第三十一章 毛
眼下，刘会计那边的队伍一眼望不到头，黎天这边满打满算却只有十二个人。
黎天干脆把这些人都叫到会议室来，进行群面。
黎天随手在纸上画了一个三四个电阻串并联的简单电路，说道：“能看懂这张图的，向前一步走。”
九个人走向前。
毕竟是敢来面试技术岗位的人，不太至于连基础电路图都看不懂。
“通过这个电阻的电流是多少？”
“这个电阻两端的电压？”
黎天随口出题，挨个询问。这些问题，在有基础电路知识的人看来，就是小学的乘除法，但是如果是不懂装懂的人，肯定能问出来。
这一问，还真试出两个“南郭先生”。
“你们这也好意思自称‘看懂’啊？”黎天哭笑不得。
两位南郭先生自觉无趣，悻悻退后。
“好，咱们继续。”黎天随手修改电路，把几个电阻改成了二极管，又加了一个三极管进去，都是最简单的那种接法。
“现在，这个电阻通电吗？”黎天开始第二轮测试。
二极管与三极管已经超过了初中物理的知识范围，五名面试者都摇头，其余二人都是中专或技校的毕业生。
黎天试探性地画了一个场效应管锁存器电路，对二位“高材生”进行第三轮测试。
二位面试者都败下阵来。
这显然也超过他们的知识范围。
黎天的技术部要研发的是大规模集成电路下的电子设备，可这些面试者连个基本场效应管锁存器都看不懂。
旁听的钟厂长虽然不懂技术，但看到面试者和黎天的反应，也知道这些人的水平和黎天的需求相去甚远。
黎天只能改变思路，不再苛求面试者已有的知识储备，退而求其次考察面试者的综合素质和学习能力，干脆就直接出了几道类似脑筋急转弯的推理题。
“甲说：‘不是我干的。’乙说：‘不是甲就是丙。’丙说：‘是乙干的。’三个人中只有一个说了真话，请问到底是谁干的？”
“商品A比商品B便宜400元，商品C比商品A贵一倍，ABC价格总和是4000元，B和C价格不等，请问商品A多少钱？”
这一批12个人，最终只有两个能勉强答上这些刁钻古怪的问题，大致符合黎天的要求。
这一轮面试持续了半个多小时，等到面试结束后，门外已经又聚集了十几个想要面试技术岗的应聘者。
黎天干脆把这些题目写到一块小黑板上，先对他们进行笔试。
两天的面试工作完成后，黎天已经是身心俱疲，刘会计却是神采奕奕。
二人交换这一批招聘的成果，刘会计一共录取了17人，还不算第一天来的那位林雪，黎天这边的情况就要坏得多，两天的面试下来，能达到基本要求的也就八个人。
次日一早，二人又来到康宁南路的新厂房，这几天，老孙的主要工作就是指挥工人安装他设计的那个大雕塑。
“这……到底是个啥呢？”刘会计望着刚刚安放好的雕塑，有些摸不着头脑。
“像个球，又不仅仅是个球。”黎天给出中肯的评价。
二人面前是一尊黑色的球形雕塑，上面布满了奇怪的纹路。好像是什么东西缠绕包裹着这个球。
“二位领导早安，咱们……在哪签合同？”林雪到得很早，见到二位领导在瞻仰这尊奇怪的雕塑，也觉得好奇。
“你来得正好，你来看看，这是个啥玩意？”黎天询问。
“这……毛线球嘛，还能是个啥。”林雪对这种形状和质地非常熟悉，一眼就看出了它的本质。
经林雪这么一说，黎天和刘会计也渐渐看明白了。
这是一个直径两米多的黑色毛线球。
黎天皱眉：“这个孙正义，往公司门口立一个毛线球干什么。”
正说着，老孙拎着一桶油漆小跑了过来。
“让一让，来，让一让。”老孙打开油漆桶的盖子，熟练地爬上脚手架，对着那毛线球就淋了下去。
青色的油漆散落得颇不均匀，原本黑漆漆的毛线球现在变成了青黑相间。
老孙往远处走了几步，审视了一会儿自己的作品，频频点头，显然十分满意。
“你先告诉我，这到底是个什么东西？”黎天问道。
老孙咧嘴一笑：“这个作品的名字叫《毛》。”
“还真是个毛线球。”刘会计擦汗。
黎天毕竟要维护自己在新员工面前的尊严，对这个名字显然也很不满，板着脸问道：“你告诉我，公司门口放个毛是什么意思？”
老孙试探性地询问：“安东尼·可拉第尼你们听说过没有。”
其余众人都摇头。
老孙叹气道：“那，以你们的艺术修养，我恐怕很难跟你们解释。”
“算了，建都建好了，先留着吧。回头有合适的再换。”黎天摇头道：“咱们先去会议室签合同。”
此时，前来入职的新员工已经基本到齐，纷纷对老孙的大作品头论足。黎天赶紧招呼他们进屋里。
三排平房眼下只有半排完成了装修，其余的还在张强的指挥下完成收尾工作，不过对于公司现在二十多人的规模来说，也已经勉强够用了。
国有企业的劳动合同有现成的范本，黎天和刘会计拿着现成的合同稍加修改，就能使用。
新员工的法律意识也大都比较淡薄，在他们看来，这合同无非就是个形式，毕竟是国有参股的公司，还能坑我们咋的？基本没有人对合同提出什么意见，大家欢天喜地的在合同上签上了自己的名字。
黎天当然是天璇长风说一不二的董事长兼总经理，目前天璇长风从组织上来说，下设生产部、销售部、研发部、设计部四个主要部门。
刘会计和老孙当然都是副总经理，刘会计兼任生产部主任和销售部主任，他把招来的十几名员工分别安排到两个部门，终于让这两个部门有名有实。
天璇长风虽然是一家以生产为主要经营活动的企业，但实际上目前还没有任何实际的生产活动。公司目前唯一的产品“长风卡”的生产组装集中在电子厂和塑料厂两个国营代工厂，生产部目前的主要工作也就是跟这两个代工厂进行协调，把半成品芯片从电子厂运往塑料厂进行组装。
至于销售部，当然就负责把长风卡送到各销售点，价格都是之前定死的，销售部的职工目前的工作大致相当于后世的外卖小哥。
黎天本来应该兼任研发部主任，但他想了想还是暂时没有给自己再加上这么一个职位。毕竟研发部目前还没有任何生产力可言，他们的主要工作还是完成黎天交代的学习任务。黎天的目标是让他们在三个月的实习期内大致掌握数字电路的基本原理。
设计部在主任孙正义的要求下，暂时还没有任何其它职工。实际上，就连老孙这个主任都觉得这个部门没有什么存在的价值。老孙每天用二十来分钟就能画完一张新的游戏封面，工作量严重不饱和。
黎天干脆把这些人都叫到会议室来，进行群面。
黎天随手在纸上画了一个三四个电阻串并联的简单电路，说道：“能看懂这张图的，向前一步走。”
九个人走向前。
毕竟是敢来面试技术岗位的人，不太至于连基础电路图都看不懂。
“通过这个电阻的电流是多少？”
“这个电阻两端的电压？”
黎天随口出题，挨个询问。这些问题，在有基础电路知识的人看来，就是小学的乘除法，但是如果是不懂装懂的人，肯定能问出来。
这一问，还真试出两个“南郭先生”。
“你们这也好意思自称‘看懂’啊？”黎天哭笑不得。
两位南郭先生自觉无趣，悻悻退后。
“好，咱们继续。”黎天随手修改电路，把几个电阻改成了二极管，又加了一个三极管进去，都是最简单的那种接法。
“现在，这个电阻通电吗？”黎天开始第二轮测试。
二极管与三极管已经超过了初中物理的知识范围，五名面试者都摇头，其余二人都是中专或技校的毕业生。
黎天试探性地画了一个场效应管锁存器电路，对二位“高材生”进行第三轮测试。
二位面试者都败下阵来。
这显然也超过他们的知识范围。
黎天的技术部要研发的是大规模集成电路下的电子设备，可这些面试者连个基本场效应管锁存器都看不懂。
旁听的钟厂长虽然不懂技术，但看到面试者和黎天的反应，也知道这些人的水平和黎天的需求相去甚远。
黎天只能改变思路，不再苛求面试者已有的知识储备，退而求其次考察面试者的综合素质和学习能力，干脆就直接出了几道类似脑筋急转弯的推理题。
“甲说：‘不是我干的。’乙说：‘不是甲就是丙。’丙说：‘是乙干的。’三个人中只有一个说了真话，请问到底是谁干的？”
“商品A比商品B便宜400元，商品C比商品A贵一倍，ABC价格总和是4000元，B和C价格不等，请问商品A多少钱？”
这一批12个人，最终只有两个能勉强答上这些刁钻古怪的问题，大致符合黎天的要求。
这一轮面试持续了半个多小时，等到面试结束后，门外已经又聚集了十几个想要面试技术岗的应聘者。
黎天干脆把这些题目写到一块小黑板上，先对他们进行笔试。
两天的面试工作完成后，黎天已经是身心俱疲，刘会计却是神采奕奕。
二人交换这一批招聘的成果，刘会计一共录取了17人，还不算第一天来的那位林雪，黎天这边的情况就要坏得多，两天的面试下来，能达到基本要求的也就八个人。
次日一早，二人又来到康宁南路的新厂房，这几天，老孙的主要工作就是指挥工人安装他设计的那个大雕塑。
“这……到底是个啥呢？”刘会计望着刚刚安放好的雕塑，有些摸不着头脑。
“像个球，又不仅仅是个球。”黎天给出中肯的评价。
二人面前是一尊黑色的球形雕塑，上面布满了奇怪的纹路。好像是什么东西缠绕包裹着这个球。
“二位领导早安，咱们……在哪签合同？”林雪到得很早，见到二位领导在瞻仰这尊奇怪的雕塑，也觉得好奇。
“你来得正好，你来看看，这是个啥玩意？”黎天询问。
“这……毛线球嘛，还能是个啥。”林雪对这种形状和质地非常熟悉，一眼就看出了它的本质。
经林雪这么一说，黎天和刘会计也渐渐看明白了。
这是一个直径两米多的黑色毛线球。
黎天皱眉：“这个孙正义，往公司门口立一个毛线球干什么。”
正说着，老孙拎着一桶油漆小跑了过来。
“让一让，来，让一让。”老孙打开油漆桶的盖子，熟练地爬上脚手架，对着那毛线球就淋了下去。
青色的油漆散落得颇不均匀，原本黑漆漆的毛线球现在变成了青黑相间。
老孙往远处走了几步，审视了一会儿自己的作品，频频点头，显然十分满意。
“你先告诉我，这到底是个什么东西？”黎天问道。
老孙咧嘴一笑：“这个作品的名字叫《毛》。”
“还真是个毛线球。”刘会计擦汗。
黎天毕竟要维护自己在新员工面前的尊严，对这个名字显然也很不满，板着脸问道：“你告诉我，公司门口放个毛是什么意思？”
老孙试探性地询问：“安东尼·可拉第尼你们听说过没有。”
其余众人都摇头。
老孙叹气道：“那，以你们的艺术修养，我恐怕很难跟你们解释。”
“算了，建都建好了，先留着吧。回头有合适的再换。”黎天摇头道：“咱们先去会议室签合同。”
此时，前来入职的新员工已经基本到齐，纷纷对老孙的大作品头论足。黎天赶紧招呼他们进屋里。
三排平房眼下只有半排完成了装修，其余的还在张强的指挥下完成收尾工作，不过对于公司现在二十多人的规模来说，也已经勉强够用了。
国有企业的劳动合同有现成的范本，黎天和刘会计拿着现成的合同稍加修改，就能使用。
新员工的法律意识也大都比较淡薄，在他们看来，这合同无非就是个形式，毕竟是国有参股的公司，还能坑我们咋的？基本没有人对合同提出什么意见，大家欢天喜地的在合同上签上了自己的名字。
黎天当然是天璇长风说一不二的董事长兼总经理，目前天璇长风从组织上来说，下设生产部、销售部、研发部、设计部四个主要部门。
刘会计和老孙当然都是副总经理，刘会计兼任生产部主任和销售部主任，他把招来的十几名员工分别安排到两个部门，终于让这两个部门有名有实。
天璇长风虽然是一家以生产为主要经营活动的企业，但实际上目前还没有任何实际的生产活动。公司目前唯一的产品“长风卡”的生产组装集中在电子厂和塑料厂两个国营代工厂，生产部目前的主要工作也就是跟这两个代工厂进行协调，把半成品芯片从电子厂运往塑料厂进行组装。
至于销售部，当然就负责把长风卡送到各销售点，价格都是之前定死的，销售部的职工目前的工作大致相当于后世的外卖小哥。
黎天本来应该兼任研发部主任，但他想了想还是暂时没有给自己再加上这么一个职位。毕竟研发部目前还没有任何生产力可言，他们的主要工作还是完成黎天交代的学习任务。黎天的目标是让他们在三个月的实习期内大致掌握数字电路的基本原理。
设计部在主任孙正义的要求下，暂时还没有任何其它职工。实际上，就连老孙这个主任都觉得这个部门没有什么存在的价值。老孙每天用二十来分钟就能画完一张新的游戏封面，工作量严重不饱和。
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