007:赛马
“萧董，以你的意思，报社正规后将细分出采访部，评论部，编辑部，摄影部，广告部以及发行市场部，而且你要将各部除了发行部之外一分为二，再分为A，B两组。”
“对，是这样的。”
下午三点多的时候，大摩派来报社的两位董事齐齐亮相会议室后，萧唐便带着主编常征过来，参会。
而在萧唐将自己的提议说完后，坐在他左手边的张衫就有些不解的问道。
他虽然没在报社工作过，但他在漂亮国那边也算见多识广。萧唐的报社职能细分是一个很不错的提议，这是在之前《星星日报》混乱经营的一大创举。
但是在AB组划分，就有些让人捉摸不透了。
或许也看出了张衫的不解，萧唐便没有在卖关子，反而一反常态地看向了在场唯一的专业人士，报社现任主编常征，问道：“常主编，你是行业的老人了，我想问你，这么多年来你觉得我们报社始终不如《明报》《东方日报》之类的顶尖中文报纸，问题到底出在了哪里？”
“这！”常征迟疑一下，被萧唐忽然提问的有点懵，想了一会儿才道：“萧董，相比于本港的那些大报，我们东星日报不仅缺钱，而且还缺少人才，不说别的，就说《明报》吧，他们的报刊不仅有金庸先生，还有倪框，亦舒之流的本港顶级文字撰稿，人家就仅凭一个副刊就能打败我们。”
“呵！”萧唐被常征的话逗得轻笑了一声，不过常征的话确实没错，对于港岛的小报而言确实如此，人家大报上的一家专栏就碾压你一张报纸。
“你说的话我认可，我在收购《星星日报》前，就收集了一批《星星日报》的报纸，当时我是以读者身份阅读的，给我最大的感受就是‘乱’，没有自己的定位。”
“这怎么可能？”听到萧唐的话后常征有些不服气的反驳了一句。
“哦！”萧唐笑吟吟的看了常征一眼，坐在椅子上的身子往后靠了靠找了一个舒适的姿态，继续问道：“那请问常主编，报社的定位是什么？”
“额！”，常征支支吾吾的说不出话来。
见状，萧唐也不继续为难他，接着说道：“那时我在拿到《星星日报》的时候，有时会觉得自己在看《明报》，有时候觉得自己在看《东方日报》，有时候又是其他的风格，可以说《星星日报》一直在跟风，一直被超越，是也不是？”
萧唐好笑地看了常征一眼，这让常征有些如坐针毡，老板新上任就一直挑刺，将报社以前的工作说的一文不值，这让他心中有些忐忑不安，害怕新老板为此对他有意见。
不过好在萧唐在此事上没有过多纠缠。
而是接着道：“既然如今《星星日报》改组，那么内部改革不可避免，而且我们要趁这个机会大改一番。”
“首先是报纸定位，我们的报纸是面向普通市民的，所以我们接下来要做的，就是迎合普通大众口味来做报纸，这样我们才有机会生存，所以以前的跟风行为要立马制止。
而你说副刊没有文学家撰稿，那我们就做好正刊和他们差异化竞争，所以无论是正刊，还是副刊，我们必须要有一个吸引读者的地方。”
“而后就是采访部，编辑部，评论部，摄影部，广告部和发行部的成立也是让各部门更加专业化，各司其职相互配合。至于各部门AB组的规划，也是我希望大家能在内部也竞争起来，让公司变得更有活力，而不是死气沉沉。”
因为之前在员工办公区他的感受很深，那混一天算一天的态度让他很不喜欢。
“我将这个策略称之为内部‘赛马’，以前大家工作的方式是全公司编辑一份报纸，现在我要求，公司分为AB两组，每组每天编辑一份，可以说工作人员变少了，工作量一成不变。
“编辑两份？”常征听得有些迷糊，不解的问道：“老板是打算再发行一份报纸吗？”
“不是！”萧唐摇摇头，而后才对着其他几个认真解释了起来。
好一阵后，三个人才若有所思的点了点头。
萧唐的想法很简单，公司上下部门分为AB两组，A组编辑A版，B组编辑B版，各设主编一名。在此之上再设总编辑组，总编辑由常征来出任，他的职责就是最终审核，那个小组更有市场，第二天就发行那一版本的报纸，按萧唐的说法只有内部竞争过了才有资格参与市场竞争。
不过这时，先前一直一言不发做笔录的和珅却问了一个问题。
“萧生，内部竞争的想法固然不错，那我想问一下，如果采用你的方法，我们发行了A版报纸，那么B版报纸所消耗的人力物力不就被浪费了吗？长此以往，对公司资源是一种毁灭性的浪费，我不觉得这种方式适用于报纸这一行业，”
和珅自己本就是工商管理毕业，虽然他对萧唐提出的“赛马”觉得很新颖，但也有很多顾虑，最大的就是资源浪费。
听到和珅的驳斥后，萧唐不仅没有生气，反而笑着道：“你说的我都理解，这也是我为什么在其他部门外还要成立总编辑组的原因。当两版报纸同时拿到总编组的时候，总编组不仅负责审核，而且还有权重新排版，可以以两版任意张报纸为蓝本将另一版的优秀内容移植到上面来。”
“我们目的只有一个，《东星日报》每天发行的报纸都是报社精挑细选的结果，只有这样才能吸引读者。”
“而且我们的定位也很明确，就是普通市民读者。”
“可是这实行起来很有难度，因为员工的工作量加大了，他们会感到厌倦？”
“钱！”和坤话还没说完萧唐嘴里就吐出一个字。
三人齐齐将目光投向了萧唐，想看他接下来的说法。
萧唐也不迟疑便继续说道：“如果没有完善的奖励机制，我的想法肯定无法成立，没有人会愿意拿同样的钱干双倍的活，所以这个活动中需要有一个奖品，我打算拿出每天报纸发行收益百分之十作为奖励，当然了，发行量不得少于十万张，否则奖励取消。”
“这会不会太多了？”和珅在一旁皱眉道：“如果发行量超过十万，甚至三十万，五十万，这奖励可不是一笔小数字”。
“多吗？”萧唐不置可否地笑了笑，道：“重赏之下必有勇夫，我需要一群善战的狼，而不是耕地的牛，你们以为我的目光只有港岛这块小地方吗？我要带着他去开疆拓土，如果他们吃不饱，怎么去帮公司做事”
“让他们竞争，让他们内耗，也是逼着他们开发自己的潜力，你们要明白能创在奇迹的永远是在一线，就好比和生说的报纸销量到达五十万份，分红是一笔很大的数字，但你要明白，公司赚的钱永远是最多，而且这样的竞争模式一旦形容，可以说我减少到达五十万份销量的时间成本，我们早一天做到港岛市场饱和，基本盘稳定，我们就有机会去外部抢夺市场。”
这样做的最大好处就是可以锻炼人才，他们会从被动进食转为主动猎食，他们会主动了解市场，他们会主动去发觉目标客户的需求，主动想办法。
“这笔买卖我觉得很划算。”
和珅三人此时都沉默了，尤其是常征，这简直是颠覆了他的三观，人家老板想的都是如何压榨员工，这可好，上赶着送钱去。
“哦，对了。”到了最后萧唐对常征说了一句：“常主编，这次董事会决定由你担任集团董事副总裁，总编辑，董事会的所有决定将由你来执行，你有意见吗？”
“啊！”常征被萧唐的话说的直接愣在了当场“我～”
常征有些结结巴巴的半天说不出话。
到最后萧唐直接说道：“如果没意见，常总编明天早上就上任执行吧！”
最后会议持续了许久，就萧唐的几个提议继续展开了讨论。
虽然众人都觉得萧唐行为太过冒险，但却不得不承认他的一些观点，比如：“只有内部竞争过的才有资格参与市场竞争。我们尊重读者，市场才会尊重我们，”都是一些很正确的想法。
不破不立，在最终的时候四位集团董事都齐齐表决了，同意执行萧唐的计划。并且由萧唐刚刚提拔的集团副总裁常征拿出具体执行方案，而将出任集团首席财务官的和珅，则要尽快拿出一个合理的奖励制度。
就这样一场会议结束，公司也快下班了。
“对，是这样的。”
下午三点多的时候，大摩派来报社的两位董事齐齐亮相会议室后，萧唐便带着主编常征过来，参会。
而在萧唐将自己的提议说完后，坐在他左手边的张衫就有些不解的问道。
他虽然没在报社工作过，但他在漂亮国那边也算见多识广。萧唐的报社职能细分是一个很不错的提议，这是在之前《星星日报》混乱经营的一大创举。
但是在AB组划分，就有些让人捉摸不透了。
或许也看出了张衫的不解，萧唐便没有在卖关子，反而一反常态地看向了在场唯一的专业人士，报社现任主编常征，问道：“常主编，你是行业的老人了，我想问你，这么多年来你觉得我们报社始终不如《明报》《东方日报》之类的顶尖中文报纸，问题到底出在了哪里？”
“这！”常征迟疑一下，被萧唐忽然提问的有点懵，想了一会儿才道：“萧董，相比于本港的那些大报，我们东星日报不仅缺钱，而且还缺少人才，不说别的，就说《明报》吧，他们的报刊不仅有金庸先生，还有倪框，亦舒之流的本港顶级文字撰稿，人家就仅凭一个副刊就能打败我们。”
“呵！”萧唐被常征的话逗得轻笑了一声，不过常征的话确实没错，对于港岛的小报而言确实如此，人家大报上的一家专栏就碾压你一张报纸。
“你说的话我认可，我在收购《星星日报》前，就收集了一批《星星日报》的报纸，当时我是以读者身份阅读的，给我最大的感受就是‘乱’，没有自己的定位。”
“这怎么可能？”听到萧唐的话后常征有些不服气的反驳了一句。
“哦！”萧唐笑吟吟的看了常征一眼，坐在椅子上的身子往后靠了靠找了一个舒适的姿态，继续问道：“那请问常主编，报社的定位是什么？”
“额！”，常征支支吾吾的说不出话来。
见状，萧唐也不继续为难他，接着说道：“那时我在拿到《星星日报》的时候，有时会觉得自己在看《明报》，有时候觉得自己在看《东方日报》，有时候又是其他的风格，可以说《星星日报》一直在跟风，一直被超越，是也不是？”
萧唐好笑地看了常征一眼，这让常征有些如坐针毡，老板新上任就一直挑刺，将报社以前的工作说的一文不值，这让他心中有些忐忑不安，害怕新老板为此对他有意见。
不过好在萧唐在此事上没有过多纠缠。
而是接着道：“既然如今《星星日报》改组，那么内部改革不可避免，而且我们要趁这个机会大改一番。”
“首先是报纸定位，我们的报纸是面向普通市民的，所以我们接下来要做的，就是迎合普通大众口味来做报纸，这样我们才有机会生存，所以以前的跟风行为要立马制止。
而你说副刊没有文学家撰稿，那我们就做好正刊和他们差异化竞争，所以无论是正刊，还是副刊，我们必须要有一个吸引读者的地方。”
“而后就是采访部，编辑部，评论部，摄影部，广告部和发行部的成立也是让各部门更加专业化，各司其职相互配合。至于各部门AB组的规划，也是我希望大家能在内部也竞争起来，让公司变得更有活力，而不是死气沉沉。”
因为之前在员工办公区他的感受很深，那混一天算一天的态度让他很不喜欢。
“我将这个策略称之为内部‘赛马’，以前大家工作的方式是全公司编辑一份报纸，现在我要求，公司分为AB两组，每组每天编辑一份，可以说工作人员变少了，工作量一成不变。
“编辑两份？”常征听得有些迷糊，不解的问道：“老板是打算再发行一份报纸吗？”
“不是！”萧唐摇摇头，而后才对着其他几个认真解释了起来。
好一阵后，三个人才若有所思的点了点头。
萧唐的想法很简单，公司上下部门分为AB两组，A组编辑A版，B组编辑B版，各设主编一名。在此之上再设总编辑组，总编辑由常征来出任，他的职责就是最终审核，那个小组更有市场，第二天就发行那一版本的报纸，按萧唐的说法只有内部竞争过了才有资格参与市场竞争。
不过这时，先前一直一言不发做笔录的和珅却问了一个问题。
“萧生，内部竞争的想法固然不错，那我想问一下，如果采用你的方法，我们发行了A版报纸，那么B版报纸所消耗的人力物力不就被浪费了吗？长此以往，对公司资源是一种毁灭性的浪费，我不觉得这种方式适用于报纸这一行业，”
和珅自己本就是工商管理毕业，虽然他对萧唐提出的“赛马”觉得很新颖，但也有很多顾虑，最大的就是资源浪费。
听到和珅的驳斥后，萧唐不仅没有生气，反而笑着道：“你说的我都理解，这也是我为什么在其他部门外还要成立总编辑组的原因。当两版报纸同时拿到总编组的时候，总编组不仅负责审核，而且还有权重新排版，可以以两版任意张报纸为蓝本将另一版的优秀内容移植到上面来。”
“我们目的只有一个，《东星日报》每天发行的报纸都是报社精挑细选的结果，只有这样才能吸引读者。”
“而且我们的定位也很明确，就是普通市民读者。”
“可是这实行起来很有难度，因为员工的工作量加大了，他们会感到厌倦？”
“钱！”和坤话还没说完萧唐嘴里就吐出一个字。
三人齐齐将目光投向了萧唐，想看他接下来的说法。
萧唐也不迟疑便继续说道：“如果没有完善的奖励机制，我的想法肯定无法成立，没有人会愿意拿同样的钱干双倍的活，所以这个活动中需要有一个奖品，我打算拿出每天报纸发行收益百分之十作为奖励，当然了，发行量不得少于十万张，否则奖励取消。”
“这会不会太多了？”和珅在一旁皱眉道：“如果发行量超过十万，甚至三十万，五十万，这奖励可不是一笔小数字”。
“多吗？”萧唐不置可否地笑了笑，道：“重赏之下必有勇夫，我需要一群善战的狼，而不是耕地的牛，你们以为我的目光只有港岛这块小地方吗？我要带着他去开疆拓土，如果他们吃不饱，怎么去帮公司做事”
“让他们竞争，让他们内耗，也是逼着他们开发自己的潜力，你们要明白能创在奇迹的永远是在一线，就好比和生说的报纸销量到达五十万份，分红是一笔很大的数字，但你要明白，公司赚的钱永远是最多，而且这样的竞争模式一旦形容，可以说我减少到达五十万份销量的时间成本，我们早一天做到港岛市场饱和，基本盘稳定，我们就有机会去外部抢夺市场。”
这样做的最大好处就是可以锻炼人才，他们会从被动进食转为主动猎食，他们会主动了解市场，他们会主动去发觉目标客户的需求，主动想办法。
“这笔买卖我觉得很划算。”
和珅三人此时都沉默了，尤其是常征，这简直是颠覆了他的三观，人家老板想的都是如何压榨员工，这可好，上赶着送钱去。
“哦，对了。”到了最后萧唐对常征说了一句：“常主编，这次董事会决定由你担任集团董事副总裁，总编辑，董事会的所有决定将由你来执行，你有意见吗？”
“啊！”常征被萧唐的话说的直接愣在了当场“我～”
常征有些结结巴巴的半天说不出话。
到最后萧唐直接说道：“如果没意见，常总编明天早上就上任执行吧！”
最后会议持续了许久，就萧唐的几个提议继续展开了讨论。
虽然众人都觉得萧唐行为太过冒险，但却不得不承认他的一些观点，比如：“只有内部竞争过的才有资格参与市场竞争。我们尊重读者，市场才会尊重我们，”都是一些很正确的想法。
不破不立，在最终的时候四位集团董事都齐齐表决了，同意执行萧唐的计划。并且由萧唐刚刚提拔的集团副总裁常征拿出具体执行方案，而将出任集团首席财务官的和珅，则要尽快拿出一个合理的奖励制度。
就这样一场会议结束，公司也快下班了。
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