第二百二十九章 负责人（二合一章节）
几天之后，李默作为微米公司管理外部供应链的第一负责人，跟志达电子集团公司的产品终端事业部负责人吴志文，签下了一个五千台的米1手机组装订单。
订单的具体相关细节部分，以及后续物料夹具乃至交货付款的各环节跟进问题，会被李默交由一个他完全不认识和不熟悉，却是微米公司供应链经理职位的范典负责。
“既然你看好志达电子公司的话，为什么我们的第一批十万台手机订单，你只分了五千台手机订单给它们。”
在银谷大厦十楼的总经理办公室里，雷老板翻看完李默递给他的双方订单合同之后，一脸疑惑。
“因为相比较起富士康和英华达这些大集团公司来说，志达电子无疑在各个方面的规模业务都小了很多。”
李默很诚实的说道“我们微米公司，还有现在在研发的米1手机，将来面对的都是全国市场用户。”
“志达电子又比较偏安一偶，生产组装的五千台手机订单数量，最后也只能辐射广东这几个地区。”
“再考虑到生产周期以及如果要运输到其它地方仓库去销售的话，必然会增加我们的不少成本费用。”
“同时这其中还有一些风险方面的问题，我才决定先只给五千台的组装手机订单给它们。”
“所以我们主要的组装手机订单，你还是会选择交给富士康跟英华达这两家集团公司么。”
“那你培养志达电子这家公司是用来做个备选的么，还是你到时候有别的打算？！”
雷老板带着几分兴趣问道。
随着他对李默性格底色的了解越来越多，他开始越来越欣赏起这个年轻人了。
做人做事低调成熟，且充满长期思考的计划性策略。
简单的说来，就是能够做一步同时去计划后面好几步。
这种人对自身能力的了解和掌控力，对周围环境信息的利用力，简直就达到了很多普通人需要长时间历练后，才能慢慢积累下来的一个境界。
“暂时只是想多做个选择，毕竟我们公司的目标和盘子那么大，到时候别因为这方面的问题拖累到我们公司发展了了。”
李默摇摇头，没有去说太多不该说的话。
有些涉及到微米公司未来的事情，可以稍微透露一点无关重要的，比如未来的大目标大方向这种空谈的话。
但是比如说怎么怎么去做智能手机以及相关的电子生态链智能产品，以及怎么样去提前布局这些行业，争取最后来个大的弯道超车.....
那些是李默无论如何也不能去提的。
而志达电子公司的缺点是规模小了点，但优点是自己熟悉里面的门门道道。
且也正是因为它各方面的规格不大，所以对应的问题也就不大。
但同时这家公司又有一定的底蕴......
假如未来李默他自己有了足够资本的话，一定会投资其中，甚至干脆收购这家公司！
因为他根本就没有那么多时间和精力去从头找地建厂，然后招揽和培养人才等等。
目前他的那几家公司和那些要处理的事情，就已经够他耗费他七八十的时间精力了。
剩下的时间精力他用来陪陪欧阳娟，和休息休息，看看相关书籍之类的。
就够了。
“行吧，那你把这个合同里的各个细节和相关要求跟范典交代好，他是KK从以前的科技公司里面，挖过来的一名供应链管理人员。”
雷老板笑笑也没有继续跟李默追问下去，而是绕过去说道。
“好的，我确实也得主动找他仔细聊聊，毕竟我们后面还要跟富士康和英华达这两家大公司，进行米1手机的组装订单合作。”
李默点了下头，在说‘主动’二字的时候声音微微提高了几分。
这个叫范典的供应链经理，从入职微米公司到现在有半个月的时间了，多没过来李默的办公室跟他见过面。
不过KK倒是有把范典的个人简历信息发给李默一份，并且跟他直接说明了这是自己以前一家科技公司的旧同事。
‘这种情商，真的值得KK特意去以前公司挖过来么？！’
‘要说这两人没什么特殊关系，我怎么就不信呢？！’
这是李默当初的第一想法。
要知道自己在怎么样也是微米公司的股东和副总，负责的事情也是外部供应链这个部分。
他一个新入职的供应链经理，从职位和职权来说，都是自己的直接下属。
结果却有点‘目中无领导’。
“也好，毕竟后面他归你管嘛，是得了解清楚一点他的工作能力如何。”
雷老板也点了点头，看似不以为意，其实话里话外还是表明了会支持李默。
“多谢雷总的理解。”
“我当然理解了，不过如果他有什么大的问题你就先跟KK商量一下，或者.....直接来跟我商量吧。”
雷老板突然说道。
他到不怕李默跟KK会起什么直接冲突，两人的情商和工作能力多是一流的，是自己认可的。
但是别因为一个‘小人物’心里有了芥蒂。
那就让他觉得有点不值了。
所有还是先跟李默打个预防针吧。
至于KK那边，自己就不用去说了。
跟自己时间那么久了，对方很清楚自己的为人性格和相关喜恶。
是不会去做出轻易让自己生气的事情的。
“雷总放心，我怎么的也是他上司领导，心胸和格局必然要比他大才行。”
李默干脆笑笑。
“那最好了，公司要发展就必然要团结......”
下午，当李默耳朵旁边还残留着雷总的一些话语时，大脑和眼睛却被这个叫范典的人的行为给‘震惊’住了。
“你说什么，你要辞工。”李默不敢置信的反复问道。
“对呀，我另有发展，所以麻烦你在这上面签个字。”
范典把辞工书放在李默面前的办公桌上，然后用手指了指上级领导这一行，示意李默签字。
“真实原因呢？你能说一下吗？！”
李默看了看眼前辞工单上面的辞工原因那一行，写着六个大字：个人另有发展。
“有个猎头找到我，让我去一家电子公司做厂长，可以直接管几百个人。”
四十岁还不到的范典稍显犹豫了一下，最后还是跟李默说了真实原因。
毕竟他实在是不好意思去找KK签字了，那是自己的亲姐夫.....
要是最后被他姐知道后，肯定得收拾他一顿。
“额，这是好事，不过你还是让K总给你签这个字吧，毕竟你是他面试进来的嘛，入职资料也是他给你签的名。”
李默不知道对方跟KK是什么关系，但想来关系肯定不浅。
而不管对方的情商如何，他的这次离职又是好事还是坏事。
都跟自己无关。
甚至还可以说对方走了也好，自己完全可以找个更合适更信任的人来做这个岗位。
“之前是因为你不在嘛......而且我问了人事了，说你是我上级领导，必须找你签字才行啊。”
为了不让亲姐夫KK知道，范典开始编起了看似合理的谎言，说出了看似靠谱的借口。
“哪个人事说的，你可以让他来找我。”
李默把对方的辞工单往前推过去几分，然后摇了摇头肯定的表示自己不会签字。
“好了，你可以出去了，我劝你还是去找K总好点，别浪费时间。”
“什么鸟......”
范典拿起他的辞工单转身就走，走到门口的时候，一连串的脏话让李默皱起了眉头。
这人如果也能当生产厂长，那自己就要替那个公司的全体人员悲哀几分钟了。
“小美，你给我筛选一下内部人员的简历信息，看看有没有做过对外供应商管理工作的人员，嗯，要求最少时间得半年以上，就这一点，符合要求的简历你全部拿过来给我看看。”
驱散掉那股被恶心后的不悦感后，李默拿起他办公室里的座机电话，给总经办的文员王晓美打了个电话过去。
在这一个月出头的时间里，微米公司陆陆续续又招了小一百号人员进来，使得这一层足足有近千平方的公司，终于有了几分人气。
半个多小时后，王晓美手捧着一叠有两本普通书籍厚的资料，敲响了李默办公室的门。
“李总，按您的要求，我已经筛选了人事部资料库里的所有员工档案信息，然后把他们的个人简历和入职信息表给您拿了过来。”
“好，辛苦了，你先去忙吧。”
“好的。”
等王晓美离开后，李默把那些资料一一快速翻看查阅。
“张云，三十二岁......上一家公司驻外协工厂管理一年多......”
“余一天，三十一岁.....上上家公司负责对外加工厂管理，总共负责七家.....”
“张玲，二十八岁......上一家公司......”
‘唉，这都是些啥经历啊，没一个拿得出手的人员么，看起来多是一些大部分人多可以干的工作啊’
‘我是不是想得太天真了点，这些人恐怕负责管理一个志达电子公司的组装手机事宜，多有点能力不足吧。’
李默翻看到最后一份员工简历的时候，已经有点失望了。
在想是不是趁着还有十来天的时间，赶紧重新去招个专业点的人来才好。
然后他漫不经心的看着手上的最后一份员工简历。
“刘晓峰，三十三岁，大专学历，职位是采购专员，上一家公司的职位是采购主管，独自管理所有供应商和外协厂.......”
‘这个人还行，在上一家公司里面干了差不多五年，就只有一个采购文员协助他下单对账.....离职原因居然也是个人职场发展的问题。’
‘一个个人发展问题，隐瞒和透露出了多少的真实信息啊。’
‘先叫过来了解一下情况吧，然后招人也要同时进行，这个人如果还可以的话，就先让他顶上去志达这一家看看。’
李默这样想着，又给王晓美打了个电话。
“小美，你过来我这拿下刚刚的那些资料，然后帮我叫个人过来。”
“好的。”
十几分钟后，刘晓峰忐忑不安的坐在了李默的对面。
“别紧张，就随便聊聊。”
李默起身给他倒了杯水。
“谢谢。”
刘晓峰连忙道谢，神情也因为李默的这个举动而放松了几分。
“你入职我们公司有大半个月了吧，对我们公司有没有什么了解和建议？！”
李默走回去自己的位置坐下，然后开始看着对方提问。
“是的，李总，今天是我入职公司的第二十天，这二十天里的前一个礼拜，我们在学习.....”
刘晓峰说话的语气有点缓慢，似乎是在一边思考一边组织语言。
李默点点头，并没有说什么，而是又继续问道：“那说说你上一份的工作经历和离职原因吧。”
“上份工作我是在一家叫景祥电子的公司里做采购主管，公司由开始的一百多个人发展到了后面的三百多个人，我只有一个直接下属文员......”
“虽然那也是做手机的公司，但是我们做的是普通手机，没有电容触摸屏，只有LCD屏幕，另外就是......”
“然后我们公司有十几个供应商......”
“最后我离职的原因是因为我这些年的工作量在不断增加了，但工资......”
说这番话的时候，刘晓峰显得很熟练，似乎是早已烂熟于心的工作内容和记忆。
“还行，该坚持的时候坚持，该走人的时候走人。”
李默点点头，对对方的果断离职赞赏了一下。
不过具体的工作能力嘛，从话里面来说没什么问题。
“是这样，正巧你现在是我们公司的采购专员，我打算让你跟一个供应商的组装项目，就是从头跟到尾的那种，从物料到辅具到组装成品的交付，甚至是相关生产工艺方面的问题。”
“你知道的要及时解决，你不知道的也要及时解决，明白吗？！”
李默说完紧盯着对方，语气严肃认真了起来。
“明....明白是明白，不过李总，生产工艺的问题我不懂啊，我也不知道找我们公司的谁呀？”
“回头我会告诉你的，你把这个资料拿回去了解一下，明天跟李工一起......”
订单的具体相关细节部分，以及后续物料夹具乃至交货付款的各环节跟进问题，会被李默交由一个他完全不认识和不熟悉，却是微米公司供应链经理职位的范典负责。
“既然你看好志达电子公司的话，为什么我们的第一批十万台手机订单，你只分了五千台手机订单给它们。”
在银谷大厦十楼的总经理办公室里，雷老板翻看完李默递给他的双方订单合同之后，一脸疑惑。
“因为相比较起富士康和英华达这些大集团公司来说，志达电子无疑在各个方面的规模业务都小了很多。”
李默很诚实的说道“我们微米公司，还有现在在研发的米1手机，将来面对的都是全国市场用户。”
“志达电子又比较偏安一偶，生产组装的五千台手机订单数量，最后也只能辐射广东这几个地区。”
“再考虑到生产周期以及如果要运输到其它地方仓库去销售的话，必然会增加我们的不少成本费用。”
“同时这其中还有一些风险方面的问题，我才决定先只给五千台的组装手机订单给它们。”
“所以我们主要的组装手机订单，你还是会选择交给富士康跟英华达这两家集团公司么。”
“那你培养志达电子这家公司是用来做个备选的么，还是你到时候有别的打算？！”
雷老板带着几分兴趣问道。
随着他对李默性格底色的了解越来越多，他开始越来越欣赏起这个年轻人了。
做人做事低调成熟，且充满长期思考的计划性策略。
简单的说来，就是能够做一步同时去计划后面好几步。
这种人对自身能力的了解和掌控力，对周围环境信息的利用力，简直就达到了很多普通人需要长时间历练后，才能慢慢积累下来的一个境界。
“暂时只是想多做个选择，毕竟我们公司的目标和盘子那么大，到时候别因为这方面的问题拖累到我们公司发展了了。”
李默摇摇头，没有去说太多不该说的话。
有些涉及到微米公司未来的事情，可以稍微透露一点无关重要的，比如未来的大目标大方向这种空谈的话。
但是比如说怎么怎么去做智能手机以及相关的电子生态链智能产品，以及怎么样去提前布局这些行业，争取最后来个大的弯道超车.....
那些是李默无论如何也不能去提的。
而志达电子公司的缺点是规模小了点，但优点是自己熟悉里面的门门道道。
且也正是因为它各方面的规格不大，所以对应的问题也就不大。
但同时这家公司又有一定的底蕴......
假如未来李默他自己有了足够资本的话，一定会投资其中，甚至干脆收购这家公司！
因为他根本就没有那么多时间和精力去从头找地建厂，然后招揽和培养人才等等。
目前他的那几家公司和那些要处理的事情，就已经够他耗费他七八十的时间精力了。
剩下的时间精力他用来陪陪欧阳娟，和休息休息，看看相关书籍之类的。
就够了。
“行吧，那你把这个合同里的各个细节和相关要求跟范典交代好，他是KK从以前的科技公司里面，挖过来的一名供应链管理人员。”
雷老板笑笑也没有继续跟李默追问下去，而是绕过去说道。
“好的，我确实也得主动找他仔细聊聊，毕竟我们后面还要跟富士康和英华达这两家大公司，进行米1手机的组装订单合作。”
李默点了下头，在说‘主动’二字的时候声音微微提高了几分。
这个叫范典的供应链经理，从入职微米公司到现在有半个月的时间了，多没过来李默的办公室跟他见过面。
不过KK倒是有把范典的个人简历信息发给李默一份，并且跟他直接说明了这是自己以前一家科技公司的旧同事。
‘这种情商，真的值得KK特意去以前公司挖过来么？！’
‘要说这两人没什么特殊关系，我怎么就不信呢？！’
这是李默当初的第一想法。
要知道自己在怎么样也是微米公司的股东和副总，负责的事情也是外部供应链这个部分。
他一个新入职的供应链经理，从职位和职权来说，都是自己的直接下属。
结果却有点‘目中无领导’。
“也好，毕竟后面他归你管嘛，是得了解清楚一点他的工作能力如何。”
雷老板也点了点头，看似不以为意，其实话里话外还是表明了会支持李默。
“多谢雷总的理解。”
“我当然理解了，不过如果他有什么大的问题你就先跟KK商量一下，或者.....直接来跟我商量吧。”
雷老板突然说道。
他到不怕李默跟KK会起什么直接冲突，两人的情商和工作能力多是一流的，是自己认可的。
但是别因为一个‘小人物’心里有了芥蒂。
那就让他觉得有点不值了。
所有还是先跟李默打个预防针吧。
至于KK那边，自己就不用去说了。
跟自己时间那么久了，对方很清楚自己的为人性格和相关喜恶。
是不会去做出轻易让自己生气的事情的。
“雷总放心，我怎么的也是他上司领导，心胸和格局必然要比他大才行。”
李默干脆笑笑。
“那最好了，公司要发展就必然要团结......”
下午，当李默耳朵旁边还残留着雷总的一些话语时，大脑和眼睛却被这个叫范典的人的行为给‘震惊’住了。
“你说什么，你要辞工。”李默不敢置信的反复问道。
“对呀，我另有发展，所以麻烦你在这上面签个字。”
范典把辞工书放在李默面前的办公桌上，然后用手指了指上级领导这一行，示意李默签字。
“真实原因呢？你能说一下吗？！”
李默看了看眼前辞工单上面的辞工原因那一行，写着六个大字：个人另有发展。
“有个猎头找到我，让我去一家电子公司做厂长，可以直接管几百个人。”
四十岁还不到的范典稍显犹豫了一下，最后还是跟李默说了真实原因。
毕竟他实在是不好意思去找KK签字了，那是自己的亲姐夫.....
要是最后被他姐知道后，肯定得收拾他一顿。
“额，这是好事，不过你还是让K总给你签这个字吧，毕竟你是他面试进来的嘛，入职资料也是他给你签的名。”
李默不知道对方跟KK是什么关系，但想来关系肯定不浅。
而不管对方的情商如何，他的这次离职又是好事还是坏事。
都跟自己无关。
甚至还可以说对方走了也好，自己完全可以找个更合适更信任的人来做这个岗位。
“之前是因为你不在嘛......而且我问了人事了，说你是我上级领导，必须找你签字才行啊。”
为了不让亲姐夫KK知道，范典开始编起了看似合理的谎言，说出了看似靠谱的借口。
“哪个人事说的，你可以让他来找我。”
李默把对方的辞工单往前推过去几分，然后摇了摇头肯定的表示自己不会签字。
“好了，你可以出去了，我劝你还是去找K总好点，别浪费时间。”
“什么鸟......”
范典拿起他的辞工单转身就走，走到门口的时候，一连串的脏话让李默皱起了眉头。
这人如果也能当生产厂长，那自己就要替那个公司的全体人员悲哀几分钟了。
“小美，你给我筛选一下内部人员的简历信息，看看有没有做过对外供应商管理工作的人员，嗯，要求最少时间得半年以上，就这一点，符合要求的简历你全部拿过来给我看看。”
驱散掉那股被恶心后的不悦感后，李默拿起他办公室里的座机电话，给总经办的文员王晓美打了个电话过去。
在这一个月出头的时间里，微米公司陆陆续续又招了小一百号人员进来，使得这一层足足有近千平方的公司，终于有了几分人气。
半个多小时后，王晓美手捧着一叠有两本普通书籍厚的资料，敲响了李默办公室的门。
“李总，按您的要求，我已经筛选了人事部资料库里的所有员工档案信息，然后把他们的个人简历和入职信息表给您拿了过来。”
“好，辛苦了，你先去忙吧。”
“好的。”
等王晓美离开后，李默把那些资料一一快速翻看查阅。
“张云，三十二岁......上一家公司驻外协工厂管理一年多......”
“余一天，三十一岁.....上上家公司负责对外加工厂管理，总共负责七家.....”
“张玲，二十八岁......上一家公司......”
‘唉，这都是些啥经历啊，没一个拿得出手的人员么，看起来多是一些大部分人多可以干的工作啊’
‘我是不是想得太天真了点，这些人恐怕负责管理一个志达电子公司的组装手机事宜，多有点能力不足吧。’
李默翻看到最后一份员工简历的时候，已经有点失望了。
在想是不是趁着还有十来天的时间，赶紧重新去招个专业点的人来才好。
然后他漫不经心的看着手上的最后一份员工简历。
“刘晓峰，三十三岁，大专学历，职位是采购专员，上一家公司的职位是采购主管，独自管理所有供应商和外协厂.......”
‘这个人还行，在上一家公司里面干了差不多五年，就只有一个采购文员协助他下单对账.....离职原因居然也是个人职场发展的问题。’
‘一个个人发展问题，隐瞒和透露出了多少的真实信息啊。’
‘先叫过来了解一下情况吧，然后招人也要同时进行，这个人如果还可以的话，就先让他顶上去志达这一家看看。’
李默这样想着，又给王晓美打了个电话。
“小美，你过来我这拿下刚刚的那些资料，然后帮我叫个人过来。”
“好的。”
十几分钟后，刘晓峰忐忑不安的坐在了李默的对面。
“别紧张，就随便聊聊。”
李默起身给他倒了杯水。
“谢谢。”
刘晓峰连忙道谢，神情也因为李默的这个举动而放松了几分。
“你入职我们公司有大半个月了吧，对我们公司有没有什么了解和建议？！”
李默走回去自己的位置坐下，然后开始看着对方提问。
“是的，李总，今天是我入职公司的第二十天，这二十天里的前一个礼拜，我们在学习.....”
刘晓峰说话的语气有点缓慢，似乎是在一边思考一边组织语言。
李默点点头，并没有说什么，而是又继续问道：“那说说你上一份的工作经历和离职原因吧。”
“上份工作我是在一家叫景祥电子的公司里做采购主管，公司由开始的一百多个人发展到了后面的三百多个人，我只有一个直接下属文员......”
“虽然那也是做手机的公司，但是我们做的是普通手机，没有电容触摸屏，只有LCD屏幕，另外就是......”
“然后我们公司有十几个供应商......”
“最后我离职的原因是因为我这些年的工作量在不断增加了，但工资......”
说这番话的时候，刘晓峰显得很熟练，似乎是早已烂熟于心的工作内容和记忆。
“还行，该坚持的时候坚持，该走人的时候走人。”
李默点点头，对对方的果断离职赞赏了一下。
不过具体的工作能力嘛，从话里面来说没什么问题。
“是这样，正巧你现在是我们公司的采购专员，我打算让你跟一个供应商的组装项目，就是从头跟到尾的那种，从物料到辅具到组装成品的交付，甚至是相关生产工艺方面的问题。”
“你知道的要及时解决，你不知道的也要及时解决，明白吗？！”
李默说完紧盯着对方，语气严肃认真了起来。
“明....明白是明白，不过李总，生产工艺的问题我不懂啊，我也不知道找我们公司的谁呀？”
“回头我会告诉你的，你把这个资料拿回去了解一下，明天跟李工一起......”
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