第72章 梧桐树金凤凰
那便先做简单易行的，去看看之前栽的梧桐树——助学实验室的运行情况。
正所谓：栽下梧桐树，引来金凤凰。
站在玻璃墙外，张安看到里面有三个人，做着他看不懂的试验。
问过管理员才知道，耗资数十万建立的实验室，使用率并不高。平时只有一个三人小组，周末还有五个小组，他们在都做物理学方面的试验。
看来这颗梧桐树，还没长大，发挥的作用有限。也没有调整的方向，先这样吧！
他又去公司找了韩炜，了解留学生的兼职和入职情况。
为留学生提供大量兼职岗位，不管做什么，总比洗碗端盘子强一些，这是第二颗梧桐树。
这个数据挺乐观：前前后后，有一百多个留学生来公司做过兼职，目前正式入职的有三十多个，其中十多个是从漂亮国之外毕业的。
公司成立才一年多，这样的成绩，很不错。
这方面，不宜太主动，等他们在别的公司，感受过压榨、歧视，再对比这里的宽松、兼容，才能体会其中的好。
随着良好口碑的发酵、扩散，跳槽过来的，会更稳定。
相反，如果一毕业，就主动出击，将他们招聘到自己麾下，他们没法亲自去体验差别，仅凭朋友或同学的只言片语，感触不大，伤害不大，效果不佳。
爱过知情重，醉过知酒假，便是这个道理。
当然，其中肯定有第三颗梧桐树——张家庄奖学金发挥的作用。
后面两颗梧桐树都挺好，无须调整，维持现状。
-----------------
他又问了韩炜对总务，这个新成立部门的感受。
韩炜的回复很简单，只有三个字：没感觉。
那就是可以理解为：有和没有一样。
张安要做的具体事情，就从这个部门开始吧！
务虚也无妨。
打了个内线电话，汤姆森拿着几个文件夹来到了张安的办公室。
听取简单汇报后，张安逐个看了看内容：各地各个公司每天的工作详情一目了然。
这时，他仿佛找到了自己一直感觉公司混乱的根源：他很少刻意打去电话，了解工作细节。自己想知道了，才打过去问。各个负责人与他的关注点不同，对工作进行了筛选、剔除后，汇报了其中的一部分。他想知道的那部分，很可能恰巧被忽略了。
不过，不是所有内容都适合向各个负责人通报。比方说电池的研发进度，只适合让几个负责人看到，其他人就不用知道了。
汤姆森贴心的对工作内容进行了分类，即位置、权限不同，看到内容不同。
还加入了需要签字的部分。
这很合张安的心意，从各个公司成立到现在，自己签字批准的文件，屈指可数，这个老板当的一点体验、融入感都没有。
不过这个功能，有待商榷。试行一段时间，再视情况而定。
“这些内容的收集，你们直接打电话给各公司负责人吗？”张安需要了解细节。
“考虑到各个负责人比较忙，我们找的是秘书，他们的职责之一就是向我们汇报工作内容和进展。我们对各项工作进行了跟进，这算是一种监督，不过力度有限。”
“你想怎么做？”
汤姆森说：“再成立一个监督部门，可以对每个细节进行抽查，然后形成汇报文件。不过监督范围和内容，需要你来指定。”
怎么感觉像是锦衣卫呢？
“可以。切记，不要出现1BM那样因为机构臃肿，导致效率低下的情况。”
汤姆森走后，张安看起了收购部门对于奈克的记录：奥运期间，他们继续打折促销，收效甚微，销售额相比去年同期，下降了30%；奥运后，销售和股价更是一路下滑，奈克开始认真的走退市私有化流程，预计一周后走完。
数据过于简单，这是张安的评语。
前世奈克怎么走出困境，他不知道。
但是现在，只是多了个牛特，效果这么明显吗？奈克这么不堪一击吗？还是说，牛特成了最后压骆驼的那根稻草？
既然想不通，那就不用管过程了，反正结果是自己期望的。
等收购完成，双品牌运作，毕竟那个对勾看上去还是蛮有质感的。
到时候，调转枪口，亦可尝试对阿迪围剿一下，印象中，这个品牌也被卖了多次，说明不是铁板一块，存在很多问题，只是不晓得买卖的过程和细节。不过不要紧，现在可以着手布局了，先做信息收集吧！
他批示：调查公司分出五人，对阿迪展开详细的摸排：从成立到现在股权构成、变动。近三年门店分布、数量、销售数据，代理商和直营门店，上游供货商和生产详情，授权和自产详情。
这么详细的摸排，调查公司的人只要智力正常，都能看出张安的意图。
看完香江各个公司的记录，只有一个感觉：杂乱无章。
他心心念念的茶叶，现在才开始找制茶名家。
这是一而再，再而三的挑战张安的忍耐极限。
揠苗助长，极不可取。
他去找了二哥张泰，让他近期回一趟香江，挑个人替代刘东。
至于刘东，哎，人情债难偿。在二哥的建议下，派到意大力或者新加颇，去做务虚的工作。
当然，张安向二哥讲述了香江、内地各个公司和项目的作用，以及可能对未来产生的影响。让他心中有数，以便有所侧重。
出发去香江前，二哥让张安留意卡森公司，就是那个二哥自己弄的，在新加颇生产，往儒国卖家电芯片的漂亮国公司。
霓虹国公司发现他们的销量下降后，派人找了机械工业部，搞清了来龙去脉，正在溯源。估计快查过来了。
貌似高看他们了，家电芯片卖了快半年，才开始追查，这反应速度，着实有些慢。
估计也就是查查，因为即便查到了，他们也没办法做出针对性措施。
张安想了想：还是先出手反击！
第一步，先弄清来自霓虹国的这股力量，是哪个公司的；第二步，查清这个公司的优势产业有哪些；第三步，如果是前景广阔的产业，斥巨资收购或者自研，与之竞争，无形赛马中，使他们挣断资金链；如果前景一般或者夕阳产业，引导他们继续投入，在泥潭中多挣扎几年。
正所谓：栽下梧桐树，引来金凤凰。
站在玻璃墙外，张安看到里面有三个人，做着他看不懂的试验。
问过管理员才知道，耗资数十万建立的实验室，使用率并不高。平时只有一个三人小组，周末还有五个小组，他们在都做物理学方面的试验。
看来这颗梧桐树，还没长大，发挥的作用有限。也没有调整的方向，先这样吧！
他又去公司找了韩炜，了解留学生的兼职和入职情况。
为留学生提供大量兼职岗位，不管做什么，总比洗碗端盘子强一些，这是第二颗梧桐树。
这个数据挺乐观：前前后后，有一百多个留学生来公司做过兼职，目前正式入职的有三十多个，其中十多个是从漂亮国之外毕业的。
公司成立才一年多，这样的成绩，很不错。
这方面，不宜太主动，等他们在别的公司，感受过压榨、歧视，再对比这里的宽松、兼容，才能体会其中的好。
随着良好口碑的发酵、扩散，跳槽过来的，会更稳定。
相反，如果一毕业，就主动出击，将他们招聘到自己麾下，他们没法亲自去体验差别，仅凭朋友或同学的只言片语，感触不大，伤害不大，效果不佳。
爱过知情重，醉过知酒假，便是这个道理。
当然，其中肯定有第三颗梧桐树——张家庄奖学金发挥的作用。
后面两颗梧桐树都挺好，无须调整，维持现状。
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他又问了韩炜对总务，这个新成立部门的感受。
韩炜的回复很简单，只有三个字：没感觉。
那就是可以理解为：有和没有一样。
张安要做的具体事情，就从这个部门开始吧！
务虚也无妨。
打了个内线电话，汤姆森拿着几个文件夹来到了张安的办公室。
听取简单汇报后，张安逐个看了看内容：各地各个公司每天的工作详情一目了然。
这时，他仿佛找到了自己一直感觉公司混乱的根源：他很少刻意打去电话，了解工作细节。自己想知道了，才打过去问。各个负责人与他的关注点不同，对工作进行了筛选、剔除后，汇报了其中的一部分。他想知道的那部分，很可能恰巧被忽略了。
不过，不是所有内容都适合向各个负责人通报。比方说电池的研发进度，只适合让几个负责人看到，其他人就不用知道了。
汤姆森贴心的对工作内容进行了分类，即位置、权限不同，看到内容不同。
还加入了需要签字的部分。
这很合张安的心意，从各个公司成立到现在，自己签字批准的文件，屈指可数，这个老板当的一点体验、融入感都没有。
不过这个功能，有待商榷。试行一段时间，再视情况而定。
“这些内容的收集，你们直接打电话给各公司负责人吗？”张安需要了解细节。
“考虑到各个负责人比较忙，我们找的是秘书，他们的职责之一就是向我们汇报工作内容和进展。我们对各项工作进行了跟进，这算是一种监督，不过力度有限。”
“你想怎么做？”
汤姆森说：“再成立一个监督部门，可以对每个细节进行抽查，然后形成汇报文件。不过监督范围和内容，需要你来指定。”
怎么感觉像是锦衣卫呢？
“可以。切记，不要出现1BM那样因为机构臃肿，导致效率低下的情况。”
汤姆森走后，张安看起了收购部门对于奈克的记录：奥运期间，他们继续打折促销，收效甚微，销售额相比去年同期，下降了30%；奥运后，销售和股价更是一路下滑，奈克开始认真的走退市私有化流程，预计一周后走完。
数据过于简单，这是张安的评语。
前世奈克怎么走出困境，他不知道。
但是现在，只是多了个牛特，效果这么明显吗？奈克这么不堪一击吗？还是说，牛特成了最后压骆驼的那根稻草？
既然想不通，那就不用管过程了，反正结果是自己期望的。
等收购完成，双品牌运作，毕竟那个对勾看上去还是蛮有质感的。
到时候，调转枪口，亦可尝试对阿迪围剿一下，印象中，这个品牌也被卖了多次，说明不是铁板一块，存在很多问题，只是不晓得买卖的过程和细节。不过不要紧，现在可以着手布局了，先做信息收集吧！
他批示：调查公司分出五人，对阿迪展开详细的摸排：从成立到现在股权构成、变动。近三年门店分布、数量、销售数据，代理商和直营门店，上游供货商和生产详情，授权和自产详情。
这么详细的摸排，调查公司的人只要智力正常，都能看出张安的意图。
看完香江各个公司的记录，只有一个感觉：杂乱无章。
他心心念念的茶叶，现在才开始找制茶名家。
这是一而再，再而三的挑战张安的忍耐极限。
揠苗助长，极不可取。
他去找了二哥张泰，让他近期回一趟香江，挑个人替代刘东。
至于刘东，哎，人情债难偿。在二哥的建议下，派到意大力或者新加颇，去做务虚的工作。
当然，张安向二哥讲述了香江、内地各个公司和项目的作用，以及可能对未来产生的影响。让他心中有数，以便有所侧重。
出发去香江前，二哥让张安留意卡森公司，就是那个二哥自己弄的，在新加颇生产，往儒国卖家电芯片的漂亮国公司。
霓虹国公司发现他们的销量下降后，派人找了机械工业部，搞清了来龙去脉，正在溯源。估计快查过来了。
貌似高看他们了，家电芯片卖了快半年，才开始追查，这反应速度，着实有些慢。
估计也就是查查，因为即便查到了，他们也没办法做出针对性措施。
张安想了想：还是先出手反击！
第一步，先弄清来自霓虹国的这股力量，是哪个公司的；第二步，查清这个公司的优势产业有哪些；第三步，如果是前景广阔的产业，斥巨资收购或者自研，与之竞争，无形赛马中，使他们挣断资金链；如果前景一般或者夕阳产业，引导他们继续投入，在泥潭中多挣扎几年。
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