128.向表面文章演变
姜明践对自己的提议，在医院引发一场大的行动，感到非常满意，内心有一种从未体验过的满足感。这样的满足感，让他充满了活力。他想，通过自己的努力，得到大家的认可和尊重，比单纯依靠岳父大人的提携要好得多。
姜明践哼着“狼爱上羊呀，爱得疯狂”，脸上绽放着笑容，轻快地奔走在各个科室整改现场。医院任命他为医学人文建设办主任，他已经适应了新岗位，戒掉了游戏，要用新成绩，让大家刮目相看。
姜明践来到骨外科，安裕明正在查房，向医生讲解半月板骨折的手术要点。姜明践的到来，并没有引起多少注意。
安裕明瞥了姜明践一眼，继续他的查房讲课。姜明践到别的科室，人家都是笑脸相迎，没想到骨外科一点也不客气，心里愠怒，他想，这个安裕明有点倚老卖老了。
接着，姜明践又想起安如见现在是竣肃医院副院长，心里就开始嫉妒，想着怎么对付安裕明，打压他在自己面前的嚣张气焰。
“安主任，早几天安排给你们科室的整改任务完成得怎么样了？”姜明践已经学会了隐藏自己的心思，笑着问安裕明。
安裕明说：“姜主任，我们科室的整改已经非常到位了，标识标牌都上墙了，服务制度也制定好了，都在护士长那儿。”
姜明践脸上的笑容僵着，说：“安主任是大忙人呀！好，我找护士长看看资料。”
安裕明没有回话，继续他的讲解。姜明践知道安裕明现在有点看不起自己，转身向护士站走去。护士告诉姜明践，护士长领床单去了，不在科室。姜明践又返回病房，问安裕明要工作台账。
安裕明对姜明践三番五次打断自己的讲课非常不满，没好气地说：“姜主任，我正在讲课，可以等到我忙完吗？”
姜明践笑着说：“好，我等您！”
其实，姜明践的心里已经非常不耐烦了。他愤怒地想，看你嚣张到什么时候！
等了半个多小时，安裕明的课还没讲完，护士长也还没回来，姜明践有点按捺不住了，想冲安裕明发脾气。可是，他马上想到，自己挑头做医学人文建设的目的是赢得口碑，不是来吵架的。最高级的赢家，是不动声色达成目标。韬光养晦是当前应该遵循的策略。
安裕明查房完毕已经是一个小时之后的事了，姜明践老老实实等到安裕明查完房。回到办公室，安裕明根本不记得这回事了，指导医生开医嘱又花了半个多小时。
安裕明忙完这一切，忽然想起姜明践还在等他，猛然回头看见姜明践，拍拍自己的脑袋，说：“抱歉抱歉，让姜主任等了这么久，我现在就去拿工作台账给你检查。”
安裕明本意是想冷一冷姜明践，没想到他能等这么久，说明姜明践已经变了。这种变化，隐含着某种刻意讨好。他想弄明白，姜明践为什么要这么讨好我？
联系当前轰轰烈烈开展的医学人文建设，安裕明仿佛明白了，姜明践主导这场活动的目的，就是为他向上爬积攒人气和声望。想到这一层，安裕明心里“咯噔”一下。
他担心姜明践是第二个杨也彬。当年，杨也彬也是逢人便笑，慈眉善目的样子，让人觉得他很有能力，带领司亨医院一点都没问题。
可是，等到他真正主持司亨医院全面工作，大家才看清他的本来面目，就是一个好好先生，不对，不完全是好好先生，无条件尊重他的，不管人家做什么，他都赞成，一旦人家有半点威胁到他，得罪他，那么就必定有严重的后果，比如安如见。
安裕明并不想得罪姜明践。他是院长的女婿，现在医院炙手可热，尤其是搞了这个医学人文建设工作之后，自信心瞬间爆棚。自己和老伴快要退休了，何必再得罪人？
这么想着，安裕明的心里就释然了。古人告诫大家，人际交往中要“多栽花少栽刺”，干了一辈子医生，没必要到了要退休的时候还去得罪人。
安裕明拿出工作台账，护士长也回到科室了。看到姜明践来检查工作，护士长热情地介绍科室整改的情况：“姜主任，您看，我们科室的标识标牌都是新制作的，工作台账也是及时记录的。”
姜明践对护士长用“您”这个称呼非常受用。他说：“工作不错，但是，我们现在还只是医学人文建设的第一步，只是表象，真正要改变司亨医院的，是从服务理念和服务细节上做文章，我们的路还很长。”
护士长很认真的样子听姜明践的指点，奉承地说：“听君一席话胜读十年书！我们一定按姜主任的要求，把工作做好。”
姜明践笑着说：“相信安主任和护士长会将骨外科带成医学人文建设的一面旗帜。”
这几句话，本来是场面上的话，安裕明却没按捺住内心的反感，问姜明践：“姜主任，你说我们医院轰轰烈烈做这些表面文章有意义吗？”
安裕明的话，就像在宁静的天边划破一道惊雷，击中了姜明践的某根敏感神经。本来，姜明践也不想得罪人，这会儿听到安裕明的质疑，脸上依然笑着，内心却恨得牙齿痒。
“安主任，医院提倡医学人文建设的目的，是为病人提供优质服务，不能算是表面文章。”
姜明践驳回安裕明的话，继续说道：“我们的服务对象是人，每个人都希望在生病的时候，得到贴心的服务，这是实实在在的好事。表面看起来是病人受益，本质是为了创立司亨医院的品牌，扩大医院影像，让更多的病人选择司亨医院。”
“在医院里，医疗质量才是决定病人去留的关键，我总感觉医院的导向出了问题。”安裕明的话匣子一打开，就意味着要得罪姜明践，甚至还有可能得罪杨也彬。
姜明践依然没有表现出一丝一毫不悦。他还是笑着说：“安主任，您提的问题都很好，但司亨医院必然要有新气象。”
“我不这么觉得。医疗的本质是解除病痛，如果病都治不好，医学人文建设做得再好，也只是噱头，对能不能做好手术看好病，一点意义都没有。”
姜明践还是笑。不过，他现在的笑，真诚已经不见了。
“酒香也怕巷子深，”姜明践说，“医学人文建设是医院当前做的最正确的决定。”
姜明践哼着“狼爱上羊呀，爱得疯狂”，脸上绽放着笑容，轻快地奔走在各个科室整改现场。医院任命他为医学人文建设办主任，他已经适应了新岗位，戒掉了游戏，要用新成绩，让大家刮目相看。
姜明践来到骨外科，安裕明正在查房，向医生讲解半月板骨折的手术要点。姜明践的到来，并没有引起多少注意。
安裕明瞥了姜明践一眼，继续他的查房讲课。姜明践到别的科室，人家都是笑脸相迎，没想到骨外科一点也不客气，心里愠怒，他想，这个安裕明有点倚老卖老了。
接着，姜明践又想起安如见现在是竣肃医院副院长，心里就开始嫉妒，想着怎么对付安裕明，打压他在自己面前的嚣张气焰。
“安主任，早几天安排给你们科室的整改任务完成得怎么样了？”姜明践已经学会了隐藏自己的心思，笑着问安裕明。
安裕明说：“姜主任，我们科室的整改已经非常到位了，标识标牌都上墙了，服务制度也制定好了，都在护士长那儿。”
姜明践脸上的笑容僵着，说：“安主任是大忙人呀！好，我找护士长看看资料。”
安裕明没有回话，继续他的讲解。姜明践知道安裕明现在有点看不起自己，转身向护士站走去。护士告诉姜明践，护士长领床单去了，不在科室。姜明践又返回病房，问安裕明要工作台账。
安裕明对姜明践三番五次打断自己的讲课非常不满，没好气地说：“姜主任，我正在讲课，可以等到我忙完吗？”
姜明践笑着说：“好，我等您！”
其实，姜明践的心里已经非常不耐烦了。他愤怒地想，看你嚣张到什么时候！
等了半个多小时，安裕明的课还没讲完，护士长也还没回来，姜明践有点按捺不住了，想冲安裕明发脾气。可是，他马上想到，自己挑头做医学人文建设的目的是赢得口碑，不是来吵架的。最高级的赢家，是不动声色达成目标。韬光养晦是当前应该遵循的策略。
安裕明查房完毕已经是一个小时之后的事了，姜明践老老实实等到安裕明查完房。回到办公室，安裕明根本不记得这回事了，指导医生开医嘱又花了半个多小时。
安裕明忙完这一切，忽然想起姜明践还在等他，猛然回头看见姜明践，拍拍自己的脑袋，说：“抱歉抱歉，让姜主任等了这么久，我现在就去拿工作台账给你检查。”
安裕明本意是想冷一冷姜明践，没想到他能等这么久，说明姜明践已经变了。这种变化，隐含着某种刻意讨好。他想弄明白，姜明践为什么要这么讨好我？
联系当前轰轰烈烈开展的医学人文建设，安裕明仿佛明白了，姜明践主导这场活动的目的，就是为他向上爬积攒人气和声望。想到这一层，安裕明心里“咯噔”一下。
他担心姜明践是第二个杨也彬。当年，杨也彬也是逢人便笑，慈眉善目的样子，让人觉得他很有能力，带领司亨医院一点都没问题。
可是，等到他真正主持司亨医院全面工作，大家才看清他的本来面目，就是一个好好先生，不对，不完全是好好先生，无条件尊重他的，不管人家做什么，他都赞成，一旦人家有半点威胁到他，得罪他，那么就必定有严重的后果，比如安如见。
安裕明并不想得罪姜明践。他是院长的女婿，现在医院炙手可热，尤其是搞了这个医学人文建设工作之后，自信心瞬间爆棚。自己和老伴快要退休了，何必再得罪人？
这么想着，安裕明的心里就释然了。古人告诫大家，人际交往中要“多栽花少栽刺”，干了一辈子医生，没必要到了要退休的时候还去得罪人。
安裕明拿出工作台账，护士长也回到科室了。看到姜明践来检查工作，护士长热情地介绍科室整改的情况：“姜主任，您看，我们科室的标识标牌都是新制作的，工作台账也是及时记录的。”
姜明践对护士长用“您”这个称呼非常受用。他说：“工作不错，但是，我们现在还只是医学人文建设的第一步，只是表象，真正要改变司亨医院的，是从服务理念和服务细节上做文章，我们的路还很长。”
护士长很认真的样子听姜明践的指点，奉承地说：“听君一席话胜读十年书！我们一定按姜主任的要求，把工作做好。”
姜明践笑着说：“相信安主任和护士长会将骨外科带成医学人文建设的一面旗帜。”
这几句话，本来是场面上的话，安裕明却没按捺住内心的反感，问姜明践：“姜主任，你说我们医院轰轰烈烈做这些表面文章有意义吗？”
安裕明的话，就像在宁静的天边划破一道惊雷，击中了姜明践的某根敏感神经。本来，姜明践也不想得罪人，这会儿听到安裕明的质疑，脸上依然笑着，内心却恨得牙齿痒。
“安主任，医院提倡医学人文建设的目的，是为病人提供优质服务，不能算是表面文章。”
姜明践驳回安裕明的话，继续说道：“我们的服务对象是人，每个人都希望在生病的时候，得到贴心的服务，这是实实在在的好事。表面看起来是病人受益，本质是为了创立司亨医院的品牌，扩大医院影像，让更多的病人选择司亨医院。”
“在医院里，医疗质量才是决定病人去留的关键，我总感觉医院的导向出了问题。”安裕明的话匣子一打开，就意味着要得罪姜明践，甚至还有可能得罪杨也彬。
姜明践依然没有表现出一丝一毫不悦。他还是笑着说：“安主任，您提的问题都很好，但司亨医院必然要有新气象。”
“我不这么觉得。医疗的本质是解除病痛，如果病都治不好，医学人文建设做得再好，也只是噱头，对能不能做好手术看好病，一点意义都没有。”
姜明践还是笑。不过，他现在的笑，真诚已经不见了。
“酒香也怕巷子深，”姜明践说，“医学人文建设是医院当前做的最正确的决定。”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版