第十五章：启蒙
冯总监下班回到小区后，将轿车停在地下车库，刚拔出车钥匙，突然发现一个熟悉的身影在面前闪过，他紧走几步，那人也正转过身来，冯总监这才看楚了。
“李东！”冯总监喊了一声；那人一愣神，也马上认出了冯总监：“大师！”二人紧紧握着手。
原来，冯总监进入泽天公司的第二年，李东也应聘到泽天公司，当了直营市场经理，冯总监当时帮他搞了不少广告创意，“大师”这一称号就是从李东这里传开的。
后来，李东调到胶东一带进行市场开发，一度迷失方向，后来，顺应行业潮流，他当了企业培训讲师，五年的多市场经验，再加上他有一个善于学习的大脑，很快就赚了个钵满盆盈；目前，他在国内有几套住房，还开着豪车，刚刚在冯总监所在社区买了一套房子。
“走，大师，今晚好好聚聚，”李东热情地拍着冯总监的肩膀：“我请客！”
冯总监盛情难却，他给秀芳打了个电话，说是参加公司宴会，晚点回家，他没实话，因为秀芳对李东的为人有微词。
李东开车带着冯总监来到省城一家豪华酒店。
服务员热情地为这位尊贵的客人打开了车门。李东从车里出来后，整理了一下名牌风衣，冯总监相跟着走向酒店，路过酒店门口时，服务员热情地弯腰致敬。
服务员领他们来到一个包间。李东将风衣挂在衣架上后，坐在棕红色圆桌旁。
一会儿，服务员将菜单递给李东，李东点了十几个菜，冯总监吓了一跳：有几个菜都是价格高得吓人的名菜。
李东问冯总监喝什么酒？冯总监回答：平时不喝酒，并劝他开车最好也别喝了。李东说：“没事，明天是星期天，到时候叫代驾。”
冯总监怕喝酒后，秀芳生气；还是提议喝饮料。
李东听从了冯总监的建议，就要了几瓶名贵饮料。
上齐菜后，李东举起饮料：“大师，我提议为久别重逢干杯！”
“好！”冯总监也举起饮料喝了几口。
二人边喝边吃边聊。
“李东，你在这么短短几年的时间，就混成这样，可否传授一下成功秘诀？”冯总监端起茶杯喝了口茶。
“就三个字，”李东用叉子叉了块牛肉放在嘴里嚼着。
“哪三个字？”冯总监好奇地问：“不放弃？”
李东摇了摇头。
“不后悔？”冯总监接着问。
李东用餐巾擦了擦嘴：“其实这三个字我们是‘日用而不知’啊！”
他举起饮料：“来，一气喝完这瓶我告诉你！”
“好！”冯总监仰起脖子将饮料一饮而尽，然后用筷子去夹猪蹄子，但怎么也夹不住。
李东一伸手把猪蹄子放在冯总监盆子里。
“这就是我要告诉你的成功三字----不要脸。”
李东用餐巾纸擦了擦手和嘴。
“玩笑了。”冯总监站起来给李东添茶。
“不是玩笑，是‘不传之秘’，”李东端起茶杯喝了口茶：“我这些年来就是靠这个混到今天这一地步----也算是成功人士吧！”
“那，我如果请你去公司给员工培训，当员工问你成功的秘诀时，你总不至于说是这三个字吧？”大师又递给李东一瓶饮料。
“那当然，我会给他包装一下。比方说，‘永不放弃’啊，‘百折不挠啊’。。。。。。”李东松了松领带：“就像我这身名牌，还有我开的车，都是让别人看的，显得象个有钱人，人家才尊敬你。”
冯总监下意识地整理了一下自己穿了多年的休闲装，自嘲道：“如果不是跟着你过来，我恐怕要被他们赶出酒店了！”
“那倒未必。作为老朋友，希望你听我一句劝：在单位上班你真得对自己包装包装。”李东又用叉子叉了块牛肉，蘸了蘸芥茉；“我听说苏总已经退下来了，对待新领导不能太随便了！”说完将牛肉塞到嘴里大嚼。
李东的话提醒了冯总监，他举起饮料来：“我接受你的建议，来，走一个。”
李东也举起饮料一仰脖子喝了半杯；冯总监喝了一多半，然后，用餐巾擦了擦嘴：“你一提新领导，我有件事想请你给我参谋参谋。”
李东将鲍鱼翻了翻：“来，这个鱼还没动呢，边吃边聊。”
说完，夹了一块鱼肉；冯总监也夹了一块鱼肉：“我们这位新领导对王阳明的‘知行合一’很推崇，想让我想办法具体化。。。。。。”
“我明白了，你这位新领导也是想用王阳明的理念来包装自己。”李东喝了杯茶。
“我感觉他是想用这个来统一员工思想，”冯总监感觉李东有点误解。
“大师，你太天真了！”李东用餐巾纸擦了擦面前的饮料汁：“这个‘知行合一’究竟如何让员工接受，恐怕他自己都没谱，说白了是为了包装自己多么有理论深度而已。我干培训这些年，对这个深有体会。”
冯总监点了点头，然后伸出大拇指：“深刻！”，然后，举起饮料瓶跟李东碰了碰：“敬李讲师一个！”
李东不好意思摆了摆手：“过奖过奖！”说完一仰脖子喝了几口。
“那依你之见，我如何把他的理念具体化？”冯总监用筷子指了指桌上的菜，意思是再不吃就浪费了。
李东象征性地吃了两口青菜：“其实，你不必过度解读‘知行合一‘本身的含义，这个是领导的事，你要学会‘折腾’。”
“学会折腾？”冯总监将不解写在脸上，手中的筷子悬着久久不动。
“你可以多搞些员工活动，例如，发动员工写学习心得，开展‘王阳明‘知行合一’知识竞赛。。。。。。。”李东还没说完，冯总监兴奋地连说“对对对”。
“另外，我还想到一个创意。。。。。。”李东想喝但没饮料了，喊了一声：“服务员，再拿六瓶饮料，然后上主食。”
服务员很快跑过来，将饮料放在桌上。然后问李东：“请问老板吃什么主食？”
李东征求冯总监的意见，冯总监说：“我随便。”
李东对服务员说：“来两碗肉丝面吧。”
服务员离开后，冯总监机灵地举起饮料：“李讲师，老朋友，我敬你，还希望你赐教！我先喝为敬！”
李东也一饮而尽。
“这个创意，是我突发灵感，”李东抓了一把花生米，边吃边聊：“我印象网上有一个‘知行合一教育研究院’，分什么‘诚意班’、‘致知班’、‘格物班’，还有一个什么班。学习形式是：每天晚上，由院长以音频的形式解读经典，由学员根据这院长解读，写学习体会，至少20字，作为每天作业交上后，第二天早上对优秀学员作业由评点老师进行评点，放到大群里供全体学员学习；第一期大约三个月；第二期约半年；第三期约一年，全部学完，发结业证书。你可以动员新领导让公司员工参加网上学习。”
“好创意！”冯总监鼓起掌来，然后，情不自禁地走到李东跟前，给李东添了杯茶：“老朋友，你今天真是解决了我的一个大难题啊！”
正在这时，服务员将主食放在他们面前。
“李东，今天这个客我来请！”一向不主动请客的冯总监－－－这位公认为“铁公鸡”，居然“反客为主”－－这不足为奇，因为对冯总监来说，这个客请得值！
“李东！”冯总监喊了一声；那人一愣神，也马上认出了冯总监：“大师！”二人紧紧握着手。
原来，冯总监进入泽天公司的第二年，李东也应聘到泽天公司，当了直营市场经理，冯总监当时帮他搞了不少广告创意，“大师”这一称号就是从李东这里传开的。
后来，李东调到胶东一带进行市场开发，一度迷失方向，后来，顺应行业潮流，他当了企业培训讲师，五年的多市场经验，再加上他有一个善于学习的大脑，很快就赚了个钵满盆盈；目前，他在国内有几套住房，还开着豪车，刚刚在冯总监所在社区买了一套房子。
“走，大师，今晚好好聚聚，”李东热情地拍着冯总监的肩膀：“我请客！”
冯总监盛情难却，他给秀芳打了个电话，说是参加公司宴会，晚点回家，他没实话，因为秀芳对李东的为人有微词。
李东开车带着冯总监来到省城一家豪华酒店。
服务员热情地为这位尊贵的客人打开了车门。李东从车里出来后，整理了一下名牌风衣，冯总监相跟着走向酒店，路过酒店门口时，服务员热情地弯腰致敬。
服务员领他们来到一个包间。李东将风衣挂在衣架上后，坐在棕红色圆桌旁。
一会儿，服务员将菜单递给李东，李东点了十几个菜，冯总监吓了一跳：有几个菜都是价格高得吓人的名菜。
李东问冯总监喝什么酒？冯总监回答：平时不喝酒，并劝他开车最好也别喝了。李东说：“没事，明天是星期天，到时候叫代驾。”
冯总监怕喝酒后，秀芳生气；还是提议喝饮料。
李东听从了冯总监的建议，就要了几瓶名贵饮料。
上齐菜后，李东举起饮料：“大师，我提议为久别重逢干杯！”
“好！”冯总监也举起饮料喝了几口。
二人边喝边吃边聊。
“李东，你在这么短短几年的时间，就混成这样，可否传授一下成功秘诀？”冯总监端起茶杯喝了口茶。
“就三个字，”李东用叉子叉了块牛肉放在嘴里嚼着。
“哪三个字？”冯总监好奇地问：“不放弃？”
李东摇了摇头。
“不后悔？”冯总监接着问。
李东用餐巾擦了擦嘴：“其实这三个字我们是‘日用而不知’啊！”
他举起饮料：“来，一气喝完这瓶我告诉你！”
“好！”冯总监仰起脖子将饮料一饮而尽，然后用筷子去夹猪蹄子，但怎么也夹不住。
李东一伸手把猪蹄子放在冯总监盆子里。
“这就是我要告诉你的成功三字----不要脸。”
李东用餐巾纸擦了擦手和嘴。
“玩笑了。”冯总监站起来给李东添茶。
“不是玩笑，是‘不传之秘’，”李东端起茶杯喝了口茶：“我这些年来就是靠这个混到今天这一地步----也算是成功人士吧！”
“那，我如果请你去公司给员工培训，当员工问你成功的秘诀时，你总不至于说是这三个字吧？”大师又递给李东一瓶饮料。
“那当然，我会给他包装一下。比方说，‘永不放弃’啊，‘百折不挠啊’。。。。。。”李东松了松领带：“就像我这身名牌，还有我开的车，都是让别人看的，显得象个有钱人，人家才尊敬你。”
冯总监下意识地整理了一下自己穿了多年的休闲装，自嘲道：“如果不是跟着你过来，我恐怕要被他们赶出酒店了！”
“那倒未必。作为老朋友，希望你听我一句劝：在单位上班你真得对自己包装包装。”李东又用叉子叉了块牛肉，蘸了蘸芥茉；“我听说苏总已经退下来了，对待新领导不能太随便了！”说完将牛肉塞到嘴里大嚼。
李东的话提醒了冯总监，他举起饮料来：“我接受你的建议，来，走一个。”
李东也举起饮料一仰脖子喝了半杯；冯总监喝了一多半，然后，用餐巾擦了擦嘴：“你一提新领导，我有件事想请你给我参谋参谋。”
李东将鲍鱼翻了翻：“来，这个鱼还没动呢，边吃边聊。”
说完，夹了一块鱼肉；冯总监也夹了一块鱼肉：“我们这位新领导对王阳明的‘知行合一’很推崇，想让我想办法具体化。。。。。。”
“我明白了，你这位新领导也是想用王阳明的理念来包装自己。”李东喝了杯茶。
“我感觉他是想用这个来统一员工思想，”冯总监感觉李东有点误解。
“大师，你太天真了！”李东用餐巾纸擦了擦面前的饮料汁：“这个‘知行合一’究竟如何让员工接受，恐怕他自己都没谱，说白了是为了包装自己多么有理论深度而已。我干培训这些年，对这个深有体会。”
冯总监点了点头，然后伸出大拇指：“深刻！”，然后，举起饮料瓶跟李东碰了碰：“敬李讲师一个！”
李东不好意思摆了摆手：“过奖过奖！”说完一仰脖子喝了几口。
“那依你之见，我如何把他的理念具体化？”冯总监用筷子指了指桌上的菜，意思是再不吃就浪费了。
李东象征性地吃了两口青菜：“其实，你不必过度解读‘知行合一‘本身的含义，这个是领导的事，你要学会‘折腾’。”
“学会折腾？”冯总监将不解写在脸上，手中的筷子悬着久久不动。
“你可以多搞些员工活动，例如，发动员工写学习心得，开展‘王阳明‘知行合一’知识竞赛。。。。。。。”李东还没说完，冯总监兴奋地连说“对对对”。
“另外，我还想到一个创意。。。。。。”李东想喝但没饮料了，喊了一声：“服务员，再拿六瓶饮料，然后上主食。”
服务员很快跑过来，将饮料放在桌上。然后问李东：“请问老板吃什么主食？”
李东征求冯总监的意见，冯总监说：“我随便。”
李东对服务员说：“来两碗肉丝面吧。”
服务员离开后，冯总监机灵地举起饮料：“李讲师，老朋友，我敬你，还希望你赐教！我先喝为敬！”
李东也一饮而尽。
“这个创意，是我突发灵感，”李东抓了一把花生米，边吃边聊：“我印象网上有一个‘知行合一教育研究院’，分什么‘诚意班’、‘致知班’、‘格物班’，还有一个什么班。学习形式是：每天晚上，由院长以音频的形式解读经典，由学员根据这院长解读，写学习体会，至少20字，作为每天作业交上后，第二天早上对优秀学员作业由评点老师进行评点，放到大群里供全体学员学习；第一期大约三个月；第二期约半年；第三期约一年，全部学完，发结业证书。你可以动员新领导让公司员工参加网上学习。”
“好创意！”冯总监鼓起掌来，然后，情不自禁地走到李东跟前，给李东添了杯茶：“老朋友，你今天真是解决了我的一个大难题啊！”
正在这时，服务员将主食放在他们面前。
“李东，今天这个客我来请！”一向不主动请客的冯总监－－－这位公认为“铁公鸡”，居然“反客为主”－－这不足为奇，因为对冯总监来说，这个客请得值！
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