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第37章 调整(二)

    “老周,郭老爷子这么上课,是不是太简单了。”旁边一人有些疑惑的对着周善文说道。

    “老张啊,我觉得这么讲挺好的,主要是学生基础太差了,除了十来个孩子能熟练运用汉语外,其他十几个孩子还不能熟练的掌握汉语,再说了我们津远小学才开学一个多月,不管是老师,还是课本,都是很缺乏,郭老他能够在这里教孩子一些简单的知识,已经不容易了。相信以后随着公司发展,情况会逐渐变好的。”周善文一叹了口气对张泽辉说道,其实他也知道,要想把他们的事业做强做大,必须要从明国大量移民,同时尽可能的同化当地的土著,中国历史上“华夷之辨”的衡量标准大致有三个标准:血缘衡量标准,地缘衡量标准,衣饰、礼仪等文化衡量标准。

    通远公司的很多高层更加推崇孔子提出的,“夷狄而华夏者,则华夏之;华夏而夷狄者,则夷狄之。”以及,“中国有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华”,的观点。通远公司更加倾向于通过从衣饰,礼仪,文化来同化其他族裔。

    毕竟他们虽然是汉人,但是他们是一群四百多年前的人来到这里,如果严格用血脉来衡量,他们建立的势力要么发展成像印度一样的种姓制度,要么被其他血脉的人推翻他们建立的一切。所以他们更愿意用文化,服饰,礼仪来同化其他族裔。而学校就是他们推广文化,礼仪,服饰最重要的手段之一。

    张泽辉作为工业部的二把手,平时都是长驻漳泉,这次回来一是把这个月生产的两门六磅炮和二十多把火枪送来,同时他还有一个重要的任务,就是向管理委员申请寻找煤炭,由于今年来大量的奴隶进入铁矿,开采的铁矿石已经能够供应炼铁的需求,唯一限制炼铁的成了燃料问题。

    一开始由于条件有限,铁矿石开采不足,工业部烧炭炼铁,虽然费时费力,但也勉强能满足炼铁的需求。但是随着铁矿石开采数量的增多,以及公司内部各部门的逐渐完善,公司再也不能像一开始一样投入大量的人力去砍伐树木,开垦建设空地和农田。

    虽然现在硅谷,橡州等地日常工作依旧砍伐树木,平整土地。但是由于两地建立了砖瓦窑,砍伐的一部分树林用来烧制砖瓦,另一部动则是被存起来阴用来建造房子,以及船只的储备用材,还有就是由于长兴地区,由于气候干燥,树木稀少,后期的木材需求肯定无法满足,这需要大本营支持。

    不然把长兴附近的树砍光了那就麻烦了,不能因为发展而对自然环境进行毁灭式的破坏,要知道长兴地区一年的降水才三百多毫米,完全可以说是干旱地区。长一颗树太难了,不像橡州(奥克兰),靠近橡山,山上是茂密的树林,就是砍几十年,也砍不完。再说了津远被被的群山里面,是一眼望不到边的茂密森林,通远公司砍伐几百年都不是问题。

    既然公司附近的地区木材资源如此充足,为啥还要去祸祸长兴地区本来就少的森林。

    再说了美洲西海岸又不是找不到煤炭,根据内部的资料,西海岸北部的好多地方有优质的煤炭资源,只不过他们现在由于人口有限,运力不足,无法开采而已。

    虽然张泽辉的申请没有通过的管理委员会的批准,但是管理委员会承诺,从硅谷(圣何塞)和橡州协调一部分木炭,尽量满足工业的需求。

    虽然这次工业部,关于寻找开采煤炭的申请没有通过,但是得到了木炭的支援,可以说困扰工业部炼铁的问题也算是解决了一部分吧。

    完事后他前来看望他的老领导郭春明,他今年六十二岁了,作为通远公司年龄最大的人,本来是准备退休前的该交接的事交接一下,就退休,结果不知道为什么,再最后一站出了事,老爷子和他们一起来到四百多年前的北美。

    由于年龄大了,刚开始由于水土不服差点就缓不过来,后来才把身体慢慢调养了过来。为此公司依旧给了他顾问的职位,就是你可以啥事都别干,安心养老得了。

    但是年老心不老的郭春明依然不服老,自从身体调养好后,经常到李国祥那里溜达一圈,希望能干点啥事,不想整天无事所干,天天吃闲饭。但是做为通远公司最高领导,他当然不能答应,做为通远公司的元老,许多人的老领导,他只能找各种借口推着拖着。

    直到后来,到处溜达的郭春明看到几个到处玩耍的孩子,眼镜一亮,当天就找到孩子的父母,主动提出教他们读书,在几个明人父母的千恩万谢下,他终于找到自己适合做的事。在自己屋子里教了一段时间后,他雄心勃勃的找到以前的下属,共同到提出设计学校的提议。最终心满意足的成了通远公司的教育部长,第一所小学校长,第一个老师,第一个图书馆馆长,第一部教材的编辑等许多个第一的获得者。

    看完看领导后,张泽辉和周善文一起来到津远码头,准备回到各自的岗位上。毕竟他们都有各自负责的事务,不能长期离开自己的岗位。

    在码头上他们看见,贸易部的丁伟明正带着十几个人正在一艘船上装东西,在码头的一边苏金生真对着二十多人的护卫队正在叮嘱什么。

    在经过慎重的考虑后,丁伟明决定开拓一条前往内陆的商道。他决定从津津出发,向东进入内陆,沿着河流穿过峡谷,进入中央谷地。

    中央谷地是未来一段时间内通远公司重点开发的区域。因为北美西海岸,山脉纵横,沿海的海岸山脉,绵延数千里,只有很少的几个地方适合建立据点,而内陆同样分布着好几条巨大的山脉,使得可以开发的地方寥寥无几。

    然而中央谷地则是这几个地方中最适合开发的地区,同样距离他们的大本营津远(旧金山),最近的地方。

    同时中央谷地四处被群山环绕,面积广阔,南北长约746公里,东西宽约64公里,面积达到4.7万平方公里的盆地,盆地内地势平坦土壤肥沃,北部的降水量可达1000mm降水,从北向南逐渐减少,到了南方的200mm的降水量。可以说是北美西海岸发展农业最条件最好的地方了,同时由于地处内陆,只要守住了唯一的入口,外来势力很难达到。

    而生活在这里的约库特人文明程度很低,他们的生活方式主要是狩猎。因此通远公司估计,整个中央谷地的印第安人数量应该在10万人左右,而这10万人分布在广阔的平原和山区以数百人到一千人一个村落,形成几百个互不统属的势力。而这样年纪广阔,土壤肥沃,物产丰富,而没有形成统一势力的地方,并且距离通远公司核心地区非常近的地方,绝对是公司的禁脔,不容其他势力介入,虽然公司由于人力不足无法开发,但是不妨碍通商交流,摸清当地的势力分布,物产,植被,土壤,地形,矿产等情况,为以后得开发做好准备。

    要到达中央谷地需要穿过橡山山脉(奥克兰东部的山脉属于海岸山脉一部分)中间的一条峡谷,也是中央谷地唯一的出口,中央谷地的所有水系经这个出口注入津远湾(旧金山湾)。丁伟明他们计划沿着河流逆流而上,一路上查勘地形,土壤,植被,物产,尝试和生活在中央谷地的约库特人贸易。

    而在这之前,谭海明已经带着支援长兴地区的50名公司员工和80欧隆族人前往长兴,他们到达长兴后,将会有效增加长兴堡实力,威慑周围土著势力。同时公司批准了长兴堡棱堡的修建计划,以防备西班牙人的进攻。

    自从和荷兰东印度公司接触后,通远公司的各项政策逐渐开始调整,不管是丁伟明主动前往中央谷地和当地的约库特人进行贸易,还是加强长兴堡实力,以及被动的颁布《劳工管理规定》,以及建立学校把印第安小孩送进学校。

    都是为了应对明年或者后年到来的维特•科雷多的商船,和荷兰东印度公司可能到来的商船。介时通远公司必须准备好足够用于贸易的皮毛,兽脂,干果等物资,交付给对方,以换取通远公司急需的移民,书籍,工匠,种子,树苗,牲畜,棉布,纸张,帆布等物资。

    同时通远公司还得主动缓解和周围印第安人的关系,防止和他们发生冲突,因而牵扯到通远公司的精力。尤其是硅谷和橡州附近的欧隆人,能通过贸易得来的东西,绝对不会付诸武力夺取。

    因为经过一年多快两年的开发,津远附近所有容易开垦的农田基本开垦完毕。毕竟津远周围是丘陵地带,而且处于津远半岛最北部,本来地方狭小土壤肥力不够。不是发展农业的好地方,而硅谷和橡州相对津远就好的多了,硅谷地区处于海岸山脉之间的谷地之中。不仅地方平坦广阔,土壤肥沃,还有几条山上留下来的河流可以灌溉,条件比津远强了不少。

    而橡州西侧是津远湾,东侧是橡山,地处山麓平原地带,土壤肥沃,物产丰富,山上流下的几条小河同样适合灌溉,发展农业的条件同样不差。