第9章 总监闭着眼夸
组里安静了下来，我也不知道，大家都在想什么。
过了一会，陶乐乐开口道：哎，刚才说加班了，你们以后要加班吗？
我想着自己的“三五计划”，躯壳禁不住的叹了口气，正担心，如果大家都加班，得怎么调整一下业余时间。
就看到楠楠说：给加班费的话，可以的
这话就像颗定心丸一样，落在了我心里，那瞬间，有一个问题，跟着浮现在了我脑海里，“为什么，楠楠的第一反应是加班费，而我，我的感觉是…，是担心、烦躁、紧张…”在她说之前，在以往遇到这种情况时，我都没想到这点，加班可以，但要给加班费，若是以前，我肯定会觉得自己笨，反应迟钝，可今天，拿了个“最佳文案口头表扬奖”，我突然觉得，好像不是智商的问题了…
雪花花附和：给加班费，我可以996
来不及细想，之前降薪的事又涌上了心头，我气道：还加班费呢，说好的钱都不给，加个鬼！
然后又有些控制不住的编辑，“如果可以重来，我一定不会加班，不付出那么多，也不会气那么很，身体健康最重要”，思忖了三下，才发了出去。
苏亚楠出了俩字：九十
我想了想，接着道：加的话，到时候她们再觉得，加班都做不好，真是朽木不可雕
连同君又来了一串，笑翻了似的啊哈哈哈哈哈
苏亚楠应道：很有可能。末尾像是加语气助词似的，附了个[笑哭]的表情包
陶乐乐也出了一串哈哈哈哈哈哈
连同君说道：以后到点就跑
雪花花附和：一起踩点跑
沫沫附和了一排笑哭的表情包，周薇跟了个大笑的表情包。
沈婧琪接着说：“实在实在，这两样都不行，那就让魏总看到你们的态度，是吧~”那语气里，有点商量的意味了，顿了顿，温声道，“认真点~，不要再出现错别字、这种低级错误了，或者加个班~，让魏总看到你们确实努力了。”
再往回瞅瞅群里的消息，我突然发现，大家也没觉得我有多优秀，只是觉得我运气好，分在了被照顾的组，再想想自己，那种害怕木秀于林，风必摧之的小心思，禁不住自嘲的笑了笑，“优秀如沈婧琪，都是不怎么样的组长，何况是你，真是想太多了啊~”
收起窗口，我刻意的做了个深呼吸，放松了放松，当初被迫接产品的情景，就浮现在了眼前，组长从QQ上跟我说，要把B-E产品交给我维护，然后补了一句，千万不要让销量掉下来，那瞬间，我如临大敌，强压着紧张的心、颤抖着手，实话实说的，在文档上起草了一段拒绝的话，大意就是，手里的新品半死不活的，上C级都困难，实在没那个能力接B级产品，反复检查了两遍，鼓着勇气发出去了。
聊天窗口安静了好一会，组长给我发了三个笑哭的表情包，然后说了句，“别人都挣着抢着要产品，怎么给你，你还不要啊”。当时我好担心，不服从会被辞退，丢人，但看着已经发出的话，只好硬着头皮强调，实在是没有那个能力，然后，我就被叫进了李总监的办公室。
强装淡定的坐到她对面，正愁怎么解释，才能让领导的领导明白，我不是懒，是真的心有余而能力不足，只见她温柔的笑道：“听佳佳说，你不愿意接大产品，担心做不好。”
我点着头嗯了一声，她却说：“有这种想法，说明你是个非常负责，有责任心的人，想着做好，才会担心做不好。”
嗯？我没想到还能这么理解，不知该说点什么的，硬着头皮道：“可是能力不行，光有责任心也没用啊，…你看我那个新品，做好几个月了，还是半死不活的…”
她好像突然明白什么似的，笑着说，“原来你是因为这个啊~”说完，顿了顿，然后一副蛮客观的样子说，“其实你那个新品，已经算是做起来了，这两个月的投产都保住了3。”
我万万没想到，在李总监眼里算是做起来了，组长让做的20万销量，好的时候，也没完成一半，就、就算了吗？我正想解释、是销量的事，李总监就接道：“你是不是觉得，销量不太好？”
我赶紧点着头嗯了一声。
她包容的笑了笑，接着说：“销量不好，也不全是策划的原因，当然你也有不足的地方，但产品能不能成为爆款，跟产品本身的潜力，也有很大的关系，还有销售那边的人员配置，并不都是你的原因。”顿了顿，又补充，“就是考虑这些原因，才想让你再接个产品试试，因为我和魏总都觉得，你是很有潜力的。”
“不是因为我来的早？”我想着就问出来了，可问出口，又觉得自己有点蠢。
她好像记不太清的、思忖了片刻，回道：“你们不都是这半年来的吗，早也没早多少吧。可能魏总有这方面的考虑，但肯定不是主要原因，不会说谁来的早，就把这么重要的产品给谁。”
我一时也不知道该说什么了，绞尽脑汁的挠了挠耳后根，弱弱的解释说：“可我…万一没有潜力呢……”
只见李总监无奈的笑了笑，盯了我片刻，有些认真道：“我说实话哈，你确实不太灵活。”
那瞬间，我只觉得心口像是被射了一箭，懵懵的听着她又补充说，“我这么说，你别生气昂~”
我条件反射的解释道：“没、没生气…”
她好像有点尴尬的顿了顿，又笑着问：“那你自己觉得呢，你觉得你灵活吗？”
我、我瞬间如坐针毡，尴尬的实诚道：“…其实我自己也一直觉得，我挺笨的。”
她忙道：“不、不是笨，我的意思是，你不会投机取巧，用一些小聪明解决问题。”顿了顿，又补充，“也有可能是，我们认识的不久，我对你还不太了解，只是从你工作上的表现，我是觉得，有些不太灵活，规规矩矩的。”
看着她的眼睛，我隐隐约约的感觉到了，她口中的不灵活，好像不是纯贬义词，好像是心平正直的意思，便哦了一声，然后听她继续说：“但你有一个很特别的好处，就是特别细腻、敏感，还挺稳重、有耐心，也肯花时间研究，挖的比较深，能把产品底下的东西，一些更深层的逻辑，理的非常清楚，把产品吃的很透，有些我都想不到的点，你都能想到。”
“有小聪明的和稳重的，这两种人，我选的话，肯定会选择后者。”她说着，让空气安静了片刻，才解释，“因为耍小聪明的人，也许靠着小聪明，能做起来一两个产品，而稳重有耐心的，积累到一定程度，就基本上，什么产品都能做起来了。”
说着，她瞅了瞅办公桌上的摆设，拿起旁边的一个迷你加湿器，类比道，“这么说吧，咱们做的产品，其实是360度立体的，产品的一半在地平面以上，一半在地平面以下，上面的都是肉眼可见的东西，比如产品是干什么的，形态是什么样的，跟别家的比，有什么相同和不同，市场行情怎么样这些，但真正决定成败的，在下面的那一半，直接看、看不到的那一半，需要策划沉下心去剖析、研究，然后建立和顾客之间的连接，只有这个连接建稳了，产品才能做起来。”
看着她的眼神，我也不敢说听不太懂的哦了一声，只听她继续道：“这期间，还要去研究顾客，把握她们的心理，在意的点，我看你把握的挺准的，哎，你以前是做过策划是吧。”
想起最近的以前，那段被我以“休养之名”抹去的、端盘子的经历，我只觉得，小心脏怦怦直跳，赶紧解释说：“没有没有，…我只做过…偏文案的编辑。”微顿，又鬼使神差的补充，“…就是在之前的一家公司，有个做策划的余总，老是给我安利，但那个策划需要出差，…我身体不好，就没转。”
犹记得，他当时看中的，也是敏感，就像电视剧里的那种高人，点评那种看起来很笨的男女主，说我有灵性，是最有天资做好策划的，当时我就像做贼，突然被逮住了一样，紧张的不知如何是好，再加上，最怕有人说我敏感了，就装作忙工作的样子，没搭理他。
李总监若有所思的哦了一声，然后笑道：“那你还挺有天赋的。”
我受之有愧的笑了一下，她接着说：“现在这个大产品，发展到了一个瓶颈期，需要有人，再进行深入的研究，才能有更好的发展。”
此话一出，我只觉得压力又大了一吨，想了想，总觉得，还是把丑话说在前面比较好，便鼓着勇气道：“可是这个大产品，是你做起来的啊，组长维护的，我一个…菜鸟…”后半句‘怎么可能突破瓶颈’，呜呜努努的转成了腹语。
她笑了笑，安慰说：“你也不要有太大的压力，产品发展到一定程度，必须要有新鲜的血液注入，你尽力去做就行了，即便没有好转，也不会怪你的。”
听了这话，我感觉那一吨的压力，瞬间少了八成。
正想接令，她又笑着说：“你要有信心，新品可不是谁都能做起来的，咱公司后面上的这些，只有你，算是做起来了，你要相信你自己。”
听着李总监把话说到了这份上，我觉得，要是再不接，有可能会被辞退，便赶紧道：“嗯，那我尽力做吧。”
回去之后，我仔细看了下，公司那些和我没啥关系的产品们，尤其是刚接令的B-E，才发现，它的销量已经连续3个月下滑了，且首次有越滑越严重的趋势，再滑就要掉到C级了，而另外两个、因前策划离职，而分到我们组里的B级产品，近几月的销量，一直在BC级的分界线上，倒没有特别明显的大跌趋势，看着这口大锅，我只能安慰自己，“听天由命吧，反正是她们非要让我接的。”
李总监的话，我结合着当下的形势，回味了一遍，还是觉得，她就是没办法了，只能闭着眼夸，给我点信心了，毕竟她要搞两组制衡，牵制隔壁组长沈婧琪，不得不把自己做起来的几个B级产品，尽可能的都分到我们组，既然大局已定，就只能先从矮子队里拔个将军，走一步看一步了。
而且，在接手后的具体工作中，每次和组长意见不合，我气急了，用稳定上升的销量、怼她的时候，她总是说，产品的销量本来就很好，我接手前的下滑，主要是季节的原因，不是我做的好、写的好，与我没有多大的关系，说策划做的工作，不可能那么快见效，主要还是销售那边使劲了，每次听她说完，我都有种…好像被什么东西捆住，没法说话的无力感，只能安慰自己，也许真的是我自以为是，贪天之功为己有了，以至于我再有什么特别想做的，忍也忍不住的那种，都是像做贼一样，偷偷的做，做了又特别害怕被她发现。
过了一会，陶乐乐开口道：哎，刚才说加班了，你们以后要加班吗？
我想着自己的“三五计划”，躯壳禁不住的叹了口气，正担心，如果大家都加班，得怎么调整一下业余时间。
就看到楠楠说：给加班费的话，可以的
这话就像颗定心丸一样，落在了我心里，那瞬间，有一个问题，跟着浮现在了我脑海里，“为什么，楠楠的第一反应是加班费，而我，我的感觉是…，是担心、烦躁、紧张…”在她说之前，在以往遇到这种情况时，我都没想到这点，加班可以，但要给加班费，若是以前，我肯定会觉得自己笨，反应迟钝，可今天，拿了个“最佳文案口头表扬奖”，我突然觉得，好像不是智商的问题了…
雪花花附和：给加班费，我可以996
来不及细想，之前降薪的事又涌上了心头，我气道：还加班费呢，说好的钱都不给，加个鬼！
然后又有些控制不住的编辑，“如果可以重来，我一定不会加班，不付出那么多，也不会气那么很，身体健康最重要”，思忖了三下，才发了出去。
苏亚楠出了俩字：九十
我想了想，接着道：加的话，到时候她们再觉得，加班都做不好，真是朽木不可雕
连同君又来了一串，笑翻了似的啊哈哈哈哈哈
苏亚楠应道：很有可能。末尾像是加语气助词似的，附了个[笑哭]的表情包
陶乐乐也出了一串哈哈哈哈哈哈
连同君说道：以后到点就跑
雪花花附和：一起踩点跑
沫沫附和了一排笑哭的表情包，周薇跟了个大笑的表情包。
沈婧琪接着说：“实在实在，这两样都不行，那就让魏总看到你们的态度，是吧~”那语气里，有点商量的意味了，顿了顿，温声道，“认真点~，不要再出现错别字、这种低级错误了，或者加个班~，让魏总看到你们确实努力了。”
再往回瞅瞅群里的消息，我突然发现，大家也没觉得我有多优秀，只是觉得我运气好，分在了被照顾的组，再想想自己，那种害怕木秀于林，风必摧之的小心思，禁不住自嘲的笑了笑，“优秀如沈婧琪，都是不怎么样的组长，何况是你，真是想太多了啊~”
收起窗口，我刻意的做了个深呼吸，放松了放松，当初被迫接产品的情景，就浮现在了眼前，组长从QQ上跟我说，要把B-E产品交给我维护，然后补了一句，千万不要让销量掉下来，那瞬间，我如临大敌，强压着紧张的心、颤抖着手，实话实说的，在文档上起草了一段拒绝的话，大意就是，手里的新品半死不活的，上C级都困难，实在没那个能力接B级产品，反复检查了两遍，鼓着勇气发出去了。
聊天窗口安静了好一会，组长给我发了三个笑哭的表情包，然后说了句，“别人都挣着抢着要产品，怎么给你，你还不要啊”。当时我好担心，不服从会被辞退，丢人，但看着已经发出的话，只好硬着头皮强调，实在是没有那个能力，然后，我就被叫进了李总监的办公室。
强装淡定的坐到她对面，正愁怎么解释，才能让领导的领导明白，我不是懒，是真的心有余而能力不足，只见她温柔的笑道：“听佳佳说，你不愿意接大产品，担心做不好。”
我点着头嗯了一声，她却说：“有这种想法，说明你是个非常负责，有责任心的人，想着做好，才会担心做不好。”
嗯？我没想到还能这么理解，不知该说点什么的，硬着头皮道：“可是能力不行，光有责任心也没用啊，…你看我那个新品，做好几个月了，还是半死不活的…”
她好像突然明白什么似的，笑着说，“原来你是因为这个啊~”说完，顿了顿，然后一副蛮客观的样子说，“其实你那个新品，已经算是做起来了，这两个月的投产都保住了3。”
我万万没想到，在李总监眼里算是做起来了，组长让做的20万销量，好的时候，也没完成一半，就、就算了吗？我正想解释、是销量的事，李总监就接道：“你是不是觉得，销量不太好？”
我赶紧点着头嗯了一声。
她包容的笑了笑，接着说：“销量不好，也不全是策划的原因，当然你也有不足的地方，但产品能不能成为爆款，跟产品本身的潜力，也有很大的关系，还有销售那边的人员配置，并不都是你的原因。”顿了顿，又补充，“就是考虑这些原因，才想让你再接个产品试试，因为我和魏总都觉得，你是很有潜力的。”
“不是因为我来的早？”我想着就问出来了，可问出口，又觉得自己有点蠢。
她好像记不太清的、思忖了片刻，回道：“你们不都是这半年来的吗，早也没早多少吧。可能魏总有这方面的考虑，但肯定不是主要原因，不会说谁来的早，就把这么重要的产品给谁。”
我一时也不知道该说什么了，绞尽脑汁的挠了挠耳后根，弱弱的解释说：“可我…万一没有潜力呢……”
只见李总监无奈的笑了笑，盯了我片刻，有些认真道：“我说实话哈，你确实不太灵活。”
那瞬间，我只觉得心口像是被射了一箭，懵懵的听着她又补充说，“我这么说，你别生气昂~”
我条件反射的解释道：“没、没生气…”
她好像有点尴尬的顿了顿，又笑着问：“那你自己觉得呢，你觉得你灵活吗？”
我、我瞬间如坐针毡，尴尬的实诚道：“…其实我自己也一直觉得，我挺笨的。”
她忙道：“不、不是笨，我的意思是，你不会投机取巧，用一些小聪明解决问题。”顿了顿，又补充，“也有可能是，我们认识的不久，我对你还不太了解，只是从你工作上的表现，我是觉得，有些不太灵活，规规矩矩的。”
看着她的眼睛，我隐隐约约的感觉到了，她口中的不灵活，好像不是纯贬义词，好像是心平正直的意思，便哦了一声，然后听她继续说：“但你有一个很特别的好处，就是特别细腻、敏感，还挺稳重、有耐心，也肯花时间研究，挖的比较深，能把产品底下的东西，一些更深层的逻辑，理的非常清楚，把产品吃的很透，有些我都想不到的点，你都能想到。”
“有小聪明的和稳重的，这两种人，我选的话，肯定会选择后者。”她说着，让空气安静了片刻，才解释，“因为耍小聪明的人，也许靠着小聪明，能做起来一两个产品，而稳重有耐心的，积累到一定程度，就基本上，什么产品都能做起来了。”
说着，她瞅了瞅办公桌上的摆设，拿起旁边的一个迷你加湿器，类比道，“这么说吧，咱们做的产品，其实是360度立体的，产品的一半在地平面以上，一半在地平面以下，上面的都是肉眼可见的东西，比如产品是干什么的，形态是什么样的，跟别家的比，有什么相同和不同，市场行情怎么样这些，但真正决定成败的，在下面的那一半，直接看、看不到的那一半，需要策划沉下心去剖析、研究，然后建立和顾客之间的连接，只有这个连接建稳了，产品才能做起来。”
看着她的眼神，我也不敢说听不太懂的哦了一声，只听她继续道：“这期间，还要去研究顾客，把握她们的心理，在意的点，我看你把握的挺准的，哎，你以前是做过策划是吧。”
想起最近的以前，那段被我以“休养之名”抹去的、端盘子的经历，我只觉得，小心脏怦怦直跳，赶紧解释说：“没有没有，…我只做过…偏文案的编辑。”微顿，又鬼使神差的补充，“…就是在之前的一家公司，有个做策划的余总，老是给我安利，但那个策划需要出差，…我身体不好，就没转。”
犹记得，他当时看中的，也是敏感，就像电视剧里的那种高人，点评那种看起来很笨的男女主，说我有灵性，是最有天资做好策划的，当时我就像做贼，突然被逮住了一样，紧张的不知如何是好，再加上，最怕有人说我敏感了，就装作忙工作的样子，没搭理他。
李总监若有所思的哦了一声，然后笑道：“那你还挺有天赋的。”
我受之有愧的笑了一下，她接着说：“现在这个大产品，发展到了一个瓶颈期，需要有人，再进行深入的研究，才能有更好的发展。”
此话一出，我只觉得压力又大了一吨，想了想，总觉得，还是把丑话说在前面比较好，便鼓着勇气道：“可是这个大产品，是你做起来的啊，组长维护的，我一个…菜鸟…”后半句‘怎么可能突破瓶颈’，呜呜努努的转成了腹语。
她笑了笑，安慰说：“你也不要有太大的压力，产品发展到一定程度，必须要有新鲜的血液注入，你尽力去做就行了，即便没有好转，也不会怪你的。”
听了这话，我感觉那一吨的压力，瞬间少了八成。
正想接令，她又笑着说：“你要有信心，新品可不是谁都能做起来的，咱公司后面上的这些，只有你，算是做起来了，你要相信你自己。”
听着李总监把话说到了这份上，我觉得，要是再不接，有可能会被辞退，便赶紧道：“嗯，那我尽力做吧。”
回去之后，我仔细看了下，公司那些和我没啥关系的产品们，尤其是刚接令的B-E，才发现，它的销量已经连续3个月下滑了，且首次有越滑越严重的趋势，再滑就要掉到C级了，而另外两个、因前策划离职，而分到我们组里的B级产品，近几月的销量，一直在BC级的分界线上，倒没有特别明显的大跌趋势，看着这口大锅，我只能安慰自己，“听天由命吧，反正是她们非要让我接的。”
李总监的话，我结合着当下的形势，回味了一遍，还是觉得，她就是没办法了，只能闭着眼夸，给我点信心了，毕竟她要搞两组制衡，牵制隔壁组长沈婧琪，不得不把自己做起来的几个B级产品，尽可能的都分到我们组，既然大局已定，就只能先从矮子队里拔个将军，走一步看一步了。
而且，在接手后的具体工作中，每次和组长意见不合，我气急了，用稳定上升的销量、怼她的时候，她总是说，产品的销量本来就很好，我接手前的下滑，主要是季节的原因，不是我做的好、写的好，与我没有多大的关系，说策划做的工作，不可能那么快见效，主要还是销售那边使劲了，每次听她说完，我都有种…好像被什么东西捆住，没法说话的无力感，只能安慰自己，也许真的是我自以为是，贪天之功为己有了，以至于我再有什么特别想做的，忍也忍不住的那种，都是像做贼一样，偷偷的做，做了又特别害怕被她发现。
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