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第九章 高科技公司

    公司第一次全体会议,讨论买地建厂事宜。刘渏要买地,急需知道,工厂究竟需要多大的面积。投资人的计划摆出来,有专业人员仅用几分钟时间,按照手机的生产能力等数据规划出厂区简图,唯一不清楚生产线需要多大空间。

    姜炫是工厂总经理,给大家演示制造过程。有专家立即根据已有制造流程、产能需求,绘制出流程图以及装备需求。工厂制造与实验室样品制作完全不同,需要流程分解。随即又有设备专业根据流程图、装备要求绘制出工厂布置图。建筑专家最后上阵,一个上午,全新的工厂鸟瞰图出炉。

    刘渏、姜炫有点蒙圈,从头到尾都不清楚这群手下在做什么。两人对视一眼刘渏缩着脖子低声问道:

    “就这样确定了?”

    总设计师笑着说道:

    “这是用来做规划图的图纸,余量足够用来选择地块,接下来需要各专业从头到尾正式设计,汇总后才是正式图。”

    说完话,总设计师做出全新计划,规定各个专业的设计进度。大家低头检查各自的计划,姜炫、刘渏也装模作样地认真检查。刘渏不经意轻敲手机三下,低着头继续看文件。耳机里传出狗子的声音:

    “嗯,嗯!设计完了?等一会,我看看。”

    耳机里传出嘈杂的声音,刘渏脑子里出现趴在桌子上的狗子,睡得稀里糊涂,擦去口水打开电脑,一页一页刷文件。

    “刘渏,刘主席,我仔细检查过,文件存在不少瑕疵、错误。不用着急,现在不需要更改,可以签字通过。”

    刘渏与姜炫对视一眼,依次签字确认,主席当然要讲话:

    “好了,我检查过文件,有不少错误。呵呵,别着急不用现在修改,正式设计过程中再认真一些,总工要把好关。今天请大家吃饭,周总监定地方。”

    三人带着总工程师找地方,在地方政府配合下,按图索骥,很快找好地块,签订建厂合同,付款确认。人力资源公司招聘的第二批员工进场,全新的生产流程图与设备图纸设计完毕,刘渏、姜炫依旧假装审核。这次花了很长时间,耳机里才传来狗子的声音:

    “不错,不错,团队很专业,虽然有错误,出设备制造订单时再修改不迟。”

    董事局刘主席签字确认建筑图,随口问道:

    “设备订单走什么流程?”

    设备负责人回答道:

    “工程师设计,我负责内容的准确性确认,也就是说我对设备图纸的正确与否负责,总工确认适用性,采购负责选择制造商以及后续跟进。”

    “好吧,我知道了,虽然我不懂设备,但图纸里面的明显错误我还看的出来,下订单前认真检查。”

    设备负责人肃然起敬,会议结束,建筑公司进场施工。过了几天,设备负责人重新审核图纸修改错误,然后发往各个专业工厂加工。过程中,负责人全身冒冷汗,要是用上次的老图纸发包,自己非丢饭碗不可。

    兜里有钱什么样的服务都专业,公司没有产品设计能力,人力资源公司招来若干行业能手,又推荐几家专业服务公司。公司没有销售、宣传能力,人力资源公司找来几个总监级别的人物供公司选择,又推荐一批各个方面都很优秀的专业销售策划服务公司。总之,公司握着核心技术,其它一切东西都可以用钱买,包括客户。

    狗子帮刘渏审核图纸之余,抽空给自己申请身份证,成为正式公民孙狗子。这年代有身份的智能程序、机器人很多,没有一千也有五百,孙狗子的申请很快获批,有专业的程序保护、监控。为了落户,孙狗子给自己买套房子。当然,是三人一狗同去,在一个很高档的小区买了四套。

    有钱不能锦衣夜行,三人一狗组团看望家人。到了刘渏家县城,面馆正在营业,三人一狗帮忙送走最后一位客人,扫地、擦桌子、洗碗。刘渏父母关闭面馆大门,挂上停业三天的牌子,带着众人到家里休息。家里三室一厅,狗子经过一番争斗,与姜炫一起睡小床,周子轩没办法,这里官最小,只能做厅长。

    老两口头发已经花白,不过放在现在还差几年才算跨入老人行列。众人也找不到太好的节目,只能陪着老人吃喝、逛街。老人也没多少爱好,不知道什么时候染上炒股的习惯,屡败屡战勇气可嘉。狗子趁人不备,送给刘渏母亲一个炒股小程序,限额十万,还告诫道:

    “千万小心,这玩意一个月只能用一次,能赚多少钱看运气,总之不会亏。”

    刘渏看到母亲与狗子鬼鬼祟祟,过来追问,一人一狗都不说,反而提起刘渏的婚事,吓得刘渏赶紧跑,忘掉了刚才的疑问。

    刘渏安排狗子到研发中心工作,一半的职责是暗中监督,正式岗位是高级经理,狗子看在工资不低的份上勉强答应。到了研发中心,狗子的灵气消失,变的有点痴呆,像那些没灵性的机器人一样,闷头工作。刚开始几天,同事们还有些新鲜感,都来找狗子聊天。狗子不想废话,所以爱理不理,十分不热情;此后,除了工作上的交流,同事很少再来交流。

    几个小年轻还想欺骗狗子帮他们做事,被狗子鄙视了几次,明白不是顶头上司的指令,别人肯定使唤不动。就算是对领导,狗子也是严格按照《劳动法》做事,其它的嘿嘿,没门!与领导斗智斗勇的经历也不少,这位领导也不知道出于好奇还是某种恶趣,总是想过度使唤狗子。狗子认为不公平,要求同工同酬,彼此交锋几次后,领导也摸准了狗子的狗脾气,顺着毛撸什么都好说,否则免谈。

    狗子刚开始总觉得领导可恶,有意无意都在刘渏面前告状,刘渏不搭理,也没时间搭理;过了一段时间,狗子说经过一番努力,调教的领导服服帖帖,变得和蔼可亲,是个好人。刘渏觉得奇怪,找机会提起话题,研发副总监笑着告诉刘渏,如何对付狗子,如何撸狗等技巧。刘渏到底没好意思告诉狗子真相,这个世界还是和谐世界,人心向善。

    专业团队就是专业,半年后公司的量产手机问世,试运营期间客户的反应不错,提出很多意见。产品还有很多缺陷,需要研发团队不断改进。在专业团队的操控下,公司的营业额直线上升。又是半年,公司缺钱不能继续发展;股东会议上,投资人一致认为没必要继续注资,上市融资扩大公司的知名度才是好办法。