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第102章 亲自体验嘉禾银行的服务

    “那银行工作人员的选择和培训也已经做好了吧!”最后李裕书关心的就是这个了,有时候人才是最关键的一个因素。

    可能前面感觉都很好,但是在和这些人沟通时发现,态度不行,我感觉不爽了,虽然我没有说,但是我会用脚投票!

    “都已经按照您的批示处理了,您需要去检查一下吗?”戴西这段时间也一直在就银行成立、金控集团成立的事情和李裕书沟通。

    本来她以为李裕书这么年轻,对经营银行并不了解,可出乎意料,比她想象中的厉害的多。

    从银行未来的发展战略来说,一个是计算机化、无人化、自动化,增加银行各种高科技设备,减少人的因素,让金融服务更加快捷、高效、准确。

    黛西出生摩根家族,虽然是分支中的分支,已经很旁系了,也享受不到什么家族余荫,但是毕竟还是银行世家出生,耳濡目染之下,眼界还是比很多人开阔的。

    摩根家族的银行目前也正在加快计算机化,增加科技含量,在这方面投入了大量的资源,也是认定这是提升银行竞争力的一个关键。

    她也确实没有想到小老板对银行业的发展趋势也去如此了解,做出了她认为目前是优秀银行才开始探索的发展之路。

    它哪里知道,等到再过十年,这样的银行模式在哪家种花家的银行网点都能看到,从银行卡发卡、打印流水,挂失补卡、存钱、取钱等等,基本上大部分业务都会在自助设备上完成,一点也不稀奇。

    但是在现在提出,确实属于耳目一新,加之香江的金融业虽然发达,但是却非常保守。

    美国有个领先遏止法则,就完美解释这种现象。

    说的就是某个国家、某个地区、某个行业或者企业、甚至某个个人,在因为某种原因脱颖而出之后,之前让他脱颖而出的理由,反而会成为他再次成功的阻力。

    种花家在封建王朝时代,领先全世界,但在资本主义萌芽同时出现时,种花家的资本主义确很难生长起来,先天不足、后天发育不良,就是因为原来的封建势力太过强大,形成了巨大的惯性,而封建这个词都成了保守的代名词!

    企业和个人也是如此,经常会出现在因为某种意外原因成功之后,就抱着这种理由一直发展,难以发现后续的变化,最后落后而不自知。

    香江的银行业就是这种情况,香江虽然金融业发达,但越发达确越保守,就拿证券交易所的红马甲制度,那时候很多人都用电话联系,红马甲下单,然后大大厅撮合交易。

    这样一种古老的交易形式,种花家在2006年就已经取消,而其他很多金融更发达的国家和地区,确迟迟没有取消。

    当然,随着时间的推移,全球各大交易所近年来为了提高交易量和市场占有率,纷纷转向电子交易,关闭交易大厅。

    2011年,法兰克福交易所交易大厅关闭,被电脑操作系统Xetra取代。

    2015年,芝加哥商业交易所关闭了所有的期货喊价交易厅。

    截至目前,欧洲仅存的场内交易平台只剩下伦敦金属交易所(LME)。

    全球十大证券交易所中,只有纽约证券交易所还保留交易大厅。

    而香江证券交易所,2017年才取消这种红马甲制度,落后了种花家足足11年。

    证券交易如此,银行业同样如此,当然,这里有行业的原因,同样也有客户的原因,我的客户就喜欢在柜台办理业务,就是不喜欢用自助机器。

    那有些银行自然会觉得应该给客户提供优质的柜台服务,不应该将他们赶到冰冷的机器那去,有些银行甚至以此作为优势点,就是社区的银行,都是熟人,你钱存我这自然放心了。

    而且往往从短期来说,确实非常有效果,一个柜员经过几年甚至几十年的经营,她对这一片的有钱人了如指掌,对他们的需求非常清楚,提供的服务让这些人非常满意,顾客粘性非常高,在需要抓存款、放贷款、多开卡、多卖理财时,找她准能完成的八九不离十。

    这也是很多香江小银行一直延续的经营理念,一直很成功,拼的就是优质服务。

    但在李裕书看来,这种经营模式弊端也非常明显,特别是在科技异常发达、流通更加频繁的现在,这种模式就属于即将被淘汰的对象。

    原因就在于成本,一笔柜台业务,成本可能需要30港元,但如果是用银行卡,可能只需要1港元,差别就是如此之大。

    之后那些还大肆使用存折这种过时产品的银行,和大量推行银行卡、信用卡的银行相比,利润率就大大降低,在发起价格战时,怎么拼的过别人,迟早被淘汰。

    当然,战略对了不代表就一定没胜利,还是那句话,最终的落脚点还是人,人来执行这个战略,人来提供服务辅助这个战略落实落地!

    就拿自助设备而言,刚开始推行自助机时,多少中老年人不会使用这个玩意,而希望仍然按照老一套,在柜台存钱取钱,不想去取款机那操作。

    但一笔业务就是30港元成本,搞不好这笔业务就取300港元,根本不能覆盖成本。

    但在引导这些客户使用自助设备时,人的作用就体现出来了,服务的好坏一目了然。

    有的就是生硬的驱赶。

    “你去那自助柜员机那取钱,不要在柜台取,我们银行有规定了,低于10000港币的存取款业务都在ATM机自己操作”

    “闺女,我不会啊,你能不能帮我在柜台取了!”一位老大妈恳求到。

    “不行,你让你儿子来帮你取,这种业务我们不能在柜台办理。”

    当然,好的引导和服务自然就不同了!

    “王阿姨,我带您过去,一步步教您,很简单的!”

    可能这位引导员对这位王阿姨非常熟悉,属于教了很多次都没有教会那种,但是仍然一步步耐心教导。

    那现在你有10000港元,让你选,你会选择哪个银行存着呢,结果是显而易见的,肯定是服务好的胜。

    而且王阿姨这种绝对是个别特例,大部分教过几次,肯定就能够自如操作这些业务了,经营成本直线下降,这也是李裕书用24小时atm机取代部分银行网点的原因。

    可能前期教育客户艰难一点,但后期的好处是不言而喻的。

    而且他主要的目标客户群体是内地即将富裕起来的几亿中产阶级,年轻、有知识,教育起来非常容易。

    全部吃下来不现实,大头还是内地银行的菜,他能喝口汤就满足了,十分之一也是几千万,比在香江和这么多银行抢,那不是滋润多了。

    避开红海,找到蓝海,然后通过全面而优质的金融服务,形成强大的护城河,让那些后知后觉的银行毫无办法!

    “检查就不必了,我去亲自体验一下吧,做一次神秘人,然后将这个神访系统也建立起来,以此监督我们持续改善服务!”

    李裕书有点不放心,优质服务说起来容易,其实做起来是最难的,因为想让每一个人满意,太不容易了。

    不过有句话说的好,在被狼追赶时,你不用跑得比狼快,只需要跑得比同伴快就够了。

    李裕书也想亲自去体验体验,现在的嘉禾银行服务到底如何,有没有初步达到他的预期,能不跑赢现在香江的大部分银行!