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第三十九章:维权的启示

    许经理下班回到家,换上拖鞋,将外套挂在衣服架上,只见二女儿许敏歪在沙发背上闭着眼。

    他走到女儿跟前,拍了拍沙发:“我的小公主,什么时候回来的?才几点,就睡觉?”

    妻子玉芬从厨房里出来,解开围裙,顺手搭在椅子背上:“下午三点回到家,她哪是睡觉?是发愁。”

    愣怔了一下;“不会吧?不是快升总监了吗?”

    二女儿在古城一家广告公司当人力资源主管。

    许敏双手抱着头,不耐烦地说:“求求你们,能不能让我安静一会儿?”说着,全身直挺挺地躺在沙发上。

    玉芬示意许经理到卧室里。他将电脑包放下后问:“到底是怎么回事?”

    玉芬将卧室门关上后,放低声音:“孩子辞职了!”

    “为什么辞职?”他大吃一惊。

    “到底是怎么回事,我也搞不清楚-----你看我这脑子!”她拍了拍脑袋:“一壶水得烧炸了!”说着急急拉开门,向厨房跑去。

    他觉得女儿的辞职有点蹊跷,但孩子正在狂躁中,现在问她,也不会告诉。不如顺其自然。

    玉芬将一碗鸡蛋面条端到茶几上,在许敏耳边轻声说:“小敏,吃点饭吧。”

    “不吃。”许敏咕噜了一句,仍旧闭着眼睛。

    “还是吃点吧。”许敏妈红着眼圈,心疼地说:“人是铁,饭是钢。。。。。。”

    “妈,你烦不烦啊,”许敏一咕轳从沙发上坐起来:“少吃一顿,饿不死!”

    “许敏,你对你妈什么态度?”许经理猛地一摔筷子:“辞职有功啊?”

    玉芬朝老公瞪了瞪眼:“你吼什么呀?孩子心里不好受。”

    他自觉态度有点粗暴,信手拿餐巾纸擦了擦筷子,缓了缓口气说:“辞职算什么大事,值得你愁眉不展?”

    他见许敏不吱声,知道她心里有点松动,便摇头晃脑地说:“此处不留爷,自有留爷处。”一句话把许敏逗笑了:“爸,你说服了我,我再不吃饭,就对不起你老人家了。”

    “这才像我的女儿。”许经理晃了晃大拇指。

    许敏趿着拖鞋,来到洗涮间,洗了洗手和脸,回到茶几旁,坐下后,狼吞虎咽地吃了一碗鸡蛋面条,用餐巾纸擦了擦嘴唇:“吃饱了,我要继续睡觉了!”

    许敏妈用手指戳着她的眉头:“你呀,属猪的。还不跟你爸说说单位的事?”

    “有啥可说的?”许敏“唉”了一声道:“悔不改找工作有眼无珠。”

    “不是老板挺器重你的吗?”许敏妈拾掇着碗筷。

    “谁家的老板?”许敏啐了一口:“分明一个‘土豪’”。她越说越气:“老爸,你来评评理:我今天将辞职信交给他,他以我没有提前一个月通知他为由,硬扣我这个月的工资。”

    “啊,实在欺人太甚!”子文坐不住了。

    “老爸说的是,”许敏伸手从水果盘子里抓过一个苹果来咬了一口:“我可没那么好欺负,我当着同事的面骂了他个狗血喷头。。。。。。”

    “有志气!”许经理鼓掌道:“跟爸爸说,你是怎么骂的!”

    “我说花六千元买你的人品!”许敏忍不住将吃的莱果喷出来。

    许经理沉吟片刻,唉了一声。

    “哎呀,老爸,我明白你的想法,你是说六千元工资扔了太可惜,我回到家那会儿一开始也越想越生气,可现在想开了。。。。。。”许敏学着老人的口气,呈捋胡子状:“此处不留爷,自有留爷处。”说完,自已也忍不住笑弯了腰。

    “我的傻女儿,你太没有法律意识了!”许经理拍了拍桌子:“劳动法明确规定,员工有按劳取酬的权利,你老板凭什么扣你的工资?!”

    说着拨通了12345(市长专线):“喂,你好,市长专线吗?”

    他听到接电话的是个女的。于是,他就把女儿的事向她作了反映。她给子文说了许敏工作单位所在区劳动监察大队号码,建议找他们解决。因为已经下班了,许经理决定第二天请假去劳动监察大队。

    第二天上午,许经理先向单位请了假;后来又给区劳动监察大队打了个电话,反映了情况。对方要求带着能够证明许敏与公司关系的相关证件。

    子文问许敏相关证据。许敏只提供了单位名片、工资条。许经理虽感到有点单薄,还是决定与女儿一起去一趟。

    来到监察大队后,公务人员很热情。听完父女俩的反映后,他们要求提供许敏的相关证件:身份证复印件、名片复印件、工资条复印件,又让女儿填了表,并写了投诉内容。公务人员说已经立案,但鉴于证据不够有力。可能需要时间。

    离开监察大队后,许经理想与女儿一块去她单位一趟。许敏脸皮薄,宁可不要工资也不想再回单位。许经理决定自已去会会这个“土豪”。

    许经理快到许敏公司时,将手机调到“录音”状态。

    许敏上班的公司在高新区一个写字楼的五楼。前台服务人员作了登记后便将许经理领到总经理办公室。只见有一位四十多岁的男子,坐在老板椅上。他一头卷发,圆嘟嘟的脸上还带着个眼镜,实在有点像民国时代的局长的派头。听许敏说过她的老板姓吴,他肯定就是吴总吧。

    许经理说明来意后,吴总竭力将微笑装上眼睑:“请坐。”并让秘书给他倒了杯茶。

    “吴老板,不必客气,咱们开门见山吧。”许经理盯着对方的脸:“能告诉我,为什么扣许敏的一个月的工资吗?”

    “因为她违犯了合同法条款,”吴老板看来早已胸有成竹:“员工辞职须提前一个月通知所在单位”

    “这么说,她解除不了合同,也就是说她现在还是你的员工?”许经理毕竟研究过法律:“那你为什么要扣她的工资呢?”

    “这个吗,”吴老板哼几了半天:“她的辞职公司已经接受。。。。。。”

    “既然已经接受了,说明你同意了,你更没理由不给工资啊!”子文紧紧咬住对方不放。许经理感到头几年研究法律真的派上用场了。

    对方支支吾吾。

    “吴老板,”许经理显然大占上风:“按劳取酬是劳动法规定的,我女儿只想要属于她自己的,我不希望闹到走法律程序的地步。”许经理呷了一口水:“因为真闹到那个地步,你失去的可能更多。”

    “这个。。。。。。”吴老板瞄了一眼对方;“你在威胁我?”

    “那么,要不要由市长来评一评?”许经理正想拨市长专线,被吴老板抓住了手。他拨通了办公室主任电话。

    “李主任,你带许敏的父亲到财务部一趟,结算一下许敏这个月的工资。。。。。。”

    许经理成功地将女儿的工资追讨过来,大大提升了自己在女儿心目中的地位。许敏伸出大拇指:“老爸,牛啊!”

    “为了表示对英雄爸爸的奖赏,小女子决定今天晚上从工资里拿出二百元请英雄老爸吃顿火锅。”

    许经理与女儿击了掌。

    经过这次给女儿维权,联想到最近几天所受到的不公平,许经理脑子里突然跳出一个念头:提前一个月通知单位辞职。