第二百八十五章 记自不量力 转单周山山
“让你做一份方案和报价就这么难吗？”
东爱的紧催，让我感觉到真正力不从心，好象从哈密带回来的挫折感还一直在，好象得放自己一个月大假，啥也不干，啥也不想才有可能缓过来似的。
但东爱一片好心，我还是做吧。
找谁好呢？小苏民虽然能做，可是这小子的最大问题在于：只会实操，不会电脑上的全部操作；还得另找一个能做报价的。
对了，找周山山吧！宏景通讯的老大是他的同班同学，当然，他和他比起来，混得真不咋的，但这就是在KS吧，机会没有WLMQ好？也许这就是段子里说的：“在XZ，你再怎么努力，也烧不开一壶水。”
周山山和龚玉红龚姐是关系相当好的，都在KS多年，一个做通信弱电计算机系统集成，一个做干果和旅馆业。
不过，非常不习惯和周山山的每一次交谈，他总会以挑逗的口气一通腻说，就恨不得一开始就能把你给搂怀里，一口吞下似的。
而且在他身上，总有一种“妖里妖气”的邪性时隐时现，总感觉像个瘦瘦的娘们儿；但又是正宗的男人，该做起事来的时候，还是“一是一、二是二”，一点儿也不含糊。
但要说只是嘴上乱讲，行动上没有过份也就行了，但还是每每想到这人就不舒服，对他说话时故意身体也一个劲儿地往近里凑的毛病，甚为厌烦和防范。
“小黄琳妹妹！咋想起我来了？一起去喝酒吧？”
“喝酒哪天都行，今天晚上麻烦你帮我加个班吧，做一份报价，我把图纸发给你，是数码相机拍的，电子档的要明天才能给到我，这个你先做，明天早上12点以前要，可以吗？三座楼，部队的，十万左右的活，你接吗？”
“好吧，那你发过来，我试试吧！”
安心地把A接下来，扔给B，这是我非常习惯的一种操作模式，而和所有的A、B们好好吹水聊天的结果，就是他们都无比信任我，这便是我最大的能力。
正因为我经营得最好的，是人脉，而非事件本身，所以在广州时代，我曾经是大家眼中最无私的义务猎头，专门替同事搭配更好的就业机会，并且帮助他们向新东家引荐，全程服务，甚至包干帮忙写中、英文的简历，因此也攒下了不少坊间的名声。
我是觉得这样很轻松啊，两边都好，而自己又不从中谋利，是典型的“助人为乐”。
而做这种报价，对我来说，以前都是直接扔给公司里的技术部门，或者是专门负责给产品计算价格的领导洪广功，或者是惠钧他们去做，那种认真、准确、充满着技术含量，而又没有一点乐趣的冷冰冰的表格、数字和指标，是为我所陌生而抗拒的。
还是在赛吉的日子舒服啊！每一个业务环节，都有一大群人去专门负责：象研发部就好几个办公室、技术部又几间、采购部一大间、工程部更是一堆小伙子，而我们的商务部、市场部、业务部，更是一群人，就连综合部，都有六七个人的配置，我们只要做好属于自己本份职务范围内的那一个点就可以了，只不过，这个点的业务量，比较大。
几年工作下来，其实我们只是习惯去向各个部门沟通、借力，而对于如今这种所有的业务，从开始谈项目，到执行，到售后，全程彻彻底底就你一个人必须全部正确完成的时候，才认识到，从前那种繁盛条件下里的幸福工作环境，当时并没有珍惜，而是和同办公室的宋安等，瞅着机会就抱怨公司对我们如何如何不公、不好之类的。
现在好，谁也没得抱怨了，只能抱怨自己。
“如果你黄琳说的都是假话，那么这世上就没有什么真话了。”
这是周山山对我的评价。
事实上也是这样，我从不骗人，因为为圆一个谎需要再去撒另外100个谎才能圆上，太累，不划算。
这是华硕时代的华南老大俞徒歌给我们每晚开晚会，“洗脑”地最爱举得例子。
俞总的名言警句特别多，有一种曾仕强劝人平心静气的功效，也从不发脾气。对于他的儒雅劲来说，我们这些来自祖国四面八方的年轻人就象是一群野孩子，总会想方设法地找出老俞的笑点来，私下里乐得个仰合不止。
比如他老人家还爱说：“生命是会自己寻找出路的。”
现在想起来，这个观点，其实就是老庄的“无为而治”。事实上也是，在他当我们的华硕电脑华南区总经理期间，并没有多少强硬得不得了的管理措施，而是象一个谦谦学者，每一天在办公室里，隔着透明的玻璃，不动声色地观察着这一屋子BLOG格档工作间的小年轻们，据老雷说，当时他就很看好我，觉得我未来不可限量，还说他的眼光很准咧！
的确，能接受他老人家的思想，并迅速执行到位，付诸实施，也是我当年做得最为得意的地方，也做到了他老人家的助理，可以称得上，做为一个“文员”性质的助理，碰到了自己的职业天花板了。
老俞对于我们在品德上的修养，花费心力颇多，每个晚上晚餐后的例行会议，都有一种，听曾仕强讲人生的感觉，虽然当时不太明白，还觉得这老大总是云山雾罩、不着边际的浪费时间，现在回想起来，还真是对我们后来的职场心态，有着极其重要的影响。
比如“正直”、比如“不虚伪”、比如“合作”、比如“公关危机”、比如“职场交替”的处理。
作为他的粉丝和拥趸，我们接受了他的这些理念，直到总部派来了一个新的年轻人，叫POB，我们给这个后来的年轻人起了个外号，叫“泡面”，这个年轻人一来就充满着杀气，并且毫不掩饰，他就是要来“干掉”老俞的，而我们当然不愿意，毕竟老俞人这么好，有知识有文化，并且对我们仁义有加的，而这个年轻的“泡面”来的时候，虽然满脸偶然能装出一丝假笑，更多的时候，是充满着狠劲和斗争的样子，交接期里，他和老俞还每天面对面坐一起吃饭，那种要杀人还装孙子的样子，让我们都看不下去。
更何况，他并没有什么过人的履历，只是台北电脑城里某个摊位上卖光盘的，不知如何的机缘巧合，被高层看中了，并且指派他到华南来，替代掉老俞。
当然，高层也是有相应的人事变动，才会有此行动。
“一朝君子一朝臣”的故事，再一次上演了。
我出于对老俞的忠诚，则成了“泡面”眼中的最恨，虽然他就坐在我左边，但是我作为早期的元老，早已习惯了自己的工作作风，对于这个新来的，什么也不知道，什么也不懂，甚至连英文都没有学好的土味儿出身，身上还有些小日本武士道气息的意向新老大，相当不满意，上班之前，或者他希望我给他提供一个什么资料之类的，我呢，先悠悠儿地把一幅漂亮的山水画好好修剪，再仔细贴到我的案前BLOG隔板上，一边整，一边可以看到他的鼻子气哼哼地都要喷出火来了。
但没办法，他刚来，公司的一切，还是我操练得比他熟。
而且做为无为而至的老俞，早已把公司是实上的“治”全部放权交给我来做了。做为“太监组”———其实是助理组的老大，台企的管理是这样的模式：通过一堆助理，来实现对各个分区域的管控。我把我们这一堆在公司里坐办公室，天天盯报表，打电话，做方案的人群，起了一个“太监组”的代号。
“泡面”和我在静静地具体执行当中数次暗斗角力。
对于我所报的案子，他一定不批；对于我主持的公司晚会，不管主持得有多么好，大家多么欢迎，他一定不高兴；眼看着他有权力批字了，可以给我穿小鞋———是为了逼老俞走的机会，他一定狠狠下手，绝不放过。
对于这种“狼子野心”埋满了刀片的“泡面”的进攻，以儒治军的老俞，除了头发更白了一些，皱纹更深了一些，似乎无能为力，快任由他宰割的样子了。
为了替老俞报仇，也替众开疆拓土的兄弟姐妹们鸣不平，我也找机会出出他的洋相，明知他英文不好，就特意给他写一个封全英文的邮件，以显示：“你连我说的是啥都看不懂，凭什么来当我们的老大”这样的一个目的。
邮件抄送给了业务部全体，老俞也看到了，他欣慰地笑了，感觉这批战将没有白培养，虽然好多语法错误，但毕竟也在替他出气。
面对“泡面”越来越变成“钢丝球”，他倒是忍住了我们的这些小伎俩，对于自己必须拿下总经理这一职务的行动，一点也不怠慢。
眼看着他的行为越来越过分，我们这堆手下，分成了三类：一类如我，义愤填膺，一定要与老俞同一立场，和“钢丝球”一决高下的；一类如非洲妹、漂亮的80后新进小妹李美已经开始看清形势，倒向“钢丝球”，从“钢丝球”那眉眼的角度就知道，倒向他这一方的，有谁，李美那么会来事，又用她漂亮可爱的眼波一再在“钢丝球”前荡漾，她虽然只是中专技工的学历，还是被破格从生产线提拔到“太监组”来，被分配到我这里，所谓“拜师学艺”，其实上让我和她进行了工作交接，对于新人，我一向是宽容认真的，从不会和上层的人事斗争想到一起去；还有一类，就是再把自己隐藏得更深一点，最好谁也不要发现他们，等这上导的人事风波过去了，再把头从沙里里拔出来，只要不在这次风暴里，把自己也给顺便砍杀了去就好。
老俞明里是不动，可私下里，也没少行动。甚至，他给自己安排的对策，更加动静大，他要带走一批人去上海，和著名的国产家电公司转型电脑行业，成立洋尔电脑事业部，他再次去开疆拓土，远离“钢丝球”这类小人的咄咄逼人和杀气日现。
作为他的最忠实支持者，当然老俞也是和我谈了，问我是否愿意和他一起去上海；但是，那时的我，已经开始琢磨着自己的桃花林，婚姻大事，如果再从头开始，我苦心经营的可爱小窝，还有那一群玩儿的正不错的朋友们，还真心割舍不下。所以，最后还是拒绝了同行，只是祝福包括仲玉在内的几个广东籍同事，有他们一起去开拓，老俞那积攒下来的人品，还是可以重新崛起的。
至于我，其实如果用一个“忍”字诀，凭我这么久工作所达到的职场高度，谁也在工作上找不到干掉我的理由，除了激怒我自己。
所以，最终是我自己决定离开，那不值得我低头服侍的“钢丝球”。
当棠下帮的老五同学水远强一听说我做得不开心，立即给我推荐了他的工作，当时他正要跳槽，而他的岗位工资，是我目前工资的一倍。
经过他的推荐，对方也是台企，INTEL总代，他的台湾老板刘务臣一听说我可以自带客户群，还有华硕总经理助理的工作履历，立即郑重地约谈，并且在我还没有考虑清楚的前提下，直接告诉我说：“你查一下，你这半个月的工资到账了。”
好吧，这是两种力量：一边在嫌弃，一边在诱惑，中间的我在生气。
于是，人生重大的决策，就是象这样，踩个西瓜皮，一出溜就滑出去了。而我走的，还那么骄傲，是我主动“炒掉”的华硕！
当最大最硬的一根刺从“钢丝球”眼前被拔走了，他的喜悦无法掩饰，除了快快签字同意以外，他最关心的是李美是不是已经从我那里学到了全套。
还好，我可是不吝啬的，对于李美那真诚的恭维，一切能教的，都教完了。
可以睡到自然醒吗？
不，是睡到东爱美女给我打最早的一个电话。
当妈就是不容易，她比我可起得早多了，通常8点半，于我在KS，都是最后一个梦的时间，可是两岁孩子的妈，东爱美女老总的电话已经打过来了。
“今天早上10点要再去工地看一下现场，你马上约上你的工程师吧！”
“好吧！那我准时过去。”
真难为已经习惯晚起的我呀，赶紧给周山山打电话，这个21岁儿子的爹一定也是早起的主。
他接是接了：“我来考驾照来了！”
“你说啥呢？是不是开着车去考驾照的？”
“是啊，你咋知道？”
“晕死，你都开车这么多年了，是不是给吊销了呀！”
“没关系，我儿子去，你在你住的地方等着，他会打你电话的，我安排好了。”
不行，我得双保险，再把实操能手小苏民也叫上吧，一起去，万一他儿子不到，耽误了时间，可不好。
“黄董，我到楼下了。”
小苏民准时骑着“电驴”出现了，还没来得及把眼角的眼屎擦干净，一看也是一个常睡懒觉的主儿。
“那你把‘电驴’停到大院里吧，周总的儿子开车过来。”
东爱的紧催，让我感觉到真正力不从心，好象从哈密带回来的挫折感还一直在，好象得放自己一个月大假，啥也不干，啥也不想才有可能缓过来似的。
但东爱一片好心，我还是做吧。
找谁好呢？小苏民虽然能做，可是这小子的最大问题在于：只会实操，不会电脑上的全部操作；还得另找一个能做报价的。
对了，找周山山吧！宏景通讯的老大是他的同班同学，当然，他和他比起来，混得真不咋的，但这就是在KS吧，机会没有WLMQ好？也许这就是段子里说的：“在XZ，你再怎么努力，也烧不开一壶水。”
周山山和龚玉红龚姐是关系相当好的，都在KS多年，一个做通信弱电计算机系统集成，一个做干果和旅馆业。
不过，非常不习惯和周山山的每一次交谈，他总会以挑逗的口气一通腻说，就恨不得一开始就能把你给搂怀里，一口吞下似的。
而且在他身上，总有一种“妖里妖气”的邪性时隐时现，总感觉像个瘦瘦的娘们儿；但又是正宗的男人，该做起事来的时候，还是“一是一、二是二”，一点儿也不含糊。
但要说只是嘴上乱讲，行动上没有过份也就行了，但还是每每想到这人就不舒服，对他说话时故意身体也一个劲儿地往近里凑的毛病，甚为厌烦和防范。
“小黄琳妹妹！咋想起我来了？一起去喝酒吧？”
“喝酒哪天都行，今天晚上麻烦你帮我加个班吧，做一份报价，我把图纸发给你，是数码相机拍的，电子档的要明天才能给到我，这个你先做，明天早上12点以前要，可以吗？三座楼，部队的，十万左右的活，你接吗？”
“好吧，那你发过来，我试试吧！”
安心地把A接下来，扔给B，这是我非常习惯的一种操作模式，而和所有的A、B们好好吹水聊天的结果，就是他们都无比信任我，这便是我最大的能力。
正因为我经营得最好的，是人脉，而非事件本身，所以在广州时代，我曾经是大家眼中最无私的义务猎头，专门替同事搭配更好的就业机会，并且帮助他们向新东家引荐，全程服务，甚至包干帮忙写中、英文的简历，因此也攒下了不少坊间的名声。
我是觉得这样很轻松啊，两边都好，而自己又不从中谋利，是典型的“助人为乐”。
而做这种报价，对我来说，以前都是直接扔给公司里的技术部门，或者是专门负责给产品计算价格的领导洪广功，或者是惠钧他们去做，那种认真、准确、充满着技术含量，而又没有一点乐趣的冷冰冰的表格、数字和指标，是为我所陌生而抗拒的。
还是在赛吉的日子舒服啊！每一个业务环节，都有一大群人去专门负责：象研发部就好几个办公室、技术部又几间、采购部一大间、工程部更是一堆小伙子，而我们的商务部、市场部、业务部，更是一群人，就连综合部，都有六七个人的配置，我们只要做好属于自己本份职务范围内的那一个点就可以了，只不过，这个点的业务量，比较大。
几年工作下来，其实我们只是习惯去向各个部门沟通、借力，而对于如今这种所有的业务，从开始谈项目，到执行，到售后，全程彻彻底底就你一个人必须全部正确完成的时候，才认识到，从前那种繁盛条件下里的幸福工作环境，当时并没有珍惜，而是和同办公室的宋安等，瞅着机会就抱怨公司对我们如何如何不公、不好之类的。
现在好，谁也没得抱怨了，只能抱怨自己。
“如果你黄琳说的都是假话，那么这世上就没有什么真话了。”
这是周山山对我的评价。
事实上也是这样，我从不骗人，因为为圆一个谎需要再去撒另外100个谎才能圆上，太累，不划算。
这是华硕时代的华南老大俞徒歌给我们每晚开晚会，“洗脑”地最爱举得例子。
俞总的名言警句特别多，有一种曾仕强劝人平心静气的功效，也从不发脾气。对于他的儒雅劲来说，我们这些来自祖国四面八方的年轻人就象是一群野孩子，总会想方设法地找出老俞的笑点来，私下里乐得个仰合不止。
比如他老人家还爱说：“生命是会自己寻找出路的。”
现在想起来，这个观点，其实就是老庄的“无为而治”。事实上也是，在他当我们的华硕电脑华南区总经理期间，并没有多少强硬得不得了的管理措施，而是象一个谦谦学者，每一天在办公室里，隔着透明的玻璃，不动声色地观察着这一屋子BLOG格档工作间的小年轻们，据老雷说，当时他就很看好我，觉得我未来不可限量，还说他的眼光很准咧！
的确，能接受他老人家的思想，并迅速执行到位，付诸实施，也是我当年做得最为得意的地方，也做到了他老人家的助理，可以称得上，做为一个“文员”性质的助理，碰到了自己的职业天花板了。
老俞对于我们在品德上的修养，花费心力颇多，每个晚上晚餐后的例行会议，都有一种，听曾仕强讲人生的感觉，虽然当时不太明白，还觉得这老大总是云山雾罩、不着边际的浪费时间，现在回想起来，还真是对我们后来的职场心态，有着极其重要的影响。
比如“正直”、比如“不虚伪”、比如“合作”、比如“公关危机”、比如“职场交替”的处理。
作为他的粉丝和拥趸，我们接受了他的这些理念，直到总部派来了一个新的年轻人，叫POB，我们给这个后来的年轻人起了个外号，叫“泡面”，这个年轻人一来就充满着杀气，并且毫不掩饰，他就是要来“干掉”老俞的，而我们当然不愿意，毕竟老俞人这么好，有知识有文化，并且对我们仁义有加的，而这个年轻的“泡面”来的时候，虽然满脸偶然能装出一丝假笑，更多的时候，是充满着狠劲和斗争的样子，交接期里，他和老俞还每天面对面坐一起吃饭，那种要杀人还装孙子的样子，让我们都看不下去。
更何况，他并没有什么过人的履历，只是台北电脑城里某个摊位上卖光盘的，不知如何的机缘巧合，被高层看中了，并且指派他到华南来，替代掉老俞。
当然，高层也是有相应的人事变动，才会有此行动。
“一朝君子一朝臣”的故事，再一次上演了。
我出于对老俞的忠诚，则成了“泡面”眼中的最恨，虽然他就坐在我左边，但是我作为早期的元老，早已习惯了自己的工作作风，对于这个新来的，什么也不知道，什么也不懂，甚至连英文都没有学好的土味儿出身，身上还有些小日本武士道气息的意向新老大，相当不满意，上班之前，或者他希望我给他提供一个什么资料之类的，我呢，先悠悠儿地把一幅漂亮的山水画好好修剪，再仔细贴到我的案前BLOG隔板上，一边整，一边可以看到他的鼻子气哼哼地都要喷出火来了。
但没办法，他刚来，公司的一切，还是我操练得比他熟。
而且做为无为而至的老俞，早已把公司是实上的“治”全部放权交给我来做了。做为“太监组”———其实是助理组的老大，台企的管理是这样的模式：通过一堆助理，来实现对各个分区域的管控。我把我们这一堆在公司里坐办公室，天天盯报表，打电话，做方案的人群，起了一个“太监组”的代号。
“泡面”和我在静静地具体执行当中数次暗斗角力。
对于我所报的案子，他一定不批；对于我主持的公司晚会，不管主持得有多么好，大家多么欢迎，他一定不高兴；眼看着他有权力批字了，可以给我穿小鞋———是为了逼老俞走的机会，他一定狠狠下手，绝不放过。
对于这种“狼子野心”埋满了刀片的“泡面”的进攻，以儒治军的老俞，除了头发更白了一些，皱纹更深了一些，似乎无能为力，快任由他宰割的样子了。
为了替老俞报仇，也替众开疆拓土的兄弟姐妹们鸣不平，我也找机会出出他的洋相，明知他英文不好，就特意给他写一个封全英文的邮件，以显示：“你连我说的是啥都看不懂，凭什么来当我们的老大”这样的一个目的。
邮件抄送给了业务部全体，老俞也看到了，他欣慰地笑了，感觉这批战将没有白培养，虽然好多语法错误，但毕竟也在替他出气。
面对“泡面”越来越变成“钢丝球”，他倒是忍住了我们的这些小伎俩，对于自己必须拿下总经理这一职务的行动，一点也不怠慢。
眼看着他的行为越来越过分，我们这堆手下，分成了三类：一类如我，义愤填膺，一定要与老俞同一立场，和“钢丝球”一决高下的；一类如非洲妹、漂亮的80后新进小妹李美已经开始看清形势，倒向“钢丝球”，从“钢丝球”那眉眼的角度就知道，倒向他这一方的，有谁，李美那么会来事，又用她漂亮可爱的眼波一再在“钢丝球”前荡漾，她虽然只是中专技工的学历，还是被破格从生产线提拔到“太监组”来，被分配到我这里，所谓“拜师学艺”，其实上让我和她进行了工作交接，对于新人，我一向是宽容认真的，从不会和上层的人事斗争想到一起去；还有一类，就是再把自己隐藏得更深一点，最好谁也不要发现他们，等这上导的人事风波过去了，再把头从沙里里拔出来，只要不在这次风暴里，把自己也给顺便砍杀了去就好。
老俞明里是不动，可私下里，也没少行动。甚至，他给自己安排的对策，更加动静大，他要带走一批人去上海，和著名的国产家电公司转型电脑行业，成立洋尔电脑事业部，他再次去开疆拓土，远离“钢丝球”这类小人的咄咄逼人和杀气日现。
作为他的最忠实支持者，当然老俞也是和我谈了，问我是否愿意和他一起去上海；但是，那时的我，已经开始琢磨着自己的桃花林，婚姻大事，如果再从头开始，我苦心经营的可爱小窝，还有那一群玩儿的正不错的朋友们，还真心割舍不下。所以，最后还是拒绝了同行，只是祝福包括仲玉在内的几个广东籍同事，有他们一起去开拓，老俞那积攒下来的人品，还是可以重新崛起的。
至于我，其实如果用一个“忍”字诀，凭我这么久工作所达到的职场高度，谁也在工作上找不到干掉我的理由，除了激怒我自己。
所以，最终是我自己决定离开，那不值得我低头服侍的“钢丝球”。
当棠下帮的老五同学水远强一听说我做得不开心，立即给我推荐了他的工作，当时他正要跳槽，而他的岗位工资，是我目前工资的一倍。
经过他的推荐，对方也是台企，INTEL总代，他的台湾老板刘务臣一听说我可以自带客户群，还有华硕总经理助理的工作履历，立即郑重地约谈，并且在我还没有考虑清楚的前提下，直接告诉我说：“你查一下，你这半个月的工资到账了。”
好吧，这是两种力量：一边在嫌弃，一边在诱惑，中间的我在生气。
于是，人生重大的决策，就是象这样，踩个西瓜皮，一出溜就滑出去了。而我走的，还那么骄傲，是我主动“炒掉”的华硕！
当最大最硬的一根刺从“钢丝球”眼前被拔走了，他的喜悦无法掩饰，除了快快签字同意以外，他最关心的是李美是不是已经从我那里学到了全套。
还好，我可是不吝啬的，对于李美那真诚的恭维，一切能教的，都教完了。
可以睡到自然醒吗？
不，是睡到东爱美女给我打最早的一个电话。
当妈就是不容易，她比我可起得早多了，通常8点半，于我在KS，都是最后一个梦的时间，可是两岁孩子的妈，东爱美女老总的电话已经打过来了。
“今天早上10点要再去工地看一下现场，你马上约上你的工程师吧！”
“好吧！那我准时过去。”
真难为已经习惯晚起的我呀，赶紧给周山山打电话，这个21岁儿子的爹一定也是早起的主。
他接是接了：“我来考驾照来了！”
“你说啥呢？是不是开着车去考驾照的？”
“是啊，你咋知道？”
“晕死，你都开车这么多年了，是不是给吊销了呀！”
“没关系，我儿子去，你在你住的地方等着，他会打你电话的，我安排好了。”
不行，我得双保险，再把实操能手小苏民也叫上吧，一起去，万一他儿子不到，耽误了时间，可不好。
“黄董，我到楼下了。”
小苏民准时骑着“电驴”出现了，还没来得及把眼角的眼屎擦干净，一看也是一个常睡懒觉的主儿。
“那你把‘电驴’停到大院里吧，周总的儿子开车过来。”
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