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第28章 逼得他活不下去了

    这事要么是管理上出问题了,要么是干部跟什么人闹纠纷了,像这样,哪个还愿意冒这个险啊?

    正因如此,贺永京跟牛奋蹄等都很重视这个事,通过气后就决定开这紧急总监以上会议了。

    准备拿出一个措施来,把这事件带来的负面影响降到最低。

    许小鹏依旧在场做着记录。

    贺永京亲自主持这个会议,说道:“先请六扇门的同志说一下这个事件的详细过程吧。”

    那个六扇门的人听了后就站起来,拿着一个文件夹,开始述说情况了……

    他说了一句各位领导好,贺永京就说道:“你坐下来汇报吧。”

    那人既高兴,又不安的说:“谢谢贺总。”

    说着就坐下来了,看着文件夹里的纸张说:“经过我们对那男人的讯问,事情的来龙去脉是这样的。

    这男人叫胡夏云,住在我市紫金花园小区,是名残疾人,先在我们集团的阳杰电子厂上班,后来电子厂裁员被裁下来了。

    他没有了工作后,他为了生活,开始想办法创业,可每次创业都以失败告终。

    后来实在没有办法了,他就在阳杰电子厂门前卖早点、还是从人家那里批发来的,卖包子跟豆浆,但阳杰电子厂不让他摆摊子。

    他为这个跟保安吵起来,甚至还有肢体接触。

    据他说自己也打不过人家,三轮车也被砸坏了,一起损失有八千多。

    发生这个事后,他找厂领导、找居委会、找衙门、找相关部门,寻求支援。

    但那些人光顾口头答应,却没有实际行动,自己的事一直没人帮助。

    他自己也说,是真没办法活下去了。

    可是不放心家里的子女,就一直这样忍着。

    这次,大魏集团开主管以上会议,他觉得,这是个好机会,于是决定把事闹大。

    这有这样,有些人才会重视。

    所以,他就买了一捆炮竹把信子取下来,捻成一条条长信子,又买来汽油。

    这才有今天上午的惊险一幕。”

    大魏集团副总经理牛奋蹄听了后就首先开口了。

    神情不善的望着郑展旭说:“这是厂里保安太不像话了啊!逼得他活不下去了,他应该到阳杰电子厂去闹啊,跟我们闹什么呢,影响我们开会啊?”

    他这话也不无道理,但也是狗屁不通。

    说他不无道理,是他一语中的说出这事的根根源所在。

    说他狗屁不通,是他话里话外都是推卸责任的话,这不是解决这问题方法。

    但这可不是他讲这话的目的。

    大魏集团大佬们都能听出来,他话里话外就是冲郑展旭去的……

    日决他一个生产部总监没把被裁员工善后工作做好。

    郑展旭就是一时没听出来,可他面含嘲讽的神情难道也看不见嘛。

    心里很是气恼,心道这都啥时候了,你还在这里日决我一顿。

    日决我能把事情处理好吗?

    心里也是憋屈,这是他阳杰电子厂跟他们保安的工作做得有点生硬了。

    我这个总监也不能事事都过问吧?

    哦,手下出了事,难不成要叫我这个总监来顶缸吗,天下有这个理吗?

    因为心情较为苦逼,也懒得睬他,耷拉着脑袋就像耳朵没带一样。

    袁大头听了可就不乐意了,说:“老牛,你何出此言嘛,什么保安逼得胡夏云没法活了?

    作为工厂的保安,对一些妨碍车子进出小摊贩进行驱赶也是常有的事嘛。

    对那些屡教不改的,也只能用强硬措施了。

    但你要搞清楚这个事情里面,是胡夏云先犯错的好不好。

    要不是他在厂门口摆早点摊、影响车辆进出、保安队会找他晦头去吗?

    你不能一出事就怪我们生产部啊,一定要看事情的整体情况再下定论好不好。”

    牛奋蹄极其不自然地装出一副笑脸看向他,问:“那我来问袁经理,对一个有残疾的下岗工人,他摆早点摊是为了什么?

    他如果吃喝不愁的话,他会风餐露宿的摆早点摊么?

    这起码说明一个问题?

    说明厂里工作真没做到位。

    你们干部的严重偏差行为,对残疾人的照顾不够。

    你们这是置人于死地啊。

    而他们自力更生时,你们又一把掐灭了他的希望。

    而且掐灭的还不是一次两次。

    可以这样说,他今天老闹事就是你们逼的!”

    袁大头脸气得通不辣红,说:“老牛,你别张口你们闭口你们的,这事我们根本就不知情好不好。”

    牛奋蹄冷嗤说:“你看看,开始把责任一甩了之了吧!

    你们不知情,那哪个知情呢?

    那阳杰电子厂知情吧?

    阳杰电子厂为啥置之不顾呢,还里你难道说没有你们的责任吗?

    你们平时对厂里干部是怎么指导和管理的?”

    袁大头不久也看出来了,跟他这样的吵嘴,没得一嘎嘎意义,只是吐沫浪费多少。

    便冷嗤一声,沉默不吭声了。

    牛奋蹄却不依不饶起来,对贺永京道:“总经理,对这个事,我认为我们集团跟厂里的有关干部是要反思一下了。

    反思在工作中自己是不是把一些最根本的元素忽视了。

    社会发展的好,厂里效益提高了,可那些有残疾的下岗工人呢。

    起码要让这些人有口饭吃吧,否则效益再好又有什么意义呢?

    况且……”

    讲到这里,不住的冷嗤,继续说:“这三年来集团效益还没怎么好呢。”

    这就差直接点名骂了,骂的人当然是郑展旭这个生产部总监了。

    当然生产部副经理袁大头也是跑不掉的。

    他们可是大魏集团生产部的领导,对集团的效益当然有不可推卸的责任了。

    他们就是负不起全责,至少一大半责任是跑不了的……

    袁大头刚才忍了,可眼看着牛奋蹄更加出格,竟对集团效益说三道四起来。

    只气的啃土,针锋相对的说:“老牛,在说今天上午的事件呢,你拽上这个干啥?

    哦,你认为集团效益没提上来,那行,要么你来提一提啊?

    把我们换哥位置,这个生产部副经理你来当当看,我来做你这个副总,好么?”

    牛奋蹄轻嗤一声,说:“老袁啊老袁,你这建议好啊,哈哈。你提出的意见我支持,没事,可董事会董事们不一定同意啊。”

    贺永京坐在会议桌的C位上,望着他们打嘴仗。

    心里既气恼又没得办法,他们为什么要打嘴仗呢……