第四百壹拾五章 畅想未来课 整理心情机
不光是补身，我也在补智当中。
培训课上的各种老师，也都是业届的精英和领袖。
关于“双创”，讲师讲得很清楚：这不仅仅是一个弥补就业的意义，更是拉动经济的一种新动力：传统拉动经济的三驾马车：“投资”、“消费”、“外贸”都走到了乏力的窘境，产能过剩的投资，教育、社保、住房的消费都到了一定程度；“三来一补、一带一路”的外贸也都是消化的办法。
“在座的各们，你们所进行的小微企业的创业创新，是伟大的中国梦的一部分，是国家战略，不仅解决了就业问题，更是一种生存常态，是社会稳定的强大力量，所以你们应该感到自己的价值。”
老师们抚慰着来听课的各位曾抱着混顿抓饭之心的小微企业学员。
“赚钱就是公益，就是稳定，如果你们都赚钱了，就能解决很多人的就业，社会就稳定了。”
讲师这句嘴子，我们也很受用。
“但实际情况是，小微企业，全国范围内，有一个严酷的统计数字，只有5%可以活过三到五年，创业从动机来讲，有“发展型创业”，也有“生存型创业”。前者是所谓有事业心的人，想自己成就一番大业的；后者则是不得不，给自己找一个吃饭的办法而矣。”
“对于让在校生的孩子们去创业，是一种不负责的号召，是让他们当‘炮灰’，毁的不仅仅是一个孩子的前途，还有他们的家庭，也因创业而返贫，这是一种很严肃的问题，希望大家能看清这一点，这是我的个人观点。”
这位BJ来的讲师，显然是有个性的，说了一点自己不同的见解。
“可能成功的创业，大多数是来自大企业派生出的二次创业公司，而纯粹的草根创业，一无资源，二无人脉，不客气地讲，死路一条。”
听着听着，心里寒起来了：“这不是在说我嘛！”
“现在大家不知道的是全新的创新模式，就去看一下‘海尔HOPE开放创新平台’吧！在这种创新型的新型公司下，人人都有机会成为创业团队的一员，随机因项目而组建成一个小组，按项目开工资，因项目完成而解散，员工早已不受时间、地域而限制了，这才是未来的就业方向，那到一天，我们目前所用的‘公司’运营这种模式，也将被世界淘汰。”
讲师一讲完，我立即开展百度，果然找出了这个早已不是冰箱的海尔，是变得焕然一新了。
轮到讲“万物互联”的讲课了，老师来了一串有意思的排比句：
“没有过时的产业，只有过时的企业；没有过时的企业，只有过时的企业家；没有过时的企业家，只有过时的企业家理念。”
好吧，用数学做一个公式排大小：“理念>人>企业>行业”。
说来说去，还是“道”大于一切嘛！
关于什么是“人才”的定义，老师说，农民工和下岗工人，由于受其所受的教育所限和技能的过时，不能算是“人才”，只能算是“人手”了；毕业的大中专毕业生，他们算是吧，但又大多数不选择在小微企业就业。这就是小微企业的困境之一。
老师所说的这几种人，我都碰到过了：农民工的小苏民、陶茜洁、下岗工人的大姐、刚毕业的李智芝。大家都象浮云般飘过，剩下了全能选手，我自个儿。
“此言不虚。”
政府还有一个“XJ中小企业公共服务示范平台”，是一个集聚了众多中小微企业，在上面进行信息发布交流的地方。
我可真不知道呢！得去查查。
“未来的劳动力，由于AI人工智能的介入，所有低端的都交给智能机器人去做了，人类就做用大脑进行创新，以及少量必须用人工的服务业。”
如果真是这个走向，我相当满意，因为似乎体能上，我根本不占任何优势。
对于AI，智能，我开始对老师讲的“数字孪生”感兴趣了。
“人生可以模拟吗？”如果对于人的一生，在他成长的前期，所有数据信息都用大数据的手段进行一个同步“数字孪生”的虚拟空间的另一个“他”，再参考他的性格等决定性因素制定算法，未来就可以预算得出来，然后，……是不是抢了“算卦天师”的工作呢？
在老师推崇的两本书《失控》、《清教徒的礼物》中，可以找到所有现代最先进科技的理论设想被奉为科技界《圣经》的书以及体现工匠精神的，值得有空一看，前者已经看完了，找找后一本。
在经济学上有一个倒溯的分析，所有业态中，唯有工业，是绝对能赚钱的。所以，大家都还是实业兴邦吧！
而日本的经济形态，在早被房产泡沫挤破后转型的新成就，生物、化学、物理的基础自然科学领域里，都有获诺奖的成绩，并且在“人工智能”上，也是全球储备基础最好的国家之一。
讲师还是那个讲师，BJ太极的，去年的他和今年的他，有了很大的不同，老师成熟了，不再为一个核桃夹枣创新半天了。
可以静下来，听听这些正在发生和即将发生的事，真是一种不错的体验。
培训课上的各种老师，也都是业届的精英和领袖。
关于“双创”，讲师讲得很清楚：这不仅仅是一个弥补就业的意义，更是拉动经济的一种新动力：传统拉动经济的三驾马车：“投资”、“消费”、“外贸”都走到了乏力的窘境，产能过剩的投资，教育、社保、住房的消费都到了一定程度；“三来一补、一带一路”的外贸也都是消化的办法。
“在座的各们，你们所进行的小微企业的创业创新，是伟大的中国梦的一部分，是国家战略，不仅解决了就业问题，更是一种生存常态，是社会稳定的强大力量，所以你们应该感到自己的价值。”
老师们抚慰着来听课的各位曾抱着混顿抓饭之心的小微企业学员。
“赚钱就是公益，就是稳定，如果你们都赚钱了，就能解决很多人的就业，社会就稳定了。”
讲师这句嘴子，我们也很受用。
“但实际情况是，小微企业，全国范围内，有一个严酷的统计数字，只有5%可以活过三到五年，创业从动机来讲，有“发展型创业”，也有“生存型创业”。前者是所谓有事业心的人，想自己成就一番大业的；后者则是不得不，给自己找一个吃饭的办法而矣。”
“对于让在校生的孩子们去创业，是一种不负责的号召，是让他们当‘炮灰’，毁的不仅仅是一个孩子的前途，还有他们的家庭，也因创业而返贫，这是一种很严肃的问题，希望大家能看清这一点，这是我的个人观点。”
这位BJ来的讲师，显然是有个性的，说了一点自己不同的见解。
“可能成功的创业，大多数是来自大企业派生出的二次创业公司，而纯粹的草根创业，一无资源，二无人脉，不客气地讲，死路一条。”
听着听着，心里寒起来了：“这不是在说我嘛！”
“现在大家不知道的是全新的创新模式，就去看一下‘海尔HOPE开放创新平台’吧！在这种创新型的新型公司下，人人都有机会成为创业团队的一员，随机因项目而组建成一个小组，按项目开工资，因项目完成而解散，员工早已不受时间、地域而限制了，这才是未来的就业方向，那到一天，我们目前所用的‘公司’运营这种模式，也将被世界淘汰。”
讲师一讲完，我立即开展百度，果然找出了这个早已不是冰箱的海尔，是变得焕然一新了。
轮到讲“万物互联”的讲课了，老师来了一串有意思的排比句：
“没有过时的产业，只有过时的企业；没有过时的企业，只有过时的企业家；没有过时的企业家，只有过时的企业家理念。”
好吧，用数学做一个公式排大小：“理念>人>企业>行业”。
说来说去，还是“道”大于一切嘛！
关于什么是“人才”的定义，老师说，农民工和下岗工人，由于受其所受的教育所限和技能的过时，不能算是“人才”，只能算是“人手”了；毕业的大中专毕业生，他们算是吧，但又大多数不选择在小微企业就业。这就是小微企业的困境之一。
老师所说的这几种人，我都碰到过了：农民工的小苏民、陶茜洁、下岗工人的大姐、刚毕业的李智芝。大家都象浮云般飘过，剩下了全能选手，我自个儿。
“此言不虚。”
政府还有一个“XJ中小企业公共服务示范平台”，是一个集聚了众多中小微企业，在上面进行信息发布交流的地方。
我可真不知道呢！得去查查。
“未来的劳动力，由于AI人工智能的介入，所有低端的都交给智能机器人去做了，人类就做用大脑进行创新，以及少量必须用人工的服务业。”
如果真是这个走向，我相当满意，因为似乎体能上，我根本不占任何优势。
对于AI，智能，我开始对老师讲的“数字孪生”感兴趣了。
“人生可以模拟吗？”如果对于人的一生，在他成长的前期，所有数据信息都用大数据的手段进行一个同步“数字孪生”的虚拟空间的另一个“他”，再参考他的性格等决定性因素制定算法，未来就可以预算得出来，然后，……是不是抢了“算卦天师”的工作呢？
在老师推崇的两本书《失控》、《清教徒的礼物》中，可以找到所有现代最先进科技的理论设想被奉为科技界《圣经》的书以及体现工匠精神的，值得有空一看，前者已经看完了，找找后一本。
在经济学上有一个倒溯的分析，所有业态中，唯有工业，是绝对能赚钱的。所以，大家都还是实业兴邦吧！
而日本的经济形态，在早被房产泡沫挤破后转型的新成就，生物、化学、物理的基础自然科学领域里，都有获诺奖的成绩，并且在“人工智能”上，也是全球储备基础最好的国家之一。
讲师还是那个讲师，BJ太极的，去年的他和今年的他，有了很大的不同，老师成熟了，不再为一个核桃夹枣创新半天了。
可以静下来，听听这些正在发生和即将发生的事，真是一种不错的体验。
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