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第二十七章 吉奥和木泽上演“隆中对”

    两个人来到了一个不算豪华的房间,吉奥恭敬地给木泽倒了一杯茶,然后两个人坐下了。

    木泽用手掸了掸自己褂子上的灰尘,不慌不忙地抿了一口水,开始了诉说起自己的经历

    :“我研究的方向是基础医学,后来阐明了肿瘤细胞中的JAK-STAT信号通路,也因此,我在1997年被评上了米国的科学院院士,迄今JAK-STAT研究领域的科学论文已经超过三万篇,如今每年仍有5000篇以上的论文发表。后来,我把研究方向转到了应用医学领域,想基于JAK-STAT做一些新药的研究,有了前期扎实的研究基础,我们跟另一个做药物合成的团队合作,很快就研究出了第一个STAT1抑制剂,新药的上市给我们带来了巨大的经济效益,于是我带领我的团队成立了Janes公司,专注于靶向JAK-STAT通路的抗癌新药研究,目前的营收还不错。”木泽说这话的时候,酒吧里的人都看了他一眼。

    “这么巧,你们做抗肿瘤药物研究?我们过去也做这个。”吉奥说。

    “所以啊,要不我和莱特的交情怎么这么深呢,我们在抗肿瘤药物研究上搞过很多合作。”

    “那你能给我讲一讲你做的是哪方面的研究吗?”

    “我们做的是基于STAT的靶向药物研究,刚开始时遇到了很多的困难,在合成了第一个STAT1抑制剂之后,再也找不到合适的化合物来开展临床试验了,药物常常做不到动物实验那一步就夭折。但是,我们公司的核心竞争力在于机制的研究上,于是经过大量的实验,我们重新发现了JAK-STAT通路的另一个调节分子STAT5,我们以STAT5为靶点重新开始合成化合物,最后把它推向了临床试验,最后抑制剂相继被FDA和SFDA批准上市,后来我们公司的业务就是一方面合成化合物,一方面发现新靶点。”

    “跟你们一比,我们的工作就比较Low了,你们能发现新靶点,而我们只能以现有的靶点为基础来合成化合物。”说罢,吉奥给木泽倒上酒,两人又干了一杯。

    “现在国际上有种说法,创新药有五条金标准:全新的作用机理和全新靶点;全新结构;具有自主知识产权;能超越目前治疗药物的治疗效果;国际认可。如果从这个角度说,中国的任何药企都不能达标,中国的新药占世界的0%,所以我想在靶点发现方面做一些工作,这对创新药物的研发是十分有利的。”木泽接着说,“你呢,刚才你说你们在开展诱导变构技术,这项技术也很前沿,你们做的工作也很有前瞻性啊。”

    “我刚才不是说了吗,现在的研究进入了一个僵局,我们花了好长时间在诱导变构技术上,结果现在却一点成果都没有,我不知道到底应不应该放弃。”

    “放弃?年轻人,你的想法太天真了,如果你老是想着放弃的话,一件事情都干不成,更不要说研究新药了,每一个药物诞生的背后有实力的成分,也有运气的成分。你知道这一串数字吧:科学家在数万个化合物中才能发现一个候选化合物,而只有10%的候选化合物能够进入临床试验,最终只有10%的新药能得以成功上市,所以,研究新药的人都是敢于尝试,不怕失败的人。”

    “其实我害怕的并不是失败本身,而是失败之后的尴尬,我害怕别人嘲笑我。”吉奥这时已经喝得有点差不多了,所以把自己内心的想法全都说了出来。

    “年轻人,让我怎么说,你才能振作起来?走,我待在这儿不习惯,我们一起到我家再好好聊聊。”说完,木泽打电话叫来了自己的司机,他和吉奥一起坐着车来到了木泽家。

    吉奥跟着木泽进了屋,在灯光的照耀下,他们穿过一条长长的走廊来到了一栋别墅的客厅里,二人在客厅的软沙发上坐了下来。

    “你先坐在这儿一会儿,我去给你到些水,刚才在酒吧人太多,好多话不太适合说。”木泽一边招呼吉奥坐下,一边去给他倒了两杯水,因为两个人刚才喝酒喝得太多了,便喝了点水。

    “你看,刚才你说你们的实验进度慢,领导对你很不满意,同事也对你有意见,这问题究竟出在哪里呢?”

    “因为我们还在摸索实验条件。”

    “不单单是这么简单吧,你们现在几个人做这个实验?”

    “两个人。”

    “就两个人?你们怎么分工的?”木泽听到吉奥的回答眼睛睁得大大的,显得有些诧异。

    “就是两个人轮流用电脑捕捉图像。”

    “那效率肯定低了,不是得有一个人专门处理病毒蛋白吗?”

    “目前人手不够,只有一个人在同时处理病毒蛋白和捕捉图像。”

    “堂堂一个诱导变构实验室就两个人,这可怎么出成果?”木泽说话时提高了嗓音,把自己的太太都惊醒了,她从楼上下来,“怎么这么晚才回来,也不跟我说一声。”

    “我也是刚刚进来,怕你睡了没打扰你。”木泽没有意识到自己刚刚会把他吵醒了。

    “他是谁?”木泽太太指着吉奥。

    “他是吉奥,里尔大学的PI,Gete公司的CEO,我们商量一些事情。”

    “那一会儿你们早点睡,我先上去了。”木泽太太说罢就上楼了。

    吉奥和木泽又恢复了他们正常的对话,“诱导变构实验室就两个人,有点少吧?”木泽说。

    “那也没办法,我们目前和Tala研究所合作,从那儿调过来一个人Buto,然后又从靶向药物研究室调过来一个人伯恩,然后就找不到其他可以抽调的人了。”

    “那其他人呢?”

    “调其他人有点难,一方面是因为人手不够,另一方面是因为Buto是一个外国人,大家都不太愿意和他打交道。”

    “作为一个领导,一个良好的团队很重要,你必须把大家的心凝聚在一起,做起事来才比较高效,我是Janes的CEO,每天管理的有1万人,我感到自己管理能力比专业知识更重要,我一直有一个理念,要想方设法鼓励自己的员工能做得更好,甚至要超过我自己,这样才会使一个团队显得更有向心力和凝聚力。”木泽说完话端起一杯水和吉奥碰了一下,喝光了。

    “那我平时应该多学习一些管理学方面的知识,毕竟有一次,实验室两个同事吵架我都不知道该怎么劝?”吉奥喝酒喝得有点多,内心想什么就直接说了。

    “这都是小事,关键还要搞清楚工作上的问题出在哪儿,然后怎么组织协调才行。”木泽接着说,“如果诱导变构实验室就两个人,那他们每天的效率不是很高吧?”

    “是啊,因为他们除了采集图像,还有好多杂事做,每天我听完他们的汇报,总感觉他们的实验没什么进展。”吉奥接着说,“其实,哪怕我们再有一个同事专门处理病毒样品,实验也不至于这么慢了。”吉奥说着往四周看了一眼,正好看到客厅里悬挂的一个吉祥符,符上的福娃好像在向他眨着眼睛,这让吉奥压抑的心情才好了一点。

    “这个好弄,Janes公司有人手,我可以给你派过去几个。”木泽说话很爽快。

    “这就不用了,我怎么可以用你们的人?”吉奥开始推诿。

    “没事的,我跟莱特教授交情很深,帮助你就是在帮助他。”木泽执意要帮这个忙。

    “但是…我不是他们的顶头上司。”

    “这个我会给他们交代清楚,以后你就是他们的顶头上司,你让他们干什么他们就干什么。”

    “这…”吉奥还是不太好接受,“可以啊,那咱们先试试吧。”

    “这就对了吗,药物的研发本来就是一个高度交叉的工作,只要我们的合作能出成果,我这边付出一些代价也是应该的。”木泽拍了拍吉奥的肩膀。

    “怎么能让你这边付出代价呢?即使用了你的人,我也一定会给他们报酬的。”

    “那倒不必,只要能出成果,我就很满意了,你们作为新药研发的后起之秀,需要更多的支持和理解,所有人都希望α病毒抑制剂能够早日上市,我这边出的这些力不算什么,再说,我跟莱特教授的交情那么深,这点小忙不算什么。”木泽边说边给吉奥倒了一杯水。

    “那太感谢您了,以后您有什么需要帮助的尽管给我说。”两个人又碰了一下杯子,把水喝完了,“木泽教授,时间也不早了,你看都晚上十一点了,我还是回去吧,我家离这儿很近。”

    “不不不,别回去了,就睡这儿就行了,明天我送你回去。”

    “明天我还得去学校,得早点起来,我…….”还没等吉奥说完,贺敏的电话来了,吉奥滑开他的手机,一个纤细的声音从电话那边传了过来,“吉奥,你在哪儿呢?”

    “我在一个朋友家。”

    “你怎么跑到一个朋友家了,你不是去Lina酒吧了嘛?”

    “我在酒吧碰到一个大佬,这会儿正在他家商量一些事情。”

    “我要回去,能过来接我嘛?”贺敏撒娇地说。

    “这好像不太方便,我去Lina酒吧没开车。”吉奥这时喝得有点多了,他忘记了自己把车停在了Lina酒吧。

    “没开就没开,我自己打车回去。”贺敏说完就挂了电话。

    吉奥能感受到,最近贺敏对自己态度不好,因为Fit的诱导变构问题她还一直生着自己的气。

    “你看,我的女朋友让我回去,我不能再呆在这儿了。”吉奥对木泽撒了一个谎。

    “这么晚了回去不太方便吧,今天我们两个好不容易碰上面,我们要促膝长谈。”木泽把吉奥当成了自己的好朋友。

    “这……”