161、香江华兴电子计算机研究所
对于老板突然提出的要求，李志攀一点准备也没有。
华兴电子旗下的子公司那里是有基于MOS6502芯片的计算机升级方案，但是老板现在提出来要在她弄过来的芯片方案基础上进行开发计算机，这就让他感觉很是难办了。
按照老板的说法，虽说这款芯片的架构和技术细节已经完善，并且已经通过模拟仿真测试，但是终归是没有把这款芯片的实物做出来。
在没有实物的情况下，仅仅通过技术资料来进行设计对参与设计人员的要求提升得不是一点点。
李志攀反复思量了一会儿，然后才略带犹豫地说：
“老板，按照你所说的要求，我们公司具有这样技术能力的人不是没有，来自牙美利尖斯坦福大学JohnHennessy教授应该有能力进行开发。
但是前段时间我们才让JohnHennessy教授终止对游戏机的开发并转向开发精简指令系统计算结构的计算机芯片，当时我让他放弃已经初步测试成功的游戏机时他就十分不满意我们提前终止项目。
如果我们现在再让他终止MIPS处理器项目的话，我担心他有可能终止与我们的合作。”
听了李志攀的意见后，刘晓慧按照既定的安排说道：
“这倒不用，我们还是让JohnHennessy教授去做MIPS处理器这个项目吧。
在我的计划中，这个项目是我们公司未来最为核心的项目！
我之前安排在香江大学设立关于计算机硬件设计专业的事安排得怎样了？”
听到老板问起之前她安排的事项，李志攀立马回应道：
“华兴电子现在已经与香江大学签订好合作协议，成立了一个计算机系。根据我们对于计算机全产业链人才的需求，香江大学那边建议在设立专业的时候参照斯坦福大学，当然在初期的时候会简化许多。
在香江大学设立计算机系、华兴电子同时投资设立计算机研究所的事我前段时间已经与JohnHennessy教授沟通过了。
鉴于我们华兴电子的实力，尤其是我们公司投资的芯片生产厂开始试生产，教授已经答应到我们公司设在香江的计算机研究所工作，并同意兼任香江大学计算机系系主任一职。
不过可惜的是，牙美利尖那边的硬件开发团队的人愿意过来的不足一半，香江这边能够找到的有经验从业者十分的少，弄得现在研究所的人手十分紧张。”
因为李志攀的这个回答没有在余元浩夫妇预先准备好的剧本当中，所以余元浩想了一会儿才通过刘晓慧说道：
“既然香江这边不好招人，为什么不选择从我们在内陆的子公司红兴电子那边借调点能过来？”
听到老板这样说，李志攀连忙叫起屈来。
“咱们内陆的子公司红光电子那边是有些计算机专业方面的相关人才，但是香江计算机研究所现在所搞的项目是设计计算机芯片，红光电子那边根本没有可以借调出来的相关的人才。
再说那边现在的主要项目是搞苹果二代计算机的芯片整合，现在那边自身的技术人员本来就已经捉襟见肘了，哪还有人可以抽调到香江这边来。
除此以外，以现在内陆地区的政策，要把人员派驻到香江来工作，中间需要履行的手续不是一般的多，所以这也是一个大的麻烦。
再说红光电子那边的技术人员大多都是从878厂或者菁华大学那边借调的，本身的编制并不在红光电子，所以说红光电子也无权把这些人借调到香江华兴电子公司的计算机研究所。”
余元浩反复的思考了一下，然后才通过刘晓慧提出了自己的疑问。
“照你这样说，红光电子那边技术人员都是借调过来的话，那么岂不是红光电子没有自己的技术人员？
虽然短时间借调可以，但是长时间的话终究不是一个办法！”
李志攀对刘晓慧的说法深表认同，他说出了自己在那边的解决办法。
“目前看来在那边公司短时间内是没办法招到技术人员，878厂和菁华大学都不放人，他们都表示人员借临时借调可以，但是直接调动到红光电子就不行了。
他们给出的理由是，他们两家单位都有国家任务，临时把人员借调过来撑过公司的初创阶段是可以，但是长期的话，还是得靠红光电子找上级部门要到的大学生分配指标。
菁华大学那边还表示，只要把初期的这一两年撑过去，到时候专门为红光电子培训的委培生也就能派上用场了。”
余元浩见到那边招人确实有些困难，他不由地反复思索还有哪些方式可以解决当前遇到的问题。在思索的过程中，他突然想起来是不是可以在内陆招聘些退休人员过来先应应急。
“既然在职的现在一时半会儿是没办法弄到红光电子，那么你有考虑过在内陆招聘一些退休了的科研人员吗？
再说内陆那边企业经常有想要让子女顶班的职工提前退休，你过去找一下，说不定还能找到年龄不太大，自身也有一定技术功底的技术人员。”
余云浩也被弄得实在是没有办法了，都开始在期望招聘到提前退休的技术人员。
在这个时代是有很多职工提前退休让自己子女顶班的，但这些事基本上都发生在普通的岗位上，在高技术岗位上基本上没有出现过。
想了想余元浩都觉得自己的想法不太靠谱，于是他追加说道。
“要不你还是找菁华大学和878厂那边说一下，介绍一下我们公司的这个下一代计算机芯片项目。
你以香江华兴电子的名义与他们签订一个劳务派遣合同，让他们派遣些技术骨干过来，协助我们进行开发MIPS计算机芯片。
与他们谈的时候，你着重把JohnHennessy教授和其带到香江来的专业团队的技术背景介绍一下，让他们知道，这是一个千载难逢的与国外同行进行学习的机会。
如果他们还犹豫的话，你可以让他们过来考察一下，让他们自己评估一下咱们公司MIPS项目的潜力。
当然我们公司也不是什么人都要的，你这边就让JohnHennessy教授以招聘研究人员的名义与内陆派过来的人员进行接触，咱们也要搞双向选择嘛。
当然能够弄点芯片开发人员过来更好，毕竟无论是芯片开发还是下一代计算机都需要人才。”
华兴电子旗下的子公司那里是有基于MOS6502芯片的计算机升级方案，但是老板现在提出来要在她弄过来的芯片方案基础上进行开发计算机，这就让他感觉很是难办了。
按照老板的说法，虽说这款芯片的架构和技术细节已经完善，并且已经通过模拟仿真测试，但是终归是没有把这款芯片的实物做出来。
在没有实物的情况下，仅仅通过技术资料来进行设计对参与设计人员的要求提升得不是一点点。
李志攀反复思量了一会儿，然后才略带犹豫地说：
“老板，按照你所说的要求，我们公司具有这样技术能力的人不是没有，来自牙美利尖斯坦福大学JohnHennessy教授应该有能力进行开发。
但是前段时间我们才让JohnHennessy教授终止对游戏机的开发并转向开发精简指令系统计算结构的计算机芯片，当时我让他放弃已经初步测试成功的游戏机时他就十分不满意我们提前终止项目。
如果我们现在再让他终止MIPS处理器项目的话，我担心他有可能终止与我们的合作。”
听了李志攀的意见后，刘晓慧按照既定的安排说道：
“这倒不用，我们还是让JohnHennessy教授去做MIPS处理器这个项目吧。
在我的计划中，这个项目是我们公司未来最为核心的项目！
我之前安排在香江大学设立关于计算机硬件设计专业的事安排得怎样了？”
听到老板问起之前她安排的事项，李志攀立马回应道：
“华兴电子现在已经与香江大学签订好合作协议，成立了一个计算机系。根据我们对于计算机全产业链人才的需求，香江大学那边建议在设立专业的时候参照斯坦福大学，当然在初期的时候会简化许多。
在香江大学设立计算机系、华兴电子同时投资设立计算机研究所的事我前段时间已经与JohnHennessy教授沟通过了。
鉴于我们华兴电子的实力，尤其是我们公司投资的芯片生产厂开始试生产，教授已经答应到我们公司设在香江的计算机研究所工作，并同意兼任香江大学计算机系系主任一职。
不过可惜的是，牙美利尖那边的硬件开发团队的人愿意过来的不足一半，香江这边能够找到的有经验从业者十分的少，弄得现在研究所的人手十分紧张。”
因为李志攀的这个回答没有在余元浩夫妇预先准备好的剧本当中，所以余元浩想了一会儿才通过刘晓慧说道：
“既然香江这边不好招人，为什么不选择从我们在内陆的子公司红兴电子那边借调点能过来？”
听到老板这样说，李志攀连忙叫起屈来。
“咱们内陆的子公司红光电子那边是有些计算机专业方面的相关人才，但是香江计算机研究所现在所搞的项目是设计计算机芯片，红光电子那边根本没有可以借调出来的相关的人才。
再说那边现在的主要项目是搞苹果二代计算机的芯片整合，现在那边自身的技术人员本来就已经捉襟见肘了，哪还有人可以抽调到香江这边来。
除此以外，以现在内陆地区的政策，要把人员派驻到香江来工作，中间需要履行的手续不是一般的多，所以这也是一个大的麻烦。
再说红光电子那边的技术人员大多都是从878厂或者菁华大学那边借调的，本身的编制并不在红光电子，所以说红光电子也无权把这些人借调到香江华兴电子公司的计算机研究所。”
余元浩反复的思考了一下，然后才通过刘晓慧提出了自己的疑问。
“照你这样说，红光电子那边技术人员都是借调过来的话，那么岂不是红光电子没有自己的技术人员？
虽然短时间借调可以，但是长时间的话终究不是一个办法！”
李志攀对刘晓慧的说法深表认同，他说出了自己在那边的解决办法。
“目前看来在那边公司短时间内是没办法招到技术人员，878厂和菁华大学都不放人，他们都表示人员借临时借调可以，但是直接调动到红光电子就不行了。
他们给出的理由是，他们两家单位都有国家任务，临时把人员借调过来撑过公司的初创阶段是可以，但是长期的话，还是得靠红光电子找上级部门要到的大学生分配指标。
菁华大学那边还表示，只要把初期的这一两年撑过去，到时候专门为红光电子培训的委培生也就能派上用场了。”
余元浩见到那边招人确实有些困难，他不由地反复思索还有哪些方式可以解决当前遇到的问题。在思索的过程中，他突然想起来是不是可以在内陆招聘些退休人员过来先应应急。
“既然在职的现在一时半会儿是没办法弄到红光电子，那么你有考虑过在内陆招聘一些退休了的科研人员吗？
再说内陆那边企业经常有想要让子女顶班的职工提前退休，你过去找一下，说不定还能找到年龄不太大，自身也有一定技术功底的技术人员。”
余云浩也被弄得实在是没有办法了，都开始在期望招聘到提前退休的技术人员。
在这个时代是有很多职工提前退休让自己子女顶班的，但这些事基本上都发生在普通的岗位上，在高技术岗位上基本上没有出现过。
想了想余元浩都觉得自己的想法不太靠谱，于是他追加说道。
“要不你还是找菁华大学和878厂那边说一下，介绍一下我们公司的这个下一代计算机芯片项目。
你以香江华兴电子的名义与他们签订一个劳务派遣合同，让他们派遣些技术骨干过来，协助我们进行开发MIPS计算机芯片。
与他们谈的时候，你着重把JohnHennessy教授和其带到香江来的专业团队的技术背景介绍一下，让他们知道，这是一个千载难逢的与国外同行进行学习的机会。
如果他们还犹豫的话，你可以让他们过来考察一下，让他们自己评估一下咱们公司MIPS项目的潜力。
当然我们公司也不是什么人都要的，你这边就让JohnHennessy教授以招聘研究人员的名义与内陆派过来的人员进行接触，咱们也要搞双向选择嘛。
当然能够弄点芯片开发人员过来更好，毕竟无论是芯片开发还是下一代计算机都需要人才。”
转码声明：以上内容基于搜索引擎转码技术对网站内容进行转码阅读，自身不保存任何数据，请您支持正版