第二十章 开会

    2004年1月初，张瑶如约出席Cathy组织的团队年会。

    会议上，Cathy正在总结上一年度团队的运作情况。

    出席会议的人大约一百余人，高矮胖瘦、男女老少都有。据说，只有侦探和猎手才能参与年会。

    张瑶93年就已经拜Cathy为师，算是里面的老人了，不过实力太差，混了十年这次才终于有机会转为猎手。

    Cathy团队里的人按照工种分为两类，分别为侦探和猎手。

    侦探是团队的基石，团队里的猎手基本上从侦探提升上去。侦探能接到的任务基本上是侦察、探查类的任务，包括团队内的协作工作及团队外的任务。相比猎手，侦探的工作危险指数较低，任务繁杂，量多价低，但如果只图安稳的话，倒是不错的选择。

    猎手的工作报酬高，危险性也对应很高。成为猎手，通常需要过硬的身体素质和心理素质。因为猎手兼具侦探和杀手的双重身份，需要运用各种手段和技能获取主家想要的东西。

    猎手的任务通常带有机密性，任务的机密信息本身就潜藏着极高的信息价值，暗网里不少团队的猎手就是靠贩卖机密信息发家致富的，但这种不义的行为通常也很容易招致主家和对手的反杀。

    Cathy为了维护团队的利益，从将人招进团队的第一天开始就跟新人签订保密条款，并且一直以来严格执行团队的保密条款，一旦发现团队成员经不住诱惑破坏条款的，基本上按照团队的规则直接喂子弹。

    此外，Cathy极其讨厌叛徒，一经发现基本上不会给对方任何机会悔过。正是因为Cathy这样的铁腕手段，团队才从十来人的小团队慢慢发展到上百号人的中型团队，而且相对比其他同性质的组织，Cathy的团队算是极其稳定的。

    不过，面对巨大的利益诱惑，总是有人铤而走险。Cathy自然明白人性贪婪，所以对每个侦探和猎手都暗地里设下哨子，用来监视他们的举动，一旦发现苗头就掐灭，防患于未然。

    哨子在侦探和猎手眼中是有一定的震慑作用的，虽然不能完全杜绝成员叛变的情况，但是也很大程度上压制住了成员心中蠢蠢欲动的贪念。

    有了哨子，即使有人叛变，Cathy也能快速发现，及时清理门户，减少团队损失。

    张瑶开过团队大大小小的会议，替那些叛变的队员收尸都收了好几回，自然明白Cathy的团队治理理念，丝毫不敢触犯团队的规矩。

    宽广的会议大厅内回荡着Cathy汇报团队工作的声音，上百号人的会议，没有一个人发出一丁点杂响。

    张瑶这次出门走得匆忙，脸上的人皮面具没有戴好，此刻褶皱的地方有点发痒，她很想身手去挠，但见其他人都正襟危坐，认真听讲，自己也不好意思乱动，只好眼巴巴地等着、忍着。

    团队里除了Cathy和她的贴身助理，几乎很少人知道其他人的真实相貌，大家参加会议基本上都是带着面具的，没有人愿意把自己的真实身份暴露到这么危险的工作当中。