郑静离职

    班长老李对于经常在工作上出差错的放旅长感到深深的厌恶，甚至有一点看不起他的情绪在里面。而不同于老徐，老徐是班长老李面前的大红人，老李能座稳这个职位首先是要靠他，没他这个技术骨干，恐怕自己的位置回保不住了。对了，老徐的师傅林师傅，在我刚刚进厂的时候，说是家里老母亲身体不太好需要请假一个月，回家看看老母亲。这一个月老早就过去了，现在已经快过去两年了，林师傅像黄鹤一去不复返，一个月时间一到，每一个月工资要压一个月，刚刚好休息了一个月，林师傅等于领了全部的工资，傻子才回来上班，回家看老母亲只是一个借口而已。班长老李某天晚上和林师傅通了电话，问他什么时候来上班，林师傅委婉地说着母亲身体不怎么好酒不出远门工作了，自己所有的技术老徐都已经学会了，自己那份活可以交给老徐来干，自己在上海就近可以到到一份工作。

    林师傅这种金蝉脱壳的辞职方法很聪明，避免了因为辞职引起的尴尬，找了一个合理而又恰当的理由，请一个月的假期，等把上一个月的工资全都拿到手以后，这样就不永打辞职报告。

    郑静也学会了这一招。在过年放假的时候，向班长老李请了个假，说是家有要事，班长老李也同意了，问要请多长时间的假？郑静回答到：“我要请一个月的假，我家里要盖房子。”

    郑静来这个厂也快三年多了，刚来一个多星期，就很快就学会了跟班，然后三年来他一直在跟班，跟班就是自己负责一个班所有的磨具，而车间里面也是两班倒，一天24小时，分为一半，工作12个小时，一个班中午开始12点上班，一直上到晚上12点，另外一个班从晚上12点上班，一直上到中午12点。一天24小时车间都很忙，忙到24小时都在干活，而郑静也要跟着一个班，每一个星期换一次班，每次要上12个小时。干满三年以后，郑静发现，继续干下去，既没有上升的空间，又赚不到多少钱，长期熬夜对身体伤害很大，心里早就有了辞职的念头。

    我最后一次见到郑静的时候，是和他交接班的时候，那天夜里12点我上夜班，郑静上到夜里12点可以下班了，一次普通的交接班以后，我想没有什么特别的，天天都在见面，跟以往没多大的不同。

    我来上班地时候，郑静把车间里生产的情况和我简单地说了下，就和我挥了挥手，下班了。我跟他点点头，我就目送他高大的背影离去。心里在想着，怎么快点把手上的活早点干完，然后找个地方去睡觉去。

    等过完年以后，我们只休息了7天时间，就开始一年忙碌的工作了，除了郑静以后的员工都到齐了，大家开始干活了，由于郑静请假期间，班长老李把郑静负责的活，都交给孙土来干，本来孙土是一个星期上白班一个星期上中班，变成了一个星期每天都要上满12个小时，每星期休息一天，星期天休息。而上班时间是一个星期中午12点上班晚上12点下班，下一个星期则是晚上12点上班一直上到中午12点，孙土和我换班，对于家里有两个儿子的孙土来说，多上4个小时的班，就多一份收入。对他来说也挺不错。

    然而郑静的假期满了，而不见他本人来上班，班长老李心里开始发慌了，自己的手下不会是又少了一个吧。又过了好几天，郑静依然没有车间里报道，好的，这个充分的说明他不干了。难么，郑静一走，人又少了一个，班长老李只好跟人力资源部说一下，一个员工请假过后一直没来上班，要求再招一个新人来补这个空缺。

    孙土刚刚在一个月以前顶替一下，请假的郑静，原本以为是过渡性的，等郑静回来以后自己又回到原来的岗位去了，没想到这一干就一直要干下去。

    孙土的技术和郑静比起来要差远了，孙土才叼到我们车间才半年，而郑静已经干了快三年了，技术水平属于顶尖水平了，孙土才刚学会不久，孙土因为自己的技术不到家，只能干活干得勤快一点，多干一到点，毕竟每一个中年男人需要养家，而养家都不容易。