第624章 科技信息中心
“兴华，科技信息中心的人员配齐了么？”赵宏图问道。
在去年年底的时候，赵宏图对公司进行了改组。
成立了9个职能部门，5大事业部和三大直属单位。
其中有一个直属单位，那就是科技信息中心。
和华远研究院并行。
华远研究院赵宏图从一开始就大笔投入，人财物，要啥给啥。
就知道赵宏图对这个科技信息中心有多看重。
“部门组建好了，以前安邦批发市场的数据分析，宏辉超市的采购部门，也有一些人并入到了里边。只是技术团队那边有一些麻烦。”王兴华说道。
现在懂计算机的，那都是各個单位的宝贝疙瘩。
就是懂一个开机和关机，在有的人面前，都好像懂了高新科技，了不起一样。
有这么一号人，当有领导视察，或者有人来参观的时候，拉出来溜溜，一下子单位的逼格都高了好几个档次。
绝对让人高看一眼。
更何况那些真正懂技术的人呢。
赵宏图想了想，“在人大，就找不到几个合适的人才？咱们现在和各个学校都联系密切。”
赵宏图已经想到了科技信息中心会遇到的困难。
可没想到，竟然在技术团队这边卡住了。
难道现在的科技信息中心，还是拿着大白纸，自己在纸上统计分析呗。
一支笔，一个计算器，然后一张白纸。
想想这画面，真是不忍睹目。
王兴华翻了一个白眼，“那种高科技人才，不是在高校，就是在科研院所，要不就是大型国企，咱们也弄不来啊。”
尽管水木大学早年代就设立了计算机专业，但学生在毕业后大部分都输送到了航天等部门。
王兴华也去不少单位打探过，想挖几个信息中心主任之类的。
可这年代的信息中心主任们，或是数学、无线电等理工专业出身，或是直接由业务转向到信息化，大部分都是业务部门“赶鸭子上架”。
除了少部分用于核心的产品研发外，这时候的企业信息化主要以局部应用为主，内容涉及财务、库存、人事、销售，目标更多在于提升单个环节的运转效率。
采购选型、机房建设成了当时信息化团队的主要工作。
较高的硬件成本和频繁的故障，也使得信息化负责人们的精力更多用在了减少宕机等硬件维护工作上。
计算机主任被打上了“救火队长”的标签，系统不“死机”就是最大的KPI。
赵宏图也无可奈何，这大环境，缺乏人才，自己也不能凭空制造出来一个人才吧。
东子在一次讲座上，称自己大三的时候，也就是1995年左右，他给别人写代码，一个晚上就能赚5万。
要知道那是在1995年的时候，一个晚上赚5万，一个月就是150万，一年就是1800万，而且还是1995年的钱。
可惜现在才1991年，他还没有来人大，不然赵宏图还真想甩给他20万，让他给自己写下代码看看。
赵宏图从记忆里边检索，这时候，有一些什么有名的计算机方面的大才。
中关村三君、华国程序？
赵宏图拿着笔写了下来，吴小军、鲍越桥、刘绪、朱崇军、裘伯君、王将民……
洋洋洒洒写下来二十来个名字，递给了王兴华，“兴华，这些计算机人才，如果能请到的话，就请过来。年薪二十万，分房，配车，配生活秘书。”
“年薪二十万，还分房、配车？”王兴华惊讶道。
他知道赵宏图对科技信息中心很看重，但是也没想到，看重到这个地步。
要知道，华远集团研究所的技术人员，工资最多的也就几千块钱。
看着手上这个名单，随便一个就能年薪几十万。
比大部分的公司高层收入都要多了。
由不得王兴华不惊讶。
赵宏图说道，“这些不是一般人，值得那个待遇。就说裘伯君，听说1986年的时候，他花了9个晚上的时间，写出来一个通用的、支持多种打印机的西山文字打印驱动程序，以2000元、分10个月付清的价格卖给了四通，而四通500元一套，卖了好几百套。@
更别说88年到89年，他把自己关在一个房间里边，只要是醒着，就不停地写，什么时候困了，就睡一会儿，饿了就吃方便面，一年多时间，写下了十几万行的PS，每套批发价2200多元，每年3万多套。”
王兴华是哑口无言了。
他在京城，离中关村那么近，自然知道四通。
创办第一年，即实现销售收入900万元，1986年突破1亿元，1988年为10亿元，1990年达到13亿元。
可比华远集团赚钱多了。
裘伯君还能卖技术给四通，那自然是值得这个价钱。
而他在深城的时候，一个人相当创造出来销售收入到六千多万的产品。
更让王兴华是没话说了。
别说年薪二十万，就算是两千万，都值啊。
作为一个学经济出身的，只能表示无法理解计算机世界。
难怪说科学技术是第一生产力。
“好的，那我就安排人去和他们对接。联系到他们后，你要亲自和他们谈话么？”王兴华特意多问了一句。
赵宏图想了下，如果王兴华他们搞不定，自己通过计算机技术去征服他们。
貌似也不错啊。
在这个时代，在计算机方面，在实际应用方面，自己可能还真不如他们，但一些超越时代的见识，也足以碾压他们了。
不过，最近赵宏图还真没有时间了，他马上要去魔都。
还是等他们真的来华远集团了，过去指导一下他们还是可以的。
当老板的，就有外行指导内行的地位优势。
更何况，自己还是内行呢。
赵宏图说道。“你去和他们谈就行了。这些人里边，有些已经混得非常不错了，也不要抱太大的希望。”
赵宏图想了想，又拿着笔写了一个名字：雷布斯。
“还有这个人，应该刚从武大毕业，看看他愿不愿意来，年薪可以给他开万一年。”
武大的雷布斯，好像编程也挺牛的。
大学时期，就靠着卖软件，赚了一百多万。
现在应该是雷百万了。
这就是一个像开挂的爽文主角一样，真正从穷小子到风云人物的逆袭牛人。
不知道能不能把他给请过来。
“对了，要是过来应聘的大学生里边有学计算机的，不管面试怎么样，都给我招聘过来。还有，我们在东欧不是还收购了一家SOFTIN公司么，从那里边也抽调一些计算机方面人才过来。”
说到最后，赵宏图拍了一下自己的脑袋。
说起来，SOFTIN公司的技术水准，那比国内的要强多了。
自己真是抱着金山去乞讨。
在去年年底的时候，赵宏图对公司进行了改组。
成立了9个职能部门，5大事业部和三大直属单位。
其中有一个直属单位，那就是科技信息中心。
和华远研究院并行。
华远研究院赵宏图从一开始就大笔投入，人财物，要啥给啥。
就知道赵宏图对这个科技信息中心有多看重。
“部门组建好了，以前安邦批发市场的数据分析，宏辉超市的采购部门，也有一些人并入到了里边。只是技术团队那边有一些麻烦。”王兴华说道。
现在懂计算机的，那都是各個单位的宝贝疙瘩。
就是懂一个开机和关机，在有的人面前，都好像懂了高新科技，了不起一样。
有这么一号人，当有领导视察，或者有人来参观的时候，拉出来溜溜，一下子单位的逼格都高了好几个档次。
绝对让人高看一眼。
更何况那些真正懂技术的人呢。
赵宏图想了想，“在人大，就找不到几个合适的人才？咱们现在和各个学校都联系密切。”
赵宏图已经想到了科技信息中心会遇到的困难。
可没想到，竟然在技术团队这边卡住了。
难道现在的科技信息中心，还是拿着大白纸，自己在纸上统计分析呗。
一支笔，一个计算器，然后一张白纸。
想想这画面，真是不忍睹目。
王兴华翻了一个白眼，“那种高科技人才，不是在高校，就是在科研院所，要不就是大型国企，咱们也弄不来啊。”
尽管水木大学早年代就设立了计算机专业，但学生在毕业后大部分都输送到了航天等部门。
王兴华也去不少单位打探过，想挖几个信息中心主任之类的。
可这年代的信息中心主任们，或是数学、无线电等理工专业出身，或是直接由业务转向到信息化，大部分都是业务部门“赶鸭子上架”。
除了少部分用于核心的产品研发外，这时候的企业信息化主要以局部应用为主，内容涉及财务、库存、人事、销售，目标更多在于提升单个环节的运转效率。
采购选型、机房建设成了当时信息化团队的主要工作。
较高的硬件成本和频繁的故障，也使得信息化负责人们的精力更多用在了减少宕机等硬件维护工作上。
计算机主任被打上了“救火队长”的标签，系统不“死机”就是最大的KPI。
赵宏图也无可奈何，这大环境，缺乏人才，自己也不能凭空制造出来一个人才吧。
东子在一次讲座上，称自己大三的时候，也就是1995年左右，他给别人写代码，一个晚上就能赚5万。
要知道那是在1995年的时候，一个晚上赚5万，一个月就是150万，一年就是1800万，而且还是1995年的钱。
可惜现在才1991年，他还没有来人大，不然赵宏图还真想甩给他20万，让他给自己写下代码看看。
赵宏图从记忆里边检索，这时候，有一些什么有名的计算机方面的大才。
中关村三君、华国程序？
赵宏图拿着笔写了下来，吴小军、鲍越桥、刘绪、朱崇军、裘伯君、王将民……
洋洋洒洒写下来二十来个名字，递给了王兴华，“兴华，这些计算机人才，如果能请到的话，就请过来。年薪二十万，分房，配车，配生活秘书。”
“年薪二十万，还分房、配车？”王兴华惊讶道。
他知道赵宏图对科技信息中心很看重，但是也没想到，看重到这个地步。
要知道，华远集团研究所的技术人员，工资最多的也就几千块钱。
看着手上这个名单，随便一个就能年薪几十万。
比大部分的公司高层收入都要多了。
由不得王兴华不惊讶。
赵宏图说道，“这些不是一般人，值得那个待遇。就说裘伯君，听说1986年的时候，他花了9个晚上的时间，写出来一个通用的、支持多种打印机的西山文字打印驱动程序，以2000元、分10个月付清的价格卖给了四通，而四通500元一套，卖了好几百套。@
更别说88年到89年，他把自己关在一个房间里边，只要是醒着，就不停地写，什么时候困了，就睡一会儿，饿了就吃方便面，一年多时间，写下了十几万行的PS，每套批发价2200多元，每年3万多套。”
王兴华是哑口无言了。
他在京城，离中关村那么近，自然知道四通。
创办第一年，即实现销售收入900万元，1986年突破1亿元，1988年为10亿元，1990年达到13亿元。
可比华远集团赚钱多了。
裘伯君还能卖技术给四通，那自然是值得这个价钱。
而他在深城的时候，一个人相当创造出来销售收入到六千多万的产品。
更让王兴华是没话说了。
别说年薪二十万，就算是两千万，都值啊。
作为一个学经济出身的，只能表示无法理解计算机世界。
难怪说科学技术是第一生产力。
“好的，那我就安排人去和他们对接。联系到他们后，你要亲自和他们谈话么？”王兴华特意多问了一句。
赵宏图想了下，如果王兴华他们搞不定，自己通过计算机技术去征服他们。
貌似也不错啊。
在这个时代，在计算机方面，在实际应用方面，自己可能还真不如他们，但一些超越时代的见识，也足以碾压他们了。
不过，最近赵宏图还真没有时间了，他马上要去魔都。
还是等他们真的来华远集团了，过去指导一下他们还是可以的。
当老板的，就有外行指导内行的地位优势。
更何况，自己还是内行呢。
赵宏图说道。“你去和他们谈就行了。这些人里边，有些已经混得非常不错了，也不要抱太大的希望。”
赵宏图想了想，又拿着笔写了一个名字：雷布斯。
“还有这个人，应该刚从武大毕业，看看他愿不愿意来，年薪可以给他开万一年。”
武大的雷布斯，好像编程也挺牛的。
大学时期，就靠着卖软件，赚了一百多万。
现在应该是雷百万了。
这就是一个像开挂的爽文主角一样，真正从穷小子到风云人物的逆袭牛人。
不知道能不能把他给请过来。
“对了，要是过来应聘的大学生里边有学计算机的，不管面试怎么样，都给我招聘过来。还有，我们在东欧不是还收购了一家SOFTIN公司么，从那里边也抽调一些计算机方面人才过来。”
说到最后，赵宏图拍了一下自己的脑袋。
说起来，SOFTIN公司的技术水准，那比国内的要强多了。
自己真是抱着金山去乞讨。
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