不会动不动就抹杀，严格来说它更像一个中介公司，所以它对工作者并没有强有力的约束手段，又为了避免工作者失控，导致败坏空间的名声，就需要我们引导者尽可能在心理上开导工作者（哈利路亚），这样一看我们的工作好像还挺重要的。

    接下来，介绍下工作者的工作内容。在这里，不存在什么游戏穿越，所有工作都在统一宇宙展开。工作者一般由主神空间在进行初步考察后选出，接着主神空间将以任务形式发布工作内容，具体来说分为两种，强制任务与自由任务。如不能在规定时间内完成强制任务将被开除，对应引导者也会受到相应惩罚。空间给出的理由是：强制任务本身很简单，不存在因难度过高而无法完成的情况，更像是定期的心理评估，以此来判断工作者失控风险。每一个工作者都是潜力巨大的宝藏，因此在非必要的情况下，空间不会考虑开除工作者（突然感觉自己待遇有点差）。但相对的，一旦被空间开除，基本上不会考虑二次录用。

    好了，基本介绍已经讲完了。接下来该去挑选工作者了。

    这可是个细致活。工作者和引导员的分配是双向的。都有两种分配模式，一种是随机分配，另一种就是选择分配。第一种一般没人选，毕竟工作者和引导员在将来处于长期合作状态，怎么样看也得挑个靠谱的。但工作者如果不在一定时间内做出选择，将会被强制分配。而引导者如果在相应时间内没有做出选择，将会被清理（这巨大的落差是怎么回事？）。这就开始考验我们的眼力了。

    在长时间的观察中，本球其实已经有了明确的目标（奸笑）……