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第六十八章:部门大会

    第二天下午,李嘉铭身体逐渐恢复,手脚终于有了力气,能够自己起身吃点东西。他下楼去吃了碗面条,随即打车去了公司。

    此时孙普新正在大会议室给销售部所有人开会,全部成员刚做完一对一销售的模拟训练,他走上讲台,打开ppt,开始做最后的总结,

    “嗯这次新增加的细节大家下去后,几个主管继续带领团队练习,这会儿我再针对近期的问题客户和竞争对手,做个分享,大家有意见有想法,过程中随时举手提问。”

    会场所有人逐渐安静,纷纷调整了座位,看着讲台上的孙普新。

    “我分享的有三点,不仅是销售主管要重点记,所有成员,记住,是所有人都要认真记录。”

    孙普新身高接近一米九,但啤酒肚非常显眼,走路拖拖拉拉,平时基本看不到其严肃时的样子,总是一副娃娃笑脸。因而不仅仅是销售部,公司其他部门对他的印象都十分亲切。即便是严肃起来,刚开始,看着也很容易让人发笑,但只要一直保持严肃,让人不得不产生一种敬畏。

    邓逸飞坐在第一排,听到话后快速打开本子拿起笔。最近,他故意以工作原因推迟了和女朋友夏荷瑜家人的见面,两人在冷战。事实也的确如此,邓逸飞的工作逐渐上了轨迹,业绩逐渐稳定下来,他想要继续往上努力,更快地提高业绩,不想让自己分心。这个冠冕堂皇的理由让夏荷瑜生气了好一阵。

    孙普新坐到讲台左边的桌子上,拿起话筒,看着电脑,

    “第一点,关于优秀客户案例的事情,这个大家要重点关注一下,尤其是入职半年以上的老员工,手上但凡还在联系的,都去找对应客服查一下他们的后台流水,只要每个月稳定有的,服务器还在用,都报给品牌法务部的李嘉铭。这个事情三个主管这周要重点抓,周六时给我一份名单,陈冬冬你负责汇总,一起给我。”

    “好!”

    “优秀客户、优秀案例这个事情大家一定要重视,过去几个月的情况大家都经历了,现在我们在好转,更不能放松,有了好的案例意味着什么,起到什么作用,不用我多讲了。这里补充一句,凡是我们已有的客户配合我们写了文章,上了案例,这边都答应送功能,给客户送福利,没有小程序的送小程序,没有收银app的送app,依次类推,具体的以和李嘉铭协商的为准,这个事情公司会花大力气搞,所有人要配合到底。”

    此时坐最后一排的郑小平举了手,随即说道,

    “那最近一个月签的新客户送不送,比如他刚用不久,一个月不到!”

    “这个暂时不考虑,要至少使用三个月以上的客户,这个客户名单李嘉铭也会去找客服那边要,两边一起努力,李嘉铭只要找到你们了,你们就要全力配合,不管这个客户之前是不是你的,是不是你成交的,只要现在落在你手上都要全力帮忙!”

    关于销售部配合不够的问题,之前李嘉铭和蔡国庆专门找过孙普新,有些销售只管新客户签约,对这事情不上心,最为代表的就是张梓。这会儿,孙普新并未具体点名,只是多看了张梓两眼。

    “大家一定要想清楚,为什么公司会做这个事情,使劲地想,把里面的逻辑想清楚。”

    孙普新翻到下一页,

    “第二,有关问题客户的事情,凡是客户已经有抱怨的情绪,大家自己也要花心思关注,不能扔给李嘉铭就不管了。”

    这会儿孙普新把问题客户处理流程重新放了出来,上面除了之前李嘉铭画好的流程图外,还多插入了两个板块,

    “大家看,这个是现有的,新的,我加了两个东西,一个是客户系统交付后的一个月内,每周至少询问客户三次进展情况,用微信聊天的方式,后面我会定期检查,三个主管自己的客户也一样。第二,客户出问题了,各自必须也得清楚客户实际的进展,这里我重点表扬下郑小平,之前他有一个客户,姓王,现在系统停掉了,他自己做了一系列工作,小平你说一下,直接说。”

    此刻郑小平站了起来。所有人都望向了他。

    “那我简单说下吧!”

    “你把签约的过程都说下。”

    “好,那个王总之前来公司时,打扮比较朴素比较低调,灰衣服黑裤子,之前路总给我们做培训时说过,有些打扮越朴素的人,内心想法越丰富,所以他一来我就特别重视,比其他几个客户要讲得详细些,后面他也是半个月之后才来付的钱买了系统。两个月后,就是上一个月,他就私下跟我抱怨了,不过他没在群里说,我一直在安慰她,找客服那边重新安排了两场的培训,他和员工都参加了,也比较满意。但实际效果还是不行,我去找客服看了流水,每月才30万不到。后面他开始在群里直接要求退款,我第一时间给李嘉铭说了。嘉铭反应很快,而且也交了我一些方法,我自己每天也在盯。后面,我用我自己的生活微信加了他好友,跟他一直聊,当然我也是冒充我们公司的客户,聊得还行,他有把我拉近了一个微信群,里面好几个好像也是我们的客户。群里面,那个王总基本不发言,我猜他估计也是在看,不会轻易出风头,一直到现在,情况还算稳定,网上也没有负面。另外,我让客服小赵一直给他发集体培训的安排,没有断过。”

    “你觉得你哪一步最重要?”

    “我自己觉得,客户出现问题了,最重要的是我们要判断,有些客户确实缺钱,就是想要钱,这种客户一般会直接发飙,不会私下跟你说聊天啥的。但有些客户也清楚我们的服务流程,我们都按照标准来,没有任何问题,他们其实也感觉到理亏的。这种就好处理的多,就是不停地‘关心’他们,不能停。大概就这些。”

    “行,好,坐下吧。所以大家听到没有,总结一下,好的客服不一定是好销售,但好销售一定是好客服。不要客户一抱怨,你们立马就神情紧张,找李嘉铭,自己也要有判断。所以接下来第三点,关于服务的流程标准,客户付完首付款以及交付完系统后,销售端要做的事情,几个组下去,主管带头,必须每周要重新学习、复盘,哪点还不清楚的找客服问,做的还不够好或者周全的要交流,小平你把你做的事情简单总结下,然后发群里。大家配合着公司的标准服务流程自查。这个我不要求大家写总结啥的,没有必要,但必须要掌握牢。公司接下来会越来越规范,对大家的要求会越来越高,一定要跟上节奏。”

    孙普新说完,看着所有的表情,此时会场所有人都表情凝重,手里的笔不停地写着东西,

    “不用记那么详细,ppt又不是不发给大家,对了,还有最后一个问题!”

    所有人抬起头,认真地看着大屏幕上黑色的背景。孙普新看着大家严肃的表情,脸上露出了坏笑,

    “不用这么严肃,搞得我也紧张!”

    此时屏幕上出现了四张村庄别墅的图片,

    “就是这个月的聚餐地点,我特别申请,给大家提高级别,这四个地方大家可以任选,我们在这里住一晚,第二天回来。”

    说完会场一片惊呼,一下子热闹起来,声音几乎传遍了整个公司。

    “淡定!淡定!这个事情民主投票,直接,不要商量了,地方都很好。一会儿三个主管把组内的统一意见发我,哪个投票多就去哪里,如果出现平票的情况,那地方就我定。第二个,这地方我去过,鱼特别鲜!”

    会场所有组各自都在讨论着,没有理会孙普新,

    “行了,散会!”

    说完孙普新把老周叫到一边,

    “晚点有结果了把李嘉铭和蔡国庆也单独叫上。”

    “好的,孙总。”

    销售部所有人陆陆续续开心地离开了会场,而此时李嘉铭刚到公司。由于病情没好,原本张建国特意给他多批了一天假。

    一整个下午,李嘉铭都在整理竞争对手的动态。最近小众科技、罗门科技也模仿明尚科技的优秀案例,发了几篇文章出来。尤其是小众科技,文章结构思路几乎完全照抄,只是换了图片换了排版,内容几乎没有任何实质性内容,大半篇幅都在介绍自己公司的服务。相比而言,罗门科技写地明显要真实的多,文章里许多数据支持。

    快要下班,老周特意过来给李嘉铭说了下周末的安排,并顺便开车将其送回了家。

    晚上七点,李庆国下了火车,拖着自己的行李箱到处找着地铁站入口,尽管全身疲惫,但此时他心情却十分好,甚至有些激动。不久前程大杰又给他发了信息,说在家里等他。

    问了两个人后,他终于找到入口,慢慢挤进地铁。由于是下班晚高峰,人流量巨大,行李差点拿错,不过地铁能直接用手机扫码进入,着实让李庆国感觉到从所未有地便捷,不用自己去买卡。

    地铁上,李庆国站在中间,左手握着铁杆,右手扶着行李箱,看着周围陌生的人群,有点不知所措,感觉自己像是来旅游的,不像是来要钱的。地铁到站停下,他快速找到空位,赶紧坐下,拿起手机给张蓉拍了张照片发过去。

    张蓉这会儿正在家里陪孩子看着电视,突然,门铃响了。