第24章 心血来潮（上）
23/9/26
6：23AM
今天起得早，一大早就出门跑了两圈。
汗流浃背，在树下乘凉休息了一会，去了一家粉店。
之前没有跑过那么远，也算第一次到过这家店。
当我一喝汤底，那股香料味让我一口就辨知到老板是某汕人。
无非这一系特别喜欢用香料，汤底十分容易辨认。
七点来食早餐的人也不少，这家小店也很快挤满了人。
我对桌也来了一个人。
不过他是一个老外。
可一开口我还以为是某疆人。
他十分喜欢交谈，我本没有多大社交的意思，可人家就是社牛，还和我聊起了什么国际形势和对这世界的看法。
他来自汉斯国，就是传说中工薪福音的国家。
由于最近也屡屡碰壁，我也有些好奇的询问起他们国家的具体情况，他也在认真的跟我分析。
也多亏了人家懂得普通话，不然交流起来还真有些费劲。
与我想象的有些不同，汉斯国并非是一个人人都能享福的国家。
技术工种和一些高新企业才有高薪环境，一般平均工资虽然也高，可在汉斯生活也不会高到哪里去。
这要考虑到一个生活环境的问题，不能拿着一个地方的工资和自己所处环境相比，要结合他的环境和薪资水平，再比对自身所处环境和薪资。
就比如说魔都一线城市和我现在所处的地方肯定不是一个层次，魔都的消费水平高，自然薪资也高，不过机会也多就是了，毕竟是一线城市。
去汉斯国工作起码要精通英语，会汉斯语的话更是一个加分项，要是不会的话也只能在一些小企业或者给人打黑工。
语言是人与人交流的工具，也是受信的基础，就好比老外与你一起工作，除去其他方面，本地人和外人交流和生活还是有些隔阂。
（打黑工相当于去工地，那里可能是697）
他说到汉斯人有不少人都讨厌我们这类人工作方式，得益于劳动法的保障和强制，大多时候都不会加班，不过一些大型企业需要处理的事情多，加班也经常有可能，所以并不是没有加班这个说法，而是看个人是否愿意，又或者企业是否需要。
汉斯的大多企业是用规划了制定工作的，做什么都有规划，所以员工上班是为了完成任务，而加班是需要支付加班费的，在原有的公司规划中并没有多少加班的任务，所以企业对于加班有所抵触，能够完成的不会说加班，做完工作也能直接回家。
企业是有预算的，整个规划的预算就那么多，要是多付一些加班费可能都没有钱付给员工，所以环境相对自由，很多人也不想加班。
节假日或者周末工作的工时薪资是原有基础的两倍左右，一般的企业不会傻到多付钱叫上班。
要是强制性加班有时也抵触不了，毕竟加班这个词很灵活，要是boss给的任务完不成还是要加班的，只不过有点怨声载道就是了；虽然能够拒绝，可大多时候都由不得自己。
汉斯人的思想和意志都偏向于对于个人自由和精神价值，这也得益于他们早期的原始积累，由于经济的富裕已经发展了好几代人，市场稳定和人文情怀在此也得到了发展。
他说很早之前汉斯人也经历过一些发展性问题，不过在20世纪中期开始逐步解决，一代人比一代人过得好。
一些涉及到XX的就不作说明了。
国人有一种与生俱来的忧虑感，而汉斯人已经安逸了很长一段时间，在当前阶段来对比两者是不合理的行为。
汉斯人讨厌不公平竞争，而国人还在强调卷与强制工作制，其根本原因还是经济过于迅速发展...
一些涉及到XX的就不作说明了。
他们更在意自己的自由时间，把工作和生活切割，在业余时间享受生活，这样的生活形式是不能随意打扰的，就好比在睡觉的时候不能故意去叫醒人一样。
外国其实也是人情社会，只是非本地人可能会很少感知到。越是爬的越高，就越需要讲究人情，当地的实际情况还有各方面生活实际的东西都关乎人情，说不是人情社会的其实都还没有接触到，教会、活动、家族、学校....这些资源和人脉就说有没有吧？
汉斯人企业相关的很多都是专业对口，也有导师推荐或者相关介绍，并非是全以实力论称，他会更在意一个人的发展路线是否和自身企业相符，简单来说就是不会跑掉....
很多价值体系的东西，不同地方的人看法就不一样，我和他论述了很多很多...
现在也有很多汉斯年轻人没有从事相关工作，也在家里啃老或者搞一些自媒体方面的...
这一点很多国家都是一样的，没有过多新兴的产业，年轻人肯定会在市场越来越多，好工作难找，在没有职位扩张的情况下其实也不会有很多的机会。
汉斯的年轻人也很痛苦，有些企业也搞外包，有些企业也在裁员，并非真的像营销号所说的天堂那么美好，只是人家经济还比较发达，有着更多机会和容错率而已。
当地人看待外人可能都会具备一种滤镜或是刻板影响，看贫穷的国家可能会把他想成住在不足十平米的脏乱房子里，而看发达国家会想成光鲜亮丽，这也包涵很多舆论导向和媒体说明。
很多时候，人的认知都是在于他人或是媒体，很少有着能够了解到真正事物的原貌，我今天也真从他这里学到了不少。
我们真的聊了很久很久，我似乎发现我们对于一些东西的看法都有些不谋而合。
他也在感慨国人的很多文化和一些古之圣贤。
我说到过“道不轻传”、“术不贱卖”、“师不顺道”、“医不叩门”之类。
道是自己悟出来的，要是传下去容易被一代又一代人误解和利用，所以有道不轻传之说，庄周《天道》说过圣贤遗留下来的都是糟粕，道理和感觉是不能也无法用语言来形容的。
术法一旦泛用就会变得不值钱，就好比以前我不珍惜知识一样。
.....
又说到过现在兴起的娱乐产业制造了很多快乐和欲望，不断蚕食底层人的自制力和控制力，在那些信息垃圾里不断陶醉，难以自拔。
（提高物欲，降低收入，不用多说了）
人都是好为人师的，也想要展现自己的观点，我没有忍住，一直输出着自己的所见所闻所感，从老子说到孔子，从庄子说到韩非子，不知道的人还真以为我是什么国学讲师。
一直谈到11:09，老板来收拾碗筷的时候我们才止住。
我们并没有加V，这也不需要加，我们都知道这不过只是萍水相逢，或许只是现在好聊，可说完之后没有了共同话题也只会沉默，我和他甚至连朋友都算不上...
提高认知水平真的是能够改变自己，我又懂了很多以往不知道的事情。
求知欲和行动欲驱使着我不断加深对世界的认知。
我一直都赞同着某贤者说的，方法论指导着人生和生活，理论是大于实际的，实践是滞后于事情的总结...
理论高于实际，指导实际，可不将实际与现实结合也难以发展。
我这时才想到没有回家晾晒衣物，过几天要搬家了，被子还有什么东西都要先洗洗。
回家，洗被子。
我不向往外界的生活，连国内都难以发展还想去外面，连碗里的东西都没有吃到就想要吃外面的，这不是很可笑吗？
回家搞好卫生之后又简单的吃了个挂面。
6：23AM
今天起得早，一大早就出门跑了两圈。
汗流浃背，在树下乘凉休息了一会，去了一家粉店。
之前没有跑过那么远，也算第一次到过这家店。
当我一喝汤底，那股香料味让我一口就辨知到老板是某汕人。
无非这一系特别喜欢用香料，汤底十分容易辨认。
七点来食早餐的人也不少，这家小店也很快挤满了人。
我对桌也来了一个人。
不过他是一个老外。
可一开口我还以为是某疆人。
他十分喜欢交谈，我本没有多大社交的意思，可人家就是社牛，还和我聊起了什么国际形势和对这世界的看法。
他来自汉斯国，就是传说中工薪福音的国家。
由于最近也屡屡碰壁，我也有些好奇的询问起他们国家的具体情况，他也在认真的跟我分析。
也多亏了人家懂得普通话，不然交流起来还真有些费劲。
与我想象的有些不同，汉斯国并非是一个人人都能享福的国家。
技术工种和一些高新企业才有高薪环境，一般平均工资虽然也高，可在汉斯生活也不会高到哪里去。
这要考虑到一个生活环境的问题，不能拿着一个地方的工资和自己所处环境相比，要结合他的环境和薪资水平，再比对自身所处环境和薪资。
就比如说魔都一线城市和我现在所处的地方肯定不是一个层次，魔都的消费水平高，自然薪资也高，不过机会也多就是了，毕竟是一线城市。
去汉斯国工作起码要精通英语，会汉斯语的话更是一个加分项，要是不会的话也只能在一些小企业或者给人打黑工。
语言是人与人交流的工具，也是受信的基础，就好比老外与你一起工作，除去其他方面，本地人和外人交流和生活还是有些隔阂。
（打黑工相当于去工地，那里可能是697）
他说到汉斯人有不少人都讨厌我们这类人工作方式，得益于劳动法的保障和强制，大多时候都不会加班，不过一些大型企业需要处理的事情多，加班也经常有可能，所以并不是没有加班这个说法，而是看个人是否愿意，又或者企业是否需要。
汉斯的大多企业是用规划了制定工作的，做什么都有规划，所以员工上班是为了完成任务，而加班是需要支付加班费的，在原有的公司规划中并没有多少加班的任务，所以企业对于加班有所抵触，能够完成的不会说加班，做完工作也能直接回家。
企业是有预算的，整个规划的预算就那么多，要是多付一些加班费可能都没有钱付给员工，所以环境相对自由，很多人也不想加班。
节假日或者周末工作的工时薪资是原有基础的两倍左右，一般的企业不会傻到多付钱叫上班。
要是强制性加班有时也抵触不了，毕竟加班这个词很灵活，要是boss给的任务完不成还是要加班的，只不过有点怨声载道就是了；虽然能够拒绝，可大多时候都由不得自己。
汉斯人的思想和意志都偏向于对于个人自由和精神价值，这也得益于他们早期的原始积累，由于经济的富裕已经发展了好几代人，市场稳定和人文情怀在此也得到了发展。
他说很早之前汉斯人也经历过一些发展性问题，不过在20世纪中期开始逐步解决，一代人比一代人过得好。
一些涉及到XX的就不作说明了。
国人有一种与生俱来的忧虑感，而汉斯人已经安逸了很长一段时间，在当前阶段来对比两者是不合理的行为。
汉斯人讨厌不公平竞争，而国人还在强调卷与强制工作制，其根本原因还是经济过于迅速发展...
一些涉及到XX的就不作说明了。
他们更在意自己的自由时间，把工作和生活切割，在业余时间享受生活，这样的生活形式是不能随意打扰的，就好比在睡觉的时候不能故意去叫醒人一样。
外国其实也是人情社会，只是非本地人可能会很少感知到。越是爬的越高，就越需要讲究人情，当地的实际情况还有各方面生活实际的东西都关乎人情，说不是人情社会的其实都还没有接触到，教会、活动、家族、学校....这些资源和人脉就说有没有吧？
汉斯人企业相关的很多都是专业对口，也有导师推荐或者相关介绍，并非是全以实力论称，他会更在意一个人的发展路线是否和自身企业相符，简单来说就是不会跑掉....
很多价值体系的东西，不同地方的人看法就不一样，我和他论述了很多很多...
现在也有很多汉斯年轻人没有从事相关工作，也在家里啃老或者搞一些自媒体方面的...
这一点很多国家都是一样的，没有过多新兴的产业，年轻人肯定会在市场越来越多，好工作难找，在没有职位扩张的情况下其实也不会有很多的机会。
汉斯的年轻人也很痛苦，有些企业也搞外包，有些企业也在裁员，并非真的像营销号所说的天堂那么美好，只是人家经济还比较发达，有着更多机会和容错率而已。
当地人看待外人可能都会具备一种滤镜或是刻板影响，看贫穷的国家可能会把他想成住在不足十平米的脏乱房子里，而看发达国家会想成光鲜亮丽，这也包涵很多舆论导向和媒体说明。
很多时候，人的认知都是在于他人或是媒体，很少有着能够了解到真正事物的原貌，我今天也真从他这里学到了不少。
我们真的聊了很久很久，我似乎发现我们对于一些东西的看法都有些不谋而合。
他也在感慨国人的很多文化和一些古之圣贤。
我说到过“道不轻传”、“术不贱卖”、“师不顺道”、“医不叩门”之类。
道是自己悟出来的，要是传下去容易被一代又一代人误解和利用，所以有道不轻传之说，庄周《天道》说过圣贤遗留下来的都是糟粕，道理和感觉是不能也无法用语言来形容的。
术法一旦泛用就会变得不值钱，就好比以前我不珍惜知识一样。
.....
又说到过现在兴起的娱乐产业制造了很多快乐和欲望，不断蚕食底层人的自制力和控制力，在那些信息垃圾里不断陶醉，难以自拔。
（提高物欲，降低收入，不用多说了）
人都是好为人师的，也想要展现自己的观点，我没有忍住，一直输出着自己的所见所闻所感，从老子说到孔子，从庄子说到韩非子，不知道的人还真以为我是什么国学讲师。
一直谈到11:09，老板来收拾碗筷的时候我们才止住。
我们并没有加V，这也不需要加，我们都知道这不过只是萍水相逢，或许只是现在好聊，可说完之后没有了共同话题也只会沉默，我和他甚至连朋友都算不上...
提高认知水平真的是能够改变自己，我又懂了很多以往不知道的事情。
求知欲和行动欲驱使着我不断加深对世界的认知。
我一直都赞同着某贤者说的，方法论指导着人生和生活，理论是大于实际的，实践是滞后于事情的总结...
理论高于实际，指导实际，可不将实际与现实结合也难以发展。
我这时才想到没有回家晾晒衣物，过几天要搬家了，被子还有什么东西都要先洗洗。
回家，洗被子。
我不向往外界的生活，连国内都难以发展还想去外面，连碗里的东西都没有吃到就想要吃外面的，这不是很可笑吗？
回家搞好卫生之后又简单的吃了个挂面。
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版