第585章 战略改组
“咱们华远今年，在国外收购了不少企业，为了公司更好的管理，接下来，需要对公司的组织架构进行调整，
一听到这个消息，这些高层眼中神采闪烁。
他们很多人，为什么迫不及待赶回来，不就是因为公司重组的事情么。
华远集团，今年发展不错，不管是安邦批发市场也好，还是宏速公司也好，都是快速扩张。
尽管赵宏图一再约束公司规模，但是公司已经滚成了一个大雪球，不用怎么发力，也能快速滚动。
可是，公司再扩张，也比不上赵宏图从国外搜刮的那部分。
可以说，国外收购的企业，很多体量都要比华远集团国内的一些子公司大很多。
比如，布拉索夫拖拉机厂，那是尼日力亚最大的拖拉机厂。
也就是东欧那边动荡了，不然怎么也不可能落到华远集团手上。
这一家拖拉机厂的规模，就比现在的宏速公司加宏辉超市的规模都还要大。
阿罗汽车的规模，也不小。
这两家就是庞然大物。
现在公司要重组，肯定是要把外面收购的，重新划拉划拉，分蛋糕了。
“经过通盘考虑，华远集团总部下设九个职能部门，任命如下：
集团办公室，负责人张思亮
人力资源部，负责人许建中
财务部，负责人马娜
战略发展部，负责人郭凡声
资本运营部，负责人沈万如
监察部，负责人曹超才
这17个单位是整个集团指挥中心，负责集团的资源配置、战略发展、统筹协调以及监督检查。”
一条一条的部门和人事变动念出来，华远公司明亮的会议室内，众人被这一系列的部门和人事变动给弄懵了。
大家都知道要调整，可是也没想到，会变动这么大。
之前还是什么行政部、人事部、采购部、财务部、营销部、物流部。
现在都是人力资源部、风险管理部、国际合作部、安全监督管理部等。
还事业部，交通物流部、金融事业部、区域发展部、食品产业事业部、海外事业部，三大直属单位，华远研究院、教育培训中心、科技信息中心.
这是大刀阔斧的改革啊。
二级单位层面有宏速公司、华远汽车、苏福记糖果、友联银行等。
这些倒是变动不大。
不过，公司的运营方式，和之前，也不一样了。
现在搞什么分级管理、分级核算、自负盈亏。
一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部，从产品的设计，原料采购，成本核算，产品制造，一直到产品销售，均由事业部及所属工厂负责。
实行单独核算，独立经营。
公司总部只保留人事决策，预算控制和监督大权，并通过利润等指标对事业部进行控制。
也有的只负责指挥和组织生产，不负责采购和销售，实行生产和供销分立，比如蔬菜生产基地。
还有的事业部则按区域来划分，比如宏辉超市。
王兴华皱着眉头，前段时间，他和赵宏图提议的，公司业务聚焦食品领域。
赵宏图还是没有同意。
食品、汽车、电子、物流、超市、金融，齐头并进。
还是什么都要抓，都不放手。
可这完全是不同的领域。
一切都要走上正轨，可没有那么简单。
压力真的很大。
好在各自一摊，由二级单位独立经营。
比起以前，还是要好很多。
“好了，今天的会议到此结束。”赵宏图说完，起身带头离开了会议室。
会议室内，大家都还没回过神来。
主要是信息量太大了。
在座的，基本上都是升了。
有很多的权力，更大了。
虽然出乎大家的意料，但基本上还是在意料之中，高层，基本上还是原来那班人马。
唯一突然冒出来一个郭凡声，一下子坐到了战略发展部负责人的位置上。
让大家觉得有点意外。
在座的很多对他还是有点印象的。
当初郭凡声的学生，还在华远集团工作过。
今年，他下海创业，赵宏图还借钱给他了。
他不是创业好好的么。
听说赚钱了呀。
怎么突然好好的老板不当，来这打工了。
“郭教授，恭喜啊。”杨四平走到郭凡声身边，笑呵呵的说道。
“同喜同喜。”郭凡声笑着说道。
他也没想到，赵宏图会这么看重他。
一来就让他担重任。
前几天，赵宏图专门跑过去盛情邀请他加入华远集团。
其实，他还不是很乐意的。
他是被下海了。
也想着做一番事业出来。
想当初，那会他刚毕业。
自愿回到家乡工作，在家乡草原上专门成立了一个战略组，由他和其他七个大学生共八人组成。
他们对于草原的发展提出了一系列让人耳目一新的战略研究报告。
发行量超过100万册的《青年》杂志专门发表了《20多岁的“战略家”们》，对他们褒奖不已。
他后来调进体改委了，发表了一系列重要论文，在国内学术界形成理论交锋，被《世界经济导报》等10余种国内外媒体转载，并被收入重要理论文集。
想起那些事来，依旧让人热血澎湃，那是足以让人一生骄傲的事。
可是，他那么成功，竟然被下海了。
所以急于在海里折腾出来一点浪花来。
让大家知道，他不只是在理论上厉害，在实践的时候，更厉害。
可是，赵宏图懂他啊。
知道他不太愿意做商人，做商人是纯属逼得没办法。
他这个人，就是适合做研究的。
做商业，也是为了研究。
下海，不是想着赚钱，而是想着让自己的想法从一张蓝图，变成现实。
而华远集团，动不动，就是几千万上亿的经济活动，就是一个最大的研究课题，更具备研究价值。
说实在的，高山流水遇知音，当一个人懂你的时候，那还能咋办。
就如同孔明遇到了大耳朵。
就算是大耳朵啥也没有，那也跟着干了。
更何况，赵宏图又是校友，又是高校副教授，还这么大的一个企业。
不是啥也没有。
最关键是，动不动几千万上亿的资金流动，比起自己那几万块的小生意。
真的，差距太大了。
跟着赵宏图干，不委屈。
至于他现在创业的那玩意，直接被华远集团给收购了。
于是，他来了。
赵宏图也慧眼识珠，一下子把公司战略发展部，这么一个关键的位置给他。
说真的，郭凡声现在都有种士为知己者死的念头。
郭凡声说的同喜，杨四平也就当客气话。
他早就担任安邦批发市场的负责人。
现在也还是这个位置。
没有什么值得恭喜的事情。
郭凡声笑了笑，没有多说什么。
下一步，安邦批发市场，又要有大动作了。
这些，赵宏图前两天和郭凡声交待了，让他战略发展部仔细谋划。
一听到这个消息，这些高层眼中神采闪烁。
他们很多人，为什么迫不及待赶回来，不就是因为公司重组的事情么。
华远集团，今年发展不错，不管是安邦批发市场也好，还是宏速公司也好，都是快速扩张。
尽管赵宏图一再约束公司规模，但是公司已经滚成了一个大雪球，不用怎么发力，也能快速滚动。
可是，公司再扩张，也比不上赵宏图从国外搜刮的那部分。
可以说，国外收购的企业，很多体量都要比华远集团国内的一些子公司大很多。
比如，布拉索夫拖拉机厂，那是尼日力亚最大的拖拉机厂。
也就是东欧那边动荡了，不然怎么也不可能落到华远集团手上。
这一家拖拉机厂的规模，就比现在的宏速公司加宏辉超市的规模都还要大。
阿罗汽车的规模，也不小。
这两家就是庞然大物。
现在公司要重组，肯定是要把外面收购的，重新划拉划拉，分蛋糕了。
“经过通盘考虑，华远集团总部下设九个职能部门，任命如下：
集团办公室，负责人张思亮
人力资源部，负责人许建中
财务部，负责人马娜
战略发展部，负责人郭凡声
资本运营部，负责人沈万如
监察部，负责人曹超才
这17个单位是整个集团指挥中心，负责集团的资源配置、战略发展、统筹协调以及监督检查。”
一条一条的部门和人事变动念出来，华远公司明亮的会议室内，众人被这一系列的部门和人事变动给弄懵了。
大家都知道要调整，可是也没想到，会变动这么大。
之前还是什么行政部、人事部、采购部、财务部、营销部、物流部。
现在都是人力资源部、风险管理部、国际合作部、安全监督管理部等。
还事业部，交通物流部、金融事业部、区域发展部、食品产业事业部、海外事业部，三大直属单位，华远研究院、教育培训中心、科技信息中心.
这是大刀阔斧的改革啊。
二级单位层面有宏速公司、华远汽车、苏福记糖果、友联银行等。
这些倒是变动不大。
不过，公司的运营方式，和之前，也不一样了。
现在搞什么分级管理、分级核算、自负盈亏。
一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部，从产品的设计，原料采购，成本核算，产品制造，一直到产品销售，均由事业部及所属工厂负责。
实行单独核算，独立经营。
公司总部只保留人事决策，预算控制和监督大权，并通过利润等指标对事业部进行控制。
也有的只负责指挥和组织生产，不负责采购和销售，实行生产和供销分立，比如蔬菜生产基地。
还有的事业部则按区域来划分，比如宏辉超市。
王兴华皱着眉头，前段时间，他和赵宏图提议的，公司业务聚焦食品领域。
赵宏图还是没有同意。
食品、汽车、电子、物流、超市、金融，齐头并进。
还是什么都要抓，都不放手。
可这完全是不同的领域。
一切都要走上正轨，可没有那么简单。
压力真的很大。
好在各自一摊，由二级单位独立经营。
比起以前，还是要好很多。
“好了，今天的会议到此结束。”赵宏图说完，起身带头离开了会议室。
会议室内，大家都还没回过神来。
主要是信息量太大了。
在座的，基本上都是升了。
有很多的权力，更大了。
虽然出乎大家的意料，但基本上还是在意料之中，高层，基本上还是原来那班人马。
唯一突然冒出来一个郭凡声，一下子坐到了战略发展部负责人的位置上。
让大家觉得有点意外。
在座的很多对他还是有点印象的。
当初郭凡声的学生，还在华远集团工作过。
今年，他下海创业，赵宏图还借钱给他了。
他不是创业好好的么。
听说赚钱了呀。
怎么突然好好的老板不当，来这打工了。
“郭教授，恭喜啊。”杨四平走到郭凡声身边，笑呵呵的说道。
“同喜同喜。”郭凡声笑着说道。
他也没想到，赵宏图会这么看重他。
一来就让他担重任。
前几天，赵宏图专门跑过去盛情邀请他加入华远集团。
其实，他还不是很乐意的。
他是被下海了。
也想着做一番事业出来。
想当初，那会他刚毕业。
自愿回到家乡工作，在家乡草原上专门成立了一个战略组，由他和其他七个大学生共八人组成。
他们对于草原的发展提出了一系列让人耳目一新的战略研究报告。
发行量超过100万册的《青年》杂志专门发表了《20多岁的“战略家”们》，对他们褒奖不已。
他后来调进体改委了，发表了一系列重要论文，在国内学术界形成理论交锋，被《世界经济导报》等10余种国内外媒体转载，并被收入重要理论文集。
想起那些事来，依旧让人热血澎湃，那是足以让人一生骄傲的事。
可是，他那么成功，竟然被下海了。
所以急于在海里折腾出来一点浪花来。
让大家知道，他不只是在理论上厉害，在实践的时候，更厉害。
可是，赵宏图懂他啊。
知道他不太愿意做商人，做商人是纯属逼得没办法。
他这个人，就是适合做研究的。
做商业，也是为了研究。
下海，不是想着赚钱，而是想着让自己的想法从一张蓝图，变成现实。
而华远集团，动不动，就是几千万上亿的经济活动，就是一个最大的研究课题，更具备研究价值。
说实在的，高山流水遇知音，当一个人懂你的时候，那还能咋办。
就如同孔明遇到了大耳朵。
就算是大耳朵啥也没有，那也跟着干了。
更何况，赵宏图又是校友，又是高校副教授，还这么大的一个企业。
不是啥也没有。
最关键是，动不动几千万上亿的资金流动，比起自己那几万块的小生意。
真的，差距太大了。
跟着赵宏图干，不委屈。
至于他现在创业的那玩意，直接被华远集团给收购了。
于是，他来了。
赵宏图也慧眼识珠，一下子把公司战略发展部，这么一个关键的位置给他。
说真的，郭凡声现在都有种士为知己者死的念头。
郭凡声说的同喜，杨四平也就当客气话。
他早就担任安邦批发市场的负责人。
现在也还是这个位置。
没有什么值得恭喜的事情。
郭凡声笑了笑，没有多说什么。
下一步，安邦批发市场，又要有大动作了。
这些，赵宏图前两天和郭凡声交待了，让他战略发展部仔细谋划。
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